大家好，今天來為大家解答公務(wù)員市直和縣同時考試嗎這個問題的一些問題點，包括省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
- 縣級公務(wù)員和市級公務(wù)員考題一樣嗎
- 省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎
- 市直事業(yè)單位和縣城公務(wù)員選哪個好
- 市直公務(wù)員好還是縣直公務(wù)員好
國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級與市(地)級有什么區(qū)別
1.在政治上無差別，個人待遇上有所不同。
2.市級公務(wù)員工資待遇是由市財政支付，是故所有市直機關(guān)的公務(wù)員收入待遇基本一樣。
而縣區(qū)公務(wù)員由縣區(qū)財政支付，有些縣區(qū)財政收入水平比較高，則給予的補貼就比較高，其下公務(wù)員的收入就會比市級高，但大多數(shù)的縣份財政收入比不上城區(qū)，所以一般來說，從收入上城區(qū)公務(wù)員高于市直機關(guān)公務(wù)員高于縣份公務(wù)員。
3.從晉升上看，因為市直機關(guān)科員級別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進(jìn)市直機關(guān)比較容易晉升到科級甚至副處級別。但向更往上則比較難。而縣區(qū)則相反，升科級和副處比較難，但過了這個瓶頸，向上晉升要比市直機關(guān)快。
縣級公務(wù)員和市級公務(wù)員考題一樣嗎
不完全一樣，但是考試形式和考察的要點是一致的。
公務(wù)員考試一般會根據(jù)職位分為甲乙級，或者AB級，難度略有不同，但是考試科目相同。
公務(wù)員考試筆試科目為行測和申論。
行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達(dá)、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
公務(wù)員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業(yè)的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應(yīng)該積極的從多方面的渠道深入了解公務(wù)員考試的內(nèi)容和形式，通過網(wǎng)絡(luò)、講座、看書、聽取已考過公務(wù)員考生的經(jīng)驗等多方面、多渠道掌握公務(wù)員考試的總體情況。
省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎
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浙江公務(wù)員筆試的科目和時間：http://zj.offcn.com/zg/skkm/
筆試時間為4月25日，每個科目滿分均為100分。
(一)報考設(shè)區(qū)的市級以上機關(guān)職位的，考試類別為綜合類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)
下午：14:00—16:30《申論》(A卷)
(二)報考縣級以下機關(guān)職位的〔除以下(三)、(四)、(五)款情形外〕，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《申論》(B卷)
(三)報考行政執(zhí)法類(監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察和縣級以下公安、森林警察、城市綜合執(zhí)法)職位的，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(一)
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“崗位2”招考職位的，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(二)
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的，
時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(三)
報考公安、森林警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，還需加試《心理測評》(A卷)，考試時間為17:10—18:00。測評結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，不計入筆試成績，僅判定達(dá)標(biāo)與否，未達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
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市直事業(yè)單位和縣城公務(wù)員選哪個好
從提拔上來說，事業(yè)單位比公務(wù)員難，但縣城又比市直難，綜合來看，兩個都不容易，但公務(wù)員應(yīng)該會更有前途一些；從待遇上來說，同一地區(qū)，公務(wù)員收入差異不大，可能還是縣城公務(wù)員更多一些，但也要看地區(qū)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)，縣城不如市直。
一、地域差異，導(dǎo)致的資源差異。地級市和縣城，如果那個縣城就是歸屬你報考的地級市的，大概率來說，地級市無論是城市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、教育資源、發(fā)展平臺都優(yōu)于縣城；
二、公務(wù)員和事業(yè)編制，同工不同酬。在機關(guān)尤其是基層單位，混編混崗情況嚴(yán)重，公務(wù)員占據(jù)各個層級領(lǐng)導(dǎo)職位，事業(yè)編們充實到各個科室、股室，無論承擔(dān)了多少臟活、累活、苦活，因身份限制永無出頭之日，長期處于同工不同酬的狀態(tài)。
簡介：
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
市直公務(wù)員好還是縣直公務(wù)員好
市直公務(wù)員比縣直公務(wù)員好很多，絕對是性價比最高的公務(wù)員群體！
第一，工作方式、工作內(nèi)容不同。縣直機關(guān)作為基層單位，主要以政策執(zhí)行為主?；鶎痈刹恳苯优c群眾打交道，將黨委政府的政策落到實處，解決老百姓反映的問題，需要有較好的工作耐心、優(yōu)秀的溝通技巧、擔(dān)當(dāng)實干的精神；同時，基層干部還要收集政策的落實情況和存在的問題等，及時向上級部門反應(yīng)；各類瑣碎的事情也多，工作壓力很大。
而市直機關(guān)的工作內(nèi)容就完全不同，既不像基層機關(guān)直接與群眾打交道，也不像省直機關(guān)以政策制定為主，其最主要的職責(zé)是“上傳下達(dá)”，統(tǒng)籌安排各項工作，統(tǒng)計匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)揮好監(jiān)督作用等?？梢钥吹?，市直機關(guān)的工作職能相對較虛，也是各個層級之中最輕松的。
另外，除了部分垂直管理單位外，市直機關(guān)對下級部門是以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主，沒有直接管理的權(quán)限。所以，市直公務(wù)員需要找準(zhǔn)自身的定位，需要有良好的協(xié)調(diào)能力，能較好地督促下級部門完成工作。
第二，發(fā)展空間、提拔機會不同。市直機關(guān)基本是正處級機構(gòu)，平臺高，干部若是用心工作，提拔科級并不算難事，也可以展望一下調(diào)研員的職級。
而縣直機關(guān)只是正科級機構(gòu)，廟太小，絕大部分公務(wù)員都沒有辦法提拔到副科級職務(wù)，往往也只能以主任科員的職級退休。
所以，很多縣直機關(guān)的公務(wù)員都會選擇遴選、選調(diào)的形式往上走，這樣才能有更好的發(fā)展空間，更大的提拔幾率。
第三，工資收入、福利待遇不同。我在浙江沿海城市，我們這里相同級別的情況下，市直公務(wù)員的收入與區(qū)直公務(wù)員差距很小，比縣直公務(wù)員高一些。
但是，由于政策的傾斜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員的年終目標(biāo)考核獎基數(shù)高出一截，收入反倒是最高的。
不過，在市直部門提拔的速度更快，隨著級別或者職級的晉升，市直公務(wù)員的收入很快就能迎頭趕上，甚至反超。
結(jié)語總而言之，市直公務(wù)員工作壓力小，發(fā)展空間更廣闊，工資福利待遇又不差，毫無疑問是性價比最高的公務(wù)員群體。
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