公務(wù)員考試哪些崗位薪資高(哪些崗位的公務(wù)員工資最高)


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公務(wù)員考試哪些崗位薪資高(哪些崗位的公務(wù)員工資最高)

本文目錄

公務(wù)員考試哪些崗位薪資高(哪些崗位的公務(wù)員工資最高)

  1. 國考選崗哪些單位晉升快、工資高哪些單位勞動強度大
  2. 哪些崗位的公務(wù)員工資最高
  3. 有哪些公務(wù)員崗位比較吃香好考么
  4. 公務(wù)員的崗位都有哪些
  5. 公務(wù)員待遇最好的崗位有哪些

國考選崗哪些單位晉升快、工資高哪些單位勞動強度大

國考選崗選崗很重要,不同的部門和崗位對應(yīng)的薪資、勞動強度以及未來前景都是不同的,考生選崗前要綜合考慮。

公務(wù)員考試哪些崗位薪資高(哪些崗位的公務(wù)員工資最高)

晉升快、工資高的單位:

1、稅務(wù)局

薪資體系:基本工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+五險一金+績效。

晉升機制:新入職員工統(tǒng)一安排到辦稅服務(wù)大廳,工作兩三年后進入管理所或者科室。晉升和評優(yōu)依靠數(shù)字人事管理,一般情況五年會有晉升。

2、鐵路公安

薪資體系:職務(wù)工資+級別工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+年終獎金+五險一金。具體標(biāo)準(zhǔn)參照各個省份的地方公務(wù)員。

晉升機制:鐵路公安屬于國家公務(wù)員編制,依照國家公務(wù)員人民警察的警銜晉級規(guī)定,一般來講,可以參考如下晉級標(biāo)準(zhǔn)。

3、銀保監(jiān)會

銀保監(jiān)會是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,整體工資水平是高于公務(wù)員,處于社會工資的中上等,享受較高的福利待遇。

薪資體系:基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利。

晉升機制:在晉升上,縱向晉升相對更加直接。監(jiān)管干部一般 3年一升,從科員到副主任科員再到主任科員。

此外,銀保監(jiān)系統(tǒng)晉升渠道通暢。既可參加遴選也可在內(nèi)部正常晉升,或按照規(guī)定享受同級別待遇。

勞動強度大的單位:

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道。上面千把錘,下面一顆釘,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是那顆釘子。5+2,白加黑是常事,因為直接服務(wù)基層群眾,所以工作壓力也很大。

2、基層執(zhí)法類。典型的是基層法院(中級法院好很多),派出所(現(xiàn)在招錄時一般不寫某派出所,都是公安局統(tǒng)一招錄再分配,進去基本就去110指揮中心、派出所和交巡警大隊)、司法局(尤其是司法所),以及城管局(僅指執(zhí)法崗位)等。

3、兩辦。很累,全單位一起討論一個材料到半夜是正常現(xiàn)象,組織部也就稍微比兩辦好點。

哪些崗位的公務(wù)員工資最高

高收入的崗位一直是公務(wù)員屆的“香餑餑”,公務(wù)員收入較高的崗位集中在:國稅、財政部、發(fā)改委、海關(guān)、銀監(jiān)會等部門。這些崗位經(jīng)常和錢打交道,自然是不缺錢的。

國稅:國稅是國家稅務(wù)系統(tǒng),是中央政府收入的固定來源,歸中央所有。我們每年的財政收入90%以上來自稅收,可想而知國稅的重要性了,因其特殊地位,國稅崗位在福利待遇上面很占優(yōu)勢。

財政局:一聽名字就很有錢有木有?財政局負責(zé)地方財務(wù)工作,收入相較其他崗位要高一些,所以每年都有很多考生擠破腦袋想進入財政部。

發(fā)改委:發(fā)改委是國務(wù)院的職能機構(gòu),是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策,進行總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟體制改革的宏觀調(diào)控部門。在國民經(jīng)濟生產(chǎn)和生活中起著高屋建瓴的作用,薪資待遇自然是不低的。

海關(guān):海關(guān)是國家進出境監(jiān)督管理機關(guān),實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,是中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)。主要任務(wù)是出入境管理、對外稅收征管、進出口統(tǒng)計、打擊走私等等。海關(guān)崗位工資高,福利好,工作也不繁重,甚至很多崗位都比較輕松。

銀監(jiān)會:銀監(jiān)會是監(jiān)管銀行金融機關(guān)的部門,直屬于國務(wù)院。銀監(jiān)會從福利待遇、發(fā)展前景和工作穩(wěn)定各方面來看,都在中等偏上水平。是金融、財務(wù)和會計等相關(guān)專業(yè)考生不錯的選擇。

但是銀監(jiān)會的考試除了行測和申論外,還要專業(yè)科目的考試,包括經(jīng)濟金融類、專業(yè)知識、英語等科目。

有哪些公務(wù)員崗位比較吃香好考么

公務(wù)員崗位的吃香程度可能會因不同人的興趣和需求而有所不同,但一般來說,下面這些公務(wù)員崗位相對較為熱門和吃香:

司法機關(guān)崗位:如法院法官、檢察院檢察官等

外交崗位:如中央外事辦公室、駐外使領(lǐng)館等

政策研究、立法和行政管理崗位:如國務(wù)院、地方政府的組織和人事部門等

公共安全和執(zhí)法崗位:如公安、消防等

金融和稅務(wù)崗位:如中國人民銀行、稅務(wù)局等

不過,公務(wù)員崗位的競爭十分激烈,考試難度相對較大。每年國家公務(wù)員等級考試都有很多報考者,只有部分人能夠成功入選。想要考取公務(wù)員崗位需要進行充分的準(zhǔn)備,包括針對性的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),同時也需要遵循考試規(guī)則和考試良好的考試習(xí)慣。

公務(wù)員的崗位都有哪些

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務(wù)員待遇最好的崗位有哪些

1、海關(guān)

海關(guān),這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多,不像警察或者民政等部分警察與百姓進行接觸,海關(guān)人員更多的是跟商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關(guān)的工作內(nèi)容。

但是海關(guān)的工資在公務(wù)員中可謂是很高的,在公務(wù)員報考中,很多小伙伴應(yīng)該都有所了解,萬里挑一選海關(guān),這也和海關(guān)本身的工作環(huán)境和內(nèi)容相關(guān),也在一定程度上使得海關(guān)的待遇總體水平還是很高的。

2、國稅局

其實,很多時候很多人也很難去分清什么是國稅和什么是地稅,我想這個只有一些真正與這兩個部門打過交道的才會更加清楚一些,畢竟平常老百姓很少有機會去這兩個部分辦理業(yè)務(wù)的。

我們知道每個地區(qū)除了有地稅,那就是國稅,國稅顧名思義,它的直屬領(lǐng)導(dǎo)和地稅是不一樣的的,自然而然在待遇上,國稅其則特殊的地位,掌管國家相關(guān)稅收等工作,福利待遇這塊肯定是不低的,這個大家可想而知。

3、財政局

財政局在很多人眼里就如同財神一般的存在,因為它掌管著國家或者地區(qū)的財政大權(quán),負責(zé)國家或地區(qū)的財政收支等工作。

無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇,財政工作人員本身的待遇都不會很差,畢竟有著一定的優(yōu)勢的存在。

當(dāng)然這里說的都是合理合規(guī)的收入,是沒有大家所想的灰色收入哦。

4、人事局

人事局相對來說權(quán)利也很大,特別是編制體制的,因為涉及到公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等。

也有二級機構(gòu),屬于事業(yè)編制,如考試中心、人才交流中心,但福利待遇都不錯,而且編制自己管著,調(diào)整起來也很方便。

所以說,人事局總體來說,待遇很客觀的。

5、地稅局

上面小編就說了,國稅與地稅是相對應(yīng)而并存的,但是地稅待遇肯定是趕不上國稅的,但是并不代表著地稅的待遇就很差。

地稅雖然涉及有關(guān)稅收的工作不同于國稅,但是其所在部門的待遇一直都很可觀,總體來說很受人羨慕了。

6、民政局

關(guān)于這個部分,大家應(yīng)該都比較清楚吧,主管救災(zāi)救濟、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會福利和社會事務(wù)、區(qū)劃地名等工作。根據(jù)其工作的范圍和職責(zé),相對應(yīng)在薪資福利方面也是很不錯的。

每個部分的待遇如何,其實也根據(jù)部門工作的具體情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而決定的,即使有些部分在實際待遇中,可能待遇會好些,但是也不會差距太大。

好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。

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