各位老鐵們好，相信很多人對(duì)吉林省公務(wù)員船營(yíng)區(qū)考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于吉林省公務(wù)員船營(yíng)區(qū)考試以及吉林市事業(yè)編考試怎么報(bào)名的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2015年吉林省吉林市事業(yè)單位考試公告、職位表下載
- 2015吉林省吉林市事業(yè)單位招考公告 招考簡(jiǎn)章
- 2016年吉林市教師招聘考試報(bào)名時(shí)間
- 吉林市事業(yè)編考試怎么報(bào)名
2015年吉林省吉林市事業(yè)單位考試公告、職位表下載
2015年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘1392人
招聘計(jì)劃
2015年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1392名。其中，市直事業(yè)單位425名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位共967名(永吉縣172名，舒蘭市150名，蛟河市194名，磐石市71名，樺甸市93名，船營(yíng)區(qū)101名，昌邑區(qū)44名，豐滿區(qū)62名，龍?zhí)秴^(qū)80名)。具體招聘崗位及其條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1979年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下(1974年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，年齡在45周歲以下(1969年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位人員，年齡在50周歲以下(1964年4月30日—1997年4月30日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2015年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2015年4月30日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績(jī)，就用華圖磚題庫(kù)在線做題平臺(tái)：http://tiku.huatu.com
2015吉林省吉林市事業(yè)單位招考公告 招考簡(jiǎn)章
2015年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘1392人
招聘計(jì)劃
2015年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1392名。其中，市直事業(yè)單位425名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位共967名(永吉縣172名，舒蘭市150名，蛟河市194名，磐石市71名，樺甸市93名，船營(yíng)區(qū)101名，昌邑區(qū)44名，豐滿區(qū)62名，龍?zhí)秴^(qū)80名)。具體招聘崗位及其條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1979年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下(1974年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，年齡在45周歲以下(1969年4月30日—1997年4月30日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位人員，年齡在50周歲以下(1964年4月30日—1997年4月30日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2015年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2015年4月30日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見(jiàn)《2015年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績(jī)，就用華圖磚題庫(kù)在線做題平臺(tái)：http://tiku.huatu.com
2016年吉林市教師招聘考試報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日11:30
2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，現(xiàn)將吉林市2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1535名。其中，市直事業(yè)單位448名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共1087名（永吉縣184名，舒蘭市196名，蛟河市60名，磐石市74名，樺甸市148名，船營(yíng)區(qū)119名，昌邑區(qū)154名，豐滿區(qū)40名，龍?zhí)秴^(qū)112名）。具體招聘崗位及其條件，詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀(jì)律、品行端正。
4．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1980年6月6日—1998年6月6日期間出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1975年6月6日—1998年6月6日期間出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，年齡在45周歲以下（1970年6月6日—1998年6月6日期間出生）；報(bào)考專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位人員，年齡在50周歲以下（1965年6月6日—1998年6月6日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2016年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2016年6月6日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
3．招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4．全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5．現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日11:30。
考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
提醒考生注意：《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中吉林市朝鮮族群眾藝術(shù)館2個(gè)崗位（崗位序號(hào)60、62），吉林市群眾藝術(shù)館5個(gè)崗位（崗位序號(hào)64、67、68、69、70）為預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位。報(bào)考以上預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位的考生，請(qǐng)持附件5：《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個(gè)月內(nèi)的彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名測(cè)試（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供附件4：《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》）。報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日上午8:30—12:00。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，需要參加測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項(xiàng)。通過(guò)測(cè)試的考生，須及時(shí)按本公告規(guī)定的正式報(bào)名期間完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)；沒(méi)通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)考符合資格條件的其它崗位。沒(méi)有參加預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生報(bào)考預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位，資格審查員將不予審核通過(guò)。預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位招聘計(jì)劃。
參考資料：http://hrss.jl.gov.cn/rsrc/sydwrsgl/gkzp/201608/t20160825_2403436.html
吉林市事業(yè)編考試怎么報(bào)名
具體可以參照下述”2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告“，2014年報(bào)名的方式的流程不會(huì)有太大變化，一定要多做準(zhǔn)備，熟悉考試題型和解題技巧，把握好考試時(shí)間，注意平時(shí)多積累。
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，現(xiàn)將吉林市2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1858名。其中，市直事業(yè)單位676名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共1182名（永吉縣133名，舒蘭市64名，磐石市76名，蛟河市45名，樺甸市 331名，船營(yíng)區(qū)150名，昌邑區(qū)174名，豐滿區(qū)75名，龍?zhí)秴^(qū)134名）。具體招聘崗位及資格條件，詳見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1977年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1972年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下（1967年6月1日—1995年6月1日期間出生）；報(bào)考正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在50周歲以下（1962年6月1日—1995年6月1日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2013年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2013年6月1日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2013年畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。
報(bào)考人員（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）便捷通道“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”、“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。資格審查存在爭(zhēng)議的，報(bào)考人員可提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為6月21日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為6月23日15:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
（三）繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：6月17日8:30至6月23日15:00。
考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人，報(bào)考全日制碩士研究生崗位（免筆試）繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（五）下載打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：6月30日8:30至7月6日14:30。
考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站便捷通道“打印準(zhǔn)考證”欄目，用A4紙自行打印。
（六）注意事項(xiàng)
1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位；對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分，并進(jìn)行全市通報(bào)。
3、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試科目詳見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
筆試卷面分值為100分。
筆試時(shí)間為2013年7月6日。具體安排是：
上午：
08:00—09:30《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》
10:30—12:00《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：
14:00—15:30《通用知識(shí)》
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《通用知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件2）。
《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“考試范圍”。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，多人進(jìn)入1：3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
招聘崗位要求進(jìn)行筆試，但招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1：3（含1：3）的，免筆試，直接進(jìn)入面試。
碩士研究生崗位（免筆試）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：30（不含1：30）的，與筆試崗位一同進(jìn)行筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》，其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人選，多人進(jìn)入1：3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30（含1：30）的，直接進(jìn)入面試。
（二）認(rèn)證與復(fù)審
進(jìn)入面試的人員，需在7月13日到7月19日（周六、周日不休息）分別到學(xué)歷資格認(rèn)證部門和招聘單位主管部門申請(qǐng)進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證和崗位招聘條件復(fù)審，逾期未申請(qǐng)的按棄權(quán)處理，不再另行通知。
1、學(xué)歷資格認(rèn)證。進(jìn)入面試人員攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)的信息相一致的畢業(yè)證（及學(xué)位證）或?qū)W歷證明原件、身份證原件以及學(xué)籍檔案等材料到吉林市人才服務(wù)中心（吉林市解放北路人才市場(chǎng)），進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證。認(rèn)證合格的，即可領(lǐng)取認(rèn)證機(jī)構(gòu)開具的“人才評(píng)價(jià)證明書”。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格審查。
2、崗位招聘條件復(fù)審。市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。
在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)考的證明。
進(jìn)入面試人員在招聘單位主管部門復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)學(xué)歷資格認(rèn)證、復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。
（四）成績(jī)查詢
筆試成績(jī)于2013年7月12日后公布，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。面試人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)（及格線以上），按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定體檢人選。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)事業(yè)單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn），吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn），《江城日?qǐng)?bào)》，《江城晚報(bào)》。
（二）考務(wù)網(wǎng)站
吉林省人事考試中心網(wǎng)站為2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)公開招聘考試報(bào)名信息、筆試成績(jī)查詢及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)操作。
（三）其它事項(xiàng)
招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。
1、一般性報(bào)名事宜請(qǐng)咨詢招聘單位主管部門，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“報(bào)名咨詢電話”。
2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0432-62507976（吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專用）
3、學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話：
0432-62507850（吉林市人才服務(wù)中心）
4、仲裁和政策咨詢電話：
0432-62037580（吉林市人力資源和社會(huì)保障局）
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