大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試能有蘿卜坑嗎的一些知識點(diǎn)，和省考公務(wù)員蘿卜坑特征的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 考完公考后,你發(fā)現(xiàn)公考里都有哪些坑
- 省考公務(wù)員蘿卜坑特征
- 公務(wù)員考試有哪些坑,點(diǎn)贊公考的課到底好不好
- 省考蘿卜坑崗位特點(diǎn)
- 事業(yè)編招1人的都是蘿卜坑嗎
考完公考后,你發(fā)現(xiàn)公考里都有哪些坑
當(dāng)我看到面試分?jǐn)?shù)是崗位第一的時候，我就知道我逆襲成功了。回頭看看公考的路，還真的發(fā)型一些坑（個人認(rèn)為的），在此分享出來，希望對大家有一定的作用。
我主要從選崗、筆試、面試三個方面分享一下我發(fā)現(xiàn)的坑。
一、選崗方面的“坑”
坑1：往屆生選崗喜歡選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。作為往屆生，每次我都發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的崗位比較多，而且招的人數(shù)也是比較多的，報名的人數(shù)也是很多，但是并不是容易進(jìn)面試的崗位。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)基層的崗位一般都是不限工作年限的崗位，很多也是不限專業(yè)的，甚至是三不限的專業(yè)，不要看崗位招聘人數(shù)多就去報考。其實(shí)，市區(qū)部門限制專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、身份等的崗位報考人數(shù)更少，進(jìn)面分?jǐn)?shù)更低，更加容易進(jìn)入面試。所以，往屆生選崗，有市區(qū)崗位，選市區(qū)，不選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
坑2：選擇一級專業(yè)要求崗位。有人考生選擇限制專業(yè)的崗位是正確的，但是要選擇二級專業(yè)的崗位，不要選擇一級專業(yè)崗位。舉一個例子：A崗位招錄2人，專業(yè)要求是“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類”專業(yè)要求；B崗位招錄1人，專業(yè)要求是“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)要求；那么建議選擇B崗位，不要選擇A崗位。因?yàn)锳崗位專業(yè)要求有個“類”字，這個是一級專業(yè)要求，下面還有很多專業(yè)，這個崗位就是個“坑”，所以包括人數(shù)肯定會爆棚，這么說大家應(yīng)該就明白為什么選擇B崗位了。
選崗
二、筆試方面“坑”
每次考完我們交流發(fā)現(xiàn)，很多考生就是按照試題上面的順序來作答的，這個應(yīng)該就是新手考生了，被出題老師“套路”“被坑了”。我們知道每個考生專業(yè)都不同，自己擅長的題目不同，所以一定要規(guī)劃好自己的作答順序，不要被“坑”。如果你按照試卷模塊順序作答，一旦在開始就遇到自己薄弱的模塊，遇到很多不懂的題目，就會影響自己的考試心情和作答效率。所以，我們要堅持一個原則“先易后難”。從自己擅長的模塊、題目去開始作答，不要被“牽著鼻子走”。比如我行測科目，我比較擅長的作答順序就是資料分析—言語表達(dá)與理解—判斷推理—嘗試判斷—數(shù)量關(guān)系。
《行測》
三、面試方面的“坑”
我面試分?jǐn)?shù)崗位第一的一次，我感覺很輕松，自己想表達(dá)什么就表達(dá)什么觀點(diǎn)，不需要很華麗的語言。很多考生以為面試都需要很好的口才，個人認(rèn)為這個并不是獲得高分的唯一條件。能夠用自己的語言表達(dá)出自己創(chuàng)新的個人觀點(diǎn)，這個也是獲得高分的條件，而且很受用。所以，如果自己有新的觀點(diǎn)的話，直截了當(dāng)?shù)挠米约菏娣恼Z言表達(dá)出來就可以了，不要有“偶像”（華麗語言表達(dá)）的壓力和抱負(fù)，才可以笑傲面試考場。
面試
省考公務(wù)員蘿卜坑特征
省考公務(wù)員蘿卜坑特征：
在參加公務(wù)員、事業(yè)單位等編制考試時，我們經(jīng)常會聽到一個詞，叫做“蘿卜坑”。所謂“蘿卜坑”就是指那些早就內(nèi)定好的崗位，專門為特定人開設(shè)，其他人參加了也沒用。
一直以來，關(guān)于蘿卜坑的傳言就很多，那么考編的時候是否存在蘿卜坑？怎么識別蘿卜坑呢？今天就來和大家聊一聊。
1.蘿卜坑真的存在嗎
首先我們可以明確一點(diǎn)，“蘿卜坑”現(xiàn)象是肯定存在的，有不少人都有過報考蘿卜坑的經(jīng)歷，筆試、面試環(huán)節(jié)都比較反常，所以才會出現(xiàn)這么一個詞。
但是，大型考試基本是不存在蘿卜坑的。這里的大型考試指的就是公務(wù)員考試、事業(yè)單位統(tǒng)考等等。這類考試有一個特點(diǎn)，就是流程非常嚴(yán)格，為了防止徇私舞弊，會設(shè)置很多方法防止黑幕。
比如公務(wù)員考試中，每個崗位都限定了開考比例，達(dá)不到開考比例的，直接取消考試。也就是說，想為某個人量身定做，太嚴(yán)苛的條件也不行，必須讓其他人也符合資格。
其次，公務(wù)員筆試、面試都不是本單位自行決定，而是人事部門統(tǒng)一組織，考官安排和本單位沒有任何關(guān)系，想走后門都不行。事業(yè)單位統(tǒng)考和公務(wù)員考試比較類似，這種情況下，基本不存在蘿卜坑的可能。因此報考公務(wù)員和事業(yè)單位聯(lián)考的同學(xué)，無需擔(dān)心蘿卜坑的問題。
公務(wù)員考試有哪些坑,點(diǎn)贊公考的課到底好不好
一、報考是最大的坑
1.什么職位不能報
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)不要報，除非是長三角、珠三角的發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二線以下非家鄉(xiāng)城市不要報。
蘿卜坑不要報。
2.如何識別蘿卜坑？
一看報考條件。
我做過考務(wù)，報考條件是第一道關(guān)，你肯定想不到，用人部門和人事部門會花多大的心思在報考條件上。
我說兩個常用的“黑話”：
“經(jīng)常出差、出勤”=要男生。一般只要有男考生入面試，其他的女考生希望就渺茫了。
“有組織XX賽事經(jīng)驗(yàn)、XX地區(qū)戶籍、XX行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”=蘿卜坑
二看審核情況。
公務(wù)員報考職務(wù)審核的時候，如果發(fā)現(xiàn)審核的速度很慢，而且很嚴(yán)格的時候，多半是有蘿卜坑。
比如報了名，超過24小時才出審核結(jié)果，還因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的原因不通過，那多半是有別人了。
三看級別。
一般情況下，越是高級別，透明度和公正度就越高，背后的操作就越少。當(dāng)然，標(biāo)準(zhǔn)也高一些。
如果有實(shí)力，往高了報是一個尋求公平的不錯選擇。

二、備考有很多“無用功”
1.瘋狂買書做題，不做總結(jié)
我在之前的行測備考經(jīng)驗(yàn)說過：資料和做題不是越多越好，掌握套路，鞏固“秒殺”技巧才是目標(biāo)。
很多人想拿題量堆分?jǐn)?shù)，這樣做效果很差。
2.申論要“聽天由命”？
很多人覺得申論不管怎么寫，都是其實(shí)分?jǐn)?shù)，其實(shí)大錯特錯。
我在備考時，尤其在上班以后發(fā)現(xiàn)：其實(shí)公文寫作，說它是“文字?jǐn)?shù)學(xué)題”毫不為過。
只要掌握了足夠的思維和寫作技巧，申論拿分不會比行測難。
有機(jī)會，我結(jié)合公文寫作說說申論備考。
3.報班是坑
報班絕不是坑，那些覺得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很坑的，大多是考完的，或者有長時間復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的。
報班有沒有用，還是得靠你的實(shí)際情況。
假設(shè)你沒有任何公考經(jīng)驗(yàn)，也不是相關(guān)專業(yè)，報班是個不錯的入門選擇。
當(dāng)然，沒必要報很貴的包過班…那個又不是真包過，確實(shí)有點(diǎn)智商稅。
4.“復(fù)制”他人經(jīng)驗(yàn)
一定要分析自己的實(shí)際情況，成套地“復(fù)制”別人的上岸經(jīng)驗(yàn)毫無作用。
所以我在寫備考的時候，從來不想面面俱到寫出來，而是一個問題談一篇文章。
因?yàn)檫@樣做，你會更多地思考自己的實(shí)際情況，而不是想著，借某一篇，或某幾篇文章就能上岸，這是異想天開。
三、政審：決定命運(yùn)的“關(guān)鍵點(diǎn)”
1.家里有“問題”能“蓋”住？
網(wǎng)上經(jīng)常有人問，我家里XX人受過刑事處罰，會影響我政審嗎？
這里可以明確回答：99%不會，因?yàn)椤豆珓?wù)員法》從來沒要求考生親屬的經(jīng)歷，只有考生本人的。
相反，如果你真的想通過某些手段掩蓋。
人事部門一般掌握公安、銀行信用各個入口，這些東西很難作假。我就見過有的人，本來家人犯法，自己沒事，結(jié)果撒謊掩蓋，被定為“不誠信”，然后退掉了。
2.黨務(wù)材料不重要？
現(xiàn)在很多部門考察都看你的入黨材料，很多學(xué)生黨員在寫材料的時候不認(rèn)真，有抄的、寫錯的，有時候也會被挑出來。
我就在考察的時候見過一些考生，因?yàn)樗枷雲(yún)R報有問題，被問得滿頭大汗。
如果你還在念書，最好嚴(yán)格對待自己的黨務(wù)材料。
省考蘿卜坑崗位特點(diǎn)
省考蘿卜坑崗位特點(diǎn)為限制奇葩、分?jǐn)?shù)設(shè)置不合理、單位權(quán)利大。
1、限制奇葩
蘿卜坑崗位的招聘限制條件一般都比較奇葩，經(jīng)常出現(xiàn)一些和崗位相去甚遠(yuǎn)的要求，特別是專業(yè)、證書、工作經(jīng)歷這一塊，發(fā)現(xiàn)異常要求，最好不要貿(mào)然報考。
2、分?jǐn)?shù)設(shè)置不合理
正?？荚囍校P試和面試占比是差不多的，要么5:5，要么6:4，而且一般都是筆試占比更多。如果發(fā)現(xiàn)面試占比很大，比如達(dá)到3:7，那就要考慮是不是蘿卜坑了。
3、單位權(quán)利大
前面已經(jīng)說了，大型考試幾乎是不存在蘿卜坑的。因此蘿卜坑只會在自主招聘中出現(xiàn)，單位權(quán)力比較大，也更好操作。如果在一些自主招聘中看到滿足上面兩點(diǎn)的可疑崗位，那就要謹(jǐn)慎一點(diǎn)了。
蘿卜坑真的存在嗎：
首先可以明確一點(diǎn)，“蘿卜坑”現(xiàn)象是肯定存在的，有不少人都有過報考蘿卜坑的經(jīng)歷，筆試、面試環(huán)節(jié)都比較反常，所以才會出現(xiàn)這么一個詞。
但是，大型考試基本是不存在蘿卜坑的。這里的大型考試指的就是公務(wù)員考試、事業(yè)單位統(tǒng)考等等。這類考試有一個特點(diǎn)，就是流程非常嚴(yán)格，為了防止徇私舞弊，會設(shè)置很多方法防止黑幕。比如公務(wù)員考試中，每個崗位都限定了開考比例，達(dá)不到開考比例的，直接取消考試。也就是說，想為某個人量身定做，太嚴(yán)苛的條件也不行，必須讓其他人也符合資格。
其次，公務(wù)員筆試、面試都不是本單位自行決定，而是人事部門統(tǒng)一組織，考官安排和本單位沒有任何關(guān)系，想走后門都不行。事業(yè)單位統(tǒng)考和公務(wù)員考試比較類似，這種情況下，基本不存在蘿卜坑的可能。因此報考公務(wù)員和事業(yè)單位聯(lián)考的同學(xué)，無需擔(dān)心蘿卜坑的問題。
事業(yè)編招1人的都是蘿卜坑嗎
不是。
所謂蘿卜坑，就是指招錄單位給某些特定人員留的坑位，就像“一個蘿卜一個坑”一樣。事實(shí)上，蘿卜坑在公職考試中肯定存在，有不少人都遇到過，也經(jīng)常有人發(fā)出職位詳情來讓大家鑒定。眼看2023年就要來了，各種考試陸續(xù)提上議程，今天就來教大家如何辨別蘿卜坑！
蘿卜坑就是單位有選擇性的招人，這就要求單位自主話語權(quán)比較高才行，這樣一來，大型統(tǒng)招中基本就沒戲了。比如公務(wù)員考試和大型事業(yè)單位聯(lián)考，這種情況下單位很難設(shè)置蘿卜坑。如果條件太寬松，競爭者過多，達(dá)不到蘿卜坑的效果；而條件太苛刻，又可能導(dǎo)致無人報考，達(dá)不到開考比例，根據(jù)規(guī)定只能放棄招錄。
因此，蘿卜坑主要存在于一些小型事業(yè)單位自主招聘或者一部分國企招聘當(dāng)中。這些招聘關(guān)注的人不多，招錄流程也沒有那么嚴(yán)格，有些單位甚至不設(shè)開考比例，哪怕一個人報考也能錄取。前段時間湖北有個事業(yè)單位考試，一個考生筆試僅3分就進(jìn)入了面試，消息曝光很多人質(zhì)疑這是蘿卜坑，最后單位也處理了此事。但這可是爆出來的，如果沒人追究，還不是就這樣過去了。因此，看到這種不設(shè)比例的小型招聘，需要多多留意了。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員考試能有蘿卜坑嗎和省考公務(wù)員蘿卜坑特征問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！