大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下分享公務(wù)員考試的例子文案的問題，以及和你為什么選擇考公務(wù)員的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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你為什么選擇考公務(wù)員
個人志趣家庭期望以及社會現(xiàn)實都有，期初會認為隨便找個工作混日子就可以，但隨著年齡的增長，你會不斷追問自己想要什么，要過什么樣的生活，怎樣實現(xiàn)自己的人生目標，當著一切都擺在自己面前的時候，就逼迫自己不得不做出這個選擇。
我自己隨著對公務(wù)員這個職業(yè)了解促使我像這個方向轉(zhuǎn)變，我自認為我自己適合這個職業(yè)，能在在上面走的更遠，同時我自己的知識面也比較廣考公務(wù)員是比較有優(yōu)勢的，希望自己能在這方面一展所長，做成成績。
父母希望自己工作地方離家近一點，而自身專業(yè)在當?shù)爻鞘袥]用武之地，只能轉(zhuǎn)行去做銷售之類的工作，但是我自己有不喜歡也不擅長這方面工作，在多方取舍之下考公務(wù)員是最好的選擇。
現(xiàn)實逼迫自己去考，在成都工作一個月三千的工資，房租就要去掉一千，每個月吃穿用度加在一起根本就沒有剩，辛苦工作只能艱難度日，與其這樣還不如去消費低的地方過著平淡的生活。
我自己剛上大學那會就沒想到考公務(wù)員這回事，當時父母經(jīng)常在我耳邊提起，說這個是多么好，工作穩(wěn)定是個鐵飯碗，但我卻不以為然，一心想要去做其他的，但大學要畢業(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)真坑，這個行業(yè)自己是沒法混下去了，逼不得已只能轉(zhuǎn)行。
大四的時候碰到一個叔叔，他自己在政法委工作，就問及我個人打算，勸我去準備公務(wù)員考試，當時我就心動了，經(jīng)過了半年是社會實踐我發(fā)現(xiàn)我自己不適合這個工作，真的前途堪憂，由而開始了備考。
但第一次考試由于準備不足自己也缺乏經(jīng)驗，在考行測的時候資料分析一道題都沒做就結(jié)束了，悲愴的心情直接影響了下午申論的發(fā)揮，這次考試是考的一團糟，成績也特別不理想，連面試的資格都沒有。
過一個月之后又開始了考事業(yè)單位，這次準備倒是挺好的，發(fā)揮也不錯，進了面試，但崗位只要一個人，和第一名筆試差了六分，最終面試也是名落孫山，國考只招當年應屆生，失去了報考資格，只能考省考。如今的我依舊在奮戰(zhàn)的前言。
為什么公務(wù)員考試不能先面試再筆試
第一，從成本上來說，先面試要花費更多的人力、物力、財力和時間。面試需要面試官，一個崗位報名比例有的都達到1比幾千人，若先面試，這么多人需要非常長的時間。需要面試官一直在那里坐著，考官也有正常的工作和生活，不可能天天在那里坐著面試。
從考生的角度來說，有的考生國考報考的是外地，如果先筆試再面試，筆試通過了，他有會被錄取的可能性，所以投入成本去報考所在地面試是值得的。但是如果先面試，全國那么多考生都去一個地方，會浪費很多的時間和金錢，而且因為面試的人多，車票是一個問題，可能當?shù)剡B找住宿的地方都會很費勁。
第二，從選拔人才機制的合理性來說，應該首先筆試選出符合這個崗位的人員，在他通過筆試的基礎(chǔ)上，再進行面試，這樣才符合選拔人才的規(guī)律。
第三，從公平性來說，現(xiàn)行的公務(wù)員錄取制度和流程避免了暗箱操作的可能性。但是要改成先面試后筆試的話，先面試可能會使一些有門路的考生，通過非常途徑進入筆試。而面試成績又占很大的分數(shù)，所以可能會為腐敗提供滋生的溫床?，F(xiàn)在有的單位招聘進面比例達到1：5，而且是非國家的崗位，競爭極其激烈。只有公平的考試制度才能選拔出真正的人才。
所以，無論從哪個方面考慮都不應該先面試而后筆試。
公務(wù)員工作真的很輕松嗎
傳說，公務(wù)員很輕松。但從勞動強度看，公務(wù)員的工作相比較而言，并不輕松。
很多忙的部門和基層，可以說真的是996，甚至是007都不為過。比如說很多中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，黨政辦新去的年輕大學生，基本上就是做牛做馬。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都是在城里買房安家了，但平時兩周回家一次已經(jīng)算不錯了，忙起來的時候，一兩個月不回家都是常態(tài)。至于說工作時長，因為主要是住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的宿舍，一天除了睡覺吃飯時間，可以說都屬于工作時間。
這些基層單位，因為上面所有的布置和安排，最終都要落到他們頭上，事務(wù)極其繁多，每一件事情都要各種留痕記錄，材料證明，光是應付，就已經(jīng)是疲于奔命了。更不要說時不時來點運動，類如脫貧攻堅這種階段性的、沒命干的戰(zhàn)役，偶爾都會來一下。不光是基層，即便是級別較高的機關(guān)，一些繁忙的部門，忙得也是懷疑人生。比如說每一級黨政兩辦，密切聯(lián)系領(lǐng)導的處室、科室，基本上都是沒日沒夜。
我一個給市領(lǐng)導寫稿子的同學，寫稿子寫到凌晨兩三點是常態(tài)。后來調(diào)整崗位給一個副市長搞服務(wù)，基本上也是晚上十點十一點下班。即便是部委，有的部門，尤其是中樞要害部門，兩辦、組織部，或者是負責社會經(jīng)濟事務(wù)的部門，如公安部、發(fā)改委等等，基本上加班到八九點，也是經(jīng)常性的事情。
當然，公務(wù)員很明顯的一點就是忙閑不均。不同的部門，工作任務(wù)和強度差別非常大。兩辦、組織部門、公安、紀委等，這些都是常規(guī)的忙。而一些研究性、輔助性的部門，想忙也忙不起來。比如說文獻研究室、地方志辦公室、編辦、科協(xié)、工青婦等等，因為工作都是常規(guī)工作，很少有什么急難險重的工作，所以一般不忙，準點下班基本沒問題。但估計有在這些部門工作的人不干了，因為他們雖然在這些“養(yǎng)老”部門，但確實很忙。這就是因為在同一個單位，不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，忙閑差別也很大。
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