大家好，今天來為大家分享公務員屬于哪類考試類別的一些知識點，和公務員考試類別是什么意思的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試分為幾類
公務員考試A類、B類、C類是根據職位劃分的。
A型職位——一般管理人員
主要包括:從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究和起草工作以及政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事內部綜合管理工作。
B類職位——技術應用
主要包括:從事機關內的專業(yè)技術工作，為機關業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持;公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職務，直接適用具體規(guī)定。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
考試內容：
A、B類課程內容分別為“公共基礎知識”、“行政職業(yè)能力測試”和“論述”。
而C類不測試《申論》。
擴展資料：
公務員考試公共科目的筆試成績?yōu)椋?/p>
中央機關綜合管理崗位考核合格分數為：總分不低于105分，行政專業(yè)能力考核不低于55分。
省級以下機構綜合管理崗位考核合格分數為：總分不低于100分，行政職業(yè)能力考核不低于55分。
市(地)級直屬機構綜合管理和行政執(zhí)法崗位考核合格分數累計不低于90分，行政職業(yè)能力考核合格分數累計不低于50分。
縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理與行政執(zhí)法崗位考核合格分數合計不低于85分，行政職業(yè)能力考核合格分數不低于45分。
參考資料來源：百度百科-公務員考試錄用公共科目
公務員考試類別是什么意思
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。這幾種崗位類別都是考行測和申論，試卷都是一樣的。
綜合管理類指機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數量最大，是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督及機關內部管理工作。
行政執(zhí)法類公務員指行政機關中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現場執(zhí)法職責的職位。
拓展資料：行政執(zhí)法類公務員特點
一是純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
二是現場強制性。依照法律、法規(guī)現場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
參考資料：人民網：執(zhí)法類公務員改革，一線執(zhí)法員收入可比局長多
公務員考試分A、B、C、類是什么意思
公務員考試A，B，C類也就是就是三個不同的選拔模式，A類主要針對縣級以上單位，考三門；B類面向省垂直單位的，考兩門，C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的。
職位范圍的區(qū)別：
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作，對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調生公共科目筆試同A類。
報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
二：A、B、C類職位筆試異同點
1.公共科目相同
公務員考試筆試科目有重大變革，取消了公共基礎知識這一單獨科目，BC類考生同A類考生均需考查《行測》和《申論》，這就要求考生們在復習時更加注重申論，備戰(zhàn)2017年江蘇省考。
2.題量不同，題目有差異
由于A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
公務員考試行測科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道，A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外，三類行測試卷中有不少題目是不相同的。
而從申論科目來看，公務員考試A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，但是小題目有差別。
三個小題目除了第一題外，第二題、第三題設問都不同。A類試卷申論的第二小題和第三小題分別是要求考生對材料中人物觀點進行分析以及擬定一份工作方案，而B類和C類申論試卷的第三題分別是要求考生針對具體工作提出工作思路和對特定問題提出對策。這也體現了A類試卷和B、C類試卷對考生能力考察的側重點不同。
3.筆試難度比較
從歷年三類職位試卷的綜合難度來看，A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。尤其是在行測科目上，三類行測試卷有不少題目是不相同的，這三類考試的難度也就從這些題目上上體現出來。
公務員考試屬于什么考試類別
國家公務員考試分為省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類：
(一)題量有差別
省級以上行測試卷為135道題，地市級行測試卷為130道題。那么這差的5道題是哪個題型呢?答案是數量關系。省級以上試卷包含15道數量關系題，而地市級試卷則只有10道數量關系題。眾所周知，數量關系是公務員考試中較難的一個題型，因此多出5道數量關系題不僅使得考試時間更為緊張，更增大了試題難度。
(二)部分題目有差別
除了題量有差別外，兩種試卷常識判斷部分和資料分析部分各有5道小題不同。省級以上試卷常識判斷部分偏向對文學、地理、科學等常識的考查，而地市級試卷常識判斷部分則更偏向于法律常識的考查。
在對兩種試卷資料分析部分不同的題目進行分析以后，發(fā)現省級以上試卷設問中包含了很多數學運算和時間問題等，而地市級試卷設問是常見的增長率等問題。省級以上試卷資料分析題考查能力更全面，難度更大，而地市級試卷資料分析題相對更常規(guī)。
(三)整體難度有差別
整體而言，由于省級以上行測試卷比地市以下試卷多出5道數量關系題，且常識判斷部分文學常識等考查范圍更加廣，資料分析部分省級以上試卷考查難度更大，因此省級以上行測試卷比地市級行測試卷難度更大。在此，提醒報考省級以上職位的考生，在平常的行測復習中，尤其要加大數量關系和資料分析模塊的復習力度，提高做題速度，這樣才能在行測考試中占據優(yōu)勢。
二、申論科目有何差別
兩類考試的差異不僅體現在行測試卷，申論試卷也有很大差別。
(一)試卷設置形式有差別
1、材料數量、題量與分值不同，具體見以下表格。
2、給定材料內容有差別
2016年國考省級以上申論試卷給出的材料主題是公共素養(yǎng)與大國意識，觀點型材料較多，事例型材料較簡潔，材料邏輯清晰，始終緊扣主題。材料中案例型材料和觀點型材料交叉，對考生的閱讀和解題能力提出了很高的要求。
而地市級申論試題主題為“好政策滋養(yǎng)公民理性德行”,政治色彩明顯，是政治領域與社會領域的結合。事例性材料較多，包括古今政策的制定事例，強調良好的政策能夠促進公民的理性養(yǎng)成，引導人民的善意，其最終目的就是維護公共利益，使公民的生活更加美好。
(二)試卷整體內容考查側重點有差別
1、除大作文以外的小問答題
對比分析兩類試卷，發(fā)現在除大作文以外的小問答題考查上，省級以上申論試題更側重于考查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力，而地市級申論試題則更多的是讓考生對材料內容和材料中人物觀點進行總結和整理，更側重于考查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。省級以上申論試題相比地市級多考查一種能力，即綜合分析能力。
2016年國考省級以上申論試題命題結構為“概括+對策+分析+貫徹+作文”,考察能力較全面，而地市級申論試題采用四大問五小問的命題方式，側重考查概括與貫徹能力，考查考生處理具體機關工作的能力。
2、大作文作答要求不同
兩類申論試卷大作文作答要求不同。2016年國考省級以上大作文限定了中心議題，考生只能圍繞這個議題展開寫作。而地市級以下大作文則是要求學生以材料中的一句話引發(fā)的思考去寫一篇文章，相比省級以上試卷，地市級以下申論大作文考生的發(fā)揮余地更大。
結束語：通過以上對省級以上和地市級以下考試申論試卷的比較我們可以發(fā)現，省級以上試卷相比地市級材料更多，而且材料內容以觀點型材料為主，對考生的理解能力要求很高，考察能力更加全面，整體難度比地市級更大。
公務員考試中考試類別被分為A,B,C,D四種,請問有什么不同
中央、國家機關的各招考職位按性質和權責的不同大體分為A類和B類。
A類職位主要包括在中央、的國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構中，從事政策、的法律法規(guī)、的規(guī)劃等的研究起草工作和政策、的法律法規(guī)、的規(guī)劃實施的指導、的監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位（如，國家計委綜合司從事經濟形勢分析和政策研究的職位）
B類職位主要包括在中央、的國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作、的對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位（如，某些機關內部的財務會計職位）；實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規(guī)定施于公民、的法人和其他組織的行政執(zhí)法職位（如，基層海關中從事海上緝私或現場查驗工作的職位）。
根據報考職位的分類，公共科目考試設置相應作了調整。具體是：報考A類職位的考生筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》（即閱讀基本素材的基礎上，就素材中的某一點針對實際進行論述）；報考B類職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業(yè)能力測驗》（B）一科。兩類考試都取消了較為死板的《公共基礎知識》科目，并取消了考試指定用書
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