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公務(wù)員考試中面試時(shí)都問什么樣的問題謝謝
一般情況下，有關(guān)個(gè)人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi)，面試時(shí)再提問只是為了驗(yàn)證一下，或者以這些不需應(yīng)試者思考的問題開始，有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展開思路，進(jìn)入“角色”，尤其是對(duì)那些一進(jìn)入考場(chǎng)就顯得緊張、拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這方面常問的問題有：
1、請(qǐng)介紹一下你的家庭狀況
2、你的籍貫在哪里?
3、現(xiàn)在你住在哪里?
4、你父母分別從事什么職業(yè)?
5、你有幾個(gè)兄弟姐妹?分別在干什么?
6、你是否結(jié)婚了?妻子或丈夫從事什么職業(yè)?
7、你有孩子嗎?幾歲了?
8、你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣?
9、你現(xiàn)在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?
對(duì)這些問題，應(yīng)試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài)，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡(jiǎn)潔。一開始的應(yīng)試狀態(tài)如何會(huì)直接影響到整個(gè)面試過程中的表現(xiàn)。
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“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動(dòng)力和情感，是社會(huì)生活中積極向上的行為。當(dāng)下，中國(guó)的正能量是指所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事，并貼上“正能量”標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個(gè)充滿象征意義的符號(hào)，與我們的情感深深相系，表達(dá)著我們的渴望，我們的期待。正能量可以引導(dǎo)人們有積極向上的三觀（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）。
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自古英雄出少年，少年時(shí)，喚起一天明月照我滿杯風(fēng)雪，少年時(shí)，算平生肝膽因人常熱，雖然韶華不為少年留，但不論我們行走多遠(yuǎn)歸來仍是少年。
2人生不一定非得飛得多高、走得多遠(yuǎn)，即使自我力量看似微薄，但是找到一根屬于自己立足點(diǎn)和杠桿，或許也能撼動(dòng)一方世界。
3踏平山海，逐風(fēng)挽浪，從南到北，春來秋往亦或許它們就是生活在旅途中，繁星為燈，心向遠(yuǎn)方，追尋自由，熱望。
4歸于零，再重新審視自己。恣意暢快，盡情做夢(mèng)。盡管世人曾說，無尋處，惟有少年心。我不相信，和我一起出發(fā)吧。
5我們與萬物同行，星辰指引方向，云與光鋪展成大地的模樣。
6你要自己發(fā)光，而不是總是折射別人的光芒。
7請(qǐng)你多多出發(fā)去追影子去細(xì)嗅薔薇去雪地亂踩在路上就永遠(yuǎn)有新的故事發(fā)生永遠(yuǎn)熱淚盈眶
8翻山越嶺只為一場(chǎng)遇見，全力以赴只為一次改變。答案就在眼淚里，也凝結(jié)在汗水中、感官和心靈?？傆幸粯右钤趧e處，你會(huì)更加堅(jiān)定，心中的熱愛。
9是微風(fēng)，是晚霞，是心跳，是無可替代。--董卿
10如果命運(yùn)是世上最爛的編劇，那么你就要爭(zhēng)取，做你人生最好的演員。
-撒貝寧
11勇敢的人，不是不落淚的人，而是愿意含著淚繼續(xù)奔跑的人。--董卿
12無論我們最后生疏成什么樣子，曾經(jīng)對(duì)你的好都是真的，就算終于一散，也別辜負(fù)遇見，希望你不后悔認(rèn)識(shí)我，也是真的快樂過，如果能回到以前，我會(huì)選擇不認(rèn)識(shí)你，不是我后悔，而是我不能面對(duì)現(xiàn)在的結(jié)局。
13再微小的光也是光在平凡的人也有寓意文案勵(lì)志視頻他的高光時(shí)刻。
14初見乍驚歡久處亦怦然.
15所有的為時(shí)已晚其實(shí)都是恰逢其時(shí).
16“一個(gè)人使勁踮起腳尖靠近太陽的時(shí)候，全世界都擋不住他的陽光。”
17往后余生，愿你所遇皆溫暖，所夢(mèng)皆成真。愿這世間，溫暖常在，真情永駐。
18請(qǐng)相信：在這世間，總有人想你，總有人念你，總有人愛你寓意文案勵(lì)志視頻；總有人明白你的珍貴，能讀懂你的脆弱，心疼你的堅(jiān)強(qiáng)；總有不經(jīng)意間的溫暖，能讓你原諒生活之前對(duì)你所有的刁難。
公務(wù)員申論考什么
2014年國(guó)家公務(wù)員考試，副省級(jí)以上試卷考查的是社會(huì)心理問題，屬于社會(huì)領(lǐng)域。材料闡述了當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期的中國(guó)，各種社會(huì)矛盾多發(fā)、競(jìng)爭(zhēng)壓力加大、工作節(jié)奏加速、部分國(guó)民心理疾患所引發(fā)的社會(huì)問題開始凸顯。
市(地)以下試卷考查的是社會(huì)心態(tài)主題，也是社會(huì)領(lǐng)域。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，可以說這一過程伴隨著日新月異的變化，同時(shí)也出現(xiàn)了各種各樣的問題。
2015國(guó)家公務(wù)員考試申論主題的變遷更是響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的號(hào)召，無論省級(jí)還是地市都緊緊圍繞科學(xué)來展開論述，指出了科學(xué)應(yīng)該以人為本，滿足人性化的需求。
2016國(guó)考申論試卷聚焦“以民為本”。將“民之所想，民之所盼”體現(xiàn)得淋漓盡致，不管是主題還是材料，都非常“接地氣”，與每個(gè)人息息相關(guān)，讓每個(gè)人都能有話可說。就整體而言表達(dá)出這樣的意境：國(guó)家的崛起和強(qiáng)大、中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)是與每個(gè)中國(guó)民眾密不可分的。
2017年國(guó)考申論試卷以“水智慧與城市發(fā)展”為主題，從城市水系建設(shè)入手，談到河流水系規(guī)劃理念、水生態(tài)文明建設(shè)、“水生態(tài)+扶貧”模式等，并上升到理論高度，揭示水的特點(diǎn)、智慧等，共涉及社會(huì)、文化、生態(tài)三個(gè)領(lǐng)域。而水的智慧與中國(guó)傳統(tǒng)文化淵源頗深，能為我國(guó)現(xiàn)階段的發(fā)展提供諸多指導(dǎo)。
2018年國(guó)家公務(wù)員考試申論試卷(副省級(jí))以“想象力”為話題，材料主要以事例型為主，其他為輔。在題目設(shè)置上，采取五道題目模式。總體而言，穩(wěn)中有變。
地市級(jí)以“有與無”為話題，材料主要以事例型為主，其他為輔。在題目設(shè)置上，采取五道題目模式?？傮w而言，難度加大，尤其是最后的文章寫作。
國(guó)家公務(wù)員考試是怎么面試的
國(guó)考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式?？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變，綜合分析，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。
二、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān)，“國(guó)字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國(guó)家稅務(wù)總局。題型主要有排序類，開放類等。
三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
另外，國(guó)考面試的題量和時(shí)長(zhǎng)一般為：考試時(shí)間15-25分鐘，題量3-5題。
而面試比例一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè)，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度，比如，中央黨群機(jī)關(guān)崗位，以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國(guó)務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
2020國(guó)家公務(wù)員考試招錄專題
國(guó)考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html，專題頁面將及時(shí)更新2020國(guó)考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息
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