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公考競爭最激烈的十大職位是什么為什么
2022國考報名進入第三天，截至10月17日16時，2022國考報名共有263912人報名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通過。競爭激烈下面是公考競爭最激烈的十大職位以及原因。
NO.1紀委監(jiān)委
工作職責：
屬于黨委的紀檢監(jiān)察機關，不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務犯罪職能。
內設機構一般為辦公室、組織、宣傳、黨風廉政、案件監(jiān)督管理、信訪室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。
原因：
領導職數(shù)非常多，領導職位數(shù)較多，超過黨委辦，但是工作比較辛苦，同時一定要有自制力，不受外部誘惑。
NO.2黨委辦
工作職責：
黨委組成部門，中樞機關。承擔黨委日常性事物，上傳下達，涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等，內設部門有秘書、法規(guī)、機要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機關事務、檔案館、接待等等。
黨委辦非常鍛煉人，因為工作圍繞的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實，實實在在的磨煉單位。
原因：
工作比紀委監(jiān)委可能還要辛苦，而且因為沒有審批權，是中樞機構，非常鍛煉人，尤其是秘書，升職也比較快。
NO.3組織部
工作職責：
組織部是黨委的工作部門?？偟膩碚f就是負責黨員和黨組織的日常運作，主要體現(xiàn)在對干部的選拔、培養(yǎng)、任免上。
內設機構多為干部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類的，一般代管黨校、老干部局等，人社局局長一般兼任組織部副部長。
原因：
因為組工干部就是負責干部管理，只要你干的好，職位變化還是很頻繁的，很容易外調升半級。
NO.4宣傳部
工作職責：
宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態(tài)工作，管控好社會輿論和文化方面工作。
用通俗的話語來說就是關于宣傳、關于文化、關于網(wǎng)絡輿論等等。宣傳部和組織部一樣，屬于專一型的部門，職責單一。內設機構多為職能科室。
原因：
宣傳部部長和組織部部長一樣都是班子成員，宣傳部工作相對來說比較輕松，工作比較規(guī)律，高強度的加班比較少。
NO.5統(tǒng)戰(zhàn)部
工作職責：
統(tǒng)戰(zhàn)部是一個統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作部門。說得通俗點就是負責統(tǒng)一和團結各個戰(zhàn)線的同胞，一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等。
各個職能科室（處）也就是對應負責各個統(tǒng)一戰(zhàn)線，一般而言民宗局也是掛靠在統(tǒng)戰(zhàn)部。
原因：
統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調民主黨派工作、黨外知識分子工作、非公有制經(jīng)濟人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、對臺工作，工作會接觸很多無黨派、海外華僑、工商人士等。
NO.6政法委
工作職責：
政法委一方面它不比法院和檢察院負責具體的司法業(yè)務，另外一方面又不和司法局一樣有相應的司法行政權，它的職能更多的是負責全局和大局，協(xié)調公檢法司的關系，起到一個協(xié)調作用。
政法委還負責信訪維穩(wěn)（全國兩會期間是這個部門很忙的時候，要負責控穩(wěn)）和社會工作。
原因：
主要負責協(xié)調和統(tǒng)一公檢法司，而且政法委的干部還有政法專項補貼。
NO.7直屬機關工作委員會
工作職責：
黨委組成部門。直屬機關工作委員會簡稱市（縣、?。┲惫の?。主要負責的是機關的建設，基層黨組織的機關建設，包括黨的建設，組織建設等等。
原因：
部門里面的多數(shù)為中老年同志，對于年輕人來說競爭較小。但編制本身不多，需要抓住機會。
NO.8黨校（行政學院）
工作職責：
黨校的職責各個地方不相同，而且省、地、縣的情況不一樣?？偟膩碚f，黨校主要負責公務員培訓和研究、宣傳馬列主義和中央的決策部署以及公務員培訓比較多，一般情況下市管干部就在就是該市黨校培訓?？梢钥闯?，黨校的工作相對來說比較輕松。
原因：
從職能就可以看出黨校更適合理論研究的人員報考，而且黨校里面也有很多教授、副教授職稱，想更多的從事理論研究方向，可以考慮這個單位。
NO.9老干部局
工作職責：
老干部局和黨校的情況是類似的，一般老干部局的局長是兼任黨委組織部的副部長的（各地情況不一樣）。主要負責的是退休的老干部、老領導的聯(lián)系和后勤工作。
類似負責老干部們的退休后的生活保障、娛樂保障以及節(jié)假日的慰問和將黨的理論和政策的傳達等等。所以面向的對象都是和退休后的老干部們相關。
原因：
因為主要負責的是退休的老干部、老領導的聯(lián)系和后勤工作，工作的對象更多的是退休的老干部、老領導，要求足夠的愛心以及耐心。
NO.10接待辦
工作職責：
一般是參公單位。主要負責的是機關飯?zhí)靡约跋鄳慕哟?、后勤工作，常見的有領導來訪、公務接待、考察調研等等的來人來員的食住問題。
原因：
所以在接待辦能夠在禮儀修養(yǎng)方面得到很大的提高，而且因為經(jīng)常在領導面前露臉，表現(xiàn)的機會較多。
以上是公考競爭最激烈的十大職位的全部內容，希望對你有所幫助。
公考最不推薦的十大職位是什么為什么
我大學畢業(yè)就努力考體制，先后考上了老師、事業(yè)單位、公務員。我和身邊的小伙伴都年年參加國考省考，我是第四次省考聯(lián)考（招2人）以筆試第三面試第一總分第一逆襲成功上岸。下面，就分享一些個人的踩坑經(jīng)驗給有意愿參考公考的小白，希望可以在公考選崗方面避避雷。
選崗是參加公考的第一步，選對了分不高也可能上岸，選錯了分高也不一定進面試，甚至考上了也不一定想去。從部門職位選擇方面，我個人最不推薦的職位如下：
1、市委（黨委）部門的職位。
比如市委辦、紀委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編委辦等這些部門的崗位。
理由：這些是領頭羊的職位，位高權重。日常工作都是接近重要領導的，實話說啊在仕途方面晉升都比較快的。在報考這些崗位的考生，隱形學霸比較多。我第二次考的時候就是報了市委講師團的崗位，輸給了崗位筆試第一的研究生妹子。可惜了我面試第一的好成績。所以，重要崗位學霸也狠，不推薦去硬剛。
2、財政部門的職位。
不管是市財政還是縣財政還是哪一級的財政部門崗位，都不建議選。
理由：很多小白都會認為財政部門滿地都是錢，以為考進了會比其他人高很多工資。錯了，公務員都是按照職級定薪酬的，只要職級一樣，在哪都一樣。就是因為這種“自以為是”的思想，很多應屆生都奔著財政部門去，就會導致報考人數(shù)暴增，進面分數(shù)就會拉得老高。我當初一起報班培訓的小伙伴，市財政部門綜合崗位，筆試145分才崗位第三名。所以，“錢多”的部門進面分數(shù)普遍比較高，難度大，不推薦。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的科員職位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，不管具體是做什么工作的，我都不建議報考。
理由：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于基層工作，一般在專業(yè)、學歷方面的條件都比較寬松，有的甚至啥都不限制。畢竟目前情況基層難留人，難招人是現(xiàn)實。所以，這種條件寬松的崗位必然會吸引大部人來報考，同樣也會把分數(shù)拉得老高的，也不推薦。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”職位。
具體是指：司法所、房管所、食藥監(jiān)所、農機站、農技站、水利站、城建站、計生站、文化站、廣播站、經(jīng)管站、客運站等。
理由：一個是同上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一樣，條件也是比較寬松的。還有一個方面的原因，基層工作一般會壓給新來的。我一個小伙伴考上的是食藥監(jiān)所的科員，第二年就當了副所長，還是科員級別。因為只有三個人，一個所長（副科），還有一個老油條的人，只能所里的工作基本是他一個人承包了。真是大冤種。所以，難考，工作還憋屈，不推薦。
5、稅務部門職位。
比如說國稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機構改革合并了。事務部門的職位一般只有國考或者市自主招錄才會有的，省考見的比較少。
理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務員的薪資福利都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務員崗位薪資都高。據(jù)我了解，我們市的稅務系統(tǒng)公務員同等條件下比我們這種部門的公務員高800及以上，還不含績效獎金。職級越高，差距越大。所以說，待遇好，人人都想去，難度自然也不小。那是高手對決的崗位，不推薦。
6、城管部門的執(zhí)法職位。
比如城管局、住建局、自然資源局、市場監(jiān)管等部門都有執(zhí)法的職位。
理由：不可否認，執(zhí)法職位工資待遇會比較高一些，但是高不了很多。平時的服裝鞋子都會配備。但是工作難度大，和市民群眾打交道的多，有種秀才遇到兵的感覺，工作綁手綁腳的。如果在人際關系方面不擅長的話，不建議。還有，執(zhí)法人員被傷害的新聞時有發(fā)生，為了自己的身心健康，我就不推薦了。
7、城區(qū)街道辦綜合（科員）職位
理由：城市的街道辦的職位可以說是對標鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，在崗位條件設置方面基本也是比較寬松的。雖然現(xiàn)在在專業(yè)方面有所要求，但是在學歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等方面都比較寬松。此外，街道辦普遍是在城市周邊，交通不錯，所以在報名人數(shù)方面也會出現(xiàn)劇增的情況，進面分數(shù)不會低的。
我之前的同事考了兩次街道辦的職位，漢語言文學專業(yè)的，每次筆試分數(shù)都在135左右，可是每次都差丟丟才進面。街道辦崗位招人一般很少，1個。所以，不推薦。
8、行政機關窗口服務的職位
每個行政機關都有行政審批項目，有行政審批項目的話就會在政務服務中心設置服務窗口。如果是這些窗口的職位，不推薦。
理由：服務群眾的窗口很容易遇到不講理的人，工作容易受氣，影響心情。做得好是領導的功勞，做不好是自己的錯。我單位也有服務窗口，聽那邊的同事說，經(jīng)常接到那些“口吐芬芳”的群眾電話，來辦事也遇到過自認為自己是大爺、天皇老子的人，可以見識各種“妖魔鬼怪”。心理再強大也會別搞得沒脾氣，所以這種職位也不推薦。
9、基層民警職位。
主要是說基層派出所的民警職位。
理由：一般縣一級的公安局每年都會招錄不少的基層民警公務員，主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的派出所。大家也知道，基層的工作是上面千條線，下面一根針串起來。每個派出所的正式警察很少的，多的是輔警。社會層面的事情，社區(qū)村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些雞毛蒜皮的事情也不好處理。誰去誰鬧心，所以，不推薦。
10、標注屬于艱苦邊遠的職位
這個主要是指森林經(jīng)常、水庫魚塘地區(qū)工作的職位。
理由：一般來說，只有非常戀家或者是需要靠近農村老家照顧家里的人才會選擇這些職位。如果想曲線救國，上岸后再通過人際關系調動的話，會很難。而且，這種職位是有服務年限的，沒到時間不能調動。所以，動小心思的話就不推薦報考。
其實職位有很多個條件限制的，包括專業(yè)、學歷、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗、工作年限、專業(yè)試、工作地點、性別、邊遠地區(qū)等等等。
如果自己是學霸，自信可以拿下任何一個職位的話，那么自己想考哪個就報考哪個，不需要接受任何人包括我上面說的所謂的膚淺意見建議。如果像我一樣普普通通的話，這么多的條件中，我建議大家主要從專業(yè)、學歷、政治面貌、工作年限、性別等這幾個方面來依次選擇，選擇符合自己條件最多的那個崗位，這樣競爭人數(shù)最少，競爭壓力最小，最容易成功上岸。
考公務員最難考的專業(yè)
考公務員最難考的專業(yè)如下：
一、財經(jīng)類專業(yè)
主要包括：經(jīng)濟學、市場營銷、會計、金融、國際貿易、統(tǒng)計、財稅等。
最可能報考部門：財政局、社會保障資金管理中心、社會醫(yī)療保險管理局等直接管理老百姓錢袋子的實權部門，或對外貿易經(jīng)濟合作局等部門。
最可能崗位：財務管理、稅收征管等財務工作和審計業(yè)務等方面的工作，純經(jīng)濟類專業(yè)學生，更有可能從事宏觀經(jīng)濟研究及人力資源分析等方面的工作。
財經(jīng)類各專業(yè)的共同點在于——和錢相關?，F(xiàn)在納銳人的錢不好收，也不好花。根據(jù)近幾年國家領導人學歷背景看，很多都出生經(jīng)濟專業(yè)。不過，這類崗位對學歷要求比較嚴格，要想有不錯的發(fā)展，最好讀個研究生。
二、中文類專業(yè)
主要包括：漢語言文學、對外漢語、漢語言文學教育、秘書學、公共關系與文秘、文秘與辦公自動化、中文應用等專業(yè)。
最可能崗位：從事負責文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等職位。
筆桿子好的人哪里都需要，你想想，政府里面天天文山會海的，沒有秒碼千字材料的境界，你都跟不上開會的速度。有領導的地方，肯定少不了文字秘書，這么大的需求量，我中文系公考想不熱都難。
三、法律類專業(yè)
主要包括：刑法學、民法學、行政法學、經(jīng)濟法學、國際法學、知識產權法學和憲法學等。
最可能報考部門：法院、檢察院、公安局，相關單位也是如勞動人事爭議仲裁院、公共交通指揮調度中心、城市管理行政執(zhí)法局等重要部門。這些部門不僅有實權，而且社會地位也很高。
最可能崗位：從事負責涉及法律法規(guī)、行政訴訟等相關工作，如勞動監(jiān)察、醫(yī)療監(jiān)察、勞動仲裁、交通外勤執(zhí)法等。
法學雖然是招考熱門專業(yè)，但其實最難考過。司法考試就是橫亙在法學專業(yè)小伙伴和公考之間的一座山。就算你邁過這道山，龐大的法學畢業(yè)生人數(shù)，也會把你在公考時擠得喘不過氣。
四、計算機類專業(yè)
主要包括：計算機應用技術、計算機信息管理、科學防衛(wèi)、數(shù)字媒體技術、網(wǎng)絡工程、信息安全、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、軟件技術、圖形圖像制作、動漫設計與制作等專業(yè)。
最可能崗位：主要是從事計算機管理、網(wǎng)絡系統(tǒng)建設與維護、信息網(wǎng)絡管理等工作。
有人可能無法理解，作為IT界的主力軍，計算機專業(yè)怎么也成了公考的香餑餑?其實很簡單，數(shù)字化辦公已是一種必然趨勢，政府單位的數(shù)據(jù)辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡都急需專業(yè)人才維護。相比私企里累成狗的“程序猿”，政府部門里的相關崗位就輕松多了。
公務員考試最難的崗位
公務員考試最難的崗位有：
第一個：海關
這個部門可能大家日常生活中接觸的并不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小伙伴應該都有所了解，選海關可謂萬里挑一。這也和海關本身的工作環(huán)境和內容相關，一定程度上也使得海關的待遇水平總體還是很高的，進面分139+。
第二個：財政局
財政局在很多人眼里就如同財神一般的存在，它掌管著國家或者地區(qū)的財政大權，負責國家或地區(qū)的財政收支等工作。財政局在福利津貼和各項待遇上都不會差，同時報考難度也很高。
第三個：國稅、地稅崗
我們知道每個地區(qū)除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統(tǒng)，與“地稅”對稱，是政府收入的固定來源。
國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。但是待遇高，考試難度也大，競爭壓力是很大的，近幾年分數(shù)線普遍在142+以上才能進面。
第四個：外交部
這個崗位招考條件十分嚴格，準進入門檻普遍較高。外交部要求最低學歷為本科，考生身份為中共黨員或團員，這就會限制一大批考生報考。2019國考競爭比190：1，其次在專業(yè)要求，有英語、法語、俄語等語言的硬指標，部分職位要求法學、經(jīng)濟學類專業(yè)。
同時，該崗位從出筆試成績到面試都只有1周左右的時間，時間緊，難度高，外交部面試環(huán)節(jié)有自述和演講環(huán)節(jié)。所以綜合來說，外交部的考試難度很大。
最難考的公務員崗位
最難考的公務員崗位中外交部、中央紀委、監(jiān)察部(簡稱中紀委)等都在榜上。
公務員難考眾所周知，但考生要理性對待，雖然難度大，但每個職位間的難度系數(shù)是有所差別的，可能考生同樣的分數(shù)放在某些職位里排名就能進面試，放在某些職位里排名卻與面試最低分數(shù)線相隔甚遠。
下面就來分析一下這些職位為什么難考，難在哪?
第一，招考條件嚴格，準進入門檻普遍較高外交部所有職位要求最低學歷為本科，考生身份為中共黨員或共青團員，這就限制了一大批考生報考;其次就是嚴格的專業(yè)要求，主要以英語、法語、俄語等語言學專業(yè)為主，部分職位要求法學、經(jīng)濟學類專業(yè);對考生是否具有工作經(jīng)歷不做要求，這方便了很多應屆畢業(yè)生報考。中央紀委、監(jiān)察部報考門檻整體高于外交部，一般職位要求考生具有研究生學歷、為中共黨員。綜合報考條件各方面因素考慮，這兩個部門報考門檻均較高，大部分考生會被擋在報考門檻之外，無緣筆試。
第二，報考人數(shù)多與競爭比例大；
第三，公務員考試競爭最激烈的十大職位；
第四，面試最低分數(shù)線也不含糊，一個字高通過了筆試不叫考上了公務員，后面還有面試、體檢等重重關卡，這其中最難的當屬面試。
關于公務員考試最難的職位是，公考競爭最激烈的十大職位是什么為什么的介紹到此結束，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。