大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試錄用人員的一些知識(shí)點(diǎn)，和什么是公務(wù)員考試錄用啊的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
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什么是公務(wù)員具體都包括哪些人員公務(wù)員分為哪幾種
什么是公務(wù)員，具體包括哪些人員？公務(wù)員分為哪幾種？你說的這些問題，只要認(rèn)真閱讀一下公務(wù)員法，所有的內(nèi)容都能迎刃而解。但在實(shí)際操作中，很多人還是分不清楚公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。下面和大家分享一下我對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)后的認(rèn)識(shí)。
第一，公務(wù)員的定義。
對(duì)于公務(wù)員的定義，公務(wù)員法用一句話來做了解釋。按照公務(wù)員法第二條的規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。具體包括了各級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府，屬于公務(wù)員的崗位主要為鄉(xiāng)黨委委員、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席、武裝部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員，財(cái)政、稅務(wù)及其他科室公務(wù)員編制內(nèi)的工作人員等。
第二，公務(wù)員的分類。
按照公務(wù)員法第十六條的規(guī)定，對(duì)公務(wù)員實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。綜合管理類主要是指在黨委政府、人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)中的公務(wù)員；專業(yè)技術(shù)類主要是負(fù)責(zé)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中技術(shù)管理和技術(shù)支持等方面的公務(wù)員；行政執(zhí)法類的公務(wù)員主要從事各類行政執(zhí)法的公務(wù)員，包括公安、交通、城管、應(yīng)急事務(wù)、安全執(zhí)法、海關(guān)執(zhí)法、海事執(zhí)法、邊境管理等。
第三，公務(wù)員的職務(wù)職級(jí)劃分。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等五個(gè)行政級(jí)別，每一個(gè)職務(wù)層次代表了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)規(guī)格和管理層次，管理層次是根據(jù)憲法和有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置；公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
第四，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制和委任制，職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)，任期屆滿不再連任或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止；委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免；公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五，聘任制的公務(wù)員。
根據(jù)工作的需要，對(duì)于部分專業(yè)技術(shù)崗位的公務(wù)員可以實(shí)行職位聘任，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制。
綜上所述，公務(wù)員是指是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級(jí)黨委、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)的工作人員以級(jí)其他執(zhí)行公務(wù)，屬于公務(wù)員編制的人員。公務(wù)員實(shí)行分類管理，分為常任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員等。
公務(wù)員錄取流程是什么
錄用公務(wù)員的程序
（1）錄用公務(wù)員的程序包括：
①發(fā)布招考公告；
②報(bào)名和資格審查；
③采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試；
④招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢；
⑤招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示；
⑥公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案，地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批；
⑦試用與培訓(xùn)，其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職，不符合的取消錄用。
（2）錄用特殊職位的公務(wù)員的程序。錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評(píng)辦法。
擴(kuò)展資料：
根據(jù)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》：
第十四條報(bào)考國家公務(wù)員，必須具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（四）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度。報(bào)考市(地）級(jí)以下政府工作部門的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定；
（五）報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。國家有特殊規(guī)定的除外；
（六）身體健康，年齡為三十五歲以下；
（七）具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件。
本條第（四）、第（六）項(xiàng)所列條件，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬限制。
第十五條考試前應(yīng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，了解報(bào)考者的基本條件。
資格審查工作由政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)，并向符合規(guī)定資格條件報(bào)考者發(fā)準(zhǔn)考證。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員錄用制度
公務(wù)員考試錄用工作由誰來組織
公務(wù)員的考試錄用工作，分別由中央公務(wù)員主管部門和省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門。
設(shè)區(qū)的市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門按照省級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
什么是公務(wù)員考試錄用啊
公務(wù)員考試錄用，是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序，面向社會(huì)采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的制度。機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，都要采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務(wù)員考試擬錄用人員是什么意思
公務(wù)員考試擬錄用人員是指在公務(wù)員考試中獲得合格成績并通過綜合面試后，被列入公務(wù)員擬錄用名單的人員。擬錄用人員并非最終確定的錄用人員，而是在考察和審查期間進(jìn)一步核實(shí)其資格、背景和表現(xiàn)。他們通常需要經(jīng)過體檢、政審等程序，最終由相關(guān)部門根據(jù)各項(xiàng)要求和綜合評(píng)定結(jié)果，確定最終的錄用人員名單。這意味著擬錄用人員有機(jī)會(huì)成為公務(wù)員，但仍需通過后續(xù)程序的評(píng)估和審查，最終確認(rèn)是否正式錄用。
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