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我報名了公務員考試,想請一個星期的假,該如何跟單位說呢
如果你所報考的公務員考試不要求出具單位同意報考證明的話,你就可以隨便編一個理由請假,如果需要出具這個證明的話,最好還是實話實說,一般的領導應該不會限制員工考取公務員,好好和領導溝通溝通

2020廣東的公務員考試會在節(jié)假日考試嗎
你好,一般來說公務員考試不會在法定節(jié)假日考試。公務員考試的招錄計劃都是有時間安排的。但是今年因為疫情這個特殊的情況,筆試和面試時間會視情況而定。最終的還是看官方的計劃哦~希望可以幫助到你
公務員過年放假幾天啊
公務員過年放假7天。
《職工帶薪年休假條例》于2007年12月7日國務院第198次常務會議通過,自2008年1月1日起施行。該條例規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正斗磨常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,晌銷禪年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家公務員是嚴格按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日放假的,春節(jié)放假7天。
公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休,不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策,宴塵擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
在公務員錄用、聘任等工作中,有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的,由公務員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理;情節(jié)嚴重的,依法追究法律責任。
公務員主管部門的工作人員,違反本法規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分或者由監(jiān)察機關依法給予政務處分。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公務員法》
第一百零五條聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁。省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設立人事爭議仲裁委員會,受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后,一方當事人不履行的,另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。
公務員考試一般要準備多長時間
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公務員是雙休日嗎
公務員有雙休日的。
一般來說,公務員實行的是雙休制度,即便偶爾碰到加班的情況,后面也可以調(diào)休回來。
但某些特殊崗位的公務員除外,比如交警。此外,遇到特殊情況,或者碰到緊急任務,公務員的工作時間也會有所延長。
正常情況下,公務員每天工作8個小時,一周工作5天,也就是一周需要工作40個小時,周六和周日為休息日。如果公務員因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點限制,無法實行雙休制度,可以采用其他的工作和休息辦法。
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