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本文目錄
- 公務(wù)員考察辦法
- 公務(wù)員政審都是考核些什么各個地區(qū)有差別么
- 公務(wù)員考察需要做什么應(yīng)該注意些什么
- 公務(wù)員招錄中考察程序怎么進(jìn)行
- 國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員考察辦法
2017重慶市公務(wù)員考試錄用考察辦法
第一章總則
第一條為規(guī)范本市公務(wù)員錄用考察工作，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全市各級機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、群眾公認(rèn)、突出能力的正確用人導(dǎo)向，錄用考察結(jié)果要做到全面、客觀、真實、準(zhǔn)確。
第二章考察組織和實施
第四條市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全市公務(wù)員錄用考察工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督;各區(qū)縣(自治縣)(以下簡稱區(qū)縣)公務(wù)員主管部門或市級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公務(wù)員錄用考察工作的組織;各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員錄用考察工作的實施。
第十條考察對象政治思想堅定、道德品質(zhì)良好、能力強(qiáng)素質(zhì)高、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠廉潔自律、模范遵紀(jì)守法，與報考職位相匹配的，應(yīng)列為考察合格，并確定為擬錄用人選。
第十一條有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人選：
(一)不具備報考資格條件的，具體包括：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.公務(wù)員被辭退未滿五年的，以及不具備市公務(wù)員主管部門確定的其他報考條件和職位任職資格條件的。
(二)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：
1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
2.組織或者參加非法組織的;
3.玩忽職守，貽誤工作的;
4.壓制批評，打擊報復(fù)的;
5.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;
6.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
7.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?
8.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
11.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
(三)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：
1.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
2.曾受過勞動教養(yǎng)的;
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;
第五條組織考察時，應(yīng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M成員應(yīng)具有以下資格條件：
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng);
(二)熟悉招錄相關(guān)政策和考察流程;
(三)具有一定考察工作經(jīng)驗，了解報考職位工作性質(zhì)。
考察組負(fù)責(zé)人除具備上述條件之外，原則上市級機(jī)關(guān)應(yīng)為處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)縣為科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
第六條考察應(yīng)堅持實地考察原則。對考察確有困難的，可以委托被考察對象工作單位、學(xué)校、人事檔案管理單位、戶口所在地派出所(居住地所在居委會或村委會)等機(jī)構(gòu)按照考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)材料。
第三章考察對象
第七條招錄機(jī)關(guān)按照市公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選。
第八條考察實行等額考察。
第四章考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
第九條考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)等方面情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
(一)政治思想方面：主要考察政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等方面的表現(xiàn)，重點了解堅定理想信念，忠于黨、忠于國家、忠于人民，以及遵守國家法律法規(guī)等情況;
(二)道德品質(zhì)方面：主要考察社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等方面的表現(xiàn)，重點了解在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn);
(三)能力素質(zhì)方面：主要考察分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力以及報考職位所需的其他工作能力;
(四)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)方面：主要考察在學(xué)校和工作期間的學(xué)習(xí)成績、遵守紀(jì)律、工作業(yè)績等方面的表現(xiàn);
(五)其他方面：主要考察考生與公務(wù)員職業(yè)相適應(yīng)的性格特征、身體與心理素質(zhì)、人際關(guān)系與團(tuán)隊合作等情況。
4.在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
5.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;
6.近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
7.事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;
8.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;
9.隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
(四)報考機(jī)要、涉密等重要職位的，其重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國家安全的。
(五)政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
第五章考察程序和方法
第十二條考察程序：
(一)考察準(zhǔn)備。確定考察對象，成立考察組，制定考察工作方案。培訓(xùn)考察組成員，熟悉考察內(nèi)容及報考職位資格條件，掌握考察方法，明確指導(dǎo)思想和工作紀(jì)律。
(二)考察公告。主要包括考察對象的基本情況、報考單位及職位情況、考察時間、地點及參與對象等內(nèi)容。
(三)個人總結(jié)。招錄機(jī)關(guān)通知考察對象撰寫個人總結(jié)，如實填寫《重慶市公務(wù)員錄用考察表》。
(四)考察實施。招錄機(jī)關(guān)通知考察對象所在單位(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，做好準(zhǔn)備和配合工作。按照考察內(nèi)容和考察標(biāo)準(zhǔn)，對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。
(五)撰寫考察報告。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告，提出考察合格或不確定為擬錄用人選的建議?？疾靾蟾鎽?yīng)當(dāng)如實記錄考察經(jīng)過，全面反映考察對象的基本情況、思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、模范遵紀(jì)守法、存在的問題、是否具有回避情形等，并由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。
(六)確定考察結(jié)果。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察組的考察情況，對考察對象作出合格或不確定為擬錄用人選的考察結(jié)論。
第十三條考察應(yīng)綜合運用下列基本方法，并根據(jù)考察對象的不同(如高校畢業(yè)生、在職人員、未就業(yè)人員等)而各有側(cè)重：
(一)個別談話。要深入考察對象所在單位(學(xué)校、社區(qū))等進(jìn)行廣泛的個別談話，全面、客觀、公正地掌握考察對象基本情況和日常表現(xiàn)。
(二)座談。向考察對象所在單位有關(guān)人員介紹考察對象報考單位及職位基本情況，詳細(xì)了解對考察對象的意見建議。
(三)查閱檔案。要認(rèn)真審核考察對象的檔案，確?？疾鞂ο竽挲g、工齡、黨齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和獎懲、家庭成員及重要社會關(guān)系等重要信息真實準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料齊全完整規(guī)范。發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即核查，未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止錄用程序。
(四)出具證明材料。請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。對考察過程中反映出來的問題應(yīng)予查實，并由相關(guān)部門出具書面材料。
(五)與考察對象面談?？梢耘c考察對象進(jìn)行面談作進(jìn)一步了解，包括報考動機(jī)、興趣愛好，以及家庭主要成員、近親屬及社會主要關(guān)系基本情況等內(nèi)容。
(六)延伸考察。根據(jù)需要，可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。
第十四條做好對重點職位和人群的考察：
(一)對大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員的考察，必須深入到項目組織單位和項目人員服務(wù)單位，全面充分地考察其表現(xiàn)情況。重點考察在基層工作的實際表現(xiàn)和基層干部群眾的認(rèn)可度，主要包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、履職情況、工作實績和廉潔自律等方面，并綜合考察在基層的服務(wù)年限、受表彰獎勵、大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”職務(wù)情況。
(二)對報考機(jī)要、涉密等重要職位的考察對象，重點核查考察對象重要檔案材料是否齊全，個人經(jīng)歷、歷史狀況等是否清楚。
(三)對留學(xué)回國人員和境外人員的考察，可通過函調(diào)或者委托外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料等方式進(jìn)行。
(四)對報考人民警察職位的考察對象，國家和本市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(五)對從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的考察，可依據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則。
第十五條考察期限一般為30個工作日，自招錄機(jī)關(guān)告知考生體檢合格結(jié)論次日起計算。招錄人數(shù)較多、考察工作量較大以及有其他特殊情況不能按規(guī)定時間完成考察的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長，但不得超過15個工作日。
第十六條考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在考察期限內(nèi)確定考察結(jié)論，并在考察期滿后10個工作日告知考察對象。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法審查程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長30日。
第十七條考察對象對考察結(jié)論有異議的，可在接到通知之日起10個工作日內(nèi)向招錄機(jī)關(guān)書面申請復(fù)核考察結(jié)論。各招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在接到書面申請之日起10個工作日內(nèi)做出復(fù)核結(jié)論，此結(jié)論為最終結(jié)論。
第六章考察紀(jì)律
第十八條考察組成員與考察對象有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
第十九條參與考察的人員在考察工作中，應(yīng)做到客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實;應(yīng)堅持集體議事原則，不得以個人意見替代考察組集體意見;應(yīng)保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私;應(yīng)公正廉潔，不得收受禮金、禮券和禮品，接受宴請等。
第二十條實行考察工作責(zé)任制，對違反有關(guān)考察工作要求、紀(jì)律規(guī)定的，以及因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第七章附則
第二十一條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員的考察，參照本辦法執(zhí)行。
第二十二條在本辦法執(zhí)行過程中，國家對公務(wù)員錄用考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十三條本辦法由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本辦法自2017年1月1日起施行。《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)同時廢止。
公務(wù)員政審都是考核些什么各個地區(qū)有差別么
公務(wù)員政審需要提供的材料：
一、個人自傳
1、從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡歷（時間要具體）
2、本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況
3、個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等
4、家庭主要成員及主要社會關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地
三、提供戶籍證明材料（戶口復(fù)制件）
四、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料（應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍摺v屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具）
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料（非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可）
六、近期一寸免冠彩色照片8張
人事檔案的存放地、所在地派出所可發(fā)函
準(zhǔn)考證號碼、各科分?jǐn)?shù)
考察組成員：縣人社局黨組副書記、副局長XXX
公務(wù)員管理股股長XXX（電話）
縣公安局政工監(jiān)督室主任XXX（電話）
材料：本人學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、報到證、1寸彩色免冠照片8張。
公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括：家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系）和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。如果是保密單位（公安、國防科研等）或政治條件要求高的崗位（如政治人事工作），還要對旁系親屬、配偶、未婚對象（確立關(guān)系前應(yīng)向組織匯報）進(jìn)行政審。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關(guān)情況；
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
注：實際過程中各地或有差異，請以當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定為準(zhǔn)。
向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)
擴(kuò)展資料
政審介紹
指政治審查。政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。在進(jìn)行這項工作時，可以派黨員前去調(diào)查，也可以發(fā)函請有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作，由于情況特殊，也可以由上級黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。政審的內(nèi)容和范圍，在不同的歷史時期應(yīng)有不同的要求。
當(dāng)前發(fā)展黨員進(jìn)行政審的主要內(nèi)容應(yīng)是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關(guān)系的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態(tài)度；重大歷史事件中的主要表現(xiàn)等
公務(wù)員考察需要做什么應(yīng)該注意些什么
您好，華圖教育為您服務(wù)。
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位(學(xué)校)，召集同事(同學(xué))，領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關(guān)情況;
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員招錄中考察程序怎么進(jìn)行
公務(wù)員招錄中的考察，也就是政審環(huán)節(jié)。公務(wù)員政審考察是在體檢合格之后進(jìn)行的，即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。
基本流程如下：
1、面審
招考單位派人到你單位組織召開座談會，了解相關(guān)情況，調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
2、函審
招考單位通過發(fā)函到考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，由派出所出具證明意見。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：
1、有反對四項基本原則言行的；
2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
5、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
參考資料：百度百科—公務(wù)員政審
國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)
你好！國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)考察工作由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞎r應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定考察工作經(jīng)驗的人員參加。考察組成員與考察對象有公務(wù)員法第六十八條所列關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?？疾烨?，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)考察工作應(yīng)依靠考察對象所在單位(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，采取個別談話、座談、民主測評、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察?？疾鞎r，可請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾炱陂g，可在考察對象所在單位進(jìn)行考察公告。對留學(xué)回國人員和境外人員的考察，可提請外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。
(三)考察工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，充分聽取有關(guān)方面意見，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評價，并對考察對象的報考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中，對報考人民警察職位的，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
(四)考察對象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，符合規(guī)定的報考資格條件，具有履行職位職責(zé)必備的素質(zhì)能力，能夠模范遵守社會公德和職業(yè)道德、家庭美德，清正廉潔自律。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：
1、不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;公務(wù)員和已登記的參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及不符合報考職位規(guī)定的資格條件和法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
2、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
3、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的。具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息，以致招錄機(jī)關(guān)無法了解真實情況的。
4、政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
5、對報考省級機(jī)關(guān)的涉密等重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清無法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國家安全的，不得確定為擬錄用人員。
(五)考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實寫出書面考察報告。
考察報告由考察組全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
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