各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享公務員考試雙向選哪個職位，以及公務員一次可以報考幾個職位的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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報考公務員考試如何選擇職位
1、索取聯(lián)動表
你需要把握一下意向崗位3年來的基本情況，對自己的意向崗位有一個基本的了解和把控。
查看限制條件是否發(fā)生變化，如果條件發(fā)生變化，哪一年和今年的情況差不多那它就有一定參考價值。
參考報名人數(shù)、招錄報名比例變化，在同樣的限制條件之下，有的崗位連續(xù)幾年報名人數(shù)較多，那競爭必然大，進面分數(shù)想必不會低。
在此基礎上，你還得要關(guān)注入圍分數(shù)高低，相對值，為什么叫相對值呢？舉個例子，2020年的申論A卷分數(shù)很低、B卷不高、C卷很高，而行測分數(shù)很高；2019年申論A、B卷分數(shù)都高，行測分數(shù)反而不高；2018年的行測又是很高。
從中可以看出行測一直在大小年中切換，如果當年的行測出題難、出題怪導致行測分數(shù)低，可能申論的尺度也會相應作出調(diào)整，這就使得入圍的分數(shù)在幾年來保持著相對的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
認真看一看聯(lián)動表，認真查看聯(lián)動變化，客觀的分析自己意向崗位的情況。
2、思考能考哪里和喜歡哪里
這一思考的決定性因素是你的行測分數(shù)。
以2020年為例，2020年行測的正常起步分數(shù)應該在90-95分左右，這是一個分數(shù)密集性區(qū)間。如果你的行測分低于90，那你想用申論來追分差結(jié)果可想而知，難度大。
如果你的行測分數(shù)相對穩(wěn)定時，那申論A卷和B卷哪一個對你的結(jié)果影響大？
答案是A卷。
你要注意申論A卷多了兩個類型題——綜合分析、議論文寫作。
B卷的所有入圍考生分數(shù)都在125-130之間，分差并不算很大。但是A卷的入圍考生分數(shù)可能在110-130分之間，它的分差在20分左右，20分可以決定的東西各位可想而知。
在行測練習中還需要注意一個細節(jié)問題，問問自己真正做完題目了嗎？有多少是蒙的？那些蒙的題目我今年能不能做？清楚的認識到自己的弱勢板塊和優(yōu)勢板塊，有選擇有取舍的練習和做答，盡最大努力的提高自己的成績，新做試卷時盡量以沒有做過的真題為主。
在練習的過程中要做好一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每個板塊有多少道題，你正答了多少道題？用數(shù)據(jù)來統(tǒng)計自己的哪個板塊有提升空間，總分還有多少提升空間。
因此建議大家應該客觀的根據(jù)自己的行測成績來判斷自己能考哪里。
3、關(guān)于身份、選崗、科目備考
身份層面上，如果你是研究生、四項目人員、黨員，多因素帶來的整體競爭性一定會相對更大；
選崗層面上，除了直播中所講述的幾大關(guān)注點之外，如果在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾個相類似的三不限崗位，限制1個的崗位報名人數(shù)競爭未必有限制2-3個崗位大，在往年的聯(lián)動表中可以看到一部分報考競爭壓力小的崗位往往都是招一個人。因為大家都有一個心理，在同一個地區(qū)同樣的限制條件下大家都會趨利避害，不敢去選只招一個的崗位。備考層面上，一定要注重刷題和練習。
4、選調(diào)生考試
只要你是應屆生，優(yōu)先推薦的一定是選調(diào)生考試。
選調(diào)生有一個很大的優(yōu)勢點，你的入圍分比同樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員崗位要低！選調(diào)生的競爭比一般都在1:50之內(nèi)，少數(shù)可以達到1:100。
再一個因為符合選調(diào)生身份的人并不多，從你畢業(yè)那一刻開始直到你35歲都可以考公務員崗位，但是選調(diào)你只可以考一年（研究生可以考兩年）。
以上內(nèi)容僅作參考，希望能幫到你~
公務員一次可以報考幾個職位
報考公務員的話一次只能報考一個職位的。
報考的人只能報考一個部門或者一個單位的一個職位，不能在人事部的官網(wǎng)和海關(guān)系統(tǒng)的官網(wǎng)同時報考的。等待報名的結(jié)束呢，公務員這個職位的主管機關(guān)就會對報考等人的信息進行相對的審核，而違反規(guī)定的話，報考了兩個職位的考生就會被取消考試資格了。
那么為什么你會這么問呢？你可能聽說了別的人說他自己報考了多少個多少個崗位，其實它想表達的是為了提高上岸成功率，同時報考了幾個不同的公務員考試，這也是可以的。
就是有好幾個職位進面試然后參加了多個考試，比如我今年下半年的國考報名參加了，然后又同時報名參加了江西省考、天津市考。這種行為并不提倡，最好不要這樣做，因為每個省、每個地方、乃至每個崗位，他的命題都是不一樣的。而且也難保時間上會有沖突，而后如果兩個都沒考上，既浪費了時間又浪費了精力。
所以，公務員考試一次考試只能報考一個崗位，但可以報考多個考試的不同崗位，增加上岸幾率，但是所需要花費的時間和成本都會非常之高，這其中的種種利害關(guān)系只能你自己去權(quán)衡了。
公務員考試中有幾種職位選擇
在公務員考試中一共有9種填法，其中8種根據(jù)自身條件進行選擇，若均不是選擇其他人員
公務員考試考生類別：
1、農(nóng)民。
2、事業(yè)單位工作人員。教師可以選擇此項。
3、國有企業(yè)工作人員。
4、三資、民營等企業(yè)工作人員。私企工作人員可選擇此項。
5、自由職業(yè)者。
6、應屆畢業(yè)生。
7、留學回國人員。
8、待業(yè)人員。
9、其他。
擴展資料：
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員[1]。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人
參考資料：
百度百科-公務員
公務員考試都怎么考,以后怎么選擇職位
1、先購買一套好的公務員考試教材，將教材整體翻閱一遍，以理解為主，了解大概
這里我可以推薦當時用的《國家公務員考試綜合教材》因為天津的地域限制所以好多時政題什么的還是以中央的或國家范圍的為主而且國家的難度稍微高一點熟練掌握了以后做天津的考題肯定更自如了這套教材本身也很受考生的好評應該也很適合你！
2、公務員考試真題演練，了解公務員考試，通過對歷年真題的實戰(zhàn)，認識公務員考試的題型、命題風格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度、考試趨勢及試題的細微變化，掌握解題思路，培養(yǎng)解題技巧
3、教材再次細讀，配合一套模擬試卷，邊看邊做習題，最好有章節(jié)、模塊化練習
在申論備考方面提兩點建議：
選對資料，培養(yǎng)語感?！栋朐抡劇肥遣诲e的準備公務員考試的資料，其中的“半月評論”的文體風格非常值得借鑒；《人民日報》的“人民論壇”也是不錯的選擇；其次推薦周報《每日學習時報》、《中國青年報》等。當然，要想在語言上真正有所突破，簡單地瀏覽是不夠的，需要花費時間和氣力。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日報社論或半月評論，效果是非常好的。
關(guān)注社會熱點，掌握基本的理論知識。關(guān)注這些問題的同時，不但要關(guān)注其理論背景，而且最重要的是關(guān)注這些問題的發(fā)展現(xiàn)狀以及針對其問題的具體的解決思路和對策，這些積累很可能在考試中發(fā)揮巨大的作用。
4、關(guān)注招考公告和新大綱的發(fā)布時間及詳細內(nèi)容
及時關(guān)注，找一個適合自己的職位，大部分職位都有學歷、經(jīng)驗、專業(yè)、政治面貌等要求。
5、查缺補漏，強化解題技巧；模擬考試，重視命題規(guī)律；加強總結(jié)，自我預測考試趨勢
6、舒暢心情，滿懷信心參加考試
談一談我的經(jīng)驗：
開始招考以后，很多人為了避開熱門職位都去選擇一些小地方的職位。其實這是很愚蠢的。因為所有參加考試的學生都是這么想的。這就造成了，省一級單位報考的人數(shù)可能不夠，地方級的小單位火爆。
所以在選擇職位的時候，您可以選擇自己喜歡的職位，那樣對將來的發(fā)展前途大有好處。
公務員考試職位怎么選
上海公務員考試崗位怎么選？
上海公務員考試選崗是“七分考，三分報”考的好不如報得好。因為一方面同一區(qū)域同一單位的不同崗位進入面試分差明顯；另一方面入面后因為工作能力不符導致面試落選。每年上考的職位報名都在筆試成績公布后一周左右進行，那究竟如何選崗位呢?
上海公務員崗位的選擇步驟1、先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選在職人員較應屆生有一個優(yōu)勢就是“工作經(jīng)驗”，如果你有2年的工作經(jīng)驗，那么你就可以選擇有2年工作經(jīng)驗以上的工作報考，這樣就可以縮小報考人員的范圍，減小競爭壓力。在基層工作經(jīng)驗這里，不僅可以選擇有工作經(jīng)驗限制的工作，也可以選擇不限工作經(jīng)驗的工作。
2、按照“學歷”挑選考生可以先選擇適合自己的學歷，如果是碩士研究生就選擇僅限碩士報考的工作，這樣又進一步縮小了范圍。當然碩士研究生也可以報考本科及以上、碩士及以上崗位。本著競爭力最大原則去選擇可以降低其競爭壓力。
問題：假設考生為碩士學歷，有3個崗位可供選擇，學歷要求分別為本科及以上、僅限碩士、碩士及以上，那該如何選擇呢?如果已報名人數(shù)相差±20%的情況下，優(yōu)先選擇本科及以上，因為只要你能通過筆試，殺出血路，那么在面試階段(考官可以看見你的報名信息表)、未來晉升階段碩士的競爭力和發(fā)展前景相對更大。
3、按照“專業(yè)”挑選在學歷確定之后，就是專業(yè)的問題了，在專業(yè)這一步會剔除很大一部分的競爭對手。很多的考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，但并不知道所屬于的大類別，容易在審核時導致不通過，比如統(tǒng)計學屬于經(jīng)濟學類還是經(jīng)濟學呢？大家別猜了，參考上海公務員考試錄用專業(yè)指導目錄即可。當然在報考的時候，對于自己的專業(yè)仍不清楚的，也可以致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就需要剔除。
備注條件中有兩類，一類是明確的要求，如果考試不具備就老老實實地放棄。另一類是模糊的要求，這類需要根據(jù)考生的報名信息表去判斷。比如該崗位要求具備一定的調(diào)查研究能力，那么考生的工作、實習經(jīng)歷或者證書中應該有所體現(xiàn)，否則容易在面試階段淘汰。
5、看職位本身條件當所有的步驟都已經(jīng)進行過了，剩下的職位便是符合標準的職位了，而這時候就是要看職位的本身了，一般需要了解工作的具體內(nèi)容、工作性質(zhì)、隸屬哪個部門、薪資待遇等，看是否符合自己的心理預期，增加自己的職業(yè)穩(wěn)定性。
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