今天給各位分享公務員考試都能考哪些部門的知識，其中也會對考公務員有哪些崗位進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
考公務員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術類：是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設置的公務員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分：
1、一級:國務院總理。
2、二至三級:國務院副總理，國務委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
組織公務員考試的部門
國家公務員局是組織公務員考試的部門。
國家公務員局是國務院直屬機構，主要負責組織、指導和監(jiān)督全國公務員的招錄、培訓、管理和考核等工作。在公務員考試中，國家公務員局負責制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實施，同時還負責公布考試成績和資格審核等工作。
公務員考試是一項非常重要的選拔人才的方式，通過公務員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構中擔任重要的職務。
公務員有哪些部門
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。
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公務員考試有哪些崗位
您好！公務員的崗位主要分為以下三大類別：
市政法機關：
法院，檢察院，司法局，公安局。
市政府委辦局：
市府辦，房管局，科技局，財政局，審計局，質監(jiān)局，人事局，發(fā)改委，檔案局，招商局，信訪辦，安全辦，文化局，食品藥監(jiān)局，信息產業(yè)局，城管辦，畜牧局，知識產權局，林業(yè)局，體育局，糧食局，勞動保障局，民宗局，衛(wèi)生局，采購中心，環(huán)保局，地震局，公積金中心，人口與計生委，民政局，民航管理局，社保中心。
無委辦，就業(yè)服務中心，信息中心，方志辦，國資委，教育局，國土資源局，建設局，氣象局，交通局，水務局，農業(yè)局，外經貿局，行政服務中心，工商局，電業(yè)局，廣電局，檢驗檢疫局，旅游局，市委委辦局，市委辦公室，市委組織部，市紀委，市委宣傳部，臺辦，文明辦，市委政法委，市委統(tǒng)戰(zhàn)部，市委政研室，共青團委。
人民團體：
總工會，科協(xié)人，婦聯(lián)，殘聯(lián)，工商聯(lián)，社科聯(lián)。
公務員分為：選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調生是培養(yǎng)國家干部的后備軍，國家公務員是直接歸屬于國家管轄，省市級的公務員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。
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公務員考試的部門都有哪些
1、以宣傳工作為主的宣傳部門。不管是什么行業(yè)、領域，公司還是單位，都需要一個類似于“對外交際”的宣傳部門，來一定程度的完成社交、宣傳工作。即便是體制內的單位也一樣，有時候相關部門會頒布、推廣一些最新的政策、消息，以及關乎到民生的重要通知。這些工作自然是需要相關部門的員工來完成的。而在公務員的考試中就有這么一種崗位，專門負責對上級頒布的政策的宣傳工作。不過值得一提的是，相關部門需要宣傳的信息相對某些企業(yè)來說還是比較少的，并且相比較于同在體制內的其他部門，這一宣傳單位的工作也比較輕松，而待遇也是非常可觀的，所以對那些喜歡“躺平”的人來說，無疑是一個好的選擇。2、以資料、檔案整理為主的部門。這一部門其實有些類似于大家平常所說的“辦公室文員”，沒有特定的專業(yè)技術、能力要求，最主要負責的就是資料、檔案的規(guī)整、整理，以及匯總工作。雖然涉及的內容很多，但技術含量、要求并不高，只要是有過相關辦公經驗的大學生都可以勝任。并且，在當下信息化社會的推進過程中，不論是對檔案的整理，還是收錄，都伴隨著計算機的出現(xiàn)變得輕松起來，這也就意味著這一崗位的工作難度比較低，簡單。唯一的缺點就是工作起來可能會比較的枯燥乏味，畢竟整天面對著大堆的資料還是非常頭疼的。但相應的待遇也是一個非?？捎^的水平，基本上每個月都在六千左右，相比于工作的難度可以說是非常不錯了。3、以退休人員的后勤工作為主的部門。大家都知道，擁有鐵飯碗的員工在服務一定年限后，都能夠享有固定的退休工資等多方面的福利保障，這也是為什么體制內的工作這么吸引大家的原因之一。而對于這些退休的老干部，自然也需要專業(yè)的部門、員工來負責他們的后勤工作。這一部門也應運而生，說實話他們的工作職能已經是類似于“保姆”一樣的存在了，只需要負責老人們的工作就可以，其工作難度自然不會很高，只需要擁有良好、端正的態(tài)度就行了。二、公務員比較特殊，報考前一定要考慮清楚、做好準備。很多年輕人之所以考公、考編，主要的原因就是看中了在這份崗位上的高福利、待遇，以及穩(wěn)定的特點，少有人能看到這份崗位后的責任。作為國家的公職人員，公務員這樣的體制內員工，所負責的工作，事關著國家、社會、民眾的日常、利益，所以一定要端正自己的態(tài)度，勇于承擔這份責任，擁有為人民奉獻、犧牲的精神，才能夠勝任這份工作?？偨Y：否則的話，只是為了表面的福利、待遇，那么一定無法勝任這份工作。
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