大家好，關于各省公務員事業(yè)編考試難度很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于各省事業(yè)編考試難度的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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事業(yè)單位考試和公務員考試哪個難
公務員考試難。公務員基本都是省考聯考，事業(yè)單位都是本市統考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務員考試難度比事業(yè)單位要高。
事業(yè)單位考試和公務員考試區(qū)別：
首先是組織考試的機構不同。
我參加的公務員考試主要有兩種，一個是國考，一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的，省考一般是聯考，各省組織考試的。事業(yè)單位主要是本地級市組織的，甚至有時候是單位自己招聘的。所以，從這個發(fā)起招考機構就可以知道，是公務員難于事業(yè)單位。
其次是考試的科目不同。
我參加的公務員考試主要是行測和申論，這個從國家到省考都是統一的。事業(yè)單位就是公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。公務員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業(yè)單位沒有，全部是選擇題。后面我們市的事業(yè)單位考試改革了，也有概括題了。
我參加公考的經驗發(fā)現，公務員考試行測的分數大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業(yè)單位考試的分數總分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。
第三是面試的形式不同
公務員面試都是結構化面試，事業(yè)單位面試有結構化面試和實操。而且面試的題目難度系數也不同，公務員的面試題目理解更難，要求回答的內容更加全面、更加的有深度。但是事業(yè)單位的題目相對容易理解，回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話，對于有工作經驗的人來說會更容易些。
我記得有一年我先參加了事業(yè)單位的面試，后參加了公務員的面試。事業(yè)單位的面試題目一般不超三行字，但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那么多。而且，事業(yè)單位的面試題目一般3題，公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易，還是比較明顯的。
第四是分數的計算方法不同
公務員的總分就是筆試+面試。事業(yè)單位的分數計算不太一樣，事業(yè)單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了，有的事業(yè)單位面試環(huán)節(jié)就是實操，筆試分數就是一個門檻，誰高誰低不重要，因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績，誰最高就錄用誰進入體檢環(huán)節(jié)。
事業(yè)單位考試比公務員容易嗎
事業(yè)單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點:一是事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
但是，如果你長期關注事業(yè)單位考試會發(fā)現事業(yè)單位通常會出現兩個極端，而且這兩個極端會持續(xù)加大，這會造成對于部分人來說，事業(yè)單位的考試難度會持續(xù)加大，甚至和公務員齊平。
事業(yè)單位考試與公務員考試有何區(qū)別?
一、發(fā)起機構不同
國家:中組部和人力資源社會保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網絡報名，人數少的采取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發(fā)布網站是各用人單位官方網站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
公務員考試和事業(yè)單位考試,哪個試卷更難做
公務員考試和事業(yè)單位考試，哪個試卷更難做
春節(jié)過后，各類公職考試陸續(xù)展開，考生們最青睞的當屬公務員和事業(yè)單位，那么，事業(yè)單位和公務員考試有很大不同嗎，是不是考公務員比事業(yè)單位難度更大?時間和內容上有多大的區(qū)別，那么接下來中公教育專家就一下這二者之間的區(qū)別之處。
一、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析、常識判斷”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等，《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會不定時進行調整，比如部分地區(qū)會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。
二.難易程度
整體上講，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進行專項練習，然后臨近考試的時候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳，并且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。
三.考試時間
公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國家公務員考試就是120分鐘135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業(yè)能力，所以時間也是比較緊張的，強度也不小，所以大家做題時要分清主次和取舍，一般自己沒把握的題目可以適當放棄，因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果，所以莫不如把時間給有把握的題目。
事業(yè)單位考試or公務員考試哪個更難考，省考事業(yè)單位考試or公務員考試哪個更難考
事業(yè)單位考試和公務員考試在題目的難度來講，事業(yè)單位比較簡單，考的內容都差不多不一樣的單位可能有加考專業(yè)知識之類的，事業(yè)單位有很多種，有人事部統一組織的事業(yè)單位招考，也有地方上自行組織的。
公務員入職后是行政編制，事業(yè)單位考試入職后是事業(yè)編制，編制是不同的。每個考試都有不同的特點，考生需要加強自身的學習，準備這兩項考試。
事業(yè)單位考試和公務員考試相比哪個更難整體上講，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業(yè)能力測驗，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進行專項練**，然后臨近考試的時候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質保量公共基礎知識要至少提前三個月開始復**，因為有大量知識點需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳，并且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。
公務員和事業(yè)單位考試的區(qū)別
一、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等；《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析、常識判斷”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等，《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會不定時進行調整，比如部分地區(qū)會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。
二．難易程度
整體上講，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進行專項練習，然后臨近考試的時候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳，并且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。
三．考試時間
公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國家公務員考試就是120分鐘135道題（省級以上）、130道題（地市以下）。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業(yè)能力，所以時間也是比較緊張的，強度也不小，所以大家做題時要分清主次和取舍，一般自己沒把握的題目可以適當放棄，因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果，所以莫不如把時間給有把握的題目。
公務員考試和事業(yè)單位考試都難嗎考哪個好呢都不好考，不過如果你想考沒有考不上的。如果有機會建議你兩個都試試。
上海事業(yè)單位考試和公務員考試相比哪個更難從大資料上來說公務員較難一些，但是具體考試還是跟報考職位，競爭比例有關的，一般待遇好職位好的崗位競爭肯定大。
商丘公務員考試和事業(yè)單位考試哪個好？建議都報上名都考考，因為公務員和事業(yè)單位考試的側重點會有不同，公務員行測考五大模組，和申論。事業(yè)單位考公共基礎，相比來說事業(yè)單位競爭稍微少點但不排除能考上公務員考不上事業(yè)單位這種情況。建議多花開果。
公務員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別1、發(fā)起機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網路報名，人數少則現場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，浙江省考科目包括《行測》、《申論》和《綜合應用能力》。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，釋出網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對相應專業(yè)能力的考察）。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名稽核不同
公務員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
賞事業(yè)單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，釋出網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對相應專業(yè)能力的考察）。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名稽核不同
公務員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
撫順事業(yè)單位考試和公務員考試哪個難事業(yè)單位考試簡單一些。但是里面貓膩太多。
想參加2019漳州事業(yè)單位考試，跟公務員考試相比哪個更難？你好！看了你的描述，事業(yè)單位考試，跟公務員考試相比……從目前的考試情況來看，事業(yè)單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有，事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多，所以選擇考公務員，導致競爭力大，所以說，考公務員比考事業(yè)單位更難，祝你新年快樂！
各省事業(yè)編考試難度
1、相對簡單
代表省份：云南、廣西、江西、甘肅、青海、內蒙古、寧夏、貴州、黑龍江、吉林、新疆等。
這些省考的行測題型中規(guī)中矩，題量也適中，備考周期短，適合應屆生備考。
2、有點難度
代表省份：河北、山西、安徽、江蘇、湖北、湖南、廣東、福建、海南等。
這些省份雖然多為聯考省份，但因為報考人數較多，而且行測題量較多，題型“怪異”等，所以考試有點難度。除此之外，浙江、江蘇、深圳等省市的公務員考試就更加“難”了。
省考和事業(yè)單位哪個好考
事業(yè)單位聯考與省考之間在考試難度上有哪些區(qū)別？哪個好考一點？
事業(yè)單位聯考考試內容和省考考試內容也有一些交叉。就拿行測部分的常識模塊來說，二者在命題特點、題量設置、考查內容方面都有一些相似點。
那么，就常識模塊而言，公務員省考和事業(yè)單位上半年聯考ABC試卷有沒有什么不同呢？這就需要我們來進行一次細致的梳理和分析。各位小伙伴可自行根據大樹教育下方的分析來判斷事業(yè)單位聯考與省考難度的區(qū)別，畢竟每個人的感覺都是不一樣的，有的人覺得事業(yè)單位簡單，有的人說省考簡單，所以還是根據下方分析來自行判斷叭。
1.常識判斷部分首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識題量都是20道，但是考查的側重點有一點差異。事業(yè)單位聯考A卷常識中，人文科技模塊題量分布相對均勻，而B卷常識側重考查人文類的內容，人文題目占比達到1/3，C卷常識重點考查科技類知識，科技題目占比達到1/2以上。而省考常識試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒有明顯的側重點。
其次，對詩詞的重視程度不同。事業(yè)單位聯考A卷和B卷常識中與詩詞相關的題目頻頻出現，例如A卷中考查了詩詞里的年齡代稱，與戰(zhàn)爭有關的詩詞等。B卷考查了唐詩所描寫的體育活動，詩詞中的詞語解釋等。C卷著重考查科技考點，人文題目寥寥無幾，因而詩詞也很少出現。對比來看，省考常識中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結合中國古代詩詞來命題，對詩詞的重視程度較低。
最后，考題與時政的結合度不同。事業(yè)單位聯考中經常將歷史、科技等考點與時政相結合進行考查，例如2021年事業(yè)單位聯考ABC卷中均通過“九章”來考查量子計算優(yōu)越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀念，于是在事業(yè)單位聯考常識中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關的題目?？梢哉f，事業(yè)單位聯考常識與時政熱點的結合度是非常高的。然而，這個特點在公務員省考常識中體現得并不明顯。
2.言語理解與表達部分從題量上看，從21年聯考考情看，公務員聯考言語理解與表達題量在25-40題之間，各省稍有區(qū)別，以湖北省為例，言語考查35題。而事業(yè)單位聯考言語理解與表達近兩年題量穩(wěn)定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務員省考中，言語理解模塊的數量大于事業(yè)單位聯考數量。
從題型分布上看，根據近三年考情，公務員考試言語理解與表達考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標題、細節(jié)、態(tài)度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點；邏輯填空實詞與成語綜合考查的題量為最多；語句表達重點考排序和填空。而事業(yè)單位聯考相對來說，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細節(jié)等大題型為考查重點，態(tài)度、詞句、代詞等小題型只在個別年份偶爾出現；邏輯填空與公務員考試類似，實詞與成語綜合的考法為重點；語句表達三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現下文推斷，有些時候不出現語句填空?？傮w來說，事業(yè)單位聯考并沒有出現和公務員不一致的題型。
3.判斷推理部分從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業(yè)單位聯考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區(qū)別不大。
從題型分布上看，無論是省考還是事業(yè)單位聯考，判斷的占比都較大，且兩個考試?？嫉念}型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業(yè)單位也有其獨特之處，比如近年來事業(yè)單位聯考中出現的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時，二者之間考查的側重點也不同，比如圖形的考點較省考而言會更容易出現不常見的考法，需要考生對知識點掌握的更加全面，能夠在解題時另辟蹊徑。
4.數量關系部分從題量上看，省考數量關系板塊有15道題左右；職測聯考A、B、C三類中，數量關系的題目都有5道題，并且事業(yè)單位職測中數量關系題目的占試卷比重比行測低。
從題型分布上看，事業(yè)單位職測ABC三類與公務員省考行測考試數量關系板塊所涉及到的知識點較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業(yè)單位聯考重點考查方程問題、工程問題、經濟利潤、概率問題、趣味雜題，而幾何問題、溶液問題、容斥原理、最值問題考查頻率較低。主要運用的方法有方程法和賦值法。
5.資料分析部分省考資料分析板塊有20道題左右；職測聯考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題。可以看到，資料分析模塊，個別省考題量大于事業(yè)單位聯考。事業(yè)單位職測ABC三類與公務員省考行測考試資料分析板塊所涉及到的知識點較為相似，其中基期量計算、增量計算、比重相關、平均數倍數等計算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點。
但需要注意不同考試類別題型會有差異，如簡單運算、基期現期、增長率這幾個模塊在省考行測和職測A類當中有所考查，而在職測B、C類當中相對較少，各位考生在備考學習的過程中可以根據自己所報崗位類型有所側重。
6.綜合應用能力與申論（一）測評要素
《綜合應用能力（A類）》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
《綜合應用能力（B類）》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設臵的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。
《綜合應用能力（C類）》是針對事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務員筆試申論考試分別設置A、B卷兩類試卷。報考省、市機關職位的人員考A卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的人員考B卷。
《申論》A卷主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?！渡暾摗稡卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應用寫作能力等。
（二）考試內容
1.試題類型：《綜合應用能力（A類）》試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。主要為案例分析題和應用文寫作題兩大類型。
《綜合應用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。《綜合應用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對策題、應用文寫作、議論文寫作等。
2.考試時間和分值：《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分?！渡暾摗肥】伎荚嚂r限為150分鐘，滿分為100分。國考申論考試時限為180分鐘，滿分為100分。
另外，從整體來看，事業(yè)單位聯考試卷出題嚴謹，選材新穎，不會出現公務員考試考過的題，近年來出現和公務員聯考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會出現一些比較新穎的問法，題型和題型之間會出現融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過程中需要一視同仁，認真復習，不可掉以輕心。所以無論是行測還是職測，整體考查難度都是相近的。
公務員考試行測與申論分上下午考，時間相對充裕，考生壓力相對小，而事業(yè)單位職測與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對考生來說時間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區(qū)別應對。
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