大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下什么是國有企業(yè)公務員考試的問題，以及和什么叫國有企業(yè),事業(yè)單位,行政單位啊,里面的都是公務員嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 央企 國企 事業(yè)單位 公務員區(qū)別
- 什么叫國有企業(yè),事業(yè)單位,行政單位啊,里面的都是公務員嗎
- 國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別考試科目一樣嗎
- 公務員和國企員工有什么區(qū)別
- 什么是公務員考試
央企 國企 事業(yè)單位 公務員區(qū)別
一、國企進入門檻相對簡單,事業(yè)單位和公務員都是逢進必考
在國企,事業(yè)單位和公務員這三種崗位之間,進入門檻相對簡單的是國企,不管事業(yè)單位還是公務員,都屬于逢進必考的崗位,相對來說進入難度會比較大。
在國企工作的員工,并不是所有人都是大學畢業(yè)生,在一些基層車間工作的人很多,也只是中?；蛘叽髮．厴I(yè),相對來說學歷不會有多高,進入門檻也不會有多高,只要你能夠勝任工作崗位,經(jīng)過簡單的面試流程以后,就可以到這個崗位工作。
如果你想到國企的管理層,或者技術崗位工作,這一般需要本科以上的學歷,考核的難度也會大一下,不過和事業(yè)單位來說還是相對簡單的。
如果你想去事業(yè)單位或者是公務員的崗位工作,全部都是屬于逢進必考,也就是要參加事業(yè)單位的招聘考試,或者是公務員考試,只有在考試當中考到第一名,才能夠去這個崗位工作。
最近幾年時間,想要進體制內(nèi)工作的人越來越多,報考事業(yè)單位和公務員的人也越來越多,這也就導致體制內(nèi)考試競爭越來越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比較多的努力和汗水。
二、在同一個地區(qū)同樣學歷,進入這三個單位工作,公務員的工資待遇最高關于這三種崗位的區(qū)別,在待遇上面也會有一定的區(qū)別,我們以同一地區(qū),同樣學歷進入這三種崗位工作為例,給大家舉例說明,就能夠清楚的了解到這三種崗位在待遇上有哪些區(qū)別。
我在西部省份的一個小縣城工作,以我所在地區(qū)認識的朋友的例子,給大家舉例說明,這樣大家就能夠有更加切身的體會。
在我所在地區(qū),如果你進入國企工作,要看是什么樣的國企,也要看什么樣的崗位,有些國企工資待遇不錯,但是有些國企工資待遇比較一般。
如果你是在火車站工作,一般情況每個月可以拿到五千多塊錢,年底大約會有兩個月左右的獎金,平時逢年過節(jié)能夠發(fā)放一些福利,但是價值并不高。
如果你是在新華書店這些國企工作,通常工資待遇也不會有多高,每個月的工資大約是4000塊錢左右。
如果是在銀行系統(tǒng)工作,工資待遇這相對高一些,哪怕是普通的柜員,每個月也可以拿到六七千塊錢,如果能夠做到比較好的位置,年薪十幾二十萬不是太難的事情。
如果你是在事業(yè)單位工作,每個月到手工資大約是2500塊錢左右,年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效,這就是在我所在地區(qū)事業(yè)單位一年的總收入。
如果你是在公務員崗位工作,每個月到手的工資大約是4000~5000塊錢,年底能夠拿到2萬塊錢的績效,工資待遇相對來說比較高。
三、如果符合對應的條件,這三種崗位的人員可以相互交流調(diào)動關于這三種崗位雖然有一定的區(qū)別,但總體都算是體制內(nèi)的崗位,因為國企在很多年以前也是屬于體制內(nèi)單位,現(xiàn)在的管理模式和體制內(nèi)也有很多相似的地方。
在某些特定的情況下,公務員,事業(yè)單位和國企的工作人員,是可以進行相互交流調(diào)動的,因為在這三種單位工作的人,都是屬于國家工作人員,這是一個根本的屬性。
但是想要在這三種單位之間進行交流,必須要達到一定的級別,如果你級別不夠,不符合條件,你也不能夠進行交流調(diào)動,這里面有非常明確的規(guī)定。
如果你想從事業(yè)單位,轉到公務員的崗位工作,基本上在副科這個級別,符合條件就能夠做到這一點,如果你想從公務員崗位轉到事業(yè)單位工作,通常需要在正科的崗位才能夠有這樣的機會。
如果你想從事業(yè)單位或者公務員的崗位轉到國企工作,通常需要到達副處級以上才有這樣的機會,這是非常重要的門檻。
如果你在國企工作,想要去公務員或者事業(yè)單位崗位工作,也有一樣的機會,只要你在國企干到比較重要的領導崗位,一樣可以平級交流到公務員和事業(yè)單位工作,大部分人交流到這些單位的時候,都能夠獲得提拔的機會。
四、在國企工作到后期,工資待遇會比其他兩種單位都高很多在這三種崗位之間,還有一點區(qū)別是非常明顯的,如果你在國企工作,能夠看到比較重要的位置,未來的年薪要比公務員和事業(yè)單位都高很多,因為國企畢竟是屬于企業(yè),擁有非常大的自主權。
比如說你能夠成為某個國企省公司的負責人,很多人年薪都可以達到百萬以上,這對于公務員來說,不管你在哪個省份當公務員,不管你是什么級別,都不可能做到年薪百萬。
在國企有很多高管的崗位,也有很多技術專家的崗位,在這些崗位上工作通常都能夠拿到非常高的薪水,因為在這些崗位工作本身就非常重要,如果你能力比較強,也能夠為公司帶來非常大的利潤。
但是在公務員和事業(yè)單位則不一樣,不管你在什么樣的級別,都有非常固定的工資待遇,你是什么級別,屬于什么工齡,你就拿到什么樣的工資待遇,不會因為你個人能力的強弱而產(chǎn)生多大的區(qū)別。
但是在國企能夠干到非常高的位置的人,畢竟是少數(shù),這也就意味著在國企能夠享受高工資的人也很少,大部分都是基層的普通員工而已。
五、這三種崗位工作都非常穩(wěn)定,待遇比較完善,退休待遇也非常好不管你去國企,事業(yè)單位還是公務員的崗位工作,都是屬于非常穩(wěn)定的工作,只要你不犯大的錯誤,能夠完成本職工作,一般情況干到退休沒有問題。
剛才我給大家分析了這三種單位工資待遇的情況,在這三種單位工作,不管你是什么級別,你都可以享受很完善的工資待遇,不管社保,職業(yè)年金,公積金都會按照最高標準給你繳納,這是非常重要的地方。
在這三種單位工作,雖然看著到手的工資不會有多高,但是加上住房公積金和職業(yè)年金以后,其實總體待遇并不錯,尤其是在體制內(nèi)工作,買房一般都不會是太大的問題,在當?shù)刈屇氵^上有房有車的生活并不難。
在體制內(nèi)工作還有一個非常好的地方,就是退休以后的工資待遇,要比在一般私營企業(yè)高很多,因為在體制內(nèi)工作是完全按照相應的規(guī)定,按照最高的比例給你繳納社保,退休后基本上可以達到在職待遇的八成左右。
如果你是在一般的私營企業(yè)工作,繳納社保是按照當?shù)刈畹蜆藴蔬M行繳納,退休以后的工資待遇,自然也不會高到哪里去。
總體來說,不管是去國企,事業(yè)單位還是公務員,都是非常不錯的選擇,如果你能夠到這三種崗位工作,就意味著選擇了一條穩(wěn)定的道路,未來的發(fā)展空間也不錯,工作非常穩(wěn)定。作的時候,都能夠找到適合自己的工作。
什么叫國有企業(yè),事業(yè)單位,行政單位啊,里面的都是公務員嗎
國有企業(yè)，事業(yè)單位，行政單位中有部分領導崗位是公務員編制，其余的一般是事業(yè)編制、企業(yè)編制和聘用制人員。
三者定義：
1、公務員編制：公務員的含義就是納入國家行政編制、依法履行公職、由國家財政負擔的工資的工作人員。公務員的編制是行政編制，也就是我們俗稱的“鐵飯碗”。
2、事業(yè)編制：事業(yè)編相對復雜一些，用財政來源劃分的話，可以分為全額撥款、部分撥款和自收自支單位。參照公務員也屬于事業(yè)單位的編制。
3、企業(yè)編制：國企其實廣義上也可以算作事業(yè)單位中自收自支一類的，所謂的的企業(yè)編制，雖然是在事業(yè)單位或者行政單位，但其實是體制外的人員。國企的大部分財政來源還是依靠自身的營收。
區(qū)別：
1、經(jīng)費來源不一樣。行政編制，財政全額負擔;事業(yè)單位按不同的種類，由財政或全部或部分或一點不負擔;企業(yè)編制理論上不管財政什么事。
2、待遇、地位不一樣。這點在很多地方都有體現(xiàn)，一般來說，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位、待遇，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。
3、職能職責不同。理論上，公務員是”依法行政“的;而事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能;企業(yè)編制，算是體制外的。
參考資料：公務員考試網(wǎng)國家公務員、事業(yè)單位、企業(yè)3種編制的區(qū)別
國企和事業(yè)單位有什么區(qū)別考試科目一樣嗎
國企和事業(yè)單位有著性質(zhì)、經(jīng)費來源、待遇地位、職能職責的區(qū)別，考試科目不一樣。
1、性質(zhì)
國企的本質(zhì)是所有人是國家或者地方政府的企業(yè)單位，主要目的是盈利。而事業(yè)單位相當于是一個為人民服務的非盈利性機構，是為了國家正常運轉而設置的機構。說白了就是“事業(yè)單位吃皇糧，企業(yè)單位自己鬧”。
2、經(jīng)費來源
事業(yè)單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔。而企業(yè)編制的國企則和國家財政完全沒有關系，財政的來源主要是通過企業(yè)的運營效應，根據(jù)自身的盈虧決定的。
3、待遇地位
這點在很多地方都有體現(xiàn)。一般來說，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，事業(yè)單位次之，最后才是國企這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。
由于國企是自負盈虧，所以工資發(fā)放屬于國企自己管理，工資由國企自己發(fā)放，國家不給，如果企業(yè)的經(jīng)營狀況很好，那么國企員工和領導的工資就比較高。
而事業(yè)單位是國家財政核撥，工資發(fā)放由國家負擔。事業(yè)單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務員待遇，全額國家財政撥款，像林業(yè)局；
一種是差額的；國家給一個百分點，然后自己單位給你發(fā)一個百分點，像公立醫(yī)院；
一種是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢，如博物館。
如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制。如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養(yǎng)老。
4、職能職責
這個不用多說。事業(yè)單位是全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務、行政的職能，部分其實是企業(yè)行政的。鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。企業(yè)編制，算是體制外的。
擴展資料：
國企考試內(nèi)容有行測、專業(yè)課。
1、行測
包括言語理解、圖形推理、邏輯判斷等。就是公務員那種題型，難度稍小。這部分題目和專業(yè)及崗位相關性甚小。
2、專業(yè)課
這個跟你報考的崗位相關。有非?；镜牟僮黝}，比如使用托盤天平時，砝碼放哪邊。也有與崗位涉及到的標準相關的題目，比如排水口余氯量應控制在多少，后面有幾道綜合題，也是專業(yè)相關的。
事業(yè)單位考試內(nèi)容有職業(yè)能力測試、公共基礎知識。
1、職業(yè)能力測試
一般包括：判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務員考試有區(qū)別外，其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務員考試是有差別的，例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗的考試是不考常識判斷部分的。
2、公共基礎知識
一般包括政治、經(jīng)濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識，要根據(jù)具體的考試而看，例如福建與四川的綜合知識考試內(nèi)容既包括公共基礎知識又包括職業(yè)能力測試。
公務員和國企員工有什么區(qū)別
說簡單點等于一個是當官的，一個打工的，公務員是屬于國家干部，國企員工屬于企業(yè)職工，身份和地位是完全不同的兩個階層。
1.兩個工作入職差別
公務員別的不說就是考試，想進入別無它法。公務員所屬的體制是國家形式的，所以需要經(jīng)過國家級或者省市級統(tǒng)一組織的筆試、面試、政審、體檢等程序合格以后，才能進入公務員隊伍；
而國企員工就是工廠招工罷了，等到大學畢業(yè)季企業(yè)會直接到學校組織的畢業(yè)生招聘會，當場就招人，你覺得不錯把簡歷一投，等著面試就行，不過很多國有企業(yè)也會舉行考試，但這種考試是屬于企業(yè)行為，錄用與不錄用，權力都在于企業(yè)，條件相對比較寬松。
2.身份地位
公務員自正式錄用后，會根據(jù)不同級別、不同職位享受相關的政治經(jīng)濟待遇，而且不是光光領工資，有其他收入。其身份屬于國家公務員。在職的公務員只要不違紀違法，不觸犯法律法規(guī)，那就真正的鐵飯碗，因為公務員都是終身制的；
國有企業(yè)員工，一旦被企業(yè)招聘錄用以后，就需要按照勞動合同法的規(guī)定，與用人單位簽訂勞動合同，簽訂勞動合同后的員工，按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，對于違反規(guī)章制度和勞動紀律的人員，可以隨時解除勞動合同。
3.待遇問題
公務員會嚴格按照本人的職務職級待遇享受相應的政治、經(jīng)濟待遇，同時享受國家政策范圍內(nèi)的績效獎勵、津貼和交通、生活等補貼，工資的增長由國家統(tǒng)一制定相關政策。
國企員工按照企業(yè)的規(guī)章制度和薪酬管理制度，還有每個月的績效考核以及業(yè)績等綜合評定，保底工資加績效加補貼。從總體上來說，經(jīng)濟待遇上國有企業(yè)管理人員的薪酬待遇普遍要高于國家公務員，但是政治待遇上，公務員的政治待遇要高于國有，還有最重要的就是養(yǎng)老金，
國有企業(yè)雖然也有企業(yè)年金，但是企業(yè)年金是自愿性的，要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營情況來自主決定，所以很多國有企業(yè)是沒有企業(yè)年金的。在計算退休養(yǎng)老金時，特別是中人退休待遇時，公務員要考慮在職時的職務、職級和技術職稱等因素來計算過渡性養(yǎng)老金，而國有企業(yè)中人只考慮視同繳費年限和繳費年限、個人賬戶的因素，所以養(yǎng)老金存在一定的差別。
什么是公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
關于什么是國有企業(yè)公務員考試的內(nèi)容到此結束，希望對大家有所幫助。