大家好，關于江蘇公務員考試bbs很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于請大家推薦一個公務員考試論壇,最好是公務員面試論壇!的知識，希望對各位有所幫助！
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每個地方的公務員考試都一樣嗎
公務員考試有多熱門
自從99年多收了三五斗以來，浩浩蕩蕩的就業(yè)大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通，找一份穩(wěn)定的工作，是越來越多應屆畢業(yè)生的夢想，從近兩年的情況來看，公務員成為了許多人的一種就業(yè)選擇，其熱門程度絲毫不亞于考研升學。
公務員這個職業(yè)具有兩大特點：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家政府部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家政府部門精簡機構(gòu)，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在政府部門體現(xiàn)得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和，并同時出現(xiàn)一些專業(yè)人才過剩，這樣企業(yè)人才競爭達到了白熱化，工作開始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，同時勞保福利也成為進入企業(yè)后，人才必須面對的現(xiàn)實問題。而政府公務員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，一旦能被政府部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
進入企業(yè)雖然比當國家公務員在一段時間內(nèi)有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來，這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業(yè)生"考公務員熱"升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區(qū)別
做公務員有這么多優(yōu)點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務員考試，例如公安系統(tǒng)公務員考試、司法系統(tǒng)公務員考試、海關系統(tǒng)公務員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生"；上海市規(guī)定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業(yè)生的"光環(huán)"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業(yè)生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B），專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復習。
五、從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年11月的第一個星期六，考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業(yè)生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
報考公務員的條件
當然，報考公務員必須符合一定的要求，根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定
（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外
（六）身體健康，年齡為三十五歲以下
（七）具有錄用主管機關批準的其它條件
《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：
第一，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
第三，正在接受審查或受過處分未解除的；
第四，參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
除了要符合以上這些政治條件之外，報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：
一、發(fā)布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內(nèi)容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內(nèi)容、報名及考試時間和地點等。
二、報名。
如有網(wǎng)上報名須先在網(wǎng)上填寫相關資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。
如果只是現(xiàn)場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)。考生一般應持以下報名材料：應屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
五、錄用。
根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
公務員考試到底難不難？
在決定報考之后，考試及復習就是報考者最關心的問題了。對于公務員考試，似乎不能用難與不難來界定，關于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深，但要求答題迅速快、知識面廣。
考試要求考生快速準確地給出答案，這正是公務員所必備的基本素質(zhì)。知覺速度與準確性部分正是為集中測試考生應答速度而設，考生在10分鐘之內(nèi)需完成60道題，這部分題只要給予充足的時間，小學生也能全做對，但要求10秒鐘完成一個題，一般人只要做對40個就不錯了，要把這部分試題答好，需要比較強的快速反應能力，這讓眾多久經(jīng)沙場的學子措手不及，"題目并不難，只要給我足夠的時間"，很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。
另一方面，注重考察知識面一直是公務員考試的一大特征，在北京市公務員考試考完的當天，北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結(jié)合，有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列，這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。
所以，公務員考試這個東西，平時在學校成績好的人不一定能拿高分，平時成績不突出的人有時卻能一鳴驚人，因為它并不考你很專業(yè)的東西，只是考你的一些基本能力，這些都要靠平時耳濡目染和積累，但這并不是說公務員考試就不需要復習了，考前的題型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。
例如《行政職業(yè)能力測試》，它的考試內(nèi)容包括常識判斷（涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等）、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內(nèi)容是可以提前準備的，它的幾個知識點可歸納如下：
一、政治：馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內(nèi)國際重大時事；
二、經(jīng)濟：社會主義市場經(jīng)濟理論；
三、法律：法學基礎理論、憲法、行政法、經(jīng)濟法和民法一般常識；
四、管理：行政管理的基本理論和實踐運用；
五、人文與科技的一般常識。
大家都能拿分的內(nèi)容自然要復習好，在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由于公務員考試的內(nèi)容很特殊，所以關于公務員考試的復習安排情況差異就很大：有人抱著書啃幾個月，也有人連題都沒見過就上考場了（不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經(jīng)驗）?？记暗膹土曋饕鞘煜ゎ}型，提高速度，大多數(shù)人都是在決定報名之后開始買書復習的，復習時間一到兩個月不等。
江蘇省公務員考試b類要考申論么
江蘇省公務員考試B類考試科目為行測和公共基礎知識，不考申論。
江蘇省公務員考試公共科目筆試分為A、B、C三類。
A類考試為《公共基礎知識》A、《行政職業(yè)能力測驗》A和《申論》三個科目；
B類考試為《公共基礎知識》B、《行政職業(yè)能力測驗》B兩個科目；
C類考試為《公共基礎知識》C、《行政職業(yè)能力測驗》C兩個科目。
省委組織部選調(diào)生公共科目筆試同A類，警校生公共科目筆試同B類。難度上通常來說A>B>CA類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內(nèi)部綜合性管理工作的職位。B類職位主要包括：國家機關和相關機構(gòu)中，從事機關內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
公務員考試如何準備
公務員考試準備準備材料
1、稿紙的貯備：數(shù)量關系、資料分析、邏輯推理都需要大量的演算，而演算的目的是讓自己能夠很快的提高自己的大腦運算。很多人習慣在卷子上直接作答，因空間問題而不得寫小，過程也非常簡略，失誤也就成為了失敗的伏筆。
請同學們謹記，口算是在筆試的絕對訓練前提之下而達到的大腦告訴運轉(zhuǎn)。
2、收藏一個論壇，一個網(wǎng)站：上網(wǎng)聊天、游戲已經(jīng)成為現(xiàn)代人的必修課，而真正借助網(wǎng)絡學習的人寥寥無幾。利用網(wǎng)絡學習的為數(shù)極少，同學請記住，利用好網(wǎng)絡學習也許真的會成為你成功的絕對積淀。了解考試最新動態(tài)，把握考試最新脈搏，非泡論壇者莫屬。
3、各省公務員考試歷年真題的搜集整理（配套搜集國家、北京和其他地方的試題）：利用好各大門戶網(wǎng)站的公務員教育頻道的真題匯編和整理，并按照在線模擬系統(tǒng)，根據(jù)規(guī)定時間進行適時的絕對訓練。讓自己真正的體會公務員的時間戰(zhàn)和速度戰(zhàn)。
4、各省公務員考試題庫習題書：一本好的習題匯編，可以讓自己很快的進入備考角色！
選題要求一：先是連續(xù)的多套題，最后附上答案！【切忌做一點看一點答案】
選題要求二：寧可難度系數(shù)高，也不要簡單的題；【重點看圖形推理部分判斷難度】
選題要求三：多看幾套，以免重復；【浪費時間做，而收效甚微】
5、模擬題20套：量是勝算的絕對把握，此20套已經(jīng)是一個最低要求。但是，別跟買菜、吃飯一樣，別人吃什么，推薦什么，我們就吃什么！隨大流是我們一直以來的略根性，別人說暢銷，我們就跟著買！朋友們，我們可以反著想想，招考崗位只有一個或者兩個，都買同一本書，做同一套題，如何勝算？
選題要求一：寧可舍掉千套題，也好留下精華篇！選他人沒有之題，練別人精華之題！
選題要求二：要迅速瀏覽，尋找、訓練、精做、放棄，跟我講課所要求的一樣，你站的高度高了，你的勝算概率就高了！
選題要求三：請同學們明白，對大綱的研讀是至關重要的，根據(jù)公務員考試大綱所給的題型和題量進行備考，一定會事半功倍！所以在選擇復習資料上就一定要配合公務員考試大綱而來，目前公務員考試教材種類太多，不知道哪種比較權(quán)威都挑花眼了，華圖的、中共黨史的網(wǎng)上都炒的很熱，教材也便宜；因為跟著大綱的題型走，所以才會很準確的在教材中遇到跟考試相關的題目，所以選對復習教材對每一個考生都是至關重要的！
選題要求四：寧缺勿爛，寧難勿易！參考國家公務員試題的難度來進行篩選!
6、三十六計之中的美人計講的是以美色誘惑而達到爭取戰(zhàn)機、迷惑對手的目的！而在公務員備考過程中，建議朋友們找一個伙伴，學習的搭檔。
優(yōu)勢：
（1）思緒的多重思考；單獨的思考會進入死胡同，而朋友的存在會讓我們跳出自己思想的無奈束縛。
（2）讓學習不在枯燥。
（3）自己懂，不是真的懂；如果給被人講懂了，這才叫真的懂！
（4）行測、申論的探討會讓彼此很快的接受其考試的實質(zhì)或者是真諦。
（5）學習的搭檔、精神的寄托，偶爾也許會成為一生的伴侶。
7、迷你式打印機！很多人喜歡通過文字版本的東西來進行運算，這樣可以得到滿足！更重要的是網(wǎng)絡的東西存在有一定的時間限制性，隨時打印下來可以讓自己不會錯過各種新的信息，題型等等。根據(jù)自身條件，發(fā)覺自由優(yōu)勢。
備考行測
備考時間的選擇，因復習時間的長短而定！一個月的備考大概分為四個階段：
1、swot模式！自我優(yōu)劣勢的分析；根據(jù)宏觀把握原則，行測五大部分劣勢一般為數(shù)量關系、邏輯推理、資料分析的速算部分。分析的目的，是為了集中訓練！
參考試題：2007年、2008年、2009年、2010年國家公務員考試試題作為自己優(yōu)劣勢分析的測試試卷!定性標準：根據(jù)試卷提供的參考時間把行測分成不同的部分，以保證絕對正確的時間進行演練，超出時間越長，才后面集中訓練的題量和時間就要多。
【例如：數(shù)量關系做完耗費時間35分鐘，而題干參考時間20分鐘，超時75%；正確率50%以下；而言語理解與表達做完耗時40分鐘，而題干參考時間40分鐘，超時0%，正確率85%。那么數(shù)量關系就是你的弱項，言語就是你的強項】
弱項：絕對的大量時間、大量精力、大量練習！
強項：不需要進行題庫練習，直接進行模擬就ok!
2、題庫強化訓練，集中突破！根據(jù)某項調(diào)查，100個人，平均寫申論文章，超過3篇的不到10%；行測一個月按照標準時間規(guī)定做5套試卷以上不到30%.所以，朋友們，成功實際很簡單。也許你以前做30道或者50道題，那么現(xiàn)在請你記住這個數(shù)據(jù)，每天做體諒超過150道。這樣的題量可以保證你對行測的數(shù)學、邏輯增強極高的敏感度。
一個月勝算，根據(jù)我們的調(diào)查，每天做題量達到525道以上，即四套試題的量就可以成功。因為一個星期的積累所做的題量可以超過5個月以上復習人員做題量的80%以上。為了好的崗位，朋友請謹記準備好足夠的題就好了。
3、模擬題練習；
目的1：達到正確率的相對平穩(wěn)；
目的2：提高時間使時間掌控更接近規(guī)定的標準時間。
這個階段叫做模擬題練習，并不需要你按照準確的時間要求去做。一般來說，選擇題量相當?shù)哪M題，盡最大可能去做對題目，不要顧慮時間問題。做完，看時間，記錄超過規(guī)定時間多少，然后核對正確率。
時間的耗費量和正確率的核對是檢查自己是否進步的絕對標準。
此階段訓練的結(jié)果：
（1）正確率不會有明顯提高，時間把握出現(xiàn)問題。
（2）15套左右題量的模擬題，目的達到正確平衡。
（3）一天一套，可以在早上增加申論的背誦時間。
4、仿真模擬：時間、題量、答題卡、鉛筆、橡皮等所有注意事項和工具的準備！
此階段要求：
（1）超出考試題量10道題【每套試卷155道題以上】，時間不變進行演練。目的：提高自己的速度。---如果難以達到，可參照國家公務員考試題即可。
（2）時間要求，聲譽半個月時間即可開始。
（3）參與論壇行測模擬，根據(jù)我提供的論壇地址，朋友可以選擇時間段、題目等等，探討、計時、校對答案，類似公務員之家般的感覺，其樂融融！
（4）調(diào)整心態(tài)，擺脫枯燥！
決戰(zhàn)時刻
完成以上工作，題量過萬，你的做題功底已經(jīng)足夠了。此時更重要的是某些猜題技巧、順序把握等等。無為而為，公務員考試的最高境界就是心中無敵，無敵天下。
公務員考試的勝算要求：知識、心態(tài)、經(jīng)驗、技巧。技巧可是重中之重。
1、做題順序上的經(jīng)典策略！
言語理解表達：40道題，站總體量約為35%；每道題大體分值在0.6分和0.7分徘徊，總分在24分左右，占總分的25%；行測的考試時間為120分鐘，其耗費時間可達40分鐘，占總時間的30%。【難度系數(shù)不高，時間消耗量大】
數(shù)量關系：20道題，占總體量的20%；數(shù)字推理題5道，分值在0.8分-1分，約4-5分；數(shù)學運算15道題，每道1分，共15分。數(shù)量關系總分20分左右，占總分的20%；總體耗時量25分-30分左右；占總時間的25%左右。
判斷推理：35道題，占總題量約為33%；圖形推理5道題，地方考試有的是10道題，每道題0.5分，共2.5分-5分之間。耗時2-3分鐘左右。定義判斷10道題，每道題0.7分左右，共計7分。邏輯推理10道題，每道題0.9分-1分，共10分。類比推理10道題，每道題0.6分左右，共6分左右。判斷推理合計分數(shù)25.5分-28分之間。占總分比例約25%。耗時35分鐘左右。約占總時間的29%?！具壿媽W難度系數(shù)屬于工商管理學考題的難度系數(shù)，配套基礎邏輯學知識】
常識：20道題，每道題0.5分。共10分。占總題量的1/7，占總分的10%，耗時10-15分鐘?！局绖t選，不知道在過，總體分值相對較低】
資料分析：20道題，占總體量的1/7；每道題1分，共20分；【難度系數(shù)中等，耗時主要在文字資料上】
針對以上的題量、耗時分析，建議采取答題順序策略如下：
考前有5-10分鐘的瀏覽試卷時間，作為考公務員的我們必須利用可以利用的一切時間。這些時間我們可以分成兩部分；【大家都明白，我們對一段文字的瀏覽次數(shù)越多，我們提取主干或者數(shù)據(jù)的速度就越快】因此，利用3分鐘-5分鐘時間之間翻頁至資料分析模塊，盯住兩道資料分析試題去閱讀，增強大腦對文字和數(shù)據(jù)的熟悉程度。另外，留下幾分鐘時間翻到數(shù)量關系模塊，去排除數(shù)字推理和數(shù)學運算中難度系數(shù)比較高的?！緮?shù)學運算試題文字相對較長的，自己不熟悉的，數(shù)據(jù)相對復雜的等】這樣的話就可以排除由于因難度系數(shù)較高而影響自己做題的速度和心情。
第一：開始答題時，先作答資料分析模塊，趁熱打鐵，搞定自己瀏覽了一兩遍的試題。一般，資料分析模塊中，判斷正誤的試題可以先不做【因為太耗時間】。所以資料分析部分可以以16道題為主。（必須掌握必要的速算法則）
第二：著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類比推理部分。圖形推理控制在3分鐘左右，注意對圖形各種題型的思路、考核要點；【邊數(shù)、角數(shù)、交點、區(qū)域、疊加、陰影等】定義判斷嚴格按照題干所提供的文字進行作答；【掌握好外延、內(nèi)涵；屬加種差定義法；判斷等概念】
第三：數(shù)量關系；【數(shù)字推理保證全對，因為數(shù)學開門紅，既可以增加自己的興奮度，更重要的是加強了對數(shù)學運算的信心】；加強對各種題型的掌握，更重要的是對公式的記憶。600-1000道試題量是保證數(shù)量關系能夠順利完成的必要保證。量化目標，每天完成兩個類型，進一步細化即可以達到目標。
第四：言語理解與表達放在第四部分的原因是因為其絕對的耗時量，沒有充分的時間保證，很難答完。所以此時還有充分的時間做為保證。言語理解與表達的答題策略是迅速瀏覽，以關聯(lián)詞、選宏觀不選微觀、選或然不選必然等法【僅供參考，具體問題大家可以參考相關資料】則作為自己迅速做題的保證。言語理解與表達的怪現(xiàn)象是認真做和瀏覽做法的錯誤率差不了多少，都是40道題錯13-16個。所以感覺作為自己判斷言語類試題的重要法則。
第五：常識判斷；此部分，大家可以利用猜題原則，但必須依靠科學猜測；具體猜測法則如下：數(shù)學的正確與錯誤是確定的，大家可以根據(jù)數(shù)量關系和資料分析以及圖形推理三部分的答案作為標準，計算出ABCD分別出現(xiàn)的概率，判定那個的概率最低，在時間不允許的情況下可以統(tǒng)一選擇概率最低的那個選項。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最終答案選擇D
可以保證50%以上的正確率}
第六：解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關系；
“圍魏救趙”之計即是先解決難度系數(shù)較低的試題，增加自己做題的信心并盡可能的節(jié)省時間。達到統(tǒng)籌兼顧的一種做題策略。上邊的順序僅供參考，對文科學生來說，如果數(shù)量關系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié)，那可以按照：一：常識判斷。二：判斷推理；三：言語理解與表達；四：資料分析；五：數(shù)量關系。
任何建議、策略必須結(jié)合自己的實際情況，我們都必須經(jīng)歷模仿——生存——創(chuàng)造的過程。望各位考友自我研讀后有所啟發(fā)。
總體原則：先易后難！
2、關于涂卡。
圖卡方法：
一是做一道涂一道；
二是做完一部分涂一部分；
三是全部做完再涂。
首先否定第一種，這種是最浪費時間的。推薦用鋼筆或者圓珠筆打**稿，因為那樣比較清晰，不容易錯。那么如果做一題涂一題，換筆也是浪費時間，而且容易涂錯。第三種，全部做完再涂，對于時間充裕的人來說是比較合適的，全部做完了，涂的時候還可以有一次檢驗的機會，但是對于行測那么緊張的時間，也不推薦。關于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。涂的那一部分，需要是你全部做完，沒有空的那部分，如果你中間有難題跳過了，這個部分就不要涂，防止出現(xiàn)錯位。
3、關于猜題
可以利用猜題原則，但必須依靠科學猜測；
具體猜測法則如下：數(shù)學的正確與錯誤是確定的，大家可以根據(jù)數(shù)量關系和資料分析以及圖形推理三部分的答案作為標準，計算出ABCD分別出現(xiàn)的概率，判定那個的概率最低，在時間不允許的情況下可以統(tǒng)一選擇概率最低的那個選項。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最終答案選擇D
可以保證50%以上的正確率}
（2）猜測是需要技巧的，并不是單純的蒙。最忌諱題目也不看，直接在答題卡上涂答案。曾經(jīng)有人在答題卡上連涂了10個E，事實上題目中根本沒有E這個選項。猜測需要有個方向。一般來說，放到最后進行猜測的題目有兩種情況，一是時間不夠，二是前面留下的難題。屬于是前面留下的難題，
你應該有思考過，可以確定一個方向，排除一到兩個，那么在剩下的兩個里猜測，成功率會高很多。對于時間不夠的，一看答案簡單的，越簡單，是正確答案的可能性越高。二看前后題目的答案，重復的可能性不會很大。所以那種一串都蒙同一個答案的，押中的幾率會很低很低。
公務員考試具體流程是什么,該如何準備
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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請大家推薦一個公務員考試論壇,最好是公務員面試論壇!
您好，中公教育為您服務。
2015江蘇公務員考試
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
報名、照片上傳時間：2月15日09:00~2月21日16:00；
資格初審時間：2月15日09:00~2月22日16:00；
繳費時間：2月15日09:00~2月23日16:00。
成績查詢時間：預計是考后一周左右
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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