公務(wù)員考試怎么才能有工資(公務(wù)員怎么考)


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公務(wù)員考試怎么才能有工資(公務(wù)員怎么考)

本文目錄

公務(wù)員考試怎么才能有工資(公務(wù)員怎么考)

  1. 新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備
  2. 怎樣才能成功考上公務(wù)員
  3. 參公事業(yè)單位人員,工資待遇和晉升怎么算
  4. 公務(wù)員怎么考
  5. 考公這么火,公務(wù)員有哪些隱性福利

新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備

新手考公務(wù)員需要:

公務(wù)員考試怎么才能有工資(公務(wù)員怎么考)

一、對(duì)具體的題量以及題型進(jìn)行了解。

二、制定一套科學(xué)有效的備考計(jì)劃,比如做好心理準(zhǔn)備,系統(tǒng)的學(xué)習(xí),多刷題,模擬測(cè)試等,這些都是新手考公務(wù)員最基礎(chǔ)的一些準(zhǔn)備事項(xiàng),需要提前做好準(zhǔn)備。

1、做好心里準(zhǔn)備:

公務(wù)員考試首先要做好心理準(zhǔn)備,平時(shí)少看一些電視劇或少玩手機(jī),多抽出時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),有良好的自律能力,這樣才可以考到好成績(jī)。

2、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí):

公務(wù)員考試題型比較多,題量相當(dāng)大,對(duì)此要了解基初的事項(xiàng)以及結(jié)題技巧,才能為復(fù)習(xí)打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、題海實(shí)戰(zhàn):

公務(wù)員考試復(fù)習(xí)的時(shí)候也要做大量習(xí)題,做完之后對(duì)于容易出錯(cuò)的進(jìn)行整理總結(jié),然后對(duì)答案進(jìn)行分析,了解具體的解題思路,這樣才能掌握正確的解題方法。

4、模擬實(shí)戰(zhàn):

模擬實(shí)戰(zhàn)也是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),平時(shí)要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷,合理分配作息時(shí)間,不斷積累考試經(jīng)驗(yàn)。

怎樣才能成功考上公務(wù)員

首先說(shuō)明一下公務(wù)員是什么:

有很多朋友知道現(xiàn)在公務(wù)員考試是熱門,但不知道公務(wù)員是干什么的。說(shuō)通俗一點(diǎn):公務(wù)員工作穩(wěn)定,可以說(shuō)是鐵飯碗了,收入穩(wěn)定。雖然公務(wù)員工資不高,但是在目前中國(guó)的發(fā)展程度來(lái)看,公務(wù)員的工資還是比普通老百姓略高的,而且能夠每月按時(shí)發(fā)放,再次,公務(wù)員福利待遇好,所以大家才會(huì)爭(zhēng)著考公務(wù)員的。

考前準(zhǔn)備:

準(zhǔn)備充分的復(fù)習(xí)時(shí)間,一個(gè)月的時(shí)間足夠,需要準(zhǔn)備的復(fù)習(xí)資料就是《行測(cè)》,《申論》,教材在書店都有的賣的,有必要一次考上的最好準(zhǔn)備好上輔導(dǎo)班的講座,我在這說(shuō)一下,不建議報(bào)現(xiàn)場(chǎng)上課的那種輔導(dǎo)班,一來(lái)浪費(fèi)時(shí)間,其次浪費(fèi)時(shí)間在路上,上課有的東西是會(huì)的,有的是不會(huì)的,不能有選擇的聽課。

報(bào)名的問題:

在報(bào)考的時(shí)候,不選那些只招一個(gè)職位的單位或部門,本身沒有實(shí)力也沒有精力去走獨(dú)木橋,最好報(bào)的都是招三個(gè)以上的。

報(bào)完名之后,在24小時(shí)之內(nèi)會(huì)有資格審查,如果資格審查如果已經(jīng)通過(guò),那么你所報(bào)考的信息不能夠再進(jìn)行更改。有的同學(xué)說(shuō)我能不能夠?yàn)榱擞蠄?bào)考職位的要求的需求,去虛假自己的信息,我奉勸大家千萬(wàn)不要這么做,因?yàn)樵诤竺孢€有面試,還有組織考察,如果發(fā)現(xiàn)你的信息有虛假的成份,即使你的成績(jī)考得很好,也不會(huì)錄用,我們還是要用一種坦誠(chéng)、誠(chéng)信的態(tài)度來(lái)對(duì)待我們的公務(wù)員考試。

有一些具體的問題,例如是不是應(yīng)屆的,要不要什么學(xué)歷,算不算有工作經(jīng)驗(yàn),我建議大家在報(bào)名的期限之內(nèi)把招錄部門的電話,每個(gè)招錄部門都有一個(gè)咨詢電話,去詳細(xì)地說(shuō)明自己的情況,看看自己是不是符合它的報(bào)考要求,這樣才能夠保證萬(wàn)無(wú)一失

說(shuō)一點(diǎn)小技巧啊,報(bào)考可以稍微往后放一放,因?yàn)槿绻愫軅}(cāng)促地報(bào)考的話,如果通過(guò)了資格審查,你是不能夠更改職位的報(bào)考信息,所以這時(shí)候可能就失去了更好的機(jī)會(huì)。

考試復(fù)習(xí)時(shí)間安排:

開始復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)時(shí)間要合理安排,安排兩個(gè)表,一個(gè)是作息表,一個(gè)是進(jìn)度表。要按照計(jì)劃行事才能給自己的復(fù)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度有一個(gè)宏觀的把握。我一般把進(jìn)度分為四個(gè)階段,第一階段是搜集材料,用3天左右分析復(fù)習(xí)方法和搜集復(fù)習(xí)資料;第二階段是全面開花,用20天左右把所有資料看一遍,同時(shí)做大量的題目;第三階段是重點(diǎn)推進(jìn),用10天左右把看過(guò)的資料歸納出重點(diǎn)并側(cè)重記憶;第四階段賭它一把,用3天左右的時(shí)間猜題。經(jīng)過(guò)前面幾個(gè)階段的復(fù)習(xí)總結(jié),猜題的命中率往往很高。在這我推薦輔導(dǎo)講座,很大的提高復(fù)習(xí)效率,有助于大家初試的成績(jī)。

下面進(jìn)入正題:

考試還是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩個(gè)部分:

《行測(cè)》:

行政能力測(cè)試的題目都非常簡(jiǎn)單,考的都是各門學(xué)科的一部分基礎(chǔ)知識(shí),甚至是常識(shí),我們?cè)谥袑W(xué)都已經(jīng)學(xué)過(guò),內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、社會(huì)、法律、科技、管理等諸多方面。但是現(xiàn)在題量越來(lái)越大,對(duì)反應(yīng)速度要求也越來(lái)越高,類型一般有五個(gè)部分,平均四十幾秒做一道題。所以就沒有時(shí)間讓你反復(fù)去研究哪一題,當(dāng)某道題讓你花掉了一分多鐘還沒有頭緒,請(qǐng)立刻放棄。言語(yǔ)理解表達(dá),數(shù)量關(guān)系,法律常識(shí),常識(shí)判斷,這幾個(gè)部分,尤其是數(shù)字推理,不多做題是永遠(yuǎn)找不到解題的思路的,只有熟練了,才能找到其中的竅門,可以十幾套真題循環(huán)做幾遍,找考試的感覺,練習(xí)合理分配時(shí)間是很有效的。如果平時(shí)有豐富的知識(shí)積累,對(duì)各方面知識(shí)都有一定的了解,就有很大的優(yōu)勢(shì),

還值得注意的是,每個(gè)部分都會(huì)給你標(biāo)出參考時(shí)限,幾部分參考時(shí)限的總和剛好是考試的時(shí)間,所以要盡量在他提供的時(shí)限以內(nèi)去完成該部分的題目,如果時(shí)間到了,你還有幾道沒有做完,那么注意了:不要再做它了!立刻開始下一部分內(nèi)容!這一點(diǎn)非常關(guān)鍵!!很多人就是覺得我就剩兩道了,一下就做完了,下一部分就少幾分鐘吧,鐵了心要去啃那塊骨頭,結(jié)果每部分的時(shí)間都順延,到最后還有十幾道題都會(huì)做,就是沒時(shí)間了。一般每部分的題目都是由易到難的,所以后邊幾道就會(huì)比前面的要多花時(shí)間,做出來(lái)的還未必對(duì)。如果你為了這幾道拿不準(zhǔn)的題丟掉了能輕松答對(duì)的題!我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,不是所有的參考時(shí)限都緊巴巴的,一般都會(huì)有一兩個(gè)你比較拿手的部分會(huì)有時(shí)間空出來(lái)。如果時(shí)間有節(jié)余,請(qǐng)開始做下面的部分,一定不要回頭!

大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候,要多做題,大量的做題,考試的時(shí)候你會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),有好幾道題你都見過(guò)!那就根本不用浪費(fèi)時(shí)間再去想,直接寫答案就好了。當(dāng)然,不要記錯(cuò)了答案。如果當(dāng)時(shí)你做錯(cuò)了,一定要抽時(shí)間再回頭看一眼錯(cuò)了的題,提前在那題上做好標(biāo)記喲!大量做題還有一個(gè)好處,就是能掌握規(guī)律,尤其是數(shù)列題。給出幾個(gè)看似毫不相干的數(shù)字,讓你填出其中某個(gè)缺項(xiàng),這種題也比較費(fèi)時(shí)間,但是做出來(lái)會(huì)很有成就感,做的多了,也就會(huì)記住很多規(guī)律,比如2的N次方減某常數(shù)啦什么的這種規(guī)律(呵呵,我一年多都沒做了,當(dāng)時(shí)好多數(shù)列的規(guī)律都忘了,大家見諒哦~),而做題少的人就總是局限于等差等比的那個(gè)思路里。還有就是要把1到20的平方、1到10的立方這樣的結(jié)果背會(huì),這個(gè)對(duì)做數(shù)列題很有用的哦。

順便說(shuō)一下,大家一定要重視對(duì)這門課的復(fù)習(xí),有很多人大體一翻《行政職業(yè)能力測(cè)試》這本書,就說(shuō)“這種小兒科的內(nèi)容,不用復(fù)習(xí)也會(huì)了?!比缓笾蛔⒅仄渌麅?nèi)容的復(fù)習(xí)了。行政職業(yè)能力測(cè)試的題的確不難,但要在規(guī)定的時(shí)間里盡量答完所有題目并且準(zhǔn)確率不能低,可沒那么容易。一定一定不要眼高手低,要多做題,并且嚴(yán)格的掐好時(shí)間當(dāng)考試一樣的認(rèn)真對(duì)待,真的到了考場(chǎng)上,才會(huì)有效果哦!最后要提醒一句,大家要在考試前確定自己的手表沒有問題,并且上考場(chǎng)的時(shí)候不要忘了戴哦。

《申論》:

筆試的另一部分就是申論,實(shí)際上是材料作文。主要考察對(duì)材料進(jìn)行概括歸納和提出解決問題的能力,這是因?yàn)樾姓C(jī)關(guān)有大量的文件流轉(zhuǎn),一切東西都要體現(xiàn)在紙面上進(jìn)行上傳下達(dá)。因此,申論是最能考查出應(yīng)試者實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)的。從歷年考試成績(jī)來(lái)看,申論要拿高分確實(shí)不容易,尤其是面對(duì)大家都熟悉的材料。

做申論試卷時(shí)務(wù)必要做到抓住重點(diǎn)、安排好文章的謀篇布局。很多考生在論證對(duì)策時(shí),重點(diǎn)不突出,他們不是對(duì)最為熟悉的某項(xiàng)對(duì)策進(jìn)行重點(diǎn)論證,而是把其他的幾項(xiàng)對(duì)策也放到同等重要的位置,均衡對(duì)待。這樣處理,在千字左右的論述中是非常不當(dāng)?shù)摹蓚€(gè)半小時(shí)的《申論》考試時(shí)間還是很充裕的,考生要舍得在“閱讀資料”方面花時(shí)間(一般要用40分鐘),把材料讀懂讀透,弄清材料的中心思想,然后去概括主題,提出對(duì)策,進(jìn)行論證?!澳サ恫徽`砍柴工”,這對(duì)申論考試非常適用。但公務(wù)員考試考查的還是平時(shí)知識(shí)的積累,考前復(fù)習(xí)只能是熟悉考試題型、提高解題技巧、明確答題思路和優(yōu)化時(shí)間分配。

第一步,千萬(wàn)不要吝嗇你閱讀材料的時(shí)間!只有理解了所給材料的內(nèi)在含義,才不會(huì)寫跑題哦!所以,在做申論的時(shí)候,大家要準(zhǔn)備一張草稿紙,一邊讀一邊隨手在紙上記下你讀材料時(shí)所想到的觀點(diǎn),或者你認(rèn)為材料中體現(xiàn)出的問題,或者你認(rèn)為能解決該問題的方法,有多少個(gè)寫多少個(gè),寫幾個(gè)能代表意思的字自己看的明白就可以,不用認(rèn)真的寫出整句,因?yàn)槟阏龅囊豁?xiàng)工作是找靈感和觀點(diǎn),而不是修飾詞句,所以,即使是一閃而過(guò)的念頭都要記下來(lái)哦!然后再讀兩遍材料,看看有沒有漏記的觀點(diǎn)。

第二個(gè)步就是歸類列提綱。問題放一類,措施放一類,類似的觀點(diǎn)盡量歸成一點(diǎn)。問題盡量控制在五個(gè)以內(nèi),措施可以比問題稍多些,但也不要太過(guò)長(zhǎng)篇大論,因?yàn)樯暾摰淖謹(jǐn)?shù)是有限滴,縱然你有很多想表達(dá)的觀點(diǎn),也要突出重點(diǎn)喲。要說(shuō)明一下,這門課一般是沒時(shí)間打草稿的。所以下筆的時(shí)候要先想好了,要從重點(diǎn)開始說(shuō),比如問題的主要原因要放前面說(shuō),篇幅上也要體現(xiàn)出重點(diǎn)來(lái),措施一般都先寫思想問題,比如“要解決XX問題,首先要得到XX的重視,只有思想上到一個(gè)臺(tái)階,才能提高行動(dòng)的自覺性?!边@樣的。然后再寫硬件措施,軟件措施,也是揀重點(diǎn)先說(shuō)??粗?jǐn)?shù)要到規(guī)定的限制了,就要想著收尾了,在指定的字?jǐn)?shù)那個(gè)位置都會(huì)有標(biāo)志滴,所以大家不要擔(dān)心,然后去數(shù)格子,呵呵,掌握在那個(gè)附近就可以了。最好超過(guò)一兩行,不要超太多。還有文章的比例,問題和措施要四六開,不要開頭如洪水傾泄,字?jǐn)?shù)都快用完了,問題還沒寫完,然后只能結(jié)尾如小溪潺潺了~~比例問題也要提前規(guī)劃好。呵呵,大家好好考,考好之后進(jìn)入復(fù)試名單,就可以去復(fù)試了。

三、面試

信心是在考場(chǎng)上表現(xiàn)出的舍我其誰(shuí)的自信,狹路相逢勇者勝,我今天就是來(lái)表演的,把我優(yōu)秀的一面展示出來(lái),讓考官大人們知道,我就是你們想要的最合適的人選。

如果進(jìn)入了面試,最好參加了一個(gè)培訓(xùn)班,會(huì)設(shè)置模擬考場(chǎng),讓你上去體驗(yàn)氣氛。因?yàn)閰⒓用嬖嚨娜藬?shù)眾多,有400多個(gè),我們這里的考場(chǎng)情況,一般都是7個(gè)考官,你的桌上會(huì)有一只鬧鐘。我參加的三次面試都是用題本的,也就是有一張寫了題目的紙放在你面前,讓你自己掌握時(shí)間,20分鐘內(nèi)回答完6個(gè)問題。我們不允許透露自己的任何情況,否則馬上會(huì)被取消資格。面試題目與網(wǎng)上所見都差不多,沒新鮮題型。我答得較慢,一發(fā)覺思路跟不上就停下來(lái),千萬(wàn)不能結(jié)巴。

回答要實(shí)事求是。面試的時(shí)候,考生回答考官問題要從本人的實(shí)際情況出發(fā),不夸大,也不卑微,將自己的真實(shí)實(shí)力展示出來(lái),對(duì)于缺點(diǎn)也無(wú)需掩飾。

注意細(xì)節(jié),不因小失大。參加面試著裝要樸素大方,不要嘩眾取寵。進(jìn)入考場(chǎng)前記得關(guān)閉通訊設(shè)備,以免來(lái)電影響面試。一定要等待考官宣讀完題目后再作答,既不要搶答,也不要沉默太久,每題答完后,可以說(shuō)“答題完畢”。

參公事業(yè)單位人員,工資待遇和晉升怎么算

參公人員錄用、考核、晉級(jí)、工資待遇、福利與本地區(qū)公務(wù)員基本相同,享受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》約束??梢?,參公事業(yè)編身份是介于行政編制和普通事業(yè)編制之間的一種特殊事業(yè)編制身份。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百零六條法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。這就是參公單位的來(lái)源。

參公事業(yè)單位的員工工資不是以職稱為晉升標(biāo)準(zhǔn)的,而是以職級(jí)晉升,職級(jí)越高,那么相應(yīng)的工作權(quán)利、能力也就越高,福利待遇和保障也就越好。

當(dāng)參公事業(yè)單位人員的職級(jí)達(dá)到一定條件,再加上工作需要的話,是可以直接調(diào)至行政機(jī)關(guān)工作的,這就是因?yàn)槠洹皡⒐钡纳矸荨?/p>

舉例子:

比如國(guó)家氣象局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局地方調(diào)查隊(duì)、各水利委員會(huì)下屬單位、銀行保險(xiǎn)證券監(jiān)督管理委員會(huì)下屬單位等,這些單位每年競(jìng)爭(zhēng)都很激烈,也是考生公認(rèn)的待遇好的熱門單位。

雖然是國(guó)家垂直系統(tǒng)的參公單位。相對(duì)而言,一些在偏遠(yuǎn)山區(qū)的分支機(jī)構(gòu)同樣是參加國(guó)考,對(duì)報(bào)考要求就沒有那么的高;競(jìng)爭(zhēng)也不會(huì)有那么的激烈。但待遇是卻是和大城市一樣的。

只是工作環(huán)境和條件不太好。但你通過(guò)國(guó)考考試并被錄取后,不論你的工作單位再偏僻你的福利待遇和其他大城市的工作人員是一樣的。據(jù)說(shuō)垂直參公單位的工資待遇是很好的。

公務(wù)員怎么考

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機(jī)關(guān);人大、政協(xié)機(jī)關(guān);群團(tuán)機(jī)關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

報(bào)考基本要求:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過(guò)程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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考公這么火,公務(wù)員有哪些隱性福利

為何考公成為越來(lái)越多人的首選?這就不得不提一下公務(wù)員的待遇了,眾所周知,公務(wù)員的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,除此之外,公務(wù)員還享有很多福利,接下來(lái)一起和大家討論討論。

1.餐補(bǔ)福利

公務(wù)員在餐補(bǔ)這一塊有著不錯(cuò)的福利,很多單位都有自建或者承包的食堂,解決職工工作日就餐問題。最重要的是,菜品價(jià)格親民,且種類繁多,衛(wèi)生條件也有保障,日積月累,也能節(jié)約不少生活費(fèi)。除此之外,一些單位會(huì)根據(jù)規(guī)定給職工餐補(bǔ),比方說(shuō)一個(gè)月300元,一定程度上減輕職工的生活成本。

2.帶薪享假

公務(wù)員的假期也是很多的,年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假、喪假、調(diào)休假等,值得一提的是,這些假都不扣工資,公務(wù)員基本上都能享受。相比之下,一些企業(yè)的病假還要扣工資,公務(wù)員的假期福利真令人心動(dòng)。

3.足額的五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn),一金為住房公積金。五險(xiǎn)一金每個(gè)單位都會(huì)繳納,但繳納的比例相差較大,一般企業(yè)給員工繳納的五險(xiǎn)一金只能滿足最低標(biāo)準(zhǔn),而有編制的公務(wù)員五險(xiǎn)一金的繳納都按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中最高比例繳納,就拿公積金來(lái)說(shuō),繳費(fèi)比例在5%-12%之間,企業(yè)大多數(shù)都是按照最低比例5%繳納,公務(wù)員則按照最高比例12%來(lái)繳納,較大程度上解決了職工購(gòu)房壓力。

4.退休工資高

公務(wù)員退休金發(fā)放按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)算,換句話說(shuō),就是你級(jí)別越高意味著退休金越高。部分地區(qū)的公務(wù)員退休金達(dá)5000+,能夠完全養(yǎng)活自己,減輕子女養(yǎng)老負(fù)擔(dān),即使退休了,基本生活也有所保障。

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