大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務(wù)員單位工人進技師考試，事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員什么級別待遇這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人晉級考核申報條件是什么求解答
- 事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員哪些級別待遇
- 事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員什么級別待遇
- 事業(yè)單位工勤人員可以考什么技術(shù)等級證書
- 事業(yè)單位的工勤人員技師是什么級別
機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人晉級考核申報條件是什么求解答
機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人晉級考核申報條件是什么？求解答
機關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人憑有效期內(nèi)職業(yè)道德合格證書申報晉級考核。條件為：1、機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考核申報的年限條件是：技術(shù)工人被聘用一年后，可申報初級工考核；專業(yè)工作年限10年并被連續(xù)聘任為初級工滿5年或累計聘任為初級工滿6年的，可申報中級工的考核；專業(yè)工作年限15年并被連續(xù)聘任為中級工滿5年或累計聘任為中級工滿6年的，可申報高階工的考核；專業(yè)工作年限18年并被連續(xù)聘任為高階工滿3年或累計聘任為高階工滿4年的，可申報技師的考核；被連續(xù)聘任為技師滿3年或累計聘任為技師滿4年的，可申報高階技師的考核。 2、在事業(yè)單位工作15年以上、未取得工人技術(shù)等級且年滿45歲以上的技術(shù)工人，允許從初級工開始每年參加培訓(xùn)，逐級考核至高階工。 3、從企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)到事業(yè)單位或從企業(yè)調(diào)入、部隊復(fù)員、退伍安置到事業(yè)單位，未取得工人技術(shù)等級，但一直從事本工種崗位工作的技術(shù)工人可依據(jù)其本工種工作和聘任年限，在兩年內(nèi)直接參加相應(yīng)技術(shù)等級培訓(xùn)考核。兩年內(nèi)沒有參加的，從初級工開始參加技術(shù)等級培訓(xùn)考核。4、原單位內(nèi)部聘干，現(xiàn)仍聘任在技術(shù)操作類崗位，未取得工人技術(shù)等級的技術(shù)工人可依據(jù)其本工種聘任年限和聘干證明材料，直接參加相應(yīng)技術(shù)等級培訓(xùn)考核。5、事業(yè)單位技術(shù)工人申報技師應(yīng)具備高中或技校以上學(xué)歷，申報高階技師應(yīng)具備技校以上學(xué)歷。 6、對符合以下條件的技術(shù)工人，允許突破學(xué)歷要求破格申報。（1）獲得地州以上技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)發(fā)明獎人員（以個人獎勵證書為準），或獲得地州以上勞動模范稱號的高階工可破格申報技師考核。
符合升級考核條件的工人由本人提出申請并填寫《機關(guān)事業(yè)單位工人崗位等級升級培訓(xùn)與考核申報表》，由單位人事部門及主管部門進行資格稽核并簽署意見。報名時須提供原崗位等級證書原件、繼續(xù)教育證書原件、學(xué)歷證書原件。
機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)考核教材機關(guān)事業(yè)單位考試教材一般都是通用知識或是公共基礎(chǔ)知識。具體要看當?shù)氐墓婧吐毼槐硪蟆?/p>機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核主要有哪些工種,哪些人可以參加機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核
在機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工種崗位工作，已取得***人事部門核發(fā)的機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書，并符合升級考核條件的工人。
黑龍江省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試何時報名您好，中公教育為您服務(wù)。
2015年黑龍江省考資訊匯總
公告下發(fā)時間：5月13、14、15日
網(wǎng)上報名時間：2015年5月29日至6月2日
報名費用：2科105，3科150
網(wǎng)上列印準考證：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間
筆試時間擬定于2015年6月27日
2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）
筆試科目：行測和申論（部分崗位有加試）
報名費用：2科130，3科165
筆試公告：4月28日
報名時間：2014年5月12日-5月17日
準考證列印時間：6月23日—6月29日
筆試時間：6月29日
筆試成績查詢：7月14日—7月22日
資格確認通知公布：7月17日
二次報名：7月26日—7月27日
擬進入面試名單：8月4日
調(diào)劑公告：8月4日
調(diào)劑入口開通：8月7日
調(diào)劑人員資格審查：截止至8月10日
省直司法行政系統(tǒng)警務(wù)技能（體能）測試公告：8月6日
面試調(diào)劑合格人員名單：8月13日
調(diào)劑后職位調(diào)整通知：8月14日
領(lǐng)?。杏。┟嬖嚋士甲C時間：8月20日起（地市以地市公告為準）
面試時間：8月26日—8月27日
各地市擬進入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為準）
省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員體檢通知：10月28日
各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為準）
黑龍江墾區(qū)公務(wù)員體能測試和體檢的通知：10月22日
森工系統(tǒng)公安機關(guān)體能測試的通知：10月28日
各地市體檢通知：10月22日—11月7日
擬錄用名單：11月28日
其他問題請點選→2014年黑龍江省公務(wù)員考試相關(guān)資訊匯總：:hlj.off.2014/04/22496.?wt.mc_id=bd4224
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核有沒有必要本著為單位負責和個人負責，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視工人考核調(diào)動員工的積極性。
2016年機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人漲工資嗎2016年關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費實施方案，要按照國家和省***的部署要求，各省擬定調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準的具體實施意見，按規(guī)定程式報批，待審批同意后即可組織實施。
泰安市2007—2008年度機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級考核成績查詢勞動局技術(shù)鑒定中心電話：0538-6718070
2015年河北省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考什么題你好
真題、模擬題的話
華圖磚題庫有的，很不錯
加油吧
祝你好運
請采納哦
事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員哪些級別待遇
事業(yè)單位工人高級技師相當于主任科員或者副科長級別待遇。
事業(yè)單位通常是國家設(shè)置的帶有肯定的公益性質(zhì)的組織，但不隸屬政府組織，與公務(wù)員是分別的。通常情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補貼。分為全部撥款事業(yè)單位，差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
單位性質(zhì)都不相同，級別肯定不相同。事業(yè)單位通常無公務(wù)員。而叫參公管理。通常說來，事業(yè)單位參照公務(wù)員管理以后，其工程師的薪水要變成公務(wù)員的薪水，通常情況初中級人員比照科員、副主任科員、主任科員執(zhí)行。按照這個準則，事業(yè)單位工人高級技師相當于主任科員或者副科長級別待遇。
高級技師就是高級技能工程師，不同于一般的高級工程師，高級技師屬于職業(yè)資格，技師是各行業(yè)的高級技術(shù)人員中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。
事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員什么級別待遇
事業(yè)單位工人高級技師相當于公務(wù)員正處級別待遇。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》中關(guān)于“只有專業(yè)技術(shù)職稱而無行政職務(wù)的，由各單位根據(jù)本人實際情況并參考原工資水平，比照同等條件人員確定職務(wù)工資和級別工資”規(guī)定的精神：
正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職務(wù)工資按正處層次的職務(wù)工資高檔確定，級別工資按正處層次對應(yīng)的級別確定。
擴展資料：
高級技師就是高級技能工程師，不同于一般的高級工程師，高級技師屬于職業(yè)資格，技師是各行業(yè)的高級技術(shù)人員中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。
技師是技能高超的技術(shù)人員、能工巧匠，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能在本工種難度較大的工藝加工、復(fù)雜設(shè)備、調(diào)整維修等方面起到重要作用，并能根據(jù)所在單位擔任傳授技藝的角色，培訓(xùn)技術(shù)工種的熟練工人。
高級技師是在高級技術(shù)工人中設(shè)置的高級技術(shù)職務(wù)。高級技師應(yīng)在技術(shù)密集、工藝復(fù)雜的行業(yè)中具有高超技能并作出突出貢獻的技師中考評、聘任。
參考資料：
高級技師-百度百科
事業(yè)單位工勤人員可以考什么技術(shù)等級證書
對于事業(yè)單位的工勤人員來說，正常參加的都是職業(yè)技能鑒定考試。
事業(yè)單位的工勤崗位分為五個等級，其中一級為高級技師，二級為技師，三級為高級工，四級為中級工，五級為初級工。高級技師的工資收入和公務(wù)員副處級領(lǐng)導(dǎo)差不多，技師的工資收入和科級領(lǐng)導(dǎo)差不多，因此對于工勤人員來說，參加技能鑒定考試是增加工資的必由之路。
每年各個地方都會針對工勤人員開展職業(yè)技能鑒定考試，每個人根據(jù)自己的工種選擇參加的考試項目。正常都是需要從較低的等級一級一級考上前，比如要申報高級工考核，必須要取得中級工資格。獲得省級勞模稱號或者參加國家級的技能競賽獲獎的人員，是可以直接認定更高等級的資格的。
但是，因為事業(yè)單位崗位設(shè)置比例的原因，并不是你通過了考試就能夠兌現(xiàn)相應(yīng)的工資，而是必須聘用到相應(yīng)的崗位上。如果單位沒有空余的技師崗位數(shù)，那么即使通過了技師考試，依然只能領(lǐng)取高級工的工資，除非占用技師崗位的同事退休，將位置空了出來，而單位又同意聘用你，才能夠領(lǐng)到技師的工資。
不過對于事業(yè)單位的工勤人員來說，其實還有另外一種選擇，就是考取職稱證書。
因為事業(yè)單位是允許三種不同崗位的人員互相轉(zhuǎn)崗的，也就是工勤崗的人員是可以轉(zhuǎn)聘到專業(yè)技術(shù)崗的，而專業(yè)技術(shù)崗的人員是通過評聘職稱來增加工資的，中級職稱的工資相當于科級領(lǐng)導(dǎo)，高級職稱的工資相當于處級領(lǐng)導(dǎo)。
不過和工勤崗一樣，專技崗也是有相應(yīng)的崗位比例限制的，需要聘用才能夠兌現(xiàn)工資待遇。
事業(yè)單位工勤崗即將退出歷史舞臺，取而代之的將是“職員制”，與管理崗并入一體。但職員制尚未全面推廣，僅限于極少數(shù)的試點單位，而且受到新版公務(wù)員法的影響而暫緩，何時繼續(xù)推行職員制人們也只好拭目以待。目前事業(yè)單位工勤崗員工大多是老人，原先的身份是工人，針對性發(fā)展目標是“高級工”，工資收入能達到差不多管理崗副處水平。具體圍繞高級工的考核模式，目前尚無統(tǒng)一標準，一切要看當?shù)鼐唧w政策，有沒有時機也要看當?shù)赝七M事業(yè)單位改革的進程。由于涉及極少數(shù)人群，而且都是老人，所以普遍關(guān)注的就是這些當事人退休前能不能等得到這一天，總體形勢并不樂觀。
以上僅為個人觀點，供題主參考。
按照原國家人事部2006年發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設(shè)置實施意見（試行）》，工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責的工作崗位。很多單位的司機、水電工、甚至一些門衛(wèi)都屬于工勤技能人員。事業(yè)單位工勤崗位是按工勤技能等級晉升的，有普通工、初級工、中級工、高級工、技師和高級技師。
任何一個職位的晉升都要求有下一個級別的任職年限。福建省規(guī)定，在本工種高級工崗位上工作滿五年并取得大專及以上學(xué)歷（含技師課程班結(jié)業(yè)）；或工作年限滿二十五年且已取得本工種高級工資格，可申報本工種技師考核。
所以，晉升技師要求高級工的任職年限，把你自己的高級工證書拿出來看看，是什么專業(yè)就報什么專業(yè)。屬于司機崗位的高級工總不能去報個水電專業(yè)。
事業(yè)單位工勤崗位10年工齡考試初級工
工齡10年以上20年一下中級工，工資待遇管理崗一樣！
20年以上工齡可以考技師，單位有空缺名額才可以聘到技師崗位，享受正科級待遇！
事業(yè)單位工勤崗位考技師在人事局和勞動局合并前，有兩種渠道，一類人事局主管是技術(shù)工等級考核，另一類勞動局主管是技能考試。是否可以考技師要看各省的工勤崗位哪些工種有設(shè)技師、高級技師。
以后的事業(yè)單位有職稱沒職位，職稱等于零。
事業(yè)單位按照具體工作崗位，可以分為管理崗位和工勤崗位，工勤崗位的職工，可以根據(jù)自己的實際工作崗位，并按照自己工作年限，分為初級工，中級工，高級工，技師和高級技術(shù)！針對報考的技師崗位，必須是高級工取得證書后年滿五年，才可以通過單位向上級主管部門申請聘用的！通過人社局等主管部門的批準，頒發(fā)技師證書后，單位才可以依據(jù)人事局頒發(fā)證書，報批套發(fā)相應(yīng)技師級的工資待遇！
作為工勤人員，我來說說：在工勤崗上可以考技術(shù)工人崗位五級，四級，三級。高級技術(shù)工人二級，一級。當然，現(xiàn)在都是有文憑有知識的人，你若有才，可以考助理會計師，會計師和高級會計師統(tǒng)計師，經(jīng)濟師等。工程師是評的，要有相關(guān)專業(yè)知識，有論文。
初級工、中級工、高級工、技師、高級技師技能鑒定，但要看單位的崗位設(shè)置，沒有設(shè)置相應(yīng)的崗位考了只是有證，不加薪。
經(jīng)濟師，如：人力資源經(jīng)濟師或工商管理經(jīng)濟師
事業(yè)單位的工勤人員技師是什么級別
事業(yè)單位的工勤人員分為五級，技師已經(jīng)算是高級級別，但工資水平比起專業(yè)技術(shù)人員的高級職稱差得多，甚至不如中級職稱拿的多。
1、事業(yè)單位按崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，除崗位聘用制管理外，工人一般在工勤崗位安排工作，負責后勤服務(wù)工作，比如司機、電工等。崗位聘用制管理的事業(yè)單位，工勤人員可以在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘，享受該崗位的工資福利待遇。
2、工勤人員按技術(shù)等級分為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，分別對應(yīng)不同的工資待遇。技師必須是通過高級工考試并工作滿5年，才可以參考。而且技師等級在勤崗位中只能占到5%，難度比較大。
3、在實際工作實踐中，工勤人員多半是在臨近退休時才有可能考過技師（退休前考試會有優(yōu)先政策）。工勤人員技師的工資待遇，大概和專業(yè)技術(shù)人員的中級職稱待遇，或者是公務(wù)員的副科級工資待遇相當。
事業(yè)單位人員身份有三種：管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。技師是屬于工勤二級，它的下邊有高級（三級）、中級（四級）和初級（五級），它的上面還有高級技師（一級）。取得技師資格并不等于享受技師的工資待遇，要看當?shù)厝松缇纸o你單位核定多少名額，缺額還好，超額的話就要等著老技師退休了才可以空出崗位，采取競爭、擇優(yōu)的方法競聘該崗位。
技師的工資待遇只能說相當于副科級干部的標準。至于高級技師資格的取得，需要在技師崗位工作滿5年，且近三年年度考核為合格以上（有的時候需兩年優(yōu)秀等次），還要在相關(guān)學(xué)術(shù)性期刊上發(fā)表論文，等等。因此在一個縣級城市，能夠取得高級技師資格的很少的，主要集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、科技等專業(yè)性強的單位里。
END，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點，還望關(guān)注本站哦！