大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于北京市公務(wù)員考試報(bào)到，公務(wù)員考試后,單位通知去報(bào)到,是還沒(méi)有正式上班的意思嗎這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 北京市公務(wù)員入職時(shí)間
- 公務(wù)員考上后資格可以保留嗎先工作幾年再去
- 往屆畢業(yè)生考取公務(wù)員需要報(bào)到證嗎
- 求助:關(guān)于北京市公務(wù)員面試的形式和流程
- 公務(wù)員考試后,單位通知去報(bào)到,是還沒(méi)有正式上班的意思嗎
北京市公務(wù)員入職時(shí)間
每年的7月初至8月底期間報(bào)到入職。北京市公務(wù)員入職時(shí)間是每年的7月初至8月底期間，并接受相關(guān)的培訓(xùn)，九月份上班，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試時(shí)間相對(duì)比較固定，主要集中在10、11月份，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”。
公務(wù)員考上后資格可以保留嗎先工作幾年再去
公務(wù)員考試是淘汰制考試，不是資格考試，一次性有效，超過(guò)報(bào)到要求的時(shí)間，將會(huì)被判定為自動(dòng)放棄錄用資格．第二年再去必須重新參加考試．
目前只有北京市公務(wù)員招考前階段屬于資格考試，必須通過(guò)，才有資格參加公務(wù)員單位的招聘，資格會(huì)保留1－2年，在2年內(nèi)你沒(méi)有考上任何公務(wù)員單位，資格將會(huì)被取消，想繼續(xù)考就必須重新參加資格考試．
每個(gè)單位的行政編制都是有數(shù)量限制的，每年就靠公務(wù)員考試能多招一個(gè)人來(lái)干活，怎么可能放你去做別的，國(guó)家財(cái)政從你正式報(bào)到開(kāi)始，就往單位打錢支付你的工資，你要是不去，財(cái)政馬上就會(huì)把錢收回，編制里也不會(huì)再出現(xiàn)你的名字．讓你緩幾年再去上班，哪有那么好的事，汗～
往屆畢業(yè)生考取公務(wù)員需要報(bào)到證嗎
往屆大學(xué)生考公務(wù)員，一般不需要提交報(bào)到證。但如果符合按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的往屆畢業(yè)生，需要提交報(bào)到證。
按規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
也就是說(shuō)沒(méi)有工齡的考生一律是按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待，在報(bào)考的時(shí)候就需要提交報(bào)到證的。
擴(kuò)展資料：
“報(bào)到證”由原來(lái)“派遣證”轉(zhuǎn)化而來(lái)，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校（普通全日制，也就是統(tǒng)招生）畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持“報(bào)到證”?！皥?bào)到證”有“全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”、“全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證”、“全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”。
凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的報(bào)考條件即可參加公務(wù)員考試，報(bào)考職位分兩大類，報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門或單位進(jìn)行報(bào)考。以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地（市）級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
參考資料：百度百科·國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件
求助:關(guān)于北京市公務(wù)員面試的形式和流程
您好，中公教育為您服務(wù)。
面試流程
第一，面試報(bào)到抽簽。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，按要求將手機(jī)等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存。北京實(shí)行“雙抽”法，即面試開(kāi)考前一小時(shí)，考官按抽簽號(hào)編組，確定主考的場(chǎng)次、順序;考生在開(kāi)考前半小時(shí)，確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考試順序。
第二，候考。考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，面試考生等候期間不得擅自離開(kāi)候考室，不得吵鬧喧嘩和隨意出入，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
第三，進(jìn)場(chǎng)。按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)×××號(hào)考生入場(chǎng)”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口，一般考場(chǎng)門是敞開(kāi)的，考生可以直接進(jìn)入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考場(chǎng)內(nèi)考官允許后方可進(jìn)入。進(jìn)門后，應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意并問(wèn)好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座?？忌话阈枰獔?bào)自己的考試序號(hào)，但不能自報(bào)姓名，否則當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。
第四，聽(tīng)主考官宣讀指導(dǎo)語(yǔ)?？忌渥?，等考官宣布指導(dǎo)語(yǔ)，大致為“你好，首先祝賀你順利通過(guò)筆試，歡迎參加今天的面談。請(qǐng)你來(lái)，是希望通過(guò)交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。桌面上有幾道面試問(wèn)題，希望你不要緊張，在20分鐘內(nèi)完成所有面試題，這包括4分鐘的思考時(shí)間。桌子上有紙和筆，可以簡(jiǎn)單列下答題思路。好，現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始。”
第五，答題?？忌诖痤}階段有4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，可以在閱讀試題時(shí)用考場(chǎng)事先準(zhǔn)備的紙筆簡(jiǎn)單列出答題思路。答題時(shí)要注意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答完問(wèn)題。在面試還剩一分種時(shí)，主考官會(huì)提示“現(xiàn)在還剩一分鐘的答題時(shí)間了”，考生此時(shí)應(yīng)當(dāng)控制答題時(shí)間。
第六，退場(chǎng)?？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時(shí)間已到，考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。面試考生面試結(jié)束后，主考官宣布退場(chǎng)，考生向考官致謝后離開(kāi)考場(chǎng)。考生到候考室門口領(lǐng)取本人的通訊工具等物品，然后應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)。
四、面試形式
從2009年至2011年北京市公務(wù)員面試所采用的形式來(lái)看，北京市公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。同時(shí)北京市公務(wù)員考試大綱明確規(guī)定，有條件的地方可以采用“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法”以及“情景模擬”等面試形式。具體采用哪種面試方法，一般是根據(jù)招錄職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和測(cè)評(píng)要素確定。采用兩種以上的面試方法的，每種方法在整個(gè)面試中所占分?jǐn)?shù)的比例，應(yīng)由面試主考機(jī)關(guān)在面試前確定。
(一)結(jié)構(gòu)化面試法
A.問(wèn)答式：由考官按面試題本要求提問(wèn)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解答。一般采用必答、選答、順應(yīng)式解答三種形式。
B.答辯式：考生就某種理念、意見(jiàn)或行為回答考官的質(zhì)詢、質(zhì)疑。
(二)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用討論的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般為5-7人)在無(wú)人組織的情況下，就某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)(無(wú)支持人)討論，各自提出自己的見(jiàn)解。
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公務(wù)員考試后,單位通知去報(bào)到,是還沒(méi)有正式上班的意思嗎
通知去報(bào)到就是通知你去正式上班了。
衣服和床上用品可以不用帶去，報(bào)到報(bào)到報(bào)個(gè)到而已，確定好再寄過(guò)來(lái)也不遲。恭喜了！
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