大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試如何挑選報崗位這個問題，請問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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請問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
從“硬性要求”開始篩選
很多考生在選崗的時候，都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè)，但是這種方法其實并不合理。因為有些崗位不限專業(yè)，有些崗位要求是專業(yè)大類，而簡單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來。因此考生在進行職位篩選的時候，建議先從一些“硬性要求”進行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。
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利用個人優(yōu)勢限制
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會相應(yīng)減少，擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢為自己選擇可報名人數(shù)更少的崗位,來減少競爭。另外，考慮可報考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優(yōu)勢，畢竟對于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
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關(guān)注錄用計劃，避開“一人”崗位
各位考生在選崗的過程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過程中，只知道算比例，而忽視了錄用計劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個人的崗位總會比一個人的崗位要好考。畢竟，在200個人里面考前六名要比在100個人里面考前三名簡單。所以盡可能避免只招一個的崗位。
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避開熱門競爭地區(qū)
同一個省內(nèi)，個別地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度相比其他地區(qū)會沒有那么高，所以競爭壓力也會相對較小。考生在報考的過程中可以考慮避開“兵家必爭之地”，選擇一些發(fā)展條件相對較好但競爭沒有那么激烈的地區(qū)。
05
是否組織專業(yè)考試
對于個別崗位而言，可能會在“行測”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)課考試，盡量避開這些有單獨的專業(yè)課考試的崗位，畢竟同時學(xué)好兩門功課要比同時學(xué)會三門功課來的容易。
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看“備注”是關(guān)鍵
在選崗的過程中，最容易忽略的就是“備注”?！皞渥ⅰ卑鱾€用人單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會體現(xiàn)出以下幾方面的要求：證書要求、四六級要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況?？梢詭椭覀冞x擇一個自身條件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求，對一些本地考生而言是一個利好，畢竟本地考生服務(wù)的期限才會更長更穩(wěn)定。再如，對于加班等特殊情況的描述，則可能包含了這些崗位對考生性別的傾向。
公務(wù)員考試怎么選擇報考職位
1、明確想要填報的省市。國家公務(wù)員考試的選擇范圍很廣，可以首先確定自己想要填報的地方。假設(shè)想要去沿海城市工作，那就可以選擇上海、廣州等地，如果想要回家鄉(xiāng)，就選擇自己家鄉(xiāng)的崗位。要明確自己的能力在哪里，一般沿海城市的公務(wù)員考試競爭壓力比較大。
2、根據(jù)自己的專業(yè)初步篩選崗位。每一次公務(wù)員考試報名都有一個專業(yè)對照表，專業(yè)屬于什么類別，在這個表里面都有明確的說明。不清楚的可以打電話咨詢。很多考生因為自己的專業(yè)不符合崗位，最后資格審查不能通過，白白浪費了自己考試的成績，非?？上АＲ虼?，需要弄清楚自己的專業(yè)，然后初步篩選合適的崗位。
3、根據(jù)自己的政治面貌及基層工作經(jīng)歷等，去掉不符合的選項。有些崗位要求是黨員，有些是不限，有些崗位要求有三支一扶的經(jīng)歷，有些崗位要求有基層工作經(jīng)歷，這些條件都要明確是否真的滿足，然后將不符合的選項去掉。
4、根據(jù)自己的興趣與能力抉擇剩余的崗位。經(jīng)過上面幾步的選擇，剩下的可以挑選的崗位已經(jīng)不多了，可以根據(jù)自己的喜好選擇報考哪個崗位。畢竟這個崗位可能是長久甚至是終身的，要認(rèn)真對待，盡量根據(jù)自己的興趣與能力來抉擇。
5、注意基層服務(wù)年限。在挑選崗位的時候，尤其要注意是否有基層服務(wù)年限的要求。如果對下基層沒有意見，那大可忽略此條。如果是想在城市生活，照顧家庭，那么盡量不要選擇有基層服務(wù)年限要求的崗位，以免最后讓自己陷入兩難境地。
6、注意是公務(wù)員編制還是事業(yè)單位編制。在公務(wù)員考試報考時，需要注意所填報的崗位是事業(yè)編還是公務(wù)員編。有些考生比較注重這個，希望以后能有更好的發(fā)展，想要選擇公務(wù)員編的，尤其要注意這一點。當(dāng)然，對這個沒有要求的考生，可以隨意選擇，不必考慮編制的差別。
國考報考崗位如何選擇
一、在職位選擇上，考生不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。
二、在國家公務(wù)員職位表出來后，下載職位表，然后從以下幾點進行篩選。
1、先從“基層工作經(jīng)驗”入手篩選:對于應(yīng)屆生而言，是沒有基層工作經(jīng)歷而言的，所以，建議應(yīng)屆生先將基層工作經(jīng)驗一欄為“無限制”的職位挑選出來。對于社會在職人員，基層工作經(jīng)驗一欄應(yīng)選擇自己符合條件的最長年限。比如考生具有6年基層工作經(jīng)驗，他可以選擇的是“二年”、“三年”、“四年”、“無限制”、“五年及以上”，為了最大降低競爭人數(shù)，考生應(yīng)選擇“五年及以上”。
2、按照“學(xué)歷”篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名本科生可以選擇：“本科(僅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。為了最大降低競爭人數(shù)，本科考生應(yīng)選擇“本科(僅限本科)”。這樣又會剔除掉一批職位，最后剩下的職位就寥寥無幾。
3、按照“專業(yè)”篩選：學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如英語專業(yè)的考生，可以篩選包含“英語”兩個字的專業(yè)。在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱。
比如有考生的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準(zhǔn)的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄：考生在滿足“專業(yè)”、“學(xué)歷”等條件下，同時還要符合“其他條件”和“備注”欄。三、篩選完所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。
報考公務(wù)員考試如何選擇職位
綜述：主要看自己適合哪個崗位。
具體方式：
1、對自己要有清楚的認(rèn)知
考生可事先把自己的一些基本條件羅列出來，一般包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶口所在地、英語等級、工作經(jīng)驗?zāi)晗薜葍?nèi)容，方便清晰定位;同時考生要對職位有一個基本的選擇標(biāo)準(zhǔn)，比如工作地域，機關(guān)類別，級別等，根據(jù)自身需求合理確定。
2、條件篩選
省考招錄中一般會在專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準(zhǔn)篩選出自己可以報考的職位。建議考生參考專業(yè)類別對照表，或者打電話咨詢招考單位，切忌盲目報考。
3、避開熱門職位，降低競爭比
考生可根據(jù)不同職位的報名人數(shù)情況，選擇人數(shù)較少競爭壓力較小的職位報考，以增加上岸機會。但有些職位前期報考人數(shù)少，后期會出現(xiàn)“井噴式”增長，考生要學(xué)會自己取舍。
所以在考前報名階段，選擇崗位可以說是非常重要的環(huán)節(jié)。建議避開熱門崗位，合理選擇崗位，才能增加自身競爭優(yōu)勢。
參考資料來源：公考資訊網(wǎng)－2019年省考報名指導(dǎo)：如何選出適合自己的崗位？
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國考公告發(fā)布時，招考簡章也會同步發(fā)布，就是我們所說的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)職位表、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)職位表、中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、工作地點等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對考生的要求。因此，考生在打開職位表時，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位
自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的。無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身條件入手選擇自己能報考的職位。
職位對考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級、工作地點等。將自己比較感興趣的職位篩選出來，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報考條件、競爭力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報考時需慎重對待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報名截止日期的臨近，每天職位信息都會有新變化，因此大家不要在一開始倉促決定。在填報的時候，建議大家至少要有三個以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過或者職位合適或者競爭比例非常高等情況，隨時進行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機會，多一個選擇不會有壞處。
祝愿每位參加國家公務(wù)員考試的考生都能如愿以償報得自己心儀的職位，實現(xiàn)自己的夢想。
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