公務(wù)員的入職考試是什么(公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試)


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公務(wù)員的入職考試是什么(公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試)

本文目錄

公務(wù)員的入職考試是什么(公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試)

  1. 公務(wù)員考試考什么考幾科
  2. 公務(wù)員考試要參加幾輪考試需要什么程序
  3. 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
  4. 請問如果考上國家公務(wù)員了一般在每年的什么時候入職
  5. 公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試

公務(wù)員考試考什么考幾科

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

公務(wù)員的入職考試是什么(公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試)

公務(wù)員考試要參加幾輪考試需要什么程序

公務(wù)員考試

公務(wù)員考試分為國考和省考,國考為國家統(tǒng)一招錄,省考為各個省份(自治區(qū)、直轄市)單獨招錄。

1.考試時間:

國考一般為每年10月中旬報名,11月末筆試;省考一般為每年3月報名,4月下旬筆試。

2.公務(wù)員考試流程:

國考流程:公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→調(diào)劑→面試→體檢→考察→公示→錄用→補錄

省考流程:公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→體能測試→遞補(資審或體測不合格)→面試→體檢→考察→公示→錄用

3.公務(wù)員考試分為筆試和面試兩部分,筆試又分為行測和申論,有小部分崗位需要考察專業(yè)科目,如省考中的公安崗位(不含監(jiān)獄),國考中的中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機關(guān)人民警察職位,報考8個非通用語職位的人員需要進行外語水平考試。

4.筆試部分:

行測全稱為行政職業(yè)能力測驗,主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力等。

5.面試部分(面試的三種形式):

(1)結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理等,是國考和省考中最常見的面試方式。

(2)無領(lǐng)導,題型包括多項選擇、排序類、開放類等,中國氣象局、國家稅務(wù)總局面試會有涉及。

(3)半結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關(guān)系、情景應(yīng)變、組織管理、求職動機與擬任職位匹配等,外交部面試會有涉及。

重點需要了解的是結(jié)構(gòu)化,結(jié)構(gòu)化考場如圖

選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎

選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了,不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員,在提拔上可能更有優(yōu)勢。

選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

拓展資料:選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別

1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。

2、培養(yǎng)目標不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份,其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。

4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

參考資料:人民網(wǎng):相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢?

請問如果考上國家公務(wù)員了一般在每年的什么時候入職

如果考上國家公務(wù)員了一般在每年的7月份左右入職,因為經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審、公示環(huán)節(jié)等,至少要半年時間。公務(wù)員入職時間還取決于單位的崗前培訓,若是人民警察崗位,崗前培訓時間較長,入職時間還會晚一點。

國家公務(wù)員考試,指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

拓展資料:國家公務(wù)員考試報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度

參考資料:人民網(wǎng):國家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐

公務(wù)員,事業(yè)單位入職前的培訓,培訓后用不用考試

有培訓自然就有考核啦。

具體考核形式還是要問你們的單位呀,不管是什么培訓都要認真參加的哈,既然是入職培訓,那以后工作肯定用得到的。

加油啦

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