安徽公務(wù)員考試題(安徽省公務(wù)員考試試卷滿分多少分行測(cè)每一大項(xiàng)各多少分啊)


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安徽公務(wù)員考試題(安徽省公務(wù)員考試試卷滿分多少分行測(cè)每一大項(xiàng)各多少分啊)

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安徽公務(wù)員考試題(安徽省公務(wù)員考試試卷滿分多少分行測(cè)每一大項(xiàng)各多少分啊)

  1. 安徽省公務(wù)員考試試卷滿分多少分行測(cè)每一大項(xiàng)各多少分啊
  2. 安徽公務(wù)員考試行測(cè)滿分多少分
  3. 安徽省公務(wù)員考試行測(cè)考多少題
  4. 安徽公務(wù)員考試考哪些科目
  5. 安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容

安徽省公務(wù)員考試試卷滿分多少分行測(cè)每一大項(xiàng)各多少分啊

安徽公務(wù)員考試的行測(cè)分值總分100分,總題量120道。行測(cè)里數(shù)量關(guān)系和資料分析每題的分值最高,常識(shí)每題分值最低。

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安徽公務(wù)員考試行測(cè)題型的分值分布:

行測(cè)常識(shí)判斷分值:考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí),總共20道題,每題分值在0.5分左右。

行測(cè)言語理解分值:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。

行測(cè)判斷推理分值:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。

行測(cè)數(shù)學(xué)運(yùn)算分值:總共10道題。每題分值在1分左右。

行測(cè)資料分析分值:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題。每題分值在1分左右。

公務(wù)員省考最終筆試的成績(jī)是兩科(行測(cè)、申論)成績(jī)的平均值。

拓展資料:

公務(wù)員,全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法,對(duì)于其職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2015年底,全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬人。

參考資料:中公教育—公務(wù)員分值

安徽公務(wù)員考試行測(cè)滿分多少分

安徽公務(wù)員考試行測(cè)滿分100分,總題量120道,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

安徽省考行測(cè)各題型分值分布如下:

常識(shí)判斷:考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí),總共20道題,每題分值在0.5分左右。

言語理解與表達(dá):選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。

判斷推理:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。

數(shù)學(xué)運(yùn)算:總共10道題。每題分值在1分左右。

資料分析:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題。每題分值在1分左右。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

安徽省公務(wù)員考試行測(cè)考多少題

安徽省公務(wù)員考試行測(cè)考試題量一般為110道題目,考試題型為客觀性試題,考試時(shí)間是120分鐘,滿分100分。考查模塊依舊為常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析五部分。

一、言語理解與表達(dá)

言語理解與表達(dá)是行測(cè)考試中的??碱}型,主要包括邏輯填空、閱讀理解和語句表達(dá)。

二、數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系注重考查考生對(duì)運(yùn)算方法和策略的運(yùn)用,一直把傳統(tǒng)問題作為主要考點(diǎn),包括以整除、比例性質(zhì)為主的基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用,側(cè)重分析的排列組合、策略制定等問題,以及常見的行程、工程、利潤(rùn)等經(jīng)典問題。

三、判斷推理

判斷推理是行測(cè)考試中的另一個(gè)??碱}型,主要包括圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。

四、資料分析

資料分析是行測(cè)考試的必考內(nèi)容,其材料類型包括文字型、表格型、圖形型和綜合型??忌仨氄莆帐讛?shù)法、有效數(shù)字法、特征數(shù)字法等常用解題技巧。

五、常識(shí)判斷

行測(cè)考試中的常識(shí)判斷部分,考查范圍越來越廣泛,內(nèi)容越來越貼近生活,涉及學(xué)科有政治、法律、人文與歷史、科技與生活、地理等。

安徽公務(wù)員考試考哪些科目

安徽公務(wù)員考試科目包括:

1、筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,其中,報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷。

2、報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試的報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大專以上文化程度。

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:公考資訊網(wǎng)--2019年安徽省考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總

參考資料來源:百度百科—公務(wù)員考試

安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容

安徽省公務(wù)員考試內(nèi)容:

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)介紹

(一)測(cè)試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

(二)題型介紹

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。以下是部分常用題型介紹。

1.言語理解與表達(dá)

2.數(shù)量關(guān)系

第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列,但其中缺少一項(xiàng),要求報(bào)考者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列

第二種題型:數(shù)學(xué)運(yùn)算。每道題給出一個(gè)算術(shù)式子或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字,要求報(bào)考者熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則,并利用其他基本數(shù)學(xué)知識(shí),準(zhǔn)確迅速地計(jì)算或推出結(jié)果。

第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個(gè)概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報(bào)考者嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。

第三種題型:類比推理。給出一組相關(guān)的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。

第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求報(bào)考者根據(jù)這段陳述,運(yùn)用一定的邏輯推論,選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>

4.資料分析

針對(duì)一段資料一般有1~5個(gè)問題,報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算,從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。

5.常識(shí)判斷

常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用,要求報(bào)考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項(xiàng)。

申論介紹

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

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