大家好，關(guān)于公務(wù)員高校考試面試題很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員面試到底考什么啊的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 考公務(wù)員筆試已經(jīng)過(guò)了,面試都需要做好哪些準(zhǔn)備
- 公務(wù)員面試題型有哪些
- 公務(wù)員面試要帶什么東西
- 公務(wù)員面試到底考什么啊
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
考公務(wù)員筆試已經(jīng)過(guò)了,面試都需要做好哪些準(zhǔn)備
公務(wù)員面試與企業(yè)、高校的面試完全不一樣，政府花錢花精力所希望尋找的人必須適合行政工作，即使你報(bào)考的職位屬于司法序列，但只要是公務(wù)員就需要一種行政特質(zhì)。在機(jī)關(guān)工作中所需要的口頭表達(dá)能力、個(gè)人素養(yǎng)、綜合分析能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度、工作態(tài)度、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性，這些，你自我評(píng)估一下，都具備了嗎？
面試的錄取的比例通常是1∶3或者1∶5，也就是必須拿到第一名，或者9個(gè)人中的前三名，我們才會(huì)被錄取，所以我們必須是面試中表現(xiàn)最優(yōu)秀的一個(gè)或者幾個(gè)。離面試還有十天半個(gè)月的時(shí)候，在不知道別人的表現(xiàn)如何的情況下，至少得保證自己能夠達(dá)到基本的三點(diǎn)：1.看上去比較自信，講話不結(jié)巴，聲音不顫抖，能基本流暢地用普通話表達(dá)自己的想法；2.答題的時(shí)候思路比較清晰、有條理，能至少說(shuō)上三點(diǎn)，不冷場(chǎng)；3.儀表、舉止、禮儀等沒(méi)有不妥之處。如果面試的時(shí)候連這三點(diǎn)都達(dá)不到，就不要在落榜的時(shí)候把原因歸咎為人家是“關(guān)系戶”，而你是普通人家的孩子。毫無(wú)疑問(wèn)，達(dá)到這基本的三點(diǎn)前提是好好準(zhǔn)備，但要成為表現(xiàn)最優(yōu)秀的那一個(gè)，僅僅這三點(diǎn)基本要求是不夠的，除非其他對(duì)手都比較弱。只有充分準(zhǔn)備，在這三個(gè)基本要求的基礎(chǔ)上更為精彩出眾，你才有可能勝出。
信心來(lái)源于充分準(zhǔn)備。雖然公務(wù)員面試是對(duì)一個(gè)人綜合能力的考察，絕不可能有什么方法讓一個(gè)結(jié)巴一夜之間具備李詠的口才，可你要明白，既然是一場(chǎng)考試，就必然是有規(guī)律的。你只有通過(guò)準(zhǔn)備，才可以了解面試的題型，了解大概考什么類型的題目，熟悉相應(yīng)的答題思路。只有細(xì)致周全的準(zhǔn)備，才能將各類題型及答題思路了然于心，這樣你才能多一份信心，少一份慌亂。
當(dāng)你熟悉了各類題型、答題思路之后，你就有了在短時(shí)間之內(nèi)開(kāi)始答題的可能性，這個(gè)非常關(guān)鍵。如果給你足夠的時(shí)間去做筆試題，你的準(zhǔn)確率會(huì)高很多，因?yàn)橛行╊}目并不太難，難就難在給你的時(shí)間沒(méi)有那么充足，你做不完或者為了做完?duì)奚藴?zhǔn)確率，但根本原因還在于你不熟練。
同樣，如果將面試題變成筆試題，給你足夠的思考時(shí)間，你必然會(huì)思考得更周全，答得更全面?？上е栽诠P試之后設(shè)置面試，一個(gè)很重要的考察點(diǎn)就在于想考察考生的應(yīng)變與反應(yīng)能力。
面試題每題的答題時(shí)間為3至5分鐘不等，但你千萬(wàn)別以為你可以思考很久，思考超過(guò)1分鐘，你就基本敗了，理想的思考時(shí)間是35秒左右。的確，對(duì)于面試場(chǎng)上高度緊張的你來(lái)說(shuō)，35秒短了，但超過(guò)35秒，思考的時(shí)間相對(duì)過(guò)長(zhǎng)，會(huì)導(dǎo)致種種問(wèn)題，包括考官對(duì)你思維能力的質(zhì)疑。
做好以上充足的準(zhǔn)備才是公務(wù)員面試的關(guān)鍵。
公務(wù)員面試題型有哪些
2018國(guó)考面試題型：
面試演講類、組織活動(dòng)類、專業(yè)知識(shí)類、哲理思辨類、時(shí)政熱點(diǎn)類、人際交往類、人崗匹配類、情景模擬類、溝通勸說(shuō)類、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論類、調(diào)研類、綜合分析類等等。
一、結(jié)構(gòu)化面試：
所謂結(jié)構(gòu)化面試也叫做標(biāo)準(zhǔn)化面試，包括考試的環(huán)節(jié)設(shè)置、考官組成、測(cè)評(píng)要素、考試題目等都是事先設(shè)定好的標(biāo)準(zhǔn)化的考試流程。
1、
在面試當(dāng)天考生需要按照要求時(shí)間提前到達(dá)面試考場(chǎng)，一般單位要求遲到半小時(shí)以上不能參加考試，所以考生務(wù)必注意把握時(shí)間，每年都有考生因?yàn)檫t到而不能參加考試，非常可惜。一般的考試地點(diǎn)可能是高校、黨?；蛘呤菣C(jī)關(guān)單位本身的辦公地點(diǎn)。
2、
考生在到達(dá)考試地點(diǎn)之后一般會(huì)在一個(gè)大教室或者相對(duì)較大的房間集體候考準(zhǔn)備抽簽。國(guó)考的大部分單位基本都能做到考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽，有些個(gè)別單位還要考官抽簽實(shí)現(xiàn)雙抽簽，保證考試的公平性。在抽簽環(huán)節(jié)國(guó)考中大部分的崗位也都能做到保證考同一崗位的考生是相鄰順序，這樣方便考官對(duì)考生進(jìn)行比較，保證公平性。
3、
之后就是各位考生按照抽簽的順序候考進(jìn)場(chǎng)答題了。在進(jìn)場(chǎng)面試考官一般會(huì)在面試之前給考生說(shuō)一段引導(dǎo)語(yǔ)，一般的內(nèi)容無(wú)非就是歡迎語(yǔ)、介紹考場(chǎng)規(guī)則?？忌鷳?yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是當(dāng)天考試幾個(gè)題目、給定時(shí)間等關(guān)鍵信息，做到心中有數(shù)。面試環(huán)節(jié)國(guó)考有些單位采取考官讀題考生聽(tīng)題的形式，有些單位采取看題本的形式。尤其是讀題的形式，考生很容易在高度緊張的情況聽(tīng)題不準(zhǔn)確，造成答題上得偏差，所以建議考生在考試之前要做好練習(xí)。
4、
答題之后國(guó)考大部分單位是當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，在考生答完之后會(huì)被帶到相應(yīng)的候分室，等待下一位考生答題之后，聽(tīng)自己的分?jǐn)?shù)，之后一般會(huì)要求考生簽字確認(rèn)。
5、
最終的考試結(jié)果每個(gè)單位的安排不同有些相對(duì)效率較高，在本單位所有考試結(jié)束的隔天就會(huì)公布體檢名單，有些則會(huì)稍晚一些，考生需要密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站查詢信息即可。
結(jié)構(gòu)化面試基本流程
結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)布置
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法。通過(guò)對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問(wèn)題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般6～8人，個(gè)別地方多達(dá)12人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來(lái)考查考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語(yǔ)言溝通等方面的能力以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的優(yōu)劣。
1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考場(chǎng)布置
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程
討論前準(zhǔn)備
個(gè)人陳述
自由討論
匯報(bào)結(jié)果
考生退場(chǎng)
考官評(píng)分
提綱準(zhǔn)備階段(5～10分鐘)
獨(dú)立發(fā)言階段(5分鐘以內(nèi))
(40～60分鐘)
考生入場(chǎng)
總結(jié)陳詞階段(5分鐘以內(nèi))
以上的流程是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的標(biāo)準(zhǔn)流程，但是在現(xiàn)實(shí)的操作中有些單位在考試的時(shí)候會(huì)靈活調(diào)整，比如有些情況下是沒(méi)有個(gè)人陳述階段的，直接進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)等。這些情況考生都要知曉做到心中有數(shù)。
預(yù)祝廣大考生備考順利通關(guān)！
公務(wù)員面試要帶什么東西
公務(wù)員面試要帶什么東西？
考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。
面試程式:到考場(chǎng)后，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見(jiàn)。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。
當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧:
1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門，聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場(chǎng)。
3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)（注:萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng)）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容（包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn)），主考官介紹完畢，會(huì)問(wèn)你聽(tīng)清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽(tīng)清楚了”，如未聽(tīng)清楚，則可以提出疑問(wèn)，萬(wàn)不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽(tīng)清是最好不過(guò)的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。（這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答，筆者本人就遇到過(guò)這種情況。）一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。（這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn)）。
6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間（一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬(wàn)一，最好自己帶一個(gè)表，表盤字要大，開(kāi)始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了）。一般來(lái)講，思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的，就是說(shuō)5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答，就不存在這個(gè)問(wèn)題了，只要最后不超時(shí)就可以了。
7、思考問(wèn)題?？甲郎蠒?huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。
8、回答問(wèn)題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺(jué)。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不要差太多。
9、注意說(shuō)回答完畢。如果是一題一題的提問(wèn)，那么每題回答完要說(shuō)回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。
10、完畢后，聽(tīng)主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng)，請(qǐng)離開(kāi)考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。
總結(jié):
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來(lái)進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2，不需要專門針對(duì)的資料，多看看社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，多了解琢磨歷年面試的題目。
3，常識(shí)的就行，建議多上報(bào)考單位的網(wǎng)了解基本情況
4，一些考試網(wǎng)上有，學(xué)校圖書館也有相關(guān)面試資料。
西安公務(wù)員面試需要帶什么東西你需要帶的是面試證（資格復(fù)審后發(fā)）和身份證即可。如果沒(méi)有發(fā)面試證就帶準(zhǔn)考證和身份證。準(zhǔn)考證在面試前會(huì)提供重新列印的機(jī)會(huì)，放心吧！
就業(yè)推薦表沒(méi)用，面試不要那個(gè)。
江西公務(wù)員面試需要帶什么東西？您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年江西省公務(wù)員面試是結(jié)構(gòu)化面試，看題的形式，所以不需要帶什么東西的~時(shí)間是2天，第一天和第二天的題目是不一樣，全省都是統(tǒng)一的試題，同學(xué)可以參考一下2013年江西公務(wù)員面試真題
第一題：中央對(duì)贛南蘇區(qū)的發(fā)展有補(bǔ)貼政策，很多村民不了解政策的具體情況，而到鄉(xiāng)***進(jìn)行咨詢，你作為新錄取的公務(wù)員，對(duì)政策不熟悉，崗位職責(zé)沒(méi)有劃分，當(dāng)時(shí)你一個(gè)人在值班，這個(gè)時(shí)候你怎么辦?
第二題：現(xiàn)在有很多的晚會(huì)，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、中秋晚會(huì)、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、有人認(rèn)為這是很好的娛樂(lè)方式，有人認(rèn)為這是對(duì)資源的浪費(fèi)，你怎么看?
第三題：在大學(xué)期間，很多同學(xué)是獨(dú)生子女，都說(shuō)獨(dú)生子女個(gè)性強(qiáng)，不善與人溝通，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀闳绾闻c同學(xué)們交流溝通?從中得到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?
第四題：工廠突發(fā)火災(zāi)，群眾很恐慌，有數(shù)十人傷亡，由于事故原因正在調(diào)查，在新聞釋出會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，新聞發(fā)言人通報(bào)的資訊并不是很多，很多記者提出質(zhì)疑，部分家屬情緒激動(dòng)，并沖上臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)混亂，你作為釋出會(huì)的主持人你該怎么做?
希望可以幫助到同學(xué)！
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江西公務(wù)員面試需要帶什么東西啊？您好，中公教育為您服務(wù)。
一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。
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2014年江西公務(wù)員面試需要帶什么東西？1、本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、面試通知單、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
2、在職報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明，確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員的認(rèn)定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要資訊不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
4、報(bào)考所需的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、列印。
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穿著方面整齊、大方，正好穿正裝喲！
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參加2017年甘肅省公務(wù)員面試要帶什么東西？2017年甘肅省公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加面試。《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳》
江西公務(wù)員面試要帶什么？您好，中公教育為您服務(wù)。
1、本人身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、面試通知單、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
2、在職報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明，確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員的認(rèn)定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要資訊不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
4、報(bào)考所需的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、列印。
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廣東省公務(wù)員面試應(yīng)該帶什么東西1.具體需要攜帶哪些資料會(huì)在面試公告中說(shuō)明，一般只需帶個(gè)人的筆試準(zhǔn)考證和身份證即可。
2.廣東公務(wù)員考試一般采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，一般沒(méi)有題本，某些地區(qū)有紙幣有些沒(méi)有。
3.需要注意的是在當(dāng)天面試開(kāi)考前45分鐘要到指定考場(chǎng)報(bào)到，未能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
公務(wù)員面試到底考什么啊
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大多數(shù)考的都是結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化試題：（湖北省2009年5月31日上午面試真題）：
1、你討厭什么樣的人，為什么？
2、某高校把一個(gè)對(duì)古文造詣很深的下崗工人招為博士，問(wèn)要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員，你對(duì)此有什么看法？
3、上有政策，下有對(duì)策，你怎么看!
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題：
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
請(qǐng)你用十分鐘的時(shí)間閱讀下面的材料，并對(duì)材料后提出的問(wèn)題進(jìn)行思考，最好擬出發(fā)言提綱，以備討論。
【材料】：
近年來(lái)，消極腐敗現(xiàn)象，引起了廣大人民群眾的強(qiáng)烈不滿，成為社會(huì)輿論的熱點(diǎn)問(wèn)題。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因很多，有的群眾歸納了十個(gè)方面問(wèn)題：
(1)隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，西方不健康思潮涌人我國(guó)，給人們以消極的影響；
(2)中國(guó)傳統(tǒng)封建意識(shí)中的“做大官發(fā)大財(cái)”，“當(dāng)官作老爺”意識(shí)復(fù)蘇，一些干部“為人民服務(wù)”思想淡化；
(3)商品、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)效應(yīng)誘發(fā)了“一切向錢看”，導(dǎo)致拜金主義和個(gè)人主義泛濫；
(4)誰(shuí)都恨腐敗，但對(duì)反腐敗問(wèn)題無(wú)能為力，有時(shí)自覺(jué)或不自覺(jué)地參與了腐敗行為，從而助長(zhǎng)了腐敗問(wèn)題的蔓延；
(5)所謂“衣食足則知廉恥，倉(cāng)廩實(shí)則知禮節(jié)”，由于現(xiàn)在是社會(huì)主義初級(jí)階段，商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不充分，人民的物質(zhì)生活水平不高，貧富差距拉大，造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)；
(6)政治思想教育跟不上，從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象；對(duì)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，不敢理直氣壯地宣傳；
(7)國(guó)家在懲治腐敗問(wèn)題上，政策太寬，打擊不力，人們反腐敗信心不足；
(8)還有一種說(shuō)法認(rèn)為腐敗是任何社會(huì)都具有的共同特質(zhì)，是人類社會(huì)無(wú)法消除和扼制的；
(9)與商品、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展配套的相適應(yīng)的民主制度與法律法規(guī)不健全；
(10)十年動(dòng)亂時(shí)期國(guó)家貧、人民窮，腐敗現(xiàn)象少；現(xiàn)在國(guó)富民康，所謂“富貴思淫欲”，這助長(zhǎng)了腐敗的蔓延。
【問(wèn)題】：你認(rèn)為上述十個(gè)問(wèn)題中，哪三項(xiàng)是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因(只準(zhǔn)列舉三項(xiàng))?并陳述你的理由。
2、“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”考生須知
(1)考生接到“討論題”后，可以用10分鐘時(shí)間閱讀材料及擬寫討論提綱。
(2)10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間過(guò)后，按考號(hào)順序每人限3分鐘依次發(fā)言闡明自己的基本觀點(diǎn)。
(3)依次發(fā)言結(jié)束后，考生間可進(jìn)行自由交叉辯論；在辯論過(guò)程中考生可更改自己的原始觀點(diǎn)，但對(duì)新觀點(diǎn)必須明確說(shuō)明。
(4)辯論結(jié)束后，考生將擬寫的發(fā)言提綱及草稿紙交給主考官(或考務(wù)人員)，考生退場(chǎng)。
公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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