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興義公務(wù)員工資待遇怎么樣,貴州省考快到了,想要考一下
現(xiàn)在正是備戰(zhàn)2020年貴州省公務(wù)員的黃金時(shí)刻，溫馨提示：省考競爭大，備考需趁早。
公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。
一、基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。
二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。
當(dāng)然這個(gè)也跟所在地區(qū)有關(guān)系的，具體問題具體分析嘛。
希望能幫到你。
貴州興義公務(wù)員工資
公務(wù)員工資主要由：基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金四部分構(gòu)成。其中，基本工資是工資結(jié)構(gòu)的主體，隨職務(wù)和級別而有所區(qū)別。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)——基本工資
辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
其中，新參加工作人員基本工資確定方法如下：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)——工齡工資
工齡工資基本每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)——補(bǔ)貼工資
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
一般每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
此外，公務(wù)員的待遇還會(huì)隨其行業(yè)、職務(wù)和層級的不同而有所區(qū)別。
興義稅務(wù)局工資待遇怎么樣
興義稅務(wù)局工資待遇是非常不錯(cuò)的。稅務(wù)局屬于國家公務(wù)員序列，因此待遇和其他國家公務(wù)員是差不多的。考慮到稅務(wù)局大多位于三線城市，在當(dāng)?shù)貋砜矗悇?wù)局的待遇算是比較高的。一般一名普通的稅務(wù)局公務(wù)員，基本工資加上各類補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、公積金、績效、年終獎(jiǎng)等等，年收入能達(dá)到12萬以上，隨著工齡、職務(wù)、職級提升，收入還會(huì)進(jìn)一步提高。
興義公務(wù)員好考嗎
好考。
貴州省公務(wù)員考試全國總體而言，它的競爭強(qiáng)度比一些經(jīng)濟(jì)較弱、基礎(chǔ)教育建設(shè)較差、位置偏遠(yuǎn)的省份來說要大，而比沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、政治戰(zhàn)略要地來說要小。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制或事業(yè)編制，由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
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