大家好，公務(wù)員考試執(zhí)法1和執(zhí)法2相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試執(zhí)法1和執(zhí)法2和公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試中職位類別A類和B類有什么區(qū)別啊
- 公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
- 公務(wù)員考試國稅局的科員一和科員二有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
公務(wù)員考試中職位類別A類和B類有什么區(qū)別啊
A類是綜合管理類、B類是行政執(zhí)法類。
1、工作內(nèi)容不同
A類職位主要包括在中央、國家機關(guān)和中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位（如，國家計委綜合司從事經(jīng)濟形勢分析和政策研究的職位）
B類職位主要包括在中央、國家機關(guān)和中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)中，從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作、對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位（如，某些機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)會計職位）；實行中央垂直管理的行政機關(guān)中直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位（如，基層海關(guān)中從事海上緝私或現(xiàn)場查驗工作的職位）。
2、部分考試的內(nèi)容不同
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）和《申論》。
擴展資料：
公務(wù)員考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復(fù)習。當下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
1、筆試
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）和《申論》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試職位
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別
公務(wù)員考試行政執(zhí)法類和其他試卷的差別如下：
1、常識判斷
地市級：與執(zhí)法類試卷不同的題目有9個，包含時政、法律、經(jīng)濟、科技、人文歷史、地理、醫(yī)學等常識。
行政執(zhí)法：與地市級考點一樣，時政話題新，法律題占比達35%。
2、言語理解
地市級：邏輯填空，側(cè)重成語，共計18道，但是所考查的幾乎均為高頻詞，如應(yīng)運而生、南轅北轍、獨樹一幟。
行政執(zhí)法：考題設(shè)置與地市級一樣，難度相對更低，以法律類話題為主，貫徹崗位特色。
3、數(shù)量關(guān)系
地市級：地市級試卷題量為10道，簡單題目6道，中等題目2道，較難題2道。
行政執(zhí)法：與地市級試卷相比有4道題目不同。
4、判斷推理
地市級：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷各10題。
行政執(zhí)法：總體和國考市地級試卷更為接近，如出現(xiàn)了典型的一拖五題目。不過，二者之間也有一些明顯差別。
5、資料分析
地市級：地市級為4篇材料，每篇材料5小題，共20題。地市級考點覆蓋面較為廣泛，四大必考題型均有所涉及。
行政執(zhí)法：第二、三篇材料及題目與地市級相同。執(zhí)法類試卷出題模式較為單一，側(cè)重考查比重、平均數(shù)這兩類題目。
公務(wù)員考試國稅局的科員一和科員二有什么區(qū)別
都是同一個招考單位，只是不是同一個職位，區(qū)別在于所負責工作內(nèi)容不同，其他無什么區(qū)別。
首先，稅務(wù)所科員和基層分局科員都屬于基層公務(wù)員，都是所在單位的最基層。
其次，稅務(wù)所是分局的派出機構(gòu)。稅務(wù)所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。
工作環(huán)境方面：基層分局一般在市里面的行政區(qū)域劃分所在區(qū)以及縣城，辦公條件一般不會差，甚至要比同級別的其他單位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。這要取決與當?shù)亟?jīng)濟條件發(fā)展狀況。一般不會太差。
稅務(wù)所，一般在縣級以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件一般比不上市里面和縣里面的基層分局。一般不會太好。如果當?shù)赜新糜钨Y源或賺錢的企業(yè)的話，另當別論。
工資待遇方面：同理，基層分局的要好于稅務(wù)所的。但考慮到市里和縣里的消費水平高，綜合物價因素考慮，基本是差不多的。稅務(wù)所山高皇帝遠，可以經(jīng)常吃到農(nóng)家正宗美味，也是一大享受。
發(fā)展前景方面：一般來說，往上提（由下層單位提拔或調(diào)任到上級單位，平級）要比往下調(diào)（把上級單位的干部調(diào)到下級單位去當領(lǐng)導）要難得多。
如果你所在的稅務(wù)所工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，基本都是30、40歲以上的話，那你作為一個年輕的本科生，進去不到幾年，很快會有提拔的。我有個大學同學，3年不到，就當上所在稅務(wù)所的副所長了，就屬于這種情況。
當然，當?shù)亟?jīng)濟條件發(fā)展狀況不是很好的稅務(wù)局基層分局也有可能存在這種情況，具體問題具體分析。
兩者是一個雞頭與鳳尾的關(guān)系。要看你自己的選擇。
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報考層次不同：基層類是指報考層次為縣級及以下機關(guān)，綜合類是指報考層次為設(shè)區(qū)的市級及以上機關(guān)。
2、考試科目不相同：基層類考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷），綜合類考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）。
3、職務(wù)等級不同：
綜合管理類公務(wù)員：非領(lǐng)導職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設(shè)7個職級，從高至低為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習執(zhí)法員職級。
《行政職業(yè)能力測驗》考試內(nèi)容簡介：
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷)：
主要測查應(yīng)考人員從事國家機關(guān)工作測查內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達：主要測查應(yīng)考人員的語言運用能力，其中包括準確識別、理解和運用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息；準確理解比較復(fù)雜的觀點或概念，準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系：主要測查應(yīng)考人員對基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學運算能力，對數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理：主要測查應(yīng)考人員對客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析：主要測查應(yīng)考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解，分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷：主要測查應(yīng)考人員對政治、法律、管理、經(jīng)濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用力。
公務(wù)員考試中公務(wù)員與行政執(zhí)法有什么區(qū)別
1、公務(wù)員普通崗位也分為公務(wù)員和參公，差距不大，可能差個10%上下，當然崗位不一樣，待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務(wù)員和參公，考試難度是低于公務(wù)員考試的，待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進編公務(wù)員的考試，所以考上即可，本身公務(wù)員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務(wù)員是指在機關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務(wù)員，其職責具有執(zhí)行性、強制性。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應(yīng)。
同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
好了，關(guān)于公務(wù)員考試執(zhí)法1和執(zhí)法2和公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！