公務(wù)員考試擴(kuò)招難度大嗎(擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎)


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公務(wù)員考試擴(kuò)招難度大嗎(擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試擴(kuò)招難度大嗎(擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎)

  1. 2021重慶公務(wù)員考試難度會增大嗎
  2. 考公務(wù)員門檻越來越高嗎
  3. 為什么公務(wù)員考試競爭越來越激烈
  4. 近四年公務(wù)員招錄人數(shù)逐年攀升,公考熱度是否真的很大
  5. 擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎

2021重慶公務(wù)員考試難度會增大嗎

在社會就業(yè)壓力劇增的背景之下,一份穩(wěn)定且體面的工作如公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、國企等,可能會是多數(shù)畢業(yè)生及社會人員的首選。且從2020重慶公務(wù)員的考試情況來看,報(bào)考人數(shù)首次突破10W人,由此看來,公職類考試的上岸難度與日俱增!具體可從以下三方面來看。

公務(wù)員考試擴(kuò)招難度大嗎(擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎)

1、應(yīng)屆畢業(yè)生成公考主力軍

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)909萬人,同比增加35萬。在此就業(yè)難的大背景下,國家出臺相關(guān)政策引導(dǎo)應(yīng)屆生就業(yè),各種擴(kuò)招政策均偏向應(yīng)屆畢業(yè)生,這也將導(dǎo)致更多的應(yīng)屆畢業(yè)生加入公考大軍。但是對于公務(wù)員考試來說,不僅是只有應(yīng)屆生可以報(bào)考,年齡在35周歲以下的社會人員均可報(bào)考,因此公務(wù)員考試的競爭也會越來越激烈。

2、重慶公務(wù)員與法檢考試合并,上岸機(jī)會減少

自2020年起,重慶法檢與公務(wù)員首次合并,使得考生只能在法檢系統(tǒng)和普通公務(wù)員中做選擇,機(jī)會減一半!同時(shí)省考又在4月份進(jìn)行,備考周期大幅縮短,隨之而來的便是上岸難度再次加??!

3、重慶公務(wù)員是否擴(kuò)招還未知

2020年各省市公務(wù)員招錄人數(shù)均有不同程度的增加,如2020年湖北公務(wù)員招錄8103人,同比增長42%;2020內(nèi)蒙古公務(wù)員招錄7270人,同比增長394%;2020山東公務(wù)員招錄7360人,同比增長140%。而重慶地區(qū),在法檢與公務(wù)員合并招錄的背景之下,整體并未出現(xiàn)大規(guī)模擴(kuò)招的情況,法檢系統(tǒng)招錄人數(shù)更是大幅減少。由此可見,2021重慶公務(wù)員是否擴(kuò)招還是未知數(shù)。

以上就是針對此問題的回答,希望對你有所幫助哦!

考公務(wù)員門檻越來越高嗎

這幾年參加過公務(wù)員考試的同學(xué),一定都有一個感觸:每年可報(bào)的崗位都越來越少了。這主要是因?yàn)楣珓?wù)員報(bào)名門檻越來越高了。以國考為例,大專學(xué)歷可報(bào)的崗位微乎其微,且一半以上的職位要求應(yīng)屆畢業(yè)生?!叭幌蕖睄徫辉絹碓缴?,今年國考西藏郵政局出現(xiàn)2萬人爭1個位置的情況,就是因?yàn)檫@是唯一一個真正意義上的“三不限”崗位。其他的崗位不是大家不想去,而是根本不滿足報(bào)名條件。

其實(shí)無論是國考還是省考,報(bào)名條件都在逐年提高,對考生的限制條件也越來越多。畢竟現(xiàn)在大學(xué)生這么多,根本不愁沒人報(bào)名。這種情況下,報(bào)名門檻將會越來越高,以后大家能報(bào)的崗位也會越來越少。

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2.筆試、面試難度加大

有不少同學(xué)反映,現(xiàn)在公務(wù)員無論是筆試還是面試,難度都比以前大很多。考試前做以前的真題,感覺已經(jīng)胸有成竹了,結(jié)果沒想到上了考場,發(fā)現(xiàn)好多知識點(diǎn)都是新的,出來后一臉懵,考試結(jié)果自然也不理想。

實(shí)際上,不是題目變難了,而是考題很多都更貼近“時(shí)事”了。這種情況下,過去很多經(jīng)驗(yàn)都不再適用,用過去的思維去回答問題,自然很難得到高分。在公務(wù)員面試這一塊,有很多崗位直接采取“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”,考察方面更多,對考生的臨場應(yīng)變能力要求更強(qiáng)。如果平時(shí)訓(xùn)練少了,那么很容易在考場上露怯,讓上岸難度大大提升。

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3.政審考察方面變多

公務(wù)員政審的重要性也比以往高了很多。以往政審只是看看你的個人履歷,沒有違法犯罪記錄基本就過去了。但現(xiàn)在政審考察范圍變大,明確規(guī)定“德、能、勤、績、廉”五個方面的要求,全部符合條件才能通過。

除此之外,國考部分崗位甚至引入“差額政審”概念,按照1:3的比例,前3名全部進(jìn)入政審環(huán)節(jié),然后擇優(yōu)錄取。差額政審讓成績不再成為錄取的唯一因素,對于考生來說,又增加了一分難度,除了刷題考高分以外,平時(shí)的表現(xiàn)也需要注意了。

為什么公務(wù)員考試競爭越來越激烈

一、報(bào)考人數(shù)多

近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢,但就業(yè)人數(shù)很多,找工作壓力大,競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題,找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo),工作比較穩(wěn)定,有事業(yè)編,福利政策多,工資待遇也比較好,工作時(shí)間固定,還有很多節(jié)假日。

這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑,無論是畢業(yè)大學(xué)生,還是對工作不滿意的職場人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多,很多熱門崗位更是招錄比非常大,競爭激烈,想考上要面對很多競爭對手。

二、縮招

現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員,辦理高效政務(wù),需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國考舉例,招聘數(shù)量減少了去年的一半,縮招讓國考的難度迅速飆升。

三、崗位差別

很多人想要報(bào)一個好崗位,未來有晉升空間,工資待遇好,在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了,報(bào)考人數(shù)多,一個崗位幾千人競爭,即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了,一旦有比你更加優(yōu)秀的考生,就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多,但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素,報(bào)考人數(shù)還是很少的,這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。

四、考試題目難

公務(wù)員是國家公職人員,對人才的素質(zhì)要求高,考察的內(nèi)容比較廣泛,包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識、語數(shù)外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒有特定的教材,每年的題目設(shè)置比較新穎,很多題目也可能沒有見過。

考試的題量比較大,時(shí)間卻比較短,一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料,還要寫作文,想拿高分不容易。很多人都說,公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累,一些常識和知識點(diǎn)都很零碎。而且即使通過了筆試,面試環(huán)節(jié)也是一次難度大的考驗(yàn),對考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員,必須要達(dá)到素質(zhì)能力要求,考試的難度也是不容小覷的。

近四年公務(wù)員招錄人數(shù)逐年攀升,公考熱度是否真的很大

近四年公務(wù)員招錄人數(shù)逐年攀升。2022年度國考招考共有75個部門、23個直屬機(jī)構(gòu)參加,計(jì)劃招錄3.12萬人,相比2021年度國考擴(kuò)招近5500人,招錄人數(shù)首次突破3萬。而報(bào)名過審人數(shù)首次突破200萬,達(dá)到212.3萬人次。

公考熱度的確在逐年攀升,不過這得從兩個方面來看,一方面是確實(shí)的熱度在增長,另一方面,所謂的公考熱的確存在所謂的虛假繁榮。也就是說,根據(jù)我的觀察,公考熱,但也沒你看到的那么熱。

先說說公考熱度的確在增長的原因。

要是在前幾年,你問我公務(wù)員這份工作到底好不好,我可能會說不同的人有不同的特質(zhì),不能一概而論,有人擅長在體制內(nèi)如魚得水,有人方便在商海搏擊風(fēng)浪,當(dāng)不當(dāng)公務(wù)員要看你自己的選擇。不過站在2021年的這個時(shí)候,尤其是經(jīng)歷了新冠疫情之后,我還是特別提醒你一句,公務(wù)員還真就是一個當(dāng)下最好的職業(yè)。

零八年之前的公務(wù)員考試可以說不是很熱,大家把考公當(dāng)作一種普通的職業(yè)選擇而已,而且還是很鄙視的那種,因?yàn)楫?dāng)時(shí)中國正經(jīng)歷高速增長,創(chuàng)業(yè)投資也比較容易,進(jìn)入體制內(nèi)在很大程度上被看作是沒出息的表現(xiàn),當(dāng)時(shí)考公十分簡單,你可以找一找當(dāng)時(shí)的試題,可以說簡單的喪心病狂,報(bào)考條件的限制也不是很多。

金融危機(jī)以來,公考的熱度開始急劇上升,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展受阻,大批人員失業(yè),很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)即失業(yè)。這時(shí)候,人們回過頭看,公務(wù)員穩(wěn)定,待遇較好,社會地位高,這些條件都吸引著被私企毒打的要死要活的年輕人,可以說那次危機(jī)開始,公考的熱度就開始一飛沖天。題也開始越來越難了。

20年的新冠疫情以來,多少中小企業(yè)倒閉破產(chǎn),多少人因?yàn)橐咔槭I(yè)流離,這時(shí)候考公對于很多人來說,都不是好工作那么簡單,簡直是一顆救命稻草,是為生計(jì)而考,為生存而考,為活下去而考。而未來公考的競爭壓力、題的難度我簡直不敢想象。

公務(wù)員好不好,你可以不用看網(wǎng)上的評論,你就看線下有多少考生報(bào)班買書學(xué)習(xí)就知道了,這些用腳投票的人撐起了李永新的中公奇跡。

你問我對公務(wù)員怎么看,我就問一句,如果有一個工作機(jī)會擺在你面前,它穩(wěn)定不用擔(dān)心失業(yè),它待遇好不用擔(dān)心吃不飽,它受尊重不用擔(dān)心受欺負(fù),而你只要符合報(bào)考標(biāo)準(zhǔn),通過筆試、面試、體檢、政審,不靠任何關(guān)系、不花任何愿望錢,就能入職,你會選嗎?而且未來的入職會越來越難,機(jī)會會越來越少,你會去選嗎?

但是,另一方面來說很多人也就是跟風(fēng)而已,壓根沒把公考作為一項(xiàng)必須完成的事業(yè),只是報(bào)了一個名而已,去沒去考試都兩說,認(rèn)不認(rèn)真準(zhǔn)備都不一定呢。

但凡是參加過幾次公務(wù)員考試的人,都會很清楚的知道一件事,那就是缺考是一種十分正常的現(xiàn)象。有時(shí)候上午一進(jìn)考場,不少位置就已經(jīng)空了。等下午一進(jìn)考場準(zhǔn)備考申論的時(shí)候,更多的位置就沒人了。所以說,你看每年公考那么熱鬧,報(bào)名多么火熱,其實(shí)存在一定的虛假繁榮而已,真正能穩(wěn)坐考場,把筆試考完的人就已經(jīng)很不容易了。而且考筆試的人里面,湊熱鬧算一部分,沒認(rèn)真準(zhǔn)備算一部分,單純想憑運(yùn)氣算一部分,僅僅想練手的更是很大一部分。真正想著一鼓作氣,破釜沉舟,拼死一搏的考生,頂多就能占報(bào)名人數(shù)的四分之一左右。

我對現(xiàn)在這些媒體渲染的那些全民公考、大眾考編的言論嗤之以鼻,估計(jì)寫報(bào)道的那些記者沒幾個真正考過公務(wù)員的。凡是這么寫的媒體,就是單純的吸引眼球,渲染焦慮而已,壓根對公考的現(xiàn)狀和考生的心態(tài)毫不了解。

所以,大家一定要區(qū)分啥叫真的考公熱,啥叫虛假考公熱。比如去年國考報(bào)名人數(shù)超過200萬,有142.2萬人實(shí)際參加考試,參考率約為81.6%,在考試前接近有20%的人棄考,棄考人數(shù)達(dá)到有史以來最高70萬。

因此,很多人不要被那些所謂的報(bào)名人數(shù)嚇到了,真正想考、愿意考、努力準(zhǔn)備公考的人所占的比例并不高,而且這些人里絕大多數(shù)都不是跟你競爭同一崗位的人。真正想考的人,一定要堅(jiān)定信心,不畏浮云遮望眼,抱著必勝的信心,勝利的希望一定會隨之而來的。

有不少同學(xué)來問,公考復(fù)習(xí)有沒有好的資料或者筆記推薦。我只能說,還真有!我和上岸的朋友一起總結(jié)了一份公考精華筆記,他行測84.2分,申論82分。這份筆記是我們歷時(shí)兩年來回修改總結(jié)而成,總結(jié)了考公名師中好的解題技巧和方法,并結(jié)合了自己的高分經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成的《行測精華筆記》以及《申論精華筆記》。其中,行測囊括了目前行測考試中所有的118個知識點(diǎn),每個知識點(diǎn)下面基本都設(shè)置了例題、解析和技巧總結(jié)。申論,更是細(xì)致了分析每一個題型,對比多家參考答案,最后得出我們最終的標(biāo)準(zhǔn)答案!

擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎

擴(kuò)招公務(wù)員對于國家和社會而言可能有其好處,但對于個人來說并不一定是好事情。

從國家和社會的角度來看,擴(kuò)招公務(wù)員可以增加政府的管理和服務(wù)能力,提高政府的效率和公信力。同時(shí),招錄大量優(yōu)秀人才也可以促進(jìn)國家和社會的發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多的公共價(jià)值。

然而,從個人角度來看,擴(kuò)招公務(wù)員也存在一些問題。首先,公務(wù)員職位競爭激烈,招錄比例低,通過考試的難度也很大。其次,公務(wù)員職位待遇相對較低,職業(yè)晉升也較為困難。最后,公務(wù)員工作壓力大、工作時(shí)間不固定、職業(yè)發(fā)展路徑有限等問題也影響著個人的職業(yè)發(fā)展。

因此,擴(kuò)招公務(wù)員可能對于國家和社會有益,但個人應(yīng)該根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃,謹(jǐn)慎考慮是否選擇從事公務(wù)員工作。

好了,關(guān)于公務(wù)員考試擴(kuò)招難度大嗎和擴(kuò)招公務(wù)員真的好嗎的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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