公務員面試考試技巧視頻(國家公務員考試是怎么面試的)


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公務員面試考試技巧視頻(國家公務員考試是怎么面試的)

本文目錄

公務員面試考試技巧視頻(國家公務員考試是怎么面試的)

  1. 公務員面試的時候要注意些什么呢
  2. 剛剛看了公務員面試視頻~好難啊
  3. 國家公務員考試是怎么面試的
  4. 公務員考試的面試技巧有哪些
  5. 國家公務員考試面試技巧有哪些

公務員面試的時候要注意些什么呢

一、著裝

公務員面試考試技巧視頻(國家公務員考試是怎么面試的)

重視這場面試,即便只是想打個醬油,這好歹也是場面試,否則考官們即便想給你機會,著裝的馬虎會讓人覺得根本就不重視,那如何給你機會呢?PK嘛,不能輸在起跑線上。

無論男生女生,牛仔褲和運動鞋,Pass;羽絨服,Pass;休閑毛衣,Pass.除非你對自己的顏值自信爆棚到爆,忽略以上Pass的類別,您隨意。

男生著西裝不會出錯,如果你對自己的顏值還有自信,可以嘗試休閑西裝,讓自己顯得成熟穩(wěn)重,舉手投足有自信為最佳,如果天氣比較熱,就直接穿挺括的襯衫即可。皮鞋請擦亮,and,千萬別來雙白襪子...

女生其實可選擇的著裝比較多,并非只有正裝,一些設計精巧的套裝也是很好的選擇,前提是布料一定要挺括,不然就很容易顯得很廉價,自然就low掉了。套裙,one-piece都是可以考慮的,整體顏色不適宜太扎眼或跳躍,淡色系或深色系沒關系,搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了,挺括的褲子也挺好的,即便上裙子,也不要超短裙或者那種超短A字褶皺裙,更不要上網(wǎng)襪...鞋子講求舒適,3-7cm的高跟鞋均可,看hold住的能力,不宜太高的高跟鞋,挑戰(zhàn)不習慣的高度也是不可取的。如果女生個子夠高(≥167cm),平底鞋也是ok滴。如果搭配需要,靴子也沒有問題,高度參考高跟鞋。

二、顏值

這是個看臉的時代,也是個看身高的時代,考官們也都是人,沒有理由不愛美女帥哥。不管你對自己的顏值是否有自信,把自己收拾的干凈整潔是最起碼的。

無論男生女生,來的前一天請洗頭,請洗頭,請洗頭。

男生請整理干凈胡子,如果戴眼鏡,請將鏡片清潔干凈即可。發(fā)型可以適當打點發(fā)蠟凹個造型。洗剪吹那種style還是自覺狗帶吧。

女生請化淡妝,讓自己的氣色看起來更好,重點是一定要淡,忌濃妝,不要用過于亮眼的眼影腮紅和口紅,大白天看起來會很嚇人,尤其是妝花掉之后的效果那是相當震驚的。有些考生因為抽簽順序,會在考場等大半天到下午,要考慮怎樣讓妝容輕薄持久。發(fā)型的話,以不雜亂,顯得有精神為主。

三、說話

如果說顏值是第一道沖擊波,那聲音就是妥妥的第二道。

請不要打雞血一般的超大聲,也不要似蚊子一般的超微聲BB。前者考官會反感,后者考官還是會反感。平時說話語速很快的童鞋,請對著鏡子練習的時候放慢速度。

響亮,利落,即可,如果能實現(xiàn)清脆,那就更好了。

四、時間

答題時間的把控其實是門藝術,不要以為用滿所有考試時間,才算是充分展示了你自己。其實考試時間設計的一般都偏長,要是真正用滿,要么就是思考不出結(jié)果,要么就是猶豫太久總擔心自己說得不夠全面。

20分鐘的面試,最佳的思考+答題用時一般在13分鐘左右。每題聽題1分鐘,思考時間在半分鐘左右,答題1分半鐘左右,已足夠了。最長不要拖出16分鐘,同時每題的思考時間不要超過1分鐘,否則基本進入負分。

有理有據(jù)又精準簡潔的答題,將贏得考官的心。

五、規(guī)則

有人覺得自己規(guī)則玩的不錯。為了便于自己更好更透徹的理解題目,在考官念完第一遍考題后不假思索的直接讓考官念第二遍(不知這么教的培訓班是哪家,真不用去了...)。結(jié)果每題考官都無端端的念了兩遍,考官們又不是機器,都是人,有情緒,你敢擔保他們心里不OS“小樣你玩我呢”就直接讓你負分滾粗了?所以,這不僅考智商也考情商的。

慎用“請再讀一遍”,如果是真的沒聽明白,讓考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。

六、答題

請不要每題都「考生開始思考」、「下面考生開始答題」、「考生回答完畢」,又不是機器人,裝啥呢?就不能說人話么?比如「我思考一下」、「這題我是這么認為的」、「回答完畢」,這是正常的人和人之間的交流,說話的時候也需要跟各位eye contact以及,面帶微笑,不僅體現(xiàn)自信,也讓各位考官好好欣賞你的顏值。

廢話套話盡量少用,即便培訓過,也要顯得沒有培訓過的樣子,難??脊俨幌矚g或者特別不喜歡培訓痕跡明顯的人。

答題要點覺得都說完了,可以直接進入下一題,如果后面再想起來要補充的,統(tǒng)一在最后一題答完后再補充,無妨。當然,最好是,自信的講完,不用補充,瀟灑的離開考場。

我要講的幾個方面都說完了,歡迎各位指正或者補充,關于題目類型這種事情在這里不作探討,網(wǎng)上各種題其實夠了。需要的時候好好對著鏡子練,或者讓爹媽扮演考官。

剛剛看了公務員面試視頻~好難啊

公務員面試掌握好技巧和必要的知識儲備其實并不難。

技巧一:準確審題。

想要答好題,審好題是關鍵。不管是聽題還是看題,把握題目關鍵詞是幫助你審準題意的必要前提。雖然不同類型的題目,關鍵詞的種類也不盡相同,但卻也有規(guī)律可循。例如,一道活動組織類的題目,有幾處關鍵的地方必須仔細體會:

一是活動目的。一般來講,此次活動的目的意義,會在題干中有所體現(xiàn),考生只需認真聽題或者仔細讀題即可。

如:“為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象,市城管局準備開展一次專項整治行動。假如你是行動負責人,你會怎么做?”在這道題中,此次行動的主要目的即為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象,因此,在接下來的活動組織中,所做的一切行動必須圍繞此目的進行才能準確扣準題意。

二是活動類型??疾橛媱澖M織協(xié)調(diào)能力的情境性問題一般情況下,活動類型可以分為六種:調(diào)研、宣傳、培訓、接待、會議、策劃活動。不同的活動類型,雖然目的有可能相似,但其開展形式卻往往會千差萬別。

例如同樣是為了提高單位員工關于新技術的操作能力,如果是宣傳講座的話,則需要將此次講座的準備、進展及注意事項全部解釋清楚。而如果是一次培訓活動的話,則不僅需要專業(yè)人員的講解過程,還必須加以一定的實操練習和考核流程,因為培訓是具有明確目的性的。因此,活動類型也是審題的關鍵。

技巧二:巧妙破題

眾所周知,公務員面試時間一般會控制在10-25分鐘。這也就意味著考官會在一整天時間內(nèi)對多位考生進行全面地評判。那么,需要考生明白的一個細節(jié)是,雖然考官肩負著全面客觀選拔人才的重任,但是一整天的工作量還是非常之大的。

因此,如何在眾多考生中脫穎而出,并在最快的時間內(nèi)給考官留下最好的印象是關鍵。學會巧妙破題就是一個非常實用的小技巧。所謂巧妙破題,即開門見山,在最短的時間內(nèi)把握題目核心思想及主要考點,將自己的主要觀點快速向考官表達清楚。開篇破題就可以非常干脆利落將自己的觀點態(tài)度表述清楚,方便考官在第一時間內(nèi)了解自己的主要內(nèi)容和想法。

國家公務員考試是怎么面試的

國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進入面試,面試的形式主要有三種,即結(jié)構(gòu)化,無領導和半結(jié)構(gòu)化。

一、結(jié)構(gòu)化:這是最廣泛的面試考察形式。考察題型包括:人際關系,應急應變,綜合分析,計劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無領導:一般中央機機關,“國字頭部門”考察無領導題型的較多,如國家稅務總局。題型主要有排序類,開放類等。

三、半結(jié)構(gòu)化:一般外交部考察較多,這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。

另外,國考面試的題量和時長一般為:考試時間15-25分鐘,題量3-5題。

而面試比例一般來說面試比例是3:1,就是從參加面試的3個考生中錄取一個,但部分崗位面試比例5:1,加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度,比如,中央黨群機關崗位,以及交通運輸部、外交部、教育部等國務院重要部門崗位面試比例均為5:1。

2020國家公務員考試招錄專題

國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html,專題頁面將及時更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息

公務員考試的面試技巧有哪些

公務員面試形式大致分為結(jié)構(gòu)化、無領導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化等,部分單位或自主命題。

公務員面試備考需掌握面試各題型的考查形式、答題思路及技巧。

如:

1)計劃組織協(xié)調(diào)題之接待類問題的應試技巧

①明確接待活動的目的意義;

②組織接待要全面周到,要做好來訪人員工作以及生活上的安排;

③接待落實,按照接待流程開展工作;

迎接對方單位人員、接待人員要根據(jù)活動或工作流程告知、提醒對方單位人員,便于來訪人員對后續(xù)工作行程有充分了解。

2)綜合分析題之哲理類的應試技巧

①因果分析法

根據(jù)故事的結(jié)果,找到故事的起因。一般,故事的起因就是題目中所要展現(xiàn)的哲理。

②對比法

若題中存在著一些相同的要素,而這些相同的要素之間存在著一種對比的關系,需通過對比找差異,從而明確哲理。

③聯(lián)系現(xiàn)實法

某些題目的表述中會用比喻來映射在現(xiàn)實生活中的某一類人,從而展現(xiàn)一些哲理,只要能夠明確題目中的喻體,并找到現(xiàn)實生活中的本體,就可以發(fā)現(xiàn)哲理。

國家公務員考試面試技巧有哪些

國考面試技巧:

一、了解報考職位在面試前,考生一定要對自己所報考的職位做到充分的了解,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,因此我們一定要去了解自己的崗位職能,這樣才能讓自己的準備更加充分,然后去參加面試。

二、整理往年面試題考生在準備面試的同時可以去整理查看往年的面試真題,雖然每年的面試題都有一些不同,但是一些比較重要的題型,基本是換湯不換藥,所以了解往年的真題,可以更好的了解面試情況,為面試做好充分的準備工作??忌私饷嬖嚨念}型,每一種題型的作答方法都要掌握,只有這樣我們才能在答題中做到不遺漏、不啰嗦、不重復。

三、搜集熱點時政在準備面試的過程中考生應該在平常的生活學習中多了解本年度發(fā)生的重大事件,培養(yǎng)政治思維。多了解熱點時政可以增加自己的時政知識,同時也可以了解如何在面試中發(fā)言,如何開場,了解整個構(gòu)架和用詞,培養(yǎng)自己的政治覺悟和政治思維。

技巧點撥:

一、外在表現(xiàn)形式上:

國家公務員考試是國家機關部門擇優(yōu)選拔人才的考試方式,旨在找到與崗位匹配的最佳人員。這就要求考生能夠在外在氣場、表現(xiàn)等方面做到符合崗位要求的特質(zhì)。在了解單位和崗位特點之后,綜合來講,要求考生能夠在進場-答題-立場階段將適合公務員的氣質(zhì)展現(xiàn)給考官:從容自信,坦蕩樂觀,落落大方,具體表現(xiàn)在:

1、進場:第一瞬間挺直身板,微笑示人,展現(xiàn)公務人員應該具備的親和力,從問好、鞠躬、落座等方面表現(xiàn)出應有禮儀和對考官的尊重。

2、答題:不管題目內(nèi)容是否熟悉,不管專業(yè)性自己是否能夠扎實掌握,首先在聲音、交流、氣場方面就要贏得考官的第一印象分。

(1)聲音要大,男生聲音盡量渾厚穩(wěn)重,女生聲音盡量親和舒適;

(2)與考官交流時可以平均分配看考官的時間,做到誰看自己,就禮貌回應哪位考官,可以看到考官眼睛和鼻子的中間位置,避免尷尬。答題時不要只顧看自己的題本和記錄,一定要和考官有充分的眼神交流,加大親和力,賺的考官的印象分;

(3)在氣場呈現(xiàn)方面,要大方自信,眼神堅定,相信自己說的話是正確的,不要因為題目不熟悉或者破題沒有開好便喪失信心,從而不敢答題,圉于自己的小圈子當中,從而影響后面的答題內(nèi)容。

3、離場:不斷對于題目的表達如何,都不建議讓考官看到自己的微表情和沒有答好題目的倦怠感,離場時也要展現(xiàn)出對考官的尊重和對自己答題的滿意感,希望考官能夠給予這次機會。

二、內(nèi)容呈現(xiàn)模式上:

國家公務員考試意欲選拔出能夠透徹了解國家大政方針、對社會時事熱點有自己的解讀認知的人。同時要求準公務人員能夠具備靈活處理上級交代的各項工作任務,做好統(tǒng)籌規(guī)劃和具體組織的相關工作,并且能夠看到其在工作中靈活處理與領導、同事、群眾等的關系以及能夠把脈突發(fā)狀況,并靈活穩(wěn)定應對,當然對于溝通能力所展現(xiàn)出來的親和力也是有所考察的。這就要求考生能夠在工作中,將自己具備上述能力的一面通過內(nèi)容陳述、語言表達等方式告知考官,你就是考官要的人。具體展現(xiàn)在:

1、綜合分析能力:能夠?qū)τ谏鐣r事熱點的分析能力在語言陳述中表達出來,要求考生能夠表達出自己的觀點,并合理運用一些維度(原因、影響、建議啟示)等表達給考官,讓考官看到你不是一個“膚淺”的人,而是有足夠的認知能夠?qū)徱暻宄鐣邪l(fā)生的各類現(xiàn)象、政策和觀點??梢韵蚩脊俳榻B自己平時讀書了解社會熱點的習慣,對于國家的宏觀政策和具體落實有自己的判斷,并能夠提出相關解決建議,讓考官看到你具備相應能力。

2、計劃組織協(xié)調(diào)能力:能夠讓考官看到你過往工作中擁有對題目的具體計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。通過語言表達告知考官自己是可以明確開展工作的目的,并運用各種方法將領導完成的工作任務更好的完成好。無論是調(diào)研、宣傳還是活動組織等,都可以以人格假設和工作假設的方式運用到日后的工作中來,這份能力可以通過具體的事件準備、實施和反思總結(jié)來展現(xiàn)。

3、應變和人際能力:告知考官考生是可以明確自己日常工作處理事、人的原則,并能夠積極主動的處理各種人事關系,能夠透徹分析事件出現(xiàn)的原因,并能夠結(jié)合原因針對性提出處理建議。可以在語言表達方面展現(xiàn)考官你的人際魅力以及處理具體緊急重要任務的冷靜與靈活。

4、語言表達和溝通能力:能夠通過語言表達將自己實際接觸群眾開展工作、展現(xiàn)在工作中的語言魅力,可以通過理解對方、有效勸服,推進溝通等方式讓考官印證日后你工作的溝通能力,能夠完成與人的表達,包括能夠充當主持人等演講的能力。

三、總結(jié)提升:

通過外在表現(xiàn)形式和內(nèi)在內(nèi)容呈現(xiàn)模式,讓考官認知你就是上岸對的人。落落大方、自信磊落的展現(xiàn)正確的價值觀念和政府思維,能夠合理的承認問題,辯證的分析問題,積極的解決問題,以及能夠通過自己的人格魅力展現(xiàn)單位形象,這是我們在訓練中需要提升的。望各位考生靈活應對,祝君好運

關于公務員面試考試技巧視頻的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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