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本文目錄

- 公務(wù)員考試加5分,相當(dāng)于卷面加幾分
- 公務(wù)員考試加權(quán)分是什么意思
- 公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
- 公務(wù)員考試什么情況能加分加多少分
- 請(qǐng)問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個(gè)加權(quán)分,這個(gè)是什么意思
公務(wù)員考試加5分,相當(dāng)于卷面加幾分
相當(dāng)于總成績(jī)的50%加5分。

符合公務(wù)員加分項(xiàng)目人員具體如下:大學(xué)生村官、三支一扶計(jì)劃人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員、在軍隊(duì)服役5年含以上的高校畢業(yè)生退役士兵、地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)人員。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市地級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)含參照公務(wù)員法管理的單位設(shè)置10%—15%的計(jì)劃,用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、"三支一扶”計(jì)劃、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年含以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣區(qū)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)含參照公務(wù)員法管理的單位,按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
公務(wù)員考試加權(quán)分是什么意思
所謂“加權(quán)”是按輕重程度來賦予每項(xiàng)數(shù)值一定的系數(shù),計(jì)算方法為:各項(xiàng)數(shù)值乘以其加權(quán)系數(shù)后求總和,然后除以加權(quán)系數(shù)總和。
例如:你上中學(xué)的時(shí)候,期中數(shù)學(xué)分為100分,期末為90分,那么你的年終得分不能是(100+90)/2。
期中的題簡(jiǎn)單,期末的綜合,所以期中占40%,期末占60%,故你的加權(quán)分應(yīng)是:100*40%+90*60=94分
擴(kuò)展資料:
一、公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:
1、招考范圍、招考對(duì)象和條件;
2、錄用單位、職位與計(jì)劃(名額);
3、考試錄用的方法和程序;
4、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;
5、筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);
6、面試辦法;
7、筆試、面試成績(jī)公布辦法;
8、錄用的程序和方法;
9、其他須向考生說明的事宜。
二、加權(quán)法:
1、給出一組數(shù)據(jù),其中3出現(xiàn)6次,4出現(xiàn)3次,2出現(xiàn)1次。6、3、1就叫權(quán)數(shù)。這種方法叫加權(quán)法。一般說的平均數(shù),就是把所有的數(shù)加起來,再除以這些數(shù)的總個(gè)數(shù)。
2、表示為:(p1+p2+p3+…..+pn)/n。但有的數(shù)據(jù)記錄中有一些相同的數(shù)據(jù),在計(jì)算的時(shí)候,那一個(gè)數(shù)有幾個(gè)相同數(shù),就把這個(gè)數(shù)乘上幾,這個(gè)幾,就叫權(quán),加權(quán),就是乘上幾后再加。平均數(shù)還是要除以總個(gè)數(shù)。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試
參考資料來源:百度百科-加權(quán)法
公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
按照1:3的比例進(jìn)入面試,如果招錄一人,會(huì)確定三個(gè)人進(jìn)入面試,如果第二名是并列兩人,那這兩人都可以進(jìn)入面試,第三名不能再進(jìn)入面試,因?yàn)橹荒苋诉M(jìn)入面試,如果是前兩名成績(jī)不同,第三名和第四名成績(jī)相同,那第三和第四都可以進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試注意事項(xiàng):
請(qǐng)仔細(xì)檢查證件和文具??忌鷳{準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼,注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過期,請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。建議入場(chǎng)前再次檢查需要攜帶的證件和文具,以免耽誤考試。
請(qǐng)?zhí)崆笆煜た键c(diǎn)地址、交通路線,提前了解考點(diǎn)周邊餐飲和考試當(dāng)天天氣情況。考點(diǎn)工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測(cè)、手機(jī)健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明檢查等工作,建議在考試前一天實(shí)地察看考點(diǎn),合理安排出行計(jì)劃,確保考試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點(diǎn)院校暑期,請(qǐng)充分研判考點(diǎn)及周邊餐飲情況,適當(dāng)自備午餐。請(qǐng)?zhí)崆安樵兲鞖忸A(yù)報(bào),做好防雨防曬等準(zhǔn)備。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試什么情況能加分加多少分
公務(wù)員加分有三類,分別如下:
第一類針對(duì)基層工作經(jīng)歷,比如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等。
第二類主要與家庭因素有關(guān),如烈士子女、配偶,因公犧牲警察子女等。
第三類加分項(xiàng)目面向少數(shù)民族考生。
更明確的如下:
退役軍人、服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者和服務(wù)農(nóng)村、“三支一扶”兩年以上的高校畢業(yè)生(定向職位除外),被授予“全國(guó)公安機(jī)關(guān)一級(jí)英雄模范”“全國(guó)公安機(jī)關(guān)二級(jí)英雄模范”“全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察”稱號(hào)和公安系統(tǒng)烈士的子女,報(bào)考州、市、地及以下公務(wù)員職位的少數(shù)民族考生,筆試總成績(jī)中加5分。此外,報(bào)考省直單位、西寧市、海東地區(qū)所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經(jīng)本人所在單位及教育行政主管部門同意),報(bào)考者必須具備公務(wù)員錄用的基本條件和報(bào)考職位要求的資格條件。
不同地方,公務(wù)員的加分政策略有不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣墓珓?wù)員加分政策為準(zhǔn)。
請(qǐng)問下各位大俠,公務(wù)員考試?yán)?出現(xiàn)一個(gè)加權(quán)分,這個(gè)是什么意思
加權(quán)分是指按輕重程度賦予每項(xiàng)數(shù)值一定的系數(shù)最后得出的分?jǐn)?shù),計(jì)算方法為:各項(xiàng)數(shù)值乘以其加權(quán)系數(shù)后求總和,然后除以加權(quán)系數(shù)總和。
例如:上中學(xué)的時(shí)候,期中數(shù)學(xué)分為100分,期末為90分,那么,年終得分不能是(100+90)/2,因?yàn)槠谥械念}簡(jiǎn)單,期末的綜合,所以期中占40%,期末占60%,所以加權(quán)分應(yīng)該是:100*40%+90*60%=94分。
擴(kuò)展資料:
國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)核算
1、分?jǐn)?shù)
國(guó)家公務(wù)員的考試成績(jī)總分是200分,行政職業(yè)能力測(cè)試100分,申論100分。一般來說,行測(cè)平均到每個(gè)題目,均分是0.7分左右。
2、計(jì)算公式
公共科目筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)
綜合成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)×50%+(面試成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī))×50%
地方公務(wù)員考試成績(jī)核算
各地方公務(wù)員考試成績(jī)的核算與國(guó)家大致相同,極個(gè)別省份具有特殊性。
如2009年云南省公務(wù)員筆試成績(jī)的具體計(jì)算方法如下:
報(bào)考普通公務(wù)員崗位人員的筆試成績(jī)合成辦法
考生筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分)/3
報(bào)考公安人民警察崗位人員的筆試成績(jī)合成辦法
筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)/4
3、考生綜合成績(jī)計(jì)算方法:
報(bào)考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績(jī)合成辦法
考生綜合成績(jī)=考生筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×50%)
報(bào)考公安人民警察崗位人員的綜合成績(jī)合成辦法
考生綜合成績(jī)=考生筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×50%)
參考資料來源:百度百科-加權(quán)分
參考資料來源:人民網(wǎng)-公務(wù)員考試知識(shí)——公務(wù)員考試成績(jī)核算
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