大家好，公務(wù)員考試面試高頻問題相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試面試高頻問題和高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員的一些知識點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 盤點(diǎn)6個(gè)面試高頻問題
- 62個(gè)面試高頻問題合集,背完再去面試!
- 河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些
- 事業(yè)單位面試有哪些題型
- 高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員
盤點(diǎn)6個(gè)面試高頻問題
盤點(diǎn)6個(gè)面試高頻問題
①自我介紹
回答要點(diǎn)：注意不要背簡歷，不要說與所面試崗位無關(guān)的內(nèi)容，篇幅不宜過長，1-3分鐘即可。
參考答案：面試官您好，我是xx，之前在xx公司xx部門xx崗位，有xx成績，我個(gè)人很喜歡xx工作，希望可以得到這個(gè)工作機(jī)會。
②為什么選擇我們公司
回答要點(diǎn)：面試官想要考察你對公司的了解和感興趣程度，注意結(jié)合行業(yè)、公司和崗位說明。
參考答案：首先，我很喜歡這個(gè)行業(yè)，面試前我也了解過貴公司以及這個(gè)崗位，公司主營業(yè)務(wù)是xx，產(chǎn)品有xx，對于公司招聘的這個(gè)崗位，我也做了初步了解，主要事項(xiàng)主要有xx很適合我，所以選擇來面試。
③離職原因
回答要點(diǎn)：不要說前公司壞話，不能摻雜主觀感受，避免說的太詳細(xì)。
參考答案：我在前公司主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目，積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但因?yàn)榍肮镜臅x升更看重資歷而不是能力，我希望自己能參與到更多更有挑戰(zhàn)性的工作所以跳出來看看機(jī)會。
④你的優(yōu)點(diǎn)
回答要點(diǎn)：面試官想要考察你對自我的認(rèn)知，注意結(jié)合所應(yīng)聘崗位回答，要舉例說明。
參考答案：我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，平時(shí)我就喜歡參加一些講座、聚會等。大學(xué)期間我曾多次參加演講、辯論賽等活動，均取得了不錯(cuò)的成績。
⑤你的缺點(diǎn)
回答要點(diǎn)：不要說與崗位要求有關(guān)的缺點(diǎn)，可以說一些無關(guān)緊要的點(diǎn)，證明自己有改善缺點(diǎn)的能力。
參考答案：身邊的人都說我不夠穩(wěn)重，我也意識到了這一缺點(diǎn)，通過在工作中對事情的處理更加細(xì)致，與同事溝通過程中處事得當(dāng)，相處融洽；這一毛病得到了很大改善。
⑥你對加班怎么看
回答要點(diǎn)：面試官想要看你的工作態(tài)度，想要看你對加班的看法。
參考答案：首先，我可以接受因?yàn)橐恍┚o急情況必要的加班我會盡量保證在工作時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，避免因?yàn)樽约旱脑蛲蠄F(tuán)隊(duì)的后腿，如果是需要長期加班，我會反思是否是自己的工作效率的問題，積極提升自己，優(yōu)化工作流程。
62個(gè)面試高頻問題合集,背完再去面試!
62個(gè)面試高頻問題合集
一、請你做個(gè)自我介紹
考察內(nèi)容：
1.考察你面試中表達(dá)信息與簡歷是否一致，驗(yàn)證簡歷的真實(shí)性。
2.判斷候選人的表達(dá)能力，看是否具備表述事物的框架思維。
3.利用候選人做介紹的時(shí)間做緩沖，迅速了解簡歷中的主要內(nèi)容。
自我介紹公式：核心優(yōu)勢+工作案例+崗位匹配度。
回答模板：
【核心優(yōu)勢+工作案例】我有7年上市公司和12年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的分析力和目標(biāo)力，善于從企業(yè)管理當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)一些人才發(fā)展問題，曾在互聯(lián)網(wǎng)公司從零到一搭建人力資源體系，操盤了整個(gè)組織變革管理，也曾經(jīng)輔助公司上市。
【核心優(yōu)勢+工作案例】另外，我還有很強(qiáng)的共情力，曾就職一家500人的創(chuàng)業(yè)公司，剛加入的時(shí)候就需要去處理百人規(guī)模的裁員，這些同事都分散站在全國各地，很多人都跟公司鬧信了。這時(shí)候我就充分發(fā)揮共情力優(yōu)勢，快速妥善地解決了這個(gè)棘手的問題。如果您感興趣，我一會兒可以展開介紹一下。
【強(qiáng)調(diào)崗位匹配度】我看到咱們公司招聘的這個(gè)崗位，需要的正是有體系化操盤經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人，并且未來也有上市的計(jì)劃，我覺得我的匹配度挺高的。
二、你為什么選擇我們公司?
考察內(nèi)容：
1.看候選人應(yīng)聘的誠意。
2.看候選人專業(yè)化、職業(yè)化程度。
3.看候選人的個(gè)人規(guī)劃，崗位匹配度。
回答公式：行業(yè)認(rèn)知+崗位匹配度+職業(yè)規(guī)劃相符+高意向高認(rèn)可。
回答模板：
【行業(yè)認(rèn)知】我有通過官網(wǎng)等渠道了解到，貴司所在行業(yè)前景廣闊，公司也在穩(wěn)步發(fā)展，主營XX業(yè)務(wù)，XX在同類型產(chǎn)品中銷量領(lǐng)先。
【崗位匹配度】同時(shí)也從崗位JD中得知，該崗位的工作目標(biāo)是XX，需要做XX工作，我之前做過XX，有XX方面的經(jīng)驗(yàn)，可以遷移到這個(gè)崗位中。我還擅長XX技能/有XX能力，這些跟崗位要求也非常匹配。
【職業(yè)規(guī)劃相符】另外，在我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃中，計(jì)劃在X年內(nèi)深度垂直XX領(lǐng)域，在XX專業(yè)能力/管理能力/復(fù)合型能力上有所精進(jìn)，而我的個(gè)人期待正與這個(gè)崗位相符。
【高意向高認(rèn)可】我也非常認(rèn)同XX的企業(yè)文化，相信員工在這樣的環(huán)境下可以更好地工作，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，所以希望可以加入，與公司共同發(fā)展進(jìn)步!
三、為什么從上一家公司離職?
考察內(nèi)容：
1.看候選人的職業(yè)影響因素。
2.聽候選人的個(gè)人決策模式。
3.尋找招聘候選人可能存在的不安全因素。
回答公式：具體離職原因+個(gè)人職業(yè)規(guī)劃+崗位能力匹配度。
回答模板：
【具體離職原因】原企業(yè)是我畢業(yè)后的第一份工作，我也非常感謝公司對我的培養(yǎng)，讓我在客戶管理，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、組織內(nèi)部和外部溝通協(xié)調(diào)上擁有了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。這X年多的時(shí)間必將是我人生中很寶貴的經(jīng)歷。但公司經(jīng)過一系列的業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整后，和我的個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃有些不符。
【個(gè)人職業(yè)規(guī)劃】我希望自己能在未來的職業(yè)生涯上有所突破，在XX專業(yè)能力/管理能力/復(fù)合型能力上有所精進(jìn)，成為專家型人才/管理型人才/復(fù)合型人才。
【崗位能力匹配度】我個(gè)人擅長處理客戶關(guān)系，精通****領(lǐng)域業(yè)務(wù)，并且具有良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力。而且貴公司的這個(gè)崗位和我的工作經(jīng)歷非常吻合，也更能發(fā)揮我的職業(yè)價(jià)值。以上是我離職的原因。
四、你為什么選擇轉(zhuǎn)行，覺得自己能勝任嗎?
考察內(nèi)容：
1.考察抗壓能力和臨場應(yīng)變能力；
2.查考職業(yè)規(guī)劃和工作穩(wěn)定性；
3.看候選人對崗位/行業(yè)的了解程度。
回答公式：通用能力+匹配項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+彌補(bǔ)不足做出的努力+個(gè)人高意向度。
回答模板：
【挖掘通用能力】雖然我沒有XX崗位經(jīng)驗(yàn)，但仔細(xì)復(fù)盤過往工作經(jīng)驗(yàn)后，可以發(fā)現(xiàn)XX和XX兩個(gè)崗位有很多的共通性，例如.….…
【匹配項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】2年多的XX經(jīng)驗(yàn)，讓我非常熟悉產(chǎn)品用戶畫像和包裝銷售策略。在上份工作中，我曾跨部門協(xié)作制定產(chǎn)品宣傳策略，策劃文案、用戶互動等支持XX活動，累計(jì)拉新2000+人。
【彌補(bǔ)不足做出的努力】另一方面，我也非常熟悉公號、小紅書等新媒體平臺，在職期間通過數(shù)據(jù)分析精細(xì)化管理，成功轉(zhuǎn)化XX人，合計(jì)金額XX，綜合業(yè)績排名公司前三。為了彌補(bǔ)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不足可能存在的短板，我也報(bào)名了XX課程，同時(shí)也向多位同行業(yè)/崗位的前輩請教，目前已經(jīng)能夠獨(dú)立完成XXX工作。
【個(gè)人高意向度】在我深入了解和研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對運(yùn)營崗更加有熱情，也相信自己可以很快適應(yīng)公司，并創(chuàng)造更大的價(jià)值。
五、你期望的薪資待遇是多少?
考察內(nèi)容：
1.聽候選人對自我價(jià)值的判斷。
2.聽候選人期待薪酬的匹配度。
回答公式：行業(yè)薪資水平+結(jié)合過往經(jīng)驗(yàn)，拋出具體薪資+表明調(diào)薪期望。
回答模板：
【表明了解市場行情】面試前，我個(gè)人有了解過該崗位目前在XX行業(yè)XX地區(qū)的平均薪資水平。
【結(jié)合過往經(jīng)驗(yàn)，拋出具體薪資】根據(jù)您剛才介紹的公司薪資福利情況，以及我上份工作的薪資/過往經(jīng)驗(yàn)和能力水平綜合考慮，我個(gè)人的期望薪資是XX。
【表明調(diào)薪期望】同時(shí)，我也很看重貴司的發(fā)展平臺和機(jī)會，該崗位也符合自己的職業(yè)規(guī)劃，我個(gè)人非常希望能夠有機(jī)會加入這個(gè)大家庭，也相信公司會給予我合理的薪資。
六、面試問題庫-面試核心62問
初試:
初試一般由HR面，問的基本為非技術(shù)問題，主要是想了解你的大概情況，看下你的溝通能力、邏輯思維能力怎么樣。
1.請做一個(gè)簡單的自我介紹。
2.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
3.為什么從上一家公司離職?
4.為什么選擇我們公司呢?
5.你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
6.你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?
7.為什么我們要錄取你?
8.你的前老板和同事怎么評價(jià)你?
9.你對薪資的要求?
10.你在上一份工作中得亮點(diǎn)有哪些?
河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些
2016河南省考面試題型主要分四大類，一、綜合分析觀點(diǎn)類，二、組織管理類，三、故事預(yù)言類，四、綜合分析現(xiàn)象類。
下面河南華圖小編為考生分析各類題型的主考內(nèi)容，并舉例說明。
一、綜合分析觀點(diǎn)類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中經(jīng)常出現(xiàn)，是結(jié)構(gòu)化面試高頻出現(xiàn)的題型之一。對于綜合分析觀點(diǎn)類試題，命題人一般從名言警句、社會流行語、國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話等作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、價(jià)值觀等等。
例如：有微博名人在微博上宣稱不會在網(wǎng)上購買低價(jià)的保健品和食品，因?yàn)樗嘈乓痪渌自挘阂环皱X一分貨。對于這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?(2016年2月26日國家公務(wù)員出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題)
對于這道綜合分析觀點(diǎn)類試題，考生在答題的時(shí)候注意表達(dá)清晰，思路連貫?？忌鷳?yīng)能準(zhǔn)確把握問題，并詳盡闡述此問題出現(xiàn)的社會背景。也可以在一開始答題的時(shí)候注意對題干內(nèi)容進(jìn)行論述，對于俗語“一分錢一分貨”進(jìn)行評判，亮明自己的觀點(diǎn)，接下來將理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系到實(shí)際社會中，對社會大眾的消費(fèi)行為、消費(fèi)理念、消費(fèi)習(xí)慣等等進(jìn)行分析，同時(shí)也可以對網(wǎng)絡(luò)購物的監(jiān)管漏洞等進(jìn)行論述，能客觀、全面地對此問題展開分析，并提出有建設(shè)性地意見或建議，言之有理、言之有據(jù)。另外，考生在回答觀點(diǎn)類試題時(shí)，注意語言表達(dá)恰當(dāng)，不要出現(xiàn)過于主觀的詞語或者個(gè)人偏激的看法。
二、組織管理類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中，是非常容易考的一類題型。這類試題主要考查的是考生的組織管理能力。要求考生依據(jù)目標(biāo)，做出計(jì)劃;看清各方面的關(guān)系，根據(jù)需要做出適當(dāng)選擇，及時(shí)做出決策;合理調(diào)配、安置人財(cái)物等資源。同時(shí)組織管理題的活動形式多樣(調(diào)研類、宣傳類、晚會類等等)，需要大家都有所了解。
例如2016年2月26日下午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試題：
目前仍然存在農(nóng)民工討薪難的情況，為了進(jìn)一步了解市里的企業(yè)是否按時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查，你怎么做?
觀察題目，領(lǐng)導(dǎo)讓你去開展一次調(diào)查活動，這是一道調(diào)研類的組織管理題，我們需要明確調(diào)查目的及做好調(diào)查的前期準(zhǔn)備。如為解決“討薪難”問題提供參考，界定調(diào)研問題，設(shè)計(jì)調(diào)查方案，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等;實(shí)施調(diào)查，根據(jù)調(diào)查要求，根據(jù)調(diào)查對象不同，采取多種調(diào)查方式，由調(diào)查人員廣泛收集各方信息;調(diào)查后結(jié)果的處理，將收集回來的信息進(jìn)行匯總、整理、分析和歸納，并將調(diào)查結(jié)果以書面形式匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
對于這類題目，我們需要了解各種活動形式的組織要點(diǎn)，如調(diào)研類需要有調(diào)研對象、調(diào)研內(nèi)容及調(diào)研方式，培訓(xùn)類需要有培訓(xùn)資料、課程安排、相關(guān)考核等。每種活動類型的題目都有練習(xí)，并在相同的活動形式中答出一些特點(diǎn)，這樣在考試中就能答好這類題目。
三、故事寓言類試題一般是命題人通過一個(gè)故事或寓言作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、靈活應(yīng)對的能力、邏輯思維能力等。
例如：一個(gè)蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來，一群蒼蠅聞香都飛來吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來了，請談?wù)勀愕目捶?(2015年3月14日國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題)
應(yīng)對此類題目，考生應(yīng)認(rèn)真思考，仔細(xì)審題，找準(zhǔn)答題的切入點(diǎn),表述清楚這個(gè)故事寓言帶給自己的哪些啟示。對于題目中的故事寓言應(yīng)全面的分析問題、思考問題，例如蜂蜜、蒼蠅，再到蒼蠅因吸食蜂蜜被蜂蜜粘住飛不起來，這些給考生哪些啟發(fā)和感悟，考生應(yīng)條例清晰的表達(dá)出來。我們從這個(gè)角度入手，可以這樣表述：這個(gè)故事寓言告訴我們這樣的一個(gè)道理，那就是任何事物都有兩面性，正如外表漂亮的蘑菇往往會有毒，味道甘美的蜂蜜也會足夠黏住前來吸食的蒼蠅，讓它們再也飛不起來。這樣簡單的事例給我們一定的警醒?？忌恍杈o密結(jié)合題干聯(lián)想，論述其中的寓意和道理，言之有理即可。
四、綜合分析現(xiàn)象類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中，都是考試中的重中之重。這類試題命題人從社會現(xiàn)象、熱點(diǎn)事件、時(shí)事政治等事件中作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力。
例如：近年來，有些城市為舉辦重大體育賽事，投入巨額資金，修建了一些大型體育場館。但賽事活動結(jié)束后，這些場館逐漸被閑置下來。請談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。(2016年2月26日上午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試真題(地震局、公安部、儲備物資管理局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、邊檢等))
對于這道題，我們能看出來題中反應(yīng)的問題是某些城市體育場館利用不足，造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。對于這樣的現(xiàn)象，考生在答題時(shí)應(yīng)思路清晰，邏輯完整，可以先進(jìn)行破題，談一下這個(gè)現(xiàn)象產(chǎn)生的背景，或者這個(gè)現(xiàn)象會產(chǎn)生哪些不利的影響，也可以直接點(diǎn)題。圍繞體育場館再利用這個(gè)主題進(jìn)行論述，考生可以從地方政府、有關(guān)部門、監(jiān)管、理念等方面入手，進(jìn)行分析，給出相應(yīng)的解決建議。
事業(yè)單位面試有哪些題型
1、個(gè)人認(rèn)知與職位匹配型題目。
如：你為何報(bào)考這個(gè)單位？報(bào)考這個(gè)單位你有什么優(yōu)勢？如果錄取你，你將如何開展工作？等等。
2、組織計(jì)劃型題目。
如：領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位組織開展一項(xiàng)活動，你該怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)不在家讓你負(fù)責(zé)工作，上級通知要組織開展一項(xiàng)普查，你該怎么辦？等等。
3、溝通協(xié)調(diào)類題目。
如：你正在主持一個(gè)會議，意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？
4、應(yīng)急解決問題類。
如：你陪領(lǐng)導(dǎo)外出，遇到穿著體面的兩個(gè)青年上來乞討，領(lǐng)導(dǎo)很尷尬，你怎么辦？
5、綜合分析類題目。
如：有的單位“三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮”，有的單位“三個(gè)和尚沒水喝”，你到新單位上任，該怎么辦？
高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員
首先，當(dāng)一名公務(wù)員，是我的個(gè)人理想。我認(rèn)為，只有公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，才能夠使我有機(jī)會報(bào)效祖國，最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有著廣泛的社會功能，相信在這個(gè)平臺上，我能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的社會價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。
其次，我覺得我的性格比較適合做一名公務(wù)員。我的性格堅(jiān)強(qiáng)，富有責(zé)任感，為人踏實(shí)肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細(xì)致，同時(shí)我善于與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。由于家庭的熏陶，我從小就喜歡看書，尤其喜歡看歷史、政治、偉人傳記方面的書籍。我也一直關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。
第三，（針對應(yīng)屆畢業(yè)生）雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢，因?yàn)槲夷贻p、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，忠誠老實(shí)，可塑性極強(qiáng)，能夠按照上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長。
（針對社會在職人員）我已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn)，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)，不需要組織花更多的時(shí)間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗(yàn)，考慮問題，待人接物會比較周到、全面。
第四，這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)也十分對口，這樣我既能學(xué)以致用，充分發(fā)揮自己的特長，又能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人理想，對我來說，真是一舉幾得的好機(jī)會！
答題注意事項(xiàng)：
這是公務(wù)員面試中最常見的問題之一，解答此類問題既要涉及“宏觀”，即與國家、民族命運(yùn)相結(jié)合，又要照顧“微觀”，即與考生個(gè)人性格、理想、專業(yè)等相結(jié)合。這樣的回答才能打動考官。
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