本篇文章給大家談談公務員轉行考試時間多久，以及公務員轉行容易嗎對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務員轉行容易嗎
我認為轉行是非常困難的一件事情，我現在轉行兩年一直沒有成功，所以現在在考公務員，感覺考公務員還是有很多好處的
考公務員好處
1、工作穩(wěn)定。不違法違紀，基本不會被開除。
2、壓力小。凡事有領導頂著，認真做事，即使不提拔，也不會有太大壓力。
3、工作時間早九晚五。比起普通企業(yè)，加班會非常少，你會有更多時間陪老婆和孩子，照顧家庭。
4、福利待遇好。工資按時發(fā)放，社保公積金都買全額的，買房幾乎沒有壓力。
5、升職空間大。沒有一種工作能有公務員的升職空間大，只要有能力，從基層干到部級也是可能的。
6.公務員工作時間寬裕
公務員的工作時間大多數都是早九晚五制的，比起普通的企業(yè)加班會非常的少，公務員的作息時間是有規(guī)律的，不會進行亂加班，平時也是有固定的雙休日的，國家的法定節(jié)假日也會正常休息，這是很多行業(yè)無法做到的。
7.在職業(yè)發(fā)展中后期是非常關鍵的還有前景人脈，不僅能幫助職業(yè)的發(fā)展，而還能抵抗生活的風險。公務員因為其職業(yè)的穩(wěn)定性，且在經營人脈上有其他職業(yè)不具備的優(yōu)勢，它可能是你未來3年一直都干的工作，這對以后發(fā)展還是能起到一定作用。
是一邊實習一邊考公務員還是專心考公務員
個人的建議是一邊實習一邊考公務員，但盡量找一個工作稍微輕松的實習崗位，留出比較多的時間來備考。畢竟考公務員考試需要考兩部分，一是筆試，二是面試，而且筆試需要你看大量的書籍來積累知識，可以說是天文地理政治經濟文化等多學科的綜合性考試，關鍵的是要在考試中將所學知識靈活應用。俗話說熟能生巧，想要靈活應用，必定要將知識融會貫通。
面試需要你將自己的核心競爭力、人際溝通能力等在短短幾分鐘展現在主考官面前，這些能力光靠看書是遠遠不夠的，更多的是需要平時的鍛煉，實習就是你鍛煉人際交往能力最好的平臺。實習時你需要處理好與上司的關系，表現的不卑不亢，也要處理好與同事的關系，平衡好競爭與合作，才能在單位立足。實習還會增加一項你得經歷，使你在面試中脫穎而出，也會減輕一些經濟上的負擔，當然邊實習邊考公務員會非常的幸苦，需要你有毅力才可以堅持下來。
如果認為自己承受不了高強度的壓力，也可以專心考公務員，但需要注意的是，不要整天埋頭于讀書，多參加一些社交活動來提高自己的表達能力，多與人溝通來提高自己的情商。提高自己某一方面的特長也是自己脫穎而出的法寶，比如在小語種方面有突出的特色，亦或是擁有其他的才藝，比如舞蹈，音樂或是某項體育運動。在備考的同時也不忘將自己的特長變得越來越強。
公務員如何轉行
公務員要轉行有三種情況：一是在體制內通過自然升遷、異地轉任、考試選拔等途徑進入體制內其他行業(yè)；二是主動辭職，選擇自己剛興趣的行業(yè)工作；三是辭職后自己根據掌握的知識、資源、人脈等條件，開始自主創(chuàng)業(yè)。
當公務員不容易轉行嗎或者說辭職什么的會受到限制嗎
這五類公務員不得辭職
1、未滿國家規(guī)定的最低服務年限
很多人開始報公務員的時候，就會有一個文書上面寫著公務員的最低服務年限是三年或者五年，要是中途離職的話，對自己以后的影響還是非常大的，比如有的為了解決了戶口問題，選擇考一個編制，但是在考入編制的話，又想著辭職自己創(chuàng)業(yè)，這樣的情況并不是沒有，雖然公務員非常的難過，但是每年考上公務員的人也不在少數，這樣的政策也是必然的，如果公務員隨時能夠離職的話，那么機關工作的協(xié)調性和連續(xù)性都能不能夠得到充分保障。
2、在涉及到國家秘密的特殊崗位任職或者是離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限
一般來說它涉及到秘密職位的時候，在外面是嚴禁宣傳的，因為這種情況下一定掌握了國家很多重要的機密，在這樣的情況下面，公務員是不能夠隨便離職的。因為這些人的隨便離職會對國家的安全產生很大的威脅，而且不光如此在脫離秘密職位的時候還要在非涉密職位工作滿一定的年限才能夠離開。
3、重要公務尚未處理完畢，且需本人繼續(xù)處理
這類人要是離職的話，會對機關工作的運行產生很大的影響，就像一個機器，要是某一環(huán)節(jié)出了問題，那么就難以運行。這類人在辭職的時候需要提前打辭職報告，把自己手上的工作做完之后，滿足上述條件的話才可以允許離職。
4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的
所有的公務人員在離職的時候都要經過紀律審查或監(jiān)察調查。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
除了上述五類不得離職的情況，今年公務員考試的新變化不可不知
試用期辭職，準確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格后再考上公務員的，也不是絕無僅有，但不能一概而論，還是要具體問題具體分析：
(1)根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有下列情況的不得提出取消錄用申請：
①在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
②重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
③正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
(2)試用期申請取消錄用后，都必須到公務員局備案。
中央機關取消錄用，由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案;
中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批并報所屬中央機關備案;
地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規(guī)定的辦法進行審批或者備案。
(3)取消錄用后，個人檔案里會裝進個人申請和取消錄用批復等有關材料，假如該考生日后又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考。
(4)提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產生不利影響。
(5)試用期內可不可以再考公務員?
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條，新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。所以申請取消錄用未獲批準前是不能再參加其他考試的，若考生偷偷報考，但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現的。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員辭職后能否經商，《公務員法》是有明確規(guī)定的：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經營活動，違反者要予以處罰;《行政機關公務員處分條例》中也明確規(guī)定：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務的，給予記過或者記大過處分。情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
由此可知，公務員在職期間是不能經商的。公務員辭去公職或者退休后，對于從事經商等營利性工作都是有限制的。
而對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員辭職后能否再考的問題，2015年后國家人力資源與保障部明確規(guī)定：服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員不得報考。試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
由此可知，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬于單位辭退你，你五年內不得報考。
38歲鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以辭職轉行嗎為什么
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是大家都比較關注的群體，而且偶爾也會爆出因為其他原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員主動提出辭職的事情，雖然不是很多，但是公務員辭職也確有其事，和現在的公務員考試熱形成鮮明的對比，而在這種情況之下，作為一位38歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，想要辭職轉行，這種想法并不太現實。
首先，對于職場人士來說，在個人的職業(yè)生涯當中，35歲確實是一道天花板。一般來說，無論是哪個行業(yè)，只要求職者過了35歲以后，除非個人擁有很強的專業(yè)能力，否則在求職的路上，能夠自主選擇的機會都很少，大部分都是被動的選擇崗位，而目的也僅僅是為了生活，公務員之所以受到眾人的追捧，有一部分原因就在于公務員這份職業(yè)不存在35歲的職業(yè)天花板，不會因為過了35歲，你就開始被邊緣化或者有隨時失業(yè)的可能，而38歲選擇辭職轉行，只要走向人力資源市場，其現實對于38歲的公務員來說并不會太友好。
其次，即使選擇38歲辭職，在職場上能夠做的選擇也十分有限。對于基層公務員這份工作，其工作的主要內容就是落實上級任務以及報送各種報表，當然還有處理各類矛盾，這些能力對于基層工作十分重要，但是在企業(yè)的發(fā)展過程中，是否仍然重視這樣的能力很難說，一般來說企業(yè)更加需要能夠為企業(yè)帶來效益的能力，比如公關銷售創(chuàng)新等方面，而對于基層公務員來說，長期從事基層工作會導致這方面的能力存在欠缺，因此，如果選擇38歲轉行做其他事業(yè)，除非是選擇個人創(chuàng)業(yè)，否則很難有好的工作讓你從事，即使勉強找到，也不見得會比公務員工作好。
最后，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員來說，肯定存在著諸多劣勢，但這也看和哪些人比。一般來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一直在大家的印象當中都是事多且雜，而且會經常加班，但是，站在大環(huán)境范圍來看，加班加點已經成為工作常態(tài)，甚至有某人提出“996是福報”的說法，由此可見，外面的世界并不是想象的那么美好。
同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員雖然屬于最基層的公務人員，但是因為工作性質的原因，經常會接觸到各類型的小老板，這個時候難免會給其產生錯覺，覺得只要出去就能夠像這些小老板一樣，不說掙大錢，但一年幾十萬還是可以的，事實上，這些大部分都是自己一廂情愿，哪個創(chuàng)業(yè)者不是自己帶著一群人，不要總是拿自己和創(chuàng)業(yè)者的帶頭人相比，這樣永遠找不準自己的定位，很多時候，選擇辭職以后能夠供其選擇的崗位更多的是小老板底下的打工者，這個時候，你還會在選擇辭職嗎？
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