大家好，麗江公務(wù)員考試難嗎嗎相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括麗江地區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少 多少分才能進(jìn)面試也是一樣，不過(guò)沒(méi)有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于麗江公務(wù)員考試難嗎嗎和麗江地區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少 多少分才能進(jìn)面試的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- 參加2020麗江公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
- 2020年云南省麗江市公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
- 麗江地區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少 多少分才能進(jìn)面試
- 2019麗江公務(wù)員考試面試是什么形式
- 麗江2020年云南省公務(wù)員考試應(yīng)該如何報(bào)名
參加2020麗江公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
麗江公務(wù)員考試戶籍問(wèn)題，可參考2019麗江公務(wù)員考試生源地或戶籍要求相關(guān)說(shuō)明：
2019麗江公務(wù)員考試生源地或戶籍要求相關(guān)說(shuō)明：
根據(jù)省級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)報(bào)考麗江市公務(wù)員崗位的“生源地或戶籍要求”作如下說(shuō)明：
1.原麗江市戶籍的報(bào)考人員，因升學(xué)后戶籍發(fā)生遷移的，可報(bào)考崗位要求為麗江市生源或戶籍要求的崗位。
2.原非麗江市戶籍的報(bào)考人員，在2019年3月15日注冊(cè)報(bào)名前，即：2019年3月14日24：00時(shí)前落戶麗江市的，可報(bào)考“生源地或戶籍要求”欄為“招考單位所在州(市)”的崗位，此類人員要求在資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在麗江市。
3.原非麗江市戶籍的報(bào)考人員，因就學(xué)戶口轉(zhuǎn)入麗江市相關(guān)學(xué)校集體戶口的，不能報(bào)考生源或戶籍要求限制“招考單位所在州(市)”的崗位。
根據(jù)省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定,“我省27個(gè)深度貧困縣及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位可限制本縣生源或戶籍”，麗江市寧蒗彝族自治縣被例為深度貧困縣，該縣招錄計(jì)劃中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在縣(區(qū))”的崗位參照以上說(shuō)明。
2020年云南省麗江市公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
2020年云南省麗江市公務(wù)員考試有的崗位會(huì)有戶籍限制。
可參考2019年云南省麗江市公務(wù)員考試報(bào)名條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(具體崗位年齡要求詳見(jiàn)招考簡(jiǎn)章);
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。報(bào)考選調(diào)生崗位的，除具備上述條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的選調(diào)條件，詳見(jiàn)《云南省2019年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不得報(bào)考。
麗江地區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少 多少分才能進(jìn)面試
相信對(duì)于大部分認(rèn)真對(duì)待國(guó)考的考生來(lái)講，早已開(kāi)啟了國(guó)考備考的征程，那么國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線是多少呢？多少分才能進(jìn)入面試呢？為幫助考生了解本省份入面分?jǐn)?shù)情況，中公教育特對(duì)2019年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考面試名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，供考生參考。
2019國(guó)家公務(wù)員考試各省份最低面試分?jǐn)?shù)線（最高分|最低分）統(tǒng)計(jì)
2019麗江公務(wù)員考試面試是什么形式
1、面試形式：常見(jiàn)的面試形式以結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試為主，但近年來(lái)無(wú)論是省考還是國(guó)考個(gè)別系統(tǒng)、崗位出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組面試這一新形式。
2、面試題量：面試時(shí)長(zhǎng)一般為2-4天。(1)結(jié)構(gòu)化面試每天一套題或者每天兩套題(上下午各一套)，大部分每套3-4道題，有個(gè)別崗位是5道題。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試每天一套題，每套2-3道題目。(3)結(jié)構(gòu)化小組面試每天一套題，每套3道題。
3、面試時(shí)間：(1)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘、12分鐘、15分鐘、20分鐘、25分鐘等，大部分為包干制，一般剩余1分鐘、2分鐘、5分鐘進(jìn)行考試提醒。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)間一般為70-90分鐘，也有部分為50或60分鐘，時(shí)間包干制。(3)結(jié)構(gòu)化小組面試場(chǎng)外思考15分鐘，場(chǎng)內(nèi)每道題答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)都為2分鐘。(注：包干制是指在看題作答時(shí)考生看題時(shí)間，思考時(shí)間和答題時(shí)間都包含在內(nèi);聽(tīng)題作答時(shí)考官讀題，考生思考時(shí)間和答題時(shí)間都包含在內(nèi)。)
4、考查方式：(1)結(jié)構(gòu)化面試一般采取看題、聽(tīng)題的方式，個(gè)別省份也出現(xiàn)過(guò)場(chǎng)外看題，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)采取看題的方式。(3)結(jié)構(gòu)化小組采取場(chǎng)外看題，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。
5、考場(chǎng)情況：大部分考場(chǎng)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等相關(guān)物品，個(gè)別省份個(gè)別崗位考試不提供草稿紙和筆。
6、命題特點(diǎn)：各地方命題考查要素都不太一樣，大部分地區(qū)主要考查的要素有：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力、崗位匹配等。但是個(gè)別地區(qū)的特殊崗位面試會(huì)涉及到相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
大家參考可以參考以下三個(gè)方面面試技巧：外在方面、表達(dá)方面、內(nèi)容方面。
一、外在方面。
俗話說(shuō)：“坐要有坐姿，站要有站姿”，一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，禮儀的比重約5-10分左右，行為舉止表現(xiàn)好的話能給考官留下好印象，就能爭(zhēng)取到關(guān)鍵的“印象分”，但是又不能表現(xiàn)得過(guò)于僵化死板，所以接下來(lái)給大家分享下面試中外在方面的建議：
1、走路時(shí)抬頭挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重點(diǎn)是要突出自信;
2、站立時(shí)走到座位或者規(guī)定地方后停下來(lái)，停穩(wěn)了再說(shuō)話，有很多考生喜歡一邊走路一邊講話，這個(gè)是特別需要注意的，站的時(shí)候應(yīng)當(dāng)站姿端正，男生雙腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;
3、鞠躬以30-45度為宜，切忌90度鞠躬;
4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜，兩眼平視前方，女性請(qǐng)把膝蓋并攏，男生可以與肩同寬，把雙手交疊自然放在桌上即可，坐著的時(shí)候不要習(xí)慣性地抖動(dòng)腿部;
5、手勢(shì)注意把握分寸，不要過(guò)于夸張。也盡量要避免用手去玩筆，捋頭發(fā)，拉衣袖，扶眼鏡等這些小動(dòng)作。
二、表達(dá)方面。
一般一個(gè)考場(chǎng)一天會(huì)面試幾十個(gè)考生，而且多數(shù)情況一天考一套題目，也就意味著考官要聽(tīng)?zhēng)资檫@幾道題目的答案，而且面試的答題時(shí)間僅有2-4分鐘，時(shí)間非常緊張，所以如何才能保證對(duì)題目進(jìn)行有效的表達(dá)獲得考官的青睞呢?有什么表達(dá)方面的面試技巧呢?建議如下：
1、聲音洪亮、鏗將有力。一天考官面試的人太多了，基本上從早上開(kāi)始到下午一直都在面試，況且來(lái)來(lái)回回還是那么幾道題目，身體和心理的越往后就越疲勞，如果聲音還特別小，可想而知，你已經(jīng)不占優(yōu)勢(shì)了。所以，建議大家從進(jìn)來(lái)和考官們問(wèn)好開(kāi)始，聲音就必須洪亮，給人以耳目一新的感覺(jué)。
2、表達(dá)要有條理性有邏輯性。條理性指的是學(xué)會(huì)運(yùn)用一些語(yǔ)序詞第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，這樣的表達(dá)既能夠讓你在短時(shí)間內(nèi)讓考官清晰的明白你的意思，同時(shí)也能有助于倒逼你分析問(wèn)題更加全面和透徹。
三、內(nèi)容方面。
要言之有物，切忌假大空。常見(jiàn)的就是大家在答題的時(shí)候容易出現(xiàn)一些喊口號(hào)式的作答，比如在這樣一道題目中：你和小張是同時(shí)入職的新人，你工作很勤奮，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但是大家都疏遠(yuǎn)你，小張?zhí)幨聢A滑，深得人心，你這么做?大家看到題目后，就會(huì)想，我和小張是一同入職的，但是我和小張的結(jié)果卻截然相反，勢(shì)必會(huì)去思考導(dǎo)致這樣的原因是什么?會(huì)進(jìn)行反思然后去改進(jìn)不足，努力提升自己。這是大家在答題時(shí)都會(huì)答到的部分，問(wèn)題也就來(lái)了，那你覺(jué)得原因可能有什么呢?你又會(huì)采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點(diǎn)的去工作，但是都疏遠(yuǎn)我，代表我工作態(tài)度認(rèn)真勤奮，但是可能由于缺乏相關(guān)的工作技巧導(dǎo)致工作效率低未能很好完成本職工作，又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導(dǎo)致產(chǎn)生隔閡，所以，要反思具體的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。
麗江2020年云南省公務(wù)員考試應(yīng)該如何報(bào)名
2020年云南省公務(wù)員招錄公告暫未發(fā)布，但是省考的報(bào)名流程一般來(lái)說(shuō)都是一樣的，可以參考下2019年云南省公務(wù)員報(bào)名流程，具體以官方信息為準(zhǔn)。
參考2019年云南公務(wù)員報(bào)名流程：
報(bào)名主要環(huán)節(jié)有：注冊(cè)和報(bào)名、報(bào)名資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、招錄計(jì)劃裁減、準(zhǔn)考證打印等。
報(bào)考選調(diào)生崗位的，須填寫《云南省2019年選調(diào)生報(bào)名推薦表》，經(jīng)學(xué)校根據(jù)選調(diào)條件進(jìn)行審核推薦并蓋章后，方可參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)考人員通過(guò)“專題信息網(wǎng)”鏈接登錄報(bào)名
系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審等問(wèn)題的，后果自負(fù)。
招考崗位發(fā)布在“專題信息網(wǎng)”。
報(bào)名資格審查采用計(jì)算機(jī)審查與人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。先由計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求，判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，當(dāng)計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，提交審查單位進(jìn)行人工審查，審查單位須在報(bào)考人員報(bào)名次日提出審查意見(jiàn)。
報(bào)考人員須根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審查時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。逾期未審的報(bào)考人員，請(qǐng)直接聯(lián)系審查單位，審查單位聯(lián)系方式可在“專題信息網(wǎng)”查詢。
通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的，一律取消考錄資格。
希望能幫到你。
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