大家好，今天給各位分享公務(wù)員在職考試答題技巧的一些知識，其中也會對在職考生如何備考公務(wù)員省考進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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在職考生如何備考公務(wù)員省考
旺黔誠大樹職教給大家解答！
公務(wù)員一次性上岸的幾率不大，但是一個擇業(yè)周期內(nèi)上岸的幾率卻不小。以應(yīng)屆生為例，一個擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時間，如果一直在準(zhǔn)備的話，一年左右找到一個體制內(nèi)的工作，還是比較常見的。（本文來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)、充分做好申論和行測的準(zhǔn)備、有心思地去研究公務(wù)員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關(guān)于公務(wù)員選崗、筆試的備考和公務(wù)員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關(guān)備考建議更適合備考周期較長、全職備考或者應(yīng)屆考生來了解，對于工作后兼顧備考且準(zhǔn)備時間較少的考生來說，則有一定程度上的不適用。
公務(wù)員的選崗我們經(jīng)常在說的一句話，公務(wù)員考試從報名那一刻就開始了。
所謂的從報名那一刻就開始，是對于考生個人對于自我認(rèn)知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務(wù)員考試有大批人報考，但實(shí)際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現(xiàn)很多人扎堆報考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來說，考生人數(shù)的增加、專業(yè)限制的收緊、對應(yīng)屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
選崗技巧
公務(wù)員的選崗其實(shí)還是有一些科學(xué)性的和技巧的。首先，如果大家仔細(xì)看國考的職位表，會發(fā)現(xiàn)國考職位表里面對招錄公務(wù)員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗(yàn)、備注。其中基層工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關(guān)要求，就不能夠報考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國考為例，以法學(xué)學(xué)科為例，法學(xué)學(xué)科在國考內(nèi)可以報考的崗位比較多，除了直接要求是一級學(xué)科法學(xué)的，還可以報考學(xué)科門類要求為法學(xué)，學(xué)科要求為人文社科類，社會科學(xué)類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點(diǎn)，忽視掉要求人文社科類、社會科學(xué)類這種要求比較模糊的崗位。因?yàn)檫@類崗位，如果在職位表里直接搜法學(xué)，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關(guān)注到要求專業(yè)為文學(xué)學(xué)科門類，或要求專業(yè)為外國語言文學(xué)類的話，我們就會發(fā)現(xiàn)可選擇的崗位會多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學(xué)科且限定學(xué)科數(shù)越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當(dāng)然在選擇崗位時，也需要關(guān)注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說明需要長期加班，二是說明要經(jīng)常出差，三是說明要抗壓能力強(qiáng)，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報。
對于大家來說，選擇崗位還需要關(guān)注到崗位的工作職責(zé)。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎經(jīng)歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報。
這種填報方式是最為穩(wěn)妥的，也是進(jìn)入面試后比較容易上岸的一種。
公務(wù)員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開始準(zhǔn)備筆試的備考。而眾所周知，公務(wù)員考試的行測、申論兩科就是擺在面前的老大難問題。當(dāng)然也有一些省份會考察公共基礎(chǔ)知識，關(guān)于公共基礎(chǔ)知識的事，我們聊完行測和申論之后再說。
行測的備考
行測在國家公務(wù)員考試和省一級公務(wù)員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級公務(wù)員考試的行測內(nèi)容體量和難度上都低于國家。以國考為例，國考大部分考生是做不完行測試題的，但在省考中不少考生可以完成行測試題。當(dāng)然，在一些地方考試時間會不同于國考，但這并不影響二者的難度對比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國考為例，國考行測的備考需要合理安排各版塊的做題時間，有針對性地作出取舍。其中每個版塊的要求并不相同。如果說國考想取得一個不錯的成績，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯的正確率（80%以上），言語理解的正確率需要達(dá)到（70%），常識（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數(shù)量關(guān)系則期望超過平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數(shù)量關(guān)系，如果大家在備考的時候一直做不完題目，數(shù)量關(guān)系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學(xué)習(xí)數(shù)量關(guān)系的題目，建議掌握3-5種數(shù)量關(guān)系的題型，比如溶液溶質(zhì)問題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個板塊，則更需要考生技巧和刷題相結(jié)合，比如快速找數(shù)的技巧，比如快速計算比重的技巧，比如常見公式的運(yùn)用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時，提高對應(yīng)的正確率。
而像言語理解則需要保持一個穩(wěn)定的語感，不少同學(xué)語感比較好，那就不要一直性的反復(fù)改錯了，很多時候自己的語感反而更容易把握語句結(jié)構(gòu)找到語句重點(diǎn)和中心。而對于圖形推理來說，則幾種題型需要減輕錯誤率。至于常識，則期待用碎片化的時間反復(fù)刷題、積累錯題，從而提高常識這塊的成績。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒有這么多板塊。還是以國考申論為例，很多情況下就是一個三小一中一大的組合，2-3個小題，1個公文寫作或者方案類，一個大作文。其中一般前三個題為綜合分析、概括、摘要或者對策總結(jié)題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對于申論備考來說，很多考生有誤區(qū)，那就是認(rèn)為申論大作文就是關(guān)鍵。但其實(shí)前面的小題反而經(jīng)過訓(xùn)練之后，更容易得分。所以在備考的時候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點(diǎn)。大作文雖然是關(guān)鍵，但從備考的效果來說，提高過程比較緩慢。我們在準(zhǔn)備的時候，要掌握和熟悉立論結(jié)構(gòu)，同時能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會塑造一個潛在的邏輯關(guān)系，只要我們找到了邏輯關(guān)系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結(jié)構(gòu)。但這顯然考驗(yàn)考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經(jīng)過漫長時間的練習(xí)，而無法依賴短期內(nèi)背背模板、突擊一下。
公務(wù)員的面試公務(wù)員的面試，出現(xiàn)的最多的是結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)然近年來也出現(xiàn)了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無領(lǐng)導(dǎo)小組，比如基于結(jié)構(gòu)化面試改進(jìn)而來的結(jié)構(gòu)化小組。但這些新的形式畢竟應(yīng)用有限，目前來說，結(jié)構(gòu)化面試還是公考面試中當(dāng)之無愧的no.1。
結(jié)構(gòu)化面試簡介
結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)常容易考察考生對于某個觀點(diǎn)或者某個事情的態(tài)度、對于某個活動的組織、對于突發(fā)事件的處理、對于人際關(guān)系的對待等等，也分別對應(yīng)綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系等不同的題型。結(jié)構(gòu)化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時里面也會有一些題目會考察到考生對于體制內(nèi)的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)之談
一，結(jié)構(gòu)化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學(xué)會臨場思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實(shí)現(xiàn)對真實(shí)考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們?nèi)绻粓蟀?，也要增?qiáng)刷題的力度和幅度。
二，結(jié)構(gòu)化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動性，適當(dāng)融合一些自我認(rèn)知的東西進(jìn)去。當(dāng)然這個融合的限度要掌握，比如國考部委的崗位，自己的東西可以說不少，因?yàn)椴课嬖囀菃蚊?，面試組織方掌握了考生的個人資料。但是各省公務(wù)員考試一般是雙盲，出于公平性起見，一般不允許考生透露自己的個人信息。因此個人能結(jié)合的地方就相對較少。
三，結(jié)構(gòu)化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說考試緊不緊張，出現(xiàn)緊張情緒的對待等等，比如說人的穿著得體等等。這些能夠幫助對方建立對你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時間里，想讓對方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關(guān)于公務(wù)員考試都說宇宙的盡頭是公務(wù)員考試，其實(shí)公務(wù)員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細(xì)觀察的話，你會發(fā)現(xiàn)有大批在職公務(wù)員正處于糾結(jié)、煩惱的狀態(tài)，有的承擔(dān)著一家老小的吃喝拉撒但工資相對有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機(jī)會；有的在基層反復(fù)調(diào)動但看不到未來；有的獲得了更好的機(jī)會但卻無法兼顧家庭……
公務(wù)員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢，也有它不如其他職業(yè)的地方。對于每一個想要考公務(wù)員的同學(xué)來說，考公務(wù)員的過程也是一個重新認(rèn)識自己的過程，不僅僅是認(rèn)識自己的選擇，也是要認(rèn)識自己適不適合考，以后還要不要考。
以上就是旺黔誠大樹職教整理的應(yīng)屆生備考公務(wù)員考試內(nèi)容，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解！
公務(wù)員考試 資料分析的答題技巧是什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
資料分析測驗(yàn)主要考查應(yīng)試者對各種資料（主要是統(tǒng)計資料，包括圖表和文字資料）進(jìn)行準(zhǔn)確理解、轉(zhuǎn)換與分析綜合的能力。它是隨著社會高度信息化及管理科學(xué)化的發(fā)展以及對人的素質(zhì)要求愈來愈高，而逐步從其他測驗(yàn)中分離出來的。
資料分析測驗(yàn)的內(nèi)容一般包括三個部分：一是對某項(xiàng)工作或任務(wù)的進(jìn)展或完成情況做出評價和判斷，如對政策、計劃執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督；二是對被研究現(xiàn)象的統(tǒng)計規(guī)律、現(xiàn)象之間的依存關(guān)系及依存程度的規(guī)律等加以揭示和闡述；三是對被研究現(xiàn)象的未來發(fā)展趨勢及其變化特征進(jìn)行預(yù)測或推斷。
資料分析測驗(yàn)的基本方式是：首先提供一組資料，這組資料可能是一個統(tǒng)計表，一個統(tǒng)計圖，或者是一段文字。在資料之后相應(yīng)地有3～5個問題，要求應(yīng)試者根據(jù)資料提供的信息，進(jìn)行觀察、分析、比較、計算、處理，然后，再從問題后面的四個備選答案中找出正確的答案來?？梢哉f，資料分析測驗(yàn)的試題著重考查應(yīng)試者以文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進(jìn)行綜合分析與加工的能力，應(yīng)試者不但要能讀懂統(tǒng)計圖表，即準(zhǔn)確地把握各項(xiàng)數(shù)據(jù)的含義及其相互間的關(guān)系，而且要能通過簡單的數(shù)學(xué)運(yùn)算把握數(shù)據(jù)的規(guī)律，從而對我們的工作和學(xué)習(xí)起到指導(dǎo)、定向以及調(diào)整的重要作用。
資料分析測驗(yàn)共有20道題，一般來說，問題的難度有三級：第一是簡單題，這種題在閱讀資料之后只需要通過觀察就可以在資料圖表中直接找到答案，比如判斷最大值，最小值或資料中某一具體數(shù)值等：第二級是中等難度題，常常要經(jīng)過一定的運(yùn)算或?qū)Y料進(jìn)行一定的分析組合之后才能得出答案；第三級是較難的題，往往給出一組判斷，要求應(yīng)試者判斷這組判斷的正誤，這類題一般帶有一定的綜合性，需要對資料進(jìn)行比較復(fù)雜的分析與綜合，有時甚至要用到資料上沒有直接給出的相關(guān)背景知識才能得出正確的答案。需要提醒應(yīng)試者注意的是，答題的直接依據(jù)是試題提供的資料，切記不要脫離資料本身所提供的信息，不要憑自己個人的經(jīng)驗(yàn)或非試題提供的同類信息作出判斷，否則會嚴(yán)重影響考試成績。
統(tǒng)計表是把獲得的數(shù)字資料，經(jīng)過匯總整理后，按一定的順序填列在一定的表格之內(nèi)的任何一種統(tǒng)計表格與統(tǒng)計數(shù)字的結(jié)合體。利用表中所給出的各項(xiàng)數(shù)字指標(biāo)，可以研究出某一現(xiàn)象的規(guī)模，速度和比例關(guān)系。
統(tǒng)計圖是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，用幾何圖形、事物形象和地圖等繪制的各種圖形。它具有直觀、形象、生動、具體等特點(diǎn)。統(tǒng)計圖可以使復(fù)雜的統(tǒng)計數(shù)字簡單化、通俗化、形象化，使人一目了然，便于理解和比較。但統(tǒng)計圖與前面所說到的統(tǒng)計表與文字資料有著很大的不同。統(tǒng)計表主要是大量數(shù)據(jù)的羅列，要求考生在復(fù)雜的數(shù)據(jù)中針對所提出的問題，進(jìn)行量化比較和趨向分析，它主要是對數(shù)據(jù)的駕馭。文字資料蘊(yùn)涵大量相關(guān)數(shù)據(jù)于一大段材料中，它需要你按照給出的要求，從材料中逐一篩選有用的數(shù)據(jù)，并結(jié)合材料的原意，恰當(dāng)?shù)眠\(yùn)用數(shù)字材料，是這類題主要考察的。而統(tǒng)計圖與它們不同，它有數(shù)據(jù)，但蘊(yùn)含在形象的圖形之中，有時甚至需要你對圖形進(jìn)行過一定的分析之后，才能得到所需的數(shù)字資料。當(dāng)然相形之下，統(tǒng)計圖在整個材料分析中是最簡單和容易的，它既沒有復(fù)雜的數(shù)據(jù)羅列，又不需要逐字逐段地去斟酌語意，通過一目了然的圖形，很容易就會得出正確的答案。當(dāng)然，這要求你平時對統(tǒng)計圖有一定的接觸，對這類題的解題方法有一定的了解。不論什么題，無論它多么簡單，假如你從未接觸過，都是很難逾越的。
在資料分析測驗(yàn)中，統(tǒng)計圖被經(jīng)常使用。統(tǒng)計圖主要包括條形圖、平面圖、曲線圖和網(wǎng)狀圖。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試有哪些答題技巧
然后，做題，多做題，行測一定要做題，做真題，做各省歷年的真題，做國考的真題。當(dāng)你題做多了，題型見多了，有一些方法和技巧，你自然而然的就掌握了，當(dāng)然了，行政比較要求做題的速度和準(zhǔn)確率，通過多做題，也可以把這兩方面提高的。一、答題思路不少應(yīng)試者出了考場后懊悔自己沒有把考題做完，而這些題還是有可能做對的。這多是由于答題方法不正確所致。其實(shí)，“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”的答題方法主要有三個：一是先易后難，二是先難后易，三是按題順序號做。其中，第三個方法只有在考題都較易或者對考題十分有把握時方可采取，但這種情況是罕見的。第二個方法是冒險的，遇到“攔路虎”一味地硬拼，將自己搞得頭昏腦漲，不僅影響了做題速度，而且后面容易的題也可能選錯答案。所以，第二個方法不可取。多數(shù)人認(rèn)為還是采取第一個方法即“先易后難”為妥。先易后難有三層意思：其一，就“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”的各部分考題而言，有一些是較易的，也有一些是中等難度的，還有一些是難的。因此，在答題過程中，應(yīng)先將容易的與中等難度的做完，當(dāng)遇到了難題，一時又想不出解題方法，或判斷不出哪個選項(xiàng)為正確答案時，應(yīng)采取先放一放的緩沖策略，集中精力去做會做的題，最后留下些時間(比如十來分鐘)，回過頭來再集中精力打“殲滅戰(zhàn)”。如果某些難題實(shí)在做不出，即可采取“猜測法”，猜一個你認(rèn)為可能正確的選項(xiàng)。這樣做，一來有可能會猜對—些，二來即便是猜錯了，也不會倒扣分(在做某些省市或部門的試卷時不宜使用這種做法，因?yàn)橛小爸X速度與準(zhǔn)確性”，這部分做錯了會倒扣分)。這樣，既可以保證做題的速度，又可以保證做題的質(zhì)量。如果猜答案，要遵循一定的規(guī)律。其二，難題因人而異。對數(shù)學(xué)專業(yè)的應(yīng)試者而言，數(shù)量關(guān)系與資料分析類的試題可能是容易的，而對一些非數(shù)學(xué)專業(yè)的應(yīng)試者且平時掌握的做題規(guī)律又少者，可能就是難題了。對中文與新聞專業(yè)的應(yīng)試者而言，言語理解與表達(dá)類的試題可能是容易的，而對于非中文專業(yè)的應(yīng)試者可能就是難題了。對平時能熟讀《十萬個為什么》、法律知識牢固而又很注意多方面知識積累的應(yīng)試者而言，常識判斷類的考題就是容易的，而對于那些偏科的應(yīng)試者來說，常識判斷題則是難題了。其三，平時要多練習(xí)些難題。這幾年，考試中的難題不斷增加，且變化也較多。這些難題并非偏題，而是要求應(yīng)試者綜合運(yùn)用某幾種規(guī)律或某幾門課的知識方能解答出來。如數(shù)字推理中的一些難題需要綜合運(yùn)用減法規(guī)律與平方規(guī)律。如常識題的難題，需綜合運(yùn)用地理、歷史、物理與科技等幾門課的知識方能選擇出正確答案。因此，如果平時多練習(xí)些難題，多掌握些破解難題的方法，到了考場上真正不會的難題就少之又少了。二、高分對策行政職業(yè)能力測驗(yàn)的性質(zhì)是一種職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，主要考查的是應(yīng)試者在行政管理方面的潛力和傾向。測試的題目大都為考生所熟悉，所用到的知識也不會超出中學(xué)范圍。但由于題量大、時間緊，再加上很多題目只有在找到一種簡便方法后才能在短時間內(nèi)做出。而很多考生恰恰是在尋找簡便方法上浪費(fèi)了大量的時間，結(jié)果導(dǎo)致無法按時完成所有試題，最終與高分無緣。因此，行政職業(yè)能力測驗(yàn)考查的就是考生做題方法和速度，通過做題方法和速度來反應(yīng)考生各方面的能力，應(yīng)試者要想拿到高分，必須掌握正確的方法。1.方法的選擇至關(guān)重要在公務(wù)員考試中方法和速度都是十分重要的。但是速度的提高是以方法的優(yōu)化為前提的?？梢哉f，沒有好的方法就沒有快的速度。方法是第一位的，是最為關(guān)鍵的。2.學(xué)會放棄好的方法固然能提高做題速度，但并不是每個題目的簡便方法都是一眼即可識破的。有些題目用常規(guī)方法做可能要花費(fèi)很長時間，而尋找簡便方法可能會花費(fèi)更多的時間。因此，為了保證整體的做題速度，就一定要學(xué)會放棄。尤其是在遇到一個新題型時，如果一分鐘之內(nèi)仍找不到簡便方法的話，就一定要果斷地放棄。3.審清題意，切忌盲目答題答題時一定要先審清題意，弄清題目的要求。公務(wù)員考試的題量大、時間緊，對大部分考生來說，能按時完成所有題目已經(jīng)是相當(dāng)不錯了。因此，如果審錯了題意，再重新答題的話，即使做對了題目也與做錯或沒做沒有太大的區(qū)別，因?yàn)樗鼣D占了解答后面題目的時間。所以，做題前一定要看清題目，審清題意，減少答題的盲目性，避免因改正錯誤而浪費(fèi)時間。4.重視直覺思維在考試過程中，往往還會遇到這種情況：針對一問題，想到了好幾種可能情況，或者覺得幾種答案都對又只能選一種時，應(yīng)試者往往會陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個答案。既浪費(fèi)時間，又不能保證準(zhǔn)確率。在這種情形下，建議采用“最先想到”的方案，也就是說，要重視直覺思維的結(jié)果。直覺思維是以過去的體驗(yàn)和知識水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的，因此有一定的正確性，它比隨意瞎猜要更有效一些。5.克服考試中的“舌尖效應(yīng)”生活中常有這樣的情形，一些很熟悉的事情，就是一時想不起來，有一種話到嘴邊卻說不出來的感覺，心理學(xué)中稱之為“舌尖效應(yīng)”?！吧嗉庑?yīng)”在情緒緊張時尤為明顯。對付“舌尖效應(yīng)”的辦法就是在心理上放松，暫時把“攔路虎”放在一邊，先做其他的題目，過一會兒再回過頭來思考這一問題，也許就會恍然大悟。
公務(wù)員考試的答題技巧都有啥啊
公務(wù)員考試備考時需掌握各題型的答題技巧，比如：
行測題
1）數(shù)量關(guān)系題
①方程法：關(guān)鍵是找到等量關(guān)系。
②特值法：一般情況下，把未知量成本設(shè)為特值，常設(shè)為1或100。
③十字交叉法：利潤率的混合問題，類似于濃度混合問題。
④比例法：根據(jù)公式售價=成本×(1+利潤率)，當(dāng)售價一定時，成本與(1+利潤率)成反比。
2）言語理解與表達(dá)之選詞填空題
找呼應(yīng)點(diǎn)：明確題干中的空與文段之間有什么聯(lián)系，題干中所要填的空總會有呼應(yīng)點(diǎn)與這個空相互呼應(yīng)，即首先要分析好題干的信息，找準(zhǔn)呼應(yīng)點(diǎn)。
申論題
評論型綜合分析題：
需判斷選項(xiàng)與題干的論證方式是否相同；分析題干的論證結(jié)構(gòu)，明確題干的推理形式；分析選項(xiàng)的論證結(jié)構(gòu)與推理形式；對照選項(xiàng)進(jìn)行選擇。
在職人員如何備戰(zhàn)公務(wù)員考試
只要你滿足報考招錄國家公務(wù)員考試的相關(guān)條件，都可以參加公務(wù)員的考試，在職人員也是一樣，針對備考公務(wù)員的時間安排，根據(jù)每個人的學(xué)習(xí)速度和知識儲備量的不同而不同。
以下是專職于公考培訓(xùn)的大樹教育做出的解答，僅作客觀參考，備考復(fù)習(xí)還是要根據(jù)個人情況而定。
備考的方向備考前各位考生可以先做近三年考試試題，一方面對自己的能力有清晰認(rèn)知，另一方面也可以明確考試中各部分題型是什么，考點(diǎn)是什么。因?yàn)樵诼殏淇紩r間較緊張，各位考生也可以直接參加中公教育的公開課，短時間了解公務(wù)員考試的特點(diǎn)、常考題型以及備考方向等。
備考的內(nèi)容公務(wù)員考試主要考察兩科公共科目，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》與《申論》。
行測：考察五部分，常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理以及資料分析。考生需要學(xué)習(xí)每一部分的?？碱}型以及對應(yīng)的解題方法、技巧。并且在學(xué)習(xí)時，明確自己的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng)，擅長的部分保持，薄弱的部分進(jìn)行彌補(bǔ)，揚(yáng)長避短，整體分值盡量最大化。
申論：測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力、貫徹執(zhí)行能力?？忌枰獙W(xué)習(xí)不同能力的應(yīng)對技巧，把握大政方針，學(xué)習(xí)時事熱點(diǎn)。增強(qiáng)思維的深度與廣度。
備課階段與時長建議各位考生備考按照三個階段進(jìn)行。
第一階段：專項(xiàng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，明確考試重點(diǎn)題型是什么，解決此類題型應(yīng)用的方法是什么，專項(xiàng)復(fù)習(xí)時間根據(jù)考生個人情況，建議復(fù)習(xí)時長為7天~10天；
第二階段：刷題練習(xí)，通過刷題可以將第一階段學(xué)習(xí)的方法和題型對應(yīng)，同時通過刷題補(bǔ)充知識點(diǎn)，積累技巧，建議刷題10天-15天，如果復(fù)習(xí)時間充足，可以延長刷題量與刷題時間；
第三階段：還原考場，限時模擬，考生根據(jù)自身情況，合理安排做題順序，做題時間，逐步調(diào)整，反復(fù)該過程直到找到適合自己的最優(yōu)做題順序和做題時間，建議時長為7天~10天。
備考方式1、自學(xué)：你可以購買相關(guān)考試書籍，合理安排非工作時間，下班后以及休息日，按照三個解讀進(jìn)行學(xué)習(xí)，需要考生加強(qiáng)自制力，持之以恒。
2、報班學(xué)：考生可以報相關(guān)的培訓(xùn)班，比如在職班次進(jìn)行面授學(xué)習(xí)，或者參加網(wǎng)絡(luò)線上授課，這樣可以減少考生備考壓力，只需要按照班次的學(xué)習(xí)進(jìn)度學(xué)習(xí)即可，并且與志同道合的小伙伴一起學(xué)習(xí)，可以增強(qiáng)氛圍感，學(xué)習(xí)熱情會更好。
備考要趁早，努力要及時，各位在職考生需要合理安排備考時間以及備課方式，以一往無前的姿態(tài)學(xué)習(xí)，走過嚴(yán)寒酷暑，迎接和煦春日。
每個人的基礎(chǔ)是不一樣的，第一步：在復(fù)習(xí)開始之前，你不妨先下載歷年國家公務(wù)員考試真題先測試一下自己的水平；
第二步：基礎(chǔ)復(fù)習(xí)。這一階段主要是給自己打基礎(chǔ)，因此，在復(fù)習(xí)時應(yīng)以教材為主，對基礎(chǔ)知識加以把握；
第三步：模塊訓(xùn)練。這一階段主要是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對每個模塊結(jié)合試題，進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)，特別是自己的薄弱項(xiàng)。考生在這階段復(fù)習(xí)需要準(zhǔn)備一個錯題本，把錯題和不會的題記錄下來，并不時翻閱。這階段的復(fù)習(xí)要有針對性，目標(biāo)是提高，提升--提高自己薄弱項(xiàng)，提升自己強(qiáng)項(xiàng)。時間安排還是根據(jù)考生的自身情況定，盡量安排緊湊些，不要把戰(zhàn)線拉得太長。
第四步：綜合提高。到了這個階段，已經(jīng)是最后的沖刺了，這一階段主要是對真題及模擬題進(jìn)行訓(xùn)練，從而查漏補(bǔ)缺，使行測、申論得到綜合提升。
筆試結(jié)束后怎么準(zhǔn)備公務(wù)員面試？
筆試結(jié)束后，可以先去估分，看看自己的成績是否滿意，也可以參考一下歷年的分?jǐn)?shù)線，推斷一下自己進(jìn)入面試的可能性多大的。一般是1:3進(jìn)入面試。也就是錄取一個人，三個人進(jìn)入面試。
這個時候，如果你覺得考得不錯，那么需要著手準(zhǔn)備面試了，當(dāng)然，如果沒有考得太好，我覺得也可以準(zhǔn)備的，為下次努力做準(zhǔn)備，因?yàn)榍捌诘臏?zhǔn)備不需要花費(fèi)多少的。你需要買本書，介紹一下答題的基本技巧。
雖然現(xiàn)在說面試是反模板化的，但是我個人認(rèn)為，應(yīng)該先是模板化，才能反模板化的，所以最好先學(xué)會答題的模板思路，你才知道可以說什么，否則拿到題目，你根本不知道說什么，別人可以說三分鐘，你只可以說幾秒鐘。
知道答題模板后，需要搜集歷年的面試真題，然后邀請一下公考的伙伴，可以在一起練習(xí)。面試千萬不能怕說，一定要說，并且要在人前說，所以最好大家一起練習(xí)。如果身邊沒有合適的人，可以考慮加入一些公考群，看看有沒有志同道合的朋友，或者可以去YY上練習(xí)。大家可以相互點(diǎn)評，知道自己的不足，也知道他人不足的。
在大家練習(xí)互相練習(xí)的同時，要注意搜集一些領(lǐng)導(dǎo)人講話，時事政治等之類的素材，必要的時候可以背誦一些，也可以去一些時事政治網(wǎng)站看看，盡量關(guān)注每天的新聞，還需要關(guān)注以前的一些熱點(diǎn)新聞。
感覺練習(xí)到比較熟練的時候，就需要去模板化了，這個時候，可以去網(wǎng)上看看一些名師的面試，最好是看進(jìn)階版的，基礎(chǔ)版的和你看的書差不多。你需要的是提高，什么去不按照模板，有創(chuàng)新的答題。
這些，都做得差不多了，你需要去進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的，這個時候，你必須要邀請一些好友，最好是10個上下，不要太熟，組成模擬團(tuán)，完全仿照面試實(shí)際流程去練習(xí)，讓你提早練習(xí)，提早熟悉流程。
到了臨到考試，你需要做得是，調(diào)節(jié)自己的心理，這個時候，盡量多放松，要告訴自己，必要的緊張是正常的，每個人都會有，表示你的重視。調(diào)節(jié)好自己心理，你就差不多了，相信自己一定能成功的。
公務(wù)員考試需要做出哪些準(zhǔn)備？報班時間。很多人是從筆試開始報的，筆試一般從上學(xué)開始。面試報班的時間一般來說選在你進(jìn)行了復(fù)試資格審查之后，你可以在各機(jī)構(gòu)開始招生前開始計面試劃好自己的面試。資格復(fù)審公告出來時，你就得開始準(zhǔn)備面試，先從理論開始。時刻從官方機(jī)構(gòu)(人事考試網(wǎng))查詢你需要的信息。關(guān)注每個流程的步驟。
是否報班。如果你的知識全面、涉獵廣泛，有內(nèi)容可說的話，或者說你做過一些也公務(wù)員的要求類似的工作，有基層工作的經(jīng)歷。只是沒有經(jīng)歷過實(shí)戰(zhàn)模擬，需要鍛煉你語言的邏輯性和規(guī)范性，你需要報個班、通過和老師同學(xué)的一次次練習(xí)來使自己的語言連貫。報班可以訓(xùn)練你的答題方法和答題思維，讓你心里有底。
信息獲取。了解培訓(xùn)班的辦法有：看公務(wù)員的論壇，進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)，看網(wǎng)友的評論等。進(jìn)入論壇后，你可以找一些QQ群，添加，里面有各類的考生，你可以從他們那兒得到一些信息。大家一起討論各種考試有關(guān)準(zhǔn)備的內(nèi)容，讓你覺得不是孤軍奮戰(zhàn)。群資料里也有些資料可以下載。
內(nèi)容充實(shí)。公務(wù)員考試很重視熱點(diǎn)的考察和一些國家重點(diǎn)方針政策的聯(lián)系，需要大家熟知新聞熱點(diǎn)，培養(yǎng)自己的思維，從公務(wù)員員的角度來思考問題。建議大家多看看半月談等一些時事評論類的文章，這樣吸取別人的觀點(diǎn)，讓自己在內(nèi)容上可以發(fā)展。面試答題的時候，流暢性很重要。有話可說才不會卡殼?；卮鸩灰蠖?，善于整合一些權(quán)威的話。
精心準(zhǔn)備。任何一門考試的成功都需要你的努力和準(zhǔn)備?？荚嚨男膽B(tài)也很重要，只有有了充足的準(zhǔn)備，你才能淡定不慌張，面對那些考官和問題。公務(wù)員考試是很正規(guī)和嚴(yán)肅的，面試的著裝要大方得體，這是你給考官的第一印象，面試的禮節(jié)得到位。所有的東西你都得把它轉(zhuǎn)化為自己的，別人的經(jīng)驗(yàn)只能借鑒，不能照搬。
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