今天給各位分享上海醫(yī)保局公務員考試的知識，其中也會對上海公務員考試中參公和公務員的區(qū)別進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
公務員有什么好處
1.公務員工作時間寬松，不會經(jīng)常加班，上班時間固定，全年雙休，國家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會準時下班回家。
2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀，工作就丟不掉。不用擔心社會經(jīng)濟不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小，只要考上公務員，不用擔心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對于其他工作來說，公務員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好，公務員吃的是國家財政，除了基本的工資外，五險一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對公務員的薪金貸。
5.工作體面，大部分時間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對身體的摧殘，而且社會認可度高，說出去很有面子。
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上海公務員考試中參公和公務員的區(qū)別
上海公務員考試中參公和公務員的區(qū)別在于編制的不同。公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，而參公是全部使用的是事業(yè)編制。
公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行，也就是說參公管理單位的性質是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務員法進行管理。
普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。
參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。
擴展資料：
參公人員主要分為參公機關人員和參公事業(yè)單位人員，參公機關人員一般指的是共青團、婦聯(lián)、工會等群團組織，使用的是行政編制，但是性質依然是參公人員；另外一類是參公事業(yè)單位管理人員，一般是某個行政機關的二級機構，編制一般使用的是事業(yè)編制，待遇參照公務員。
參公人員錄用福利與本地區(qū)公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束。
參公事業(yè)人員仍然保留事業(yè)單位編制，沒有列入行政編制，本身不是“公務員”身份（廣東，浙江，山東等除外），因為受編制限制，個別省份及地區(qū)參公事業(yè)人員不允許與行政機關相互流通。參公機關人員使用的是行政編制，可以與行政機關人員相互流通。
必須是填寫《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》、經(jīng)人事部門批準的人員，才是參公人員；
那些沒有辦理相關手續(xù)的工作人員，不是參公人員，他們依然是“事業(yè)單位”工作人員或工勤人員。
參考資料：百度百科——上海市國家公務員錄用實施細則
百度百科——參公人員
公務員考試報名時間是什么時候
10月15日到10月24日。
【拓展資料】
一、什么是公務員：公務員，全稱為國家公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。簡單來說就是在各個行政機構工作，且具有行政編制的人員。那些在各級政府，在某某局，某某委，某某所，某某辦事大廳，某某街道辦事處工作的具有行政編制的人員都是公務員。
二、公務員平時干什么：綜合管理、專業(yè)技術和行政執(zhí)法。從國務院到鄉(xiāng)政府，各級行政單位工作內(nèi)容千差萬別，從制定國家2025高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，到鄉(xiāng)里某家違法搭建需要強拆，都是公務員干的。具體干啥，看你報名時候崗位一般都有具體描述。比如某監(jiān)獄，獄醫(yī)崗位（這就是專業(yè)技術崗位，給犯人身體鑒定情況的，看是不是真有病了要出去看?。]有描述，但是有專業(yè)要求的，比如某市規(guī)劃局，招城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，這就是所謂綜合管理。某市文化稽查支隊，這就是所謂行政執(zhí)法崗位。沒有描述的不限專業(yè)崗位，基本就是啥都干，一般出現(xiàn)在省政府辦公廳之類極佳單位就是寫材料跑腿。出現(xiàn)在鄉(xiāng)政府就是防火防洪防燒秸稈拆遷扶貧寫材料填表等等。
三、福利待遇
1.工作時長：朝九晚五，一天工作七小時，周末雙休，隨著工齡的增長會有5天、10天、15天的年休。
2.工資：工資、獎金、公積金在大部分城市都屬于中等以上水平，買房買車無憂。退休金也是屬于第一梯隊的。
3.福利：公務員小區(qū)（低于市場價）；機關食堂；醫(yī)保公務員二次報銷，看病不愁。還有公務員身份所帶來的隱形福利，比如小孩上學，比如車輛搖號，比如托人辦事，隨著層次級別的提升，這個帶來的隱形福利是呈幾何數(shù)級增加的。
4.穩(wěn)定：除非你違法亂紀自己作，否則可以在單位呆到退休。
財政局的公務員編制和事業(yè)編制有什么區(qū)別
1、業(yè)務方面不同
從事的業(yè)務方面，公務員在行政單位工作，從事行政管理職能，事業(yè)編在事業(yè)單位工作，從事服務職能，行政單位有很多，包括黨委工作部門，政府工作部門，人社局，財政局，教育局等。
大部分事業(yè)單位只是行政單位的下屬單位，比如人社局下屬的人才交流中心，教育局下屬的招生辦公室等，也就是說，雖然都屬于人社局工作，但是公務員編制屬于機關工作人員，事業(yè)編制只是局下屬失業(yè)單位工作人員。
2、待遇方面不同
關于待遇方面，公務員編制的相關待遇，包含行政待遇，經(jīng)濟待遇，按照公務員法有關政策制度執(zhí)行，具有比較明確的法律法規(guī)作為依據(jù)，事業(yè)單位編制由于種類比較多，比如全額撥款，差額撥款，自收自支，以及今后的公益一類，公益二類等，所以事業(yè)單位的相關待遇，會有不同的標準和政策，暫時沒有相對統(tǒng)一明確。
3發(fā)展前景不同
發(fā)展前景方面，公務員可以進行職務晉升，擔任領到職務，比如擔任副局長，副縣長等，事業(yè)編制雖然說也有管理崗位，但是管理崗位畢竟是少數(shù)，很多人窮其一生也只是換來管理九級職員，大部分人還是通過聘用職稱來提高工資待遇。
都是公務員考試,為什么國考“含金量”更高
為什么國考公務員含金量高，主要有以下幾點：
（一）國考筆試題目更多
國考和省考的考試時間是一致的，但在題目的數(shù)量上國考卻要明顯多于省考。行測科目中省級國考題目有135道，地市級國考題目130道。而省級的題量只有120道，不要小看這幾道題的差距，它意味著平均在每道題上的時間變得更少，同時對于知識和技巧的熟練度有著更高的要求。所以，想要在國考中取得好成績就一定要做好提前量，在刷題和?？忌隙嘞鹿Ψ?，這樣才能做到心中有數(shù)，得心應手。
（二）國考涉及范圍更廣
在省考的申論考試中，不同的地區(qū)會進行分級分類考查，同時會涉及一些關于區(qū)域政策的題目，考察內(nèi)容也比較細致。不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地區(qū)都會有不同的試卷。雖然考察的縱向比較深，但也算是有個方向。國家公務員屬于全國性質的公務員考試，考試范圍就不會在某些方面局限于地域差距，考試范圍也就很廣了，難度也就上去了。所以，每年都有考生抱怨知識點，內(nèi)容太廣，完全看不完。
（三）題型陷阱更難
歸根結底，公務員考試其實是一種能力型測試，所以會特別注重知識、方法、技巧的結合。國考和省考最顯著的差距也在于此，國考的行測題目難度更高，具體表現(xiàn)在題型的多變性，很多的題型在原有的套路上舉一反三，衍生出了更多的陷阱，一個不小心就會出現(xiàn)錯誤，讓考生非常頭疼。難題上花的時間多了，不僅僅會打亂考試節(jié)奏，而且也會讓考生進一步產(chǎn)生低落情緒，影響信心，對后面的答題有很大影響。
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