北京公務員考試補錄規(guī)則(公務員考試補錄規(guī)則)


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本文目錄

北京公務員考試補錄規(guī)則(公務員考試補錄規(guī)則)

  1. 國家公務員考試是怎樣補錄的
  2. 公務員考試補錄規(guī)則是什么
  3. 公務員考試補錄有什么要求和條件
  4. 公務員考試有補錄的說法和規(guī)則嗎
  5. 公務員考試補錄規(guī)則

國家公務員考試是怎樣補錄的

公務員補錄是因有的部分職位沒有合適的錄用人選,因此需要面向社會公開調劑補充人員的招錄程序。

北京公務員考試補錄規(guī)則(公務員考試補錄規(guī)則)

未入面試名單的考生要重點關注如下三個環(huán)節(jié):調劑——遞補——補錄。

通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,根據(jù)中央機關及其直屬機構XX年度考試錄用公務員工作實施方案,需要面向社會公開調劑補充面試人選。進入調劑人選名單的,不得參加其他職位遞補。

只要公共科目筆試成績同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調劑職位的最低合格分數(shù)線,你就可以挑選任何地方,任何職位。國考調劑是在首批面試名單公布后開始進行,沒有進入面試的各位考生可以參加調劑報名。

調劑時,除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外,還應當符合以下條件:

(一)、調劑在公共科目考試內容相同、報考人員作答為同一類試卷的職位之間進行。

(二)、參加調劑的考生只能申請一個調劑職位。

(三)、申請調劑的考生應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和要求。

(四)、申請調劑的考生公共科目筆試成績達到擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

(五)、已確定為擬錄用人選的人員不再具有參加調劑的資格。

公務員考試補錄規(guī)則是什么

一、公務員考試補錄規(guī)則

1、補錄要在用一張試卷考試的層級之間進行,不然沒有比較的標準;

2、報考人員只能報考一個職位;

3、報考人員選擇職位要符合公告及補錄職位表中的要求;

4、筆試成績要達到補錄職位的最低合格分數(shù)線;

5、已確定為擬錄用人員的報考人員不再具有參加資格。

公務員考試補錄是利用公務員考試筆試成績作為標準,重新編制職位表進行的公務員補充錄用。

補錄職位有兩種來源:新增新設職位;首次錄用調劑后調整人數(shù)、條件。

補錄時間段:筆試后或面試后

二、公務員補錄的形式

1、跟調劑類似,或直接稱為調劑補錄,具體時間和要求同調劑一樣。

2、是在面試結束后,因實際招錄人員未達計劃錄用人數(shù),故重新發(fā)布補錄公告,符合要求的考生重新報名,單獨組織面試(調劑一般是同第一批錄用人員一起組織面試或參與安排政審或體檢),最后根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低補充選定進入面試人選。

3、特定的單位或機構,因原招錄人數(shù)不達標,重新發(fā)布公告,面向社會招錄,實際上是一次新的招錄計劃,但因具體職位或人員需求同上次相同或類似,故重新補充招錄,所有考生滿足條件可報名,需重新參加筆試等后續(xù)流程。

以上就是關于公務員考試補錄規(guī)則的相關內容。

公務員考試補錄有什么要求和條件

省考公務員考試補錄是指在公示之后,經(jīng)過面試、體檢和考察,部分職位出現(xiàn)空缺,需要面向社會公開調劑補充人選。補錄要求如下:

1、已確定為擬錄用人選的人員不得參加調劑。

2、申請調劑的考生公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位最低合格分數(shù)線和擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

3、調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行。

參考公務員補錄需要滿足以下條件:

1、調劑在公共科目考試內容相同、報考人員作答為同一類試卷的職位之間進行。

2、參加調劑的考生只能申請一個調劑職位。

3、申請調劑的考生應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和要求。

4、申請調劑的考生公共科目筆試成績應當達到擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

5、已確定為擬錄用人選的考生不再具有參加調劑的資格。

二、有下列情形之一的,不得參加補錄:

1、已確定為擬錄用人選的人員。

2、已進入體檢環(huán)節(jié)但體檢不合格或放棄的考生。

3、在公務員招考中被認定有違紀違規(guī)行為或被認定雷同試卷的考生。

以上內容參考:百度百科-公務員

公務員考試有補錄的說法和規(guī)則嗎

公務員考試的補錄是指,在面試結束之后,如果錄用名單上的考生有人自愿放棄錄用資格或者是考生在體檢環(huán)節(jié)沒有通過體檢的話,就會按照成績的高低順序進行遞補。比如招兩人,但是第二名自愿放棄則由第三名進行替補。

一、補錄針對的人員

不是所有的人都能參加補錄的,補錄是針對參加了該次公務員招錄考試的群體,并且沒有被確定為體檢(體能測評)和考察對象的人員。

筆試分數(shù)還需要達到了最低合格分數(shù)線,并且沒有考場違紀情況。

如此,才能報名補考。

二、補錄申報的職位

補錄只能申報一個職位,并且報考的考生還需要符合這個職位規(guī)定的資格條件和要求。例如你意向A崗位,但是A崗位卻需要是應屆生,你不符合這個條件,就不能申報該職位了。

補錄只能在試卷種類相同的職位中選擇;例如考生之前報考的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的,那補錄申報只能申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位;原來報考的是公安職位,那補錄申報只能申報公安職位。

注意:以上信息均為手動整理,相關數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡資料匯集整理,如有遺漏,歡迎留言補充,謝謝!2023年及2024年公務員招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準,本文僅供參考。

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公務員考試補錄規(guī)則

公務員考試補錄規(guī)則包括:補錄要在用一張試卷考試的層級之間進行,不然沒有比較的標準;報考人員只能報考一個職位;報考人員選擇職位要符合公告及補錄職位表中的要求;筆試成績要達到補錄職位的最低合格分數(shù)線等等。

公務員考試補錄規(guī)則如下:

1、補錄要在用一張試卷考試的層級之間進行,不然沒有比較的標準;

2、報考人員只能報考一個職位;

3、報考人員選擇職位要符合公告及補錄職位表中的要求;

4、筆試成績要達到補錄職位的最低合格分數(shù)線;

5、已確定為擬錄用人員的報考人員不再具有參加資格。

公務員考試補錄是利用公務員考試筆試成績作為標準,重新編制職位表進行的公務員補充錄用。

補錄職位有兩種來源:1、新增新設職位;2、首次錄用調劑后調整人數(shù)、條件。

補錄時間段:筆試后或面試后。一般有三種形式:

一、跟調劑類似,或直接稱為調劑補錄,具體時間和要求同調劑一樣。

二、是在面試結束后,因實際招錄人員未達計劃錄用人數(shù),故重新發(fā)布補錄公告,

符合要求的考生重新報名,單獨組織面試(調劑一般是同第一批錄用人員一起組織面試或參與安排政審或體檢),

最后根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低補充選定進入面試人選。

三、特定的單位或機構,因原招錄人數(shù)不達標,重新發(fā)布公告,面向社會招錄,

實際上是一次新的招錄計劃,但因具體職位或人員需求同上次相同或類似,

故重新補充招錄,所有考生滿足條件可報名,需重新參加筆試等后續(xù)流程。

面向人群:參加筆試且成績合格人員,并滿足職位其他要求或面向社會公開招錄

是否筆試:視招錄形式,同調劑一樣,補錄也需要考生重新報名申請,選擇職位,

不限定原報考職位人員參加,而是面向所有考生(或面向社會)公考補錄。

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