大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下和平公務員考試培訓計劃的問題，以及和公務員能出國留學嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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天津市區(qū)普通公務員待遇怎么樣
每月工資大概2800~3000左右，公積金繳存比例40%。
基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
以下是公務員的相關介紹：
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
《公務員法》規(guī)定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：
一是依法履行公職。
二是納入國家行政編制。
三是由國家財政負擔工資福利。
以上資料參考百度百科——公務員
2012河北公務員考試-公共基礎知識的內容簡介
開本： 850×1168 1/16
字數： 1760千字
印張： 110
印次： 2010年6月第1版 2011年2月第2版第2次印刷
書號： ISBN 978-7-80208-737-8目錄河北省事業(yè)單位招聘考試政策解讀（1）
2011河北省事業(yè)單位考試《公共基礎知識》特點分析與命題趨勢預測（3）
2011年河北省事業(yè)單位考試《公共基礎知識》備考策略（5）第一部分法律基礎篇
第一章憲法（3）
第一節(jié)憲法基本理論（3）
第二節(jié)我國的國體、政體和其他基本制度（3）
第三節(jié)公民的基本權利和義務（4）
第四節(jié)我國的國家機構（6）
第五節(jié)選舉制度（9）
第二章刑法（11）
第一節(jié)刑法概述（11）
第二節(jié)犯罪（12）
第三節(jié)刑罰及刑罰裁量（15）
第四節(jié)刑罰執(zhí)行（15）
第五節(jié)與國家工作人員相關的幾種常見犯罪（18）
第三章民法（21）
第一節(jié)民法概述（21）
第二節(jié)物權法（25）
第三節(jié)合同法（29）
第四節(jié)侵權責任法（31）
第四章行政法（34）
第一節(jié)行政法的基本概念（34）
第二節(jié)行政行為（35）
第三節(jié)行政復議（38）
第四節(jié)行政賠償（40）
第五章訴訟法（43）
第一節(jié)刑事訴訟法（43）
第二節(jié)民事訴訟法（49）
第三節(jié)行政訴訟法（59）
第六章經濟法（65）
第一節(jié)反不正當競爭法（65）
第二節(jié)消費者權益保護法（65）
第三節(jié)產品質量法（66）
第四節(jié)勞動法（67）
第五節(jié)個人所得稅法（75）
第六節(jié)企業(yè)所得稅法（76）
第七章商法（78）
第一節(jié)公司法概論（78）
第二節(jié)公司的一般規(guī)定（78）
第三節(jié)有限責任公司（79）
第四節(jié)股份有限公司（81）
第五節(jié)合伙企業(yè)法（82）
實戰(zhàn)演練（85）
參考答案及解析（88）
第二部分政治篇第一章馬克思主義哲學（93）
第一節(jié)馬克思主義哲學概論（93）
第二節(jié)唯物論（94）
第三節(jié)辯證法（95）
第四節(jié)認識論（97）
第五節(jié)歷史唯物主義（99）
第二章毛澤東思想（105）
第一節(jié)毛澤東思想的形成過程（105）
第二節(jié)毛澤東思想的活的靈魂（106）
第三章鄧小平理論（108）
第一節(jié)解放思想、實事求是（108）
第二節(jié)社會主義的本質和根本任務（108）
第三節(jié)社會主義初級階段（109）
第四節(jié)黨在社會主義初級階段的基本路線（110）
第五節(jié)社會主義現代化建設的戰(zhàn)略思想（111）
第六節(jié)社會主義市場經濟（112）
第七節(jié)“一國兩制”的科學構想（113）
第八節(jié)和平共處的外交政策（114）
第四章科學發(fā)展觀（116）
第一節(jié)科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求（116）
第二節(jié)構建社會主義和諧社會（117）
實戰(zhàn)演練（121）
參考答案及解析（124）
第三部分科技人文篇第一章科技（129）
第一節(jié)我國科技發(fā)展規(guī)劃（129）
第二節(jié)能源技術與節(jié)能減排（130）
第三節(jié)生物技術（131）
第四節(jié)材料工程（133）
第五節(jié)空間技術（135）
第六節(jié)通信技術（138）
第七節(jié)生活與安全常識（140）
第二章文學常識（143）
第一節(jié)中國名家名篇（143）
第二節(jié)外國名家名篇（148）
第三節(jié)文學體裁（152）
第三章歷史常識（157）
第一節(jié)經濟發(fā)展（157）
第二節(jié)政治文明（159）
第三節(jié)文化長廊（164）
第四節(jié)科技碩果（165）
實戰(zhàn)演練（168）
參考答案及解析（171）
第四部分經濟篇第一章馬克思主義政治經濟學（175）
第一節(jié)商品與貨幣（175）
第二節(jié)資本與剩余價值（177）
第三節(jié)資本主義發(fā)展的歷史趨勢（179）
第二章社會主義市場經濟體制（181）
第一節(jié)經濟體制（181）
第二節(jié)市場經濟（182）
第三節(jié)社會主義市場經濟（184）
第三章微觀經濟（186）
第一節(jié)市場主體（186）
第二節(jié)市場機制（188）
第三節(jié)市場競爭（190）
第四節(jié)收入分配（192）
第四章宏觀經濟（194）
第一節(jié)宏觀經濟調控（194）
第二節(jié)財政與稅收（198）
第三節(jié)貨幣與銀行（199）
實戰(zhàn)演練（203）
參考答案及解析（206）第五部分公文理論篇第一章公文基礎知識（211）
第一節(jié)公文概述（211）
第二節(jié)公文寫作要則（212）
第三節(jié)公文格式（215）
第二章常用法定公文寫作（218）
第一節(jié)決定通知（218）
第二節(jié)公告通告（220）
第三節(jié)報告請示批復（222）
第四節(jié)通報函（225）
第三章公文處理（228）
第一節(jié)公文的發(fā)文辦理（228）
第二節(jié)公文的收文辦理（230）
第三節(jié)辦畢公文的處理（233）
實戰(zhàn)演練（237）
參考答案及解析（240）
第六部分管理篇第一章管理概述（245）
第一節(jié)管理的概念與特性（245）
第二節(jié)管理的職能和類型（245）
第三節(jié)管理者的職責與技能（246）
第四節(jié)管理理論的發(fā)展（247）
第二章決策（253）
第一節(jié)決策概述（253）
第二節(jié)預測（254）
第三節(jié)決策與心理（255）
第四節(jié)群體決策（255）
第五節(jié)計劃（256）
第三章組織（258）
第一節(jié)組織概述（258）
第二節(jié)組織設計（258）
第三節(jié)組織結構（260）
第四節(jié)人員配備（261）
第五節(jié)組織文化（262）
第四章領導（264）
第一節(jié)領導與領導者（264）
第二節(jié)人性假設和領導理論（265）
第三節(jié)激勵理論（266）
第四節(jié)溝通（268）
第五章控制（271）
第一節(jié)控制概述（271）
第二節(jié)控制過程（272）
第三節(jié)控制方法（272）
第六章創(chuàng)新（274）
第一節(jié)創(chuàng)新及其作用（274）
第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內容（275）
第三節(jié)創(chuàng)新的過程與組織（276）
第七章管理方法（277）
第一節(jié)管理方法概述（277）
第二節(jié)剛性管理方法（277）
第三節(jié)柔性管理方法（278）
第八章事業(yè)單位及其改革（279）
第一節(jié)事業(yè)單位概述（279）
第二節(jié)事業(yè)單位的改革歷程及存在的主要問題（281）
實戰(zhàn)演練（287）
參考答案及解析（289）
第七部分職業(yè)道德篇第一章事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內容（293）
第一節(jié)國家機關工作人員職業(yè)道德概述（293）
第二節(jié)事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的主要內容（293）
第三節(jié)社會轉型時期事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德新理念（294）
第二章事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的功能（295）
第三章事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范（296）
第一節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范及其意義（296）
第二節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范的基本原則和要求（296）
第三節(jié)事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范的基本內容（296）
實戰(zhàn)演練（299）
參考答案及解析（301）第八部分國情省情篇
第一章基本國情（305）
第一節(jié)國土與資源（305）
第二節(jié)人口與國民素質（306）
第三節(jié)民族與宗教（307）
第四節(jié)綜合國力（308）
第二章河北省情（310）
實戰(zhàn)演練（313）
參考答案及解析（316）
第九部分主觀材料題篇
第一章全面把握主觀材料題考試（321）
第一節(jié)主觀材料題概述（321）
第二節(jié)主觀材料題考試的備考策略（322）
第二章閱讀理解（323）
第一節(jié)閱讀理解的原則（323）
第二節(jié)閱讀理解的應試方法（323）
第三章審題策略（327）
第一節(jié)審題的作用（327）
第二節(jié)審題的原則（327）
第四章總結概括（329）
第一節(jié)總結概括綜述（329）
第二節(jié)歸納概括的一般應試方法（332）
第三節(jié)歸納概括的答題步驟和答題思路（333）
第五章提出對策（337）
第一節(jié)提出對策綜述（337）
第二節(jié)提出對策運用的思維方法（339）
第三節(jié)提出對策的角度（340）
第六章議論文（342）
第一節(jié)議論文綜述（342）
第二節(jié)議論文的審題和立意（344）
第三節(jié)議論文的四個關鍵點（345）
第四節(jié)評論文章的寫作方法（349）
第五節(jié)議論文的語言要求及文風（351）
第七章寫作范文精選（354）
【范文1】政府和干部誠信主題（354）
【范文2】讀書學習主題（355）
【范文3】道德修養(yǎng)主題（356）
【范文4】開拓創(chuàng)新主題（357）
【范文5】求真務實主題（358）
【范文6】依法辦事主題（359）
【范文7】科學決策主題（360）
【范文8】關心群眾主題（362）
【范文9】權力監(jiān)督主題（363）
【范文10】廉潔自律主題（364）
【范文11】建設服務型政府主題（365）
【范文12】政府監(jiān)督主題（366）
【范文13】依法行政主題（367）
【范文14】領導干部自重主題（369）
【范文15】提高領導干部識人用人水平主題（370）
【范文16】領導干部善于利用媒體主題（371）
【范文17】對“破窗效應”的思考主題（372）
【范文18】發(fā)展低碳經濟的戰(zhàn)略思考主題（373）
【范文19】論當代青年的核心價值觀主題（375）中公教育·全國分校一覽表（377）
中公教育·2011年事業(yè)單位筆試課程體系（379）
中公教育·2011年事業(yè)單位面試課程體系（380）
河北省事業(yè)單位招聘考試政策解讀一、報名時間
河北省直及各市事業(yè)單位考試集中在8月份以后，詳細時間請考生關注中公教育事業(yè)單位招聘考試網：二、報名形式及考試科目
河北省事業(yè)單位考試大部分采取網上報名的形式，少數市直及市級以下事業(yè)單位考試采取現場報名的形式。
就考試科目而言，省直事業(yè)單位考試基本上考查《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩門，部分單位加試專業(yè)知識；市直及市級以下事業(yè)單位的考查科目則相對靈活，有的考查以上兩門科目，有的單考以上兩門科目中的一門，還有的單考專業(yè)知識或者將時事政治單獨作為一門進行考查。
三、招聘流程
各事業(yè)單位報名流程大致相同，具體情況如下：
（一）個人報名
網上報名。報名人員登陸河北省人事考試信息網，如實填寫、提交相關個人信息資料，一般只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
部分單位采取現場報名。報考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證書、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料原件（交復印件）進行現場報名。
（二）資格初審
招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。未通過資格審查的，事業(yè)單位或其主管部門應說明理由。
（三）繳費確認
報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。
（四）筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由事業(yè)單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
（五）資格復審
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（六）面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試的時間、地點及相關事項由事業(yè)單位或其主管部門負責通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績（總成績的計算方法見招聘單位公告）。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
(七)考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，根據招聘單位的招聘方案確定擬聘人員。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，按報考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補，有出現成績并列的，按確定考核、體檢人選程序確定。
（八）公示聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍，分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、保險等相關手續(xù)。更多信息，敬請訪問中公教育事業(yè)單位招聘考試網
2011年河北省事業(yè)單位考試《公共基礎知識》特點分析與命題趨勢預測
縱觀近幾年河北省事業(yè)單位考試情況，公共基礎知識這一科目是事業(yè)單位招考的必考內容，因此，對于準備參加河北省事業(yè)單位考試的廣大考生來說，了解這一科目的考試情況，把握它的命題趨勢至關重要。為幫助廣大考生在短期內高效、便捷、準確地把握公共基礎知識的特點，中公教育集團一線專家深入研究了河北省事業(yè)單位考試的歷年情況，總結出公共基礎知識考試的命題規(guī)律和發(fā)展趨勢。
一、公共基礎知識特點分析
根據近幾年河北省事業(yè)單位考試的試卷命題情況，可以總結出公共基礎知識具有以下基本特點：
（一）知識涉及面非常廣泛
公共基礎知識主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。由此可見，公共基礎知識的涉及面非常廣泛。不僅考查國情、人文歷史等基礎性知識，同時考查考生對于國家政策、民生經濟等動態(tài)知識的掌握。
（二）題型多樣，考查形式多元化
為比較全面地體現考試目標，體現考生的實際能力，公共基礎知識題型的設計一定要科學、合理。即不同的考試目標要求，要通過不同類型的試題來反映。從近幾年公共基礎知識考試的試卷來看，都體現了題型多樣、考試目標全面的特點。從題型的多樣性來看，近幾年出現的題型有：單選題、多選題、判斷題、案例分析題、公文題、綜合分析題和寫作題等，充分表明了考試目標的全面性；從比例關系來看，客觀性試題的比重與主觀性試題的比重持平，這說明試卷開始重視考查考生對有關社會問題的理解、判斷；綜合運用知識的能力以及文字表達能力。
（三）試題編制非常靈活，注重能力考查
作為選拔性考試，公共基礎知識的試題編制非常靈活，更加注重對考生分析問題，解決問題能力的考查，也就是測試考生運用知識分析問題，解決問題的能力以及作為事業(yè)單位工作人員必備的能力和素質。河北省事業(yè)單位考試較好的體現了這一思想，主要體現在：主觀試題客觀化，內容要求統一化。
二、公共基礎知識命題趨勢預測
（一）內容考查保持穩(wěn)定，但需注意時事政治
我們預測，2011年，河北省事業(yè)單位考試公共基礎知識的考查內容變化不大，基本保持穩(wěn)定。但需要考生留意的是，時事部分的考查主要是對近一年來的重大事件、重要會議和政治事件的主要內容、相關文件等方面最基本知識的應知應會和運用基本知識進行分析判斷的基本能力。因此考生在平時應多留意新出臺的新文件和政治色彩很強的新法律，多關心國家的政治。
（二）增加題量成為可能
綜合來說，公共基礎知識的題目難度不大，因此，增加該科目的題量設置就成為可能。我們預測，2011年公共基礎知識的試卷中，很可能會增加相關法律知識或者生活常識，在此提醒考生要在掌握重點內容的基礎上，加大對法律、科技、常識、人文等方面的關注度。
（三）考試內容趨于統一化
試卷的所有試題將做到內容統一，不會出現讓考生自由選答的試題。這便于用統一的標準去衡量所有考生，分析比較不同考生的情況。 2011年河北省事業(yè)單位考試
《公共基礎知識》備考策略
只有深入了解考試，才能把握考試，才能取得勝利！了解考試的各個方面有時比具體多做幾個題目更有用！這是很多往年考生失敗或成功后的感慨！考生不了解考試、盲目備考，這是當前事業(yè)單位考試的普遍現象，也是廣大考生需要面對的首要問題。
通過對河北省近幾年的事業(yè)單位考試情況進行分析，我們總結出河北省事業(yè)單位考試的科目主要考查《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩門，部分單位還會考查專業(yè)知識或者時事政治。由此可見，公共基礎在河北省事業(yè)單位招錄考試中占據了相當重要的地位。因此，在河北省事業(yè)單位考試競爭日益激烈的今天，快速大幅提高公共基礎知識的成績成為考試成功的關鍵。
然而，從歷年考試情況來看，公共基礎知識科目的分數往往偏低，眾多考生因為公共基礎科目不過關，而與機會痛失交臂。■中公教育多名資深專家對事業(yè)單位考試進行長時間的調查研究后，總結了考生備考中的常見問題：
1.望而生畏，準備時間不足
公共基礎知識題量較大，知識覆蓋面廣，加之其題型多樣，復習起來難度較大，很多考生望公共基礎知識興嘆，不能及時、全身心地投入到復習中。
2.備考觀念不正確
由于公共基礎知識覆蓋面比較廣，知識零散，大部分考生認為零散的知識需要的只是平時生活的積累，長時間的復習沒有必要。
3.把握不好復習的重點、難點，不能進行有針對性的高效復習
事實上，當前多數考生對考試到底考什么，考試的重點內容是什么并不了解，或者沒有做過認真的考試分析，一些輔導機構對考試的規(guī)律分析與方法總結缺乏理論的高度與專業(yè)的深度，某種層面上誤導了考生。
4.教材選用失誤，備考力不從心
目前市面上的事業(yè)單位考試輔導書很多，而幾乎所有的事業(yè)單位考試公共基礎知識方面的書籍，都是按照相關學科的知識體系來編寫的，有的只是大段的文字和寬泛的篇幅，使用這些書籍進行復習，使得本來就枯燥的復習變得更加乏味，難以提振考生信心。
5.盲目參加輔導班，復習缺乏獨立性
很多考生為了能在短時間內摸清考試規(guī)律和考試內容，盲目參加輔導班，而參加的輔導班普遍質量不高。劣質輔導班表現為：課程內容與考試嚴重不符、內容無深度、無系統深入的規(guī)律總結，授課教師非職業(yè)化導致無根本研究，研究深度不夠、不發(fā)輔導資料或所發(fā)的資料質量不高等等。這類輔導機構不僅沒能提高考生的應試水平，反而誤導了考生。■為了解決公共基礎知識成績低這個普遍困擾廣大考生的老大難問題，讓廣大考生都有躋身高分行列的機會，中公教育研發(fā)專家以多年事業(yè)單位考試研發(fā)之深厚基礎，集二百余位專業(yè)研發(fā)人員的研究成果，針對廣大考生面臨的實際問題和突出問題，總結出了事業(yè)單位考試公共基礎知識的備考策略。
1.選擇好的教材是成功的一半
教材決定復習道路是否正確，教材質量決定復習質量，決定競爭實力。目前市面上的教材版本很多，但真正能夠幫助考生的，卻比較鮮有。優(yōu)秀教材的標準是：有職業(yè)化團隊常年研究；是原創(chuàng)作品而不是抄襲拼湊；不斷更新，緊跟考試變化；規(guī)律總結性強，針對性強，所使用題目是最新的；是輔導班教師編的書而不是圖書公司聘用大學生編的書；不上課的老師一般不可能有研究，授課好教材也會好，上課差，教材不可能好。
面對復雜的事業(yè)單位考試輔導圖書市場，本著立足省考實際、求新求變、服務考生的態(tài)度，中公教育一線專家認真總結，凝聚出了2011版河北省事業(yè)單位考試《公共基礎知識》教材。本版教材的諸多亮點正是來源于專業(yè)、深度和永不止步的自我突破，為考生獻上特色鮮明、價值突出的公基備考基本讀物。
2.及早開始復習，有的放矢，把握重點和難點
這是一個將書由“厚”讀“薄”的過程，把零散的知識點讀成網狀知識圖，對每個部分、每個章節(jié)的知識點做到了然于胸，準確定位，緊抓考試常見考點、高頻考點、新增考點、易錯考點和熱門考點。中公教育專家提示考生，可以將法律、經濟和公文等通過針對性復習能夠掌握的知識作為重點進行復習。像科技等內容涉及的范圍極其廣泛，其備考依靠的是平時的“積累”，并非一日之功，在復習過程中要注意時間，注重效率，不應在這些方面花過多的時間。因此，在復習時要抓住重點，避免面面俱到。
3．制定切實可行的計劃，并認真將其實施
“凡事預則立，不預則廢”，考生應根據自己的時間狀況、能力水平、生活情況制定切實可行的復習計劃，做到勞逸結合，從而既保證全面學習、鞏固知識，又能通過備考過程中不斷的自我實現來增強考試的自信心。
4.重視真題的作用，反復加強練習
應對考試，必做真題。真題練習不僅可以全面熟悉試題內容、形式、結構、流程，而且可以從實踐中摸索和總結作答技巧。不做真題，在真正的考場上難免“一抹黑”，倉促應付，亂中出錯；多做真題，多遭遇幾次陷阱，吃一塹長一智，可以增加經驗積累，在上場應考時就能從容自如，避免犯不應有的錯誤，保證作答效率，提高作答質量。
考生在做真題的基礎上，可以輔之以質量較高的模擬題。做題時要注意提高答題的速度和解題的能力，摸索答題技巧，找到適合自己的答題方法和答題順序，最終達到突出強項，提高弱項的目標。
5.參加真正有研究、有深度和難度、針對性和實戰(zhàn)性強的輔導班
參加權威輔導班的考前培訓，無疑會對考生順利通過考試有重大幫助，但是，參加輔導班需要注意兩個重要問題：一要自律、獨立，不能因為報了輔導班而忽略平時的自主復習。考生必須將輔導班傳授的東西在課下予以消化、吸收，真正讓知識內化為自己的東西。二要注意選擇權威的輔導機構，看一個機構是否權威，可以從以下三個方面進行判別：（1）看看課程內容；（2）看課時構成；（3）看機構實力。
6.關注時政，增強熱點知識儲備量
簡單記憶知識點，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的復習方法不僅不能適應考試的需要，也不能適應事業(yè)單位崗位的需要。河北省事業(yè)單位考試很重視對時政的考查，尤其是時政在試題中可能以主觀題的形式出現，因此考生必須對時事熱點話題予以足夠的重視。中公教育專家提示考生要對黨和國家的大政方針以及重大的社會問題予以密切的關注。另外，平時可以多看看相關方面的報紙、雜志等，并有意識地進行積累。
中公教育集團專家介紹中公教育核心研發(fā)團隊
李永新中公教育首席研究與輔導專家畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。
張永生中公教育首席研究與輔導專家中公教育資深專家與頂級輔導教師，多年來潛心致力于公務員考試的教學研究，參與編寫了中央國家機關及地方各級公務員錄用考試深度輔導教材，教學中認真負責，因材施教，實現了考生的高通過率，成為深受考生信賴的實力派講師！
李琳中公教育首席研究與輔導專家中公教育研發(fā)團隊核心成員，對行政職業(yè)能力測驗有著系統深入的研究，對公務員考試命題趨勢把握極其準確。在授課過程中，兼顧解題方法技巧的傳授和學員基礎能力的提升，幫助無數考生在短期內大幅提升了考試成績，于眾多競爭者中脫穎而出。
劉彥中公教育首席研究與輔導專家畢業(yè)于北京大學物理學院，于多年執(zhí)教生涯中積累了豐富的教學經驗，對行政職業(yè)能力測驗及面試輔導具備頗深的造詣，擅長用簡單方法解決復雜的問題，授課幽默生動，備受學員推崇和歡迎。
王學永中公教育首席研究與輔導專家北京大學政府管理學院公共管理碩士，理論基礎扎實，對判斷推理部分有深入的研究，具備豐富的輔導經驗，在理論與實戰(zhàn)完美結合的基礎上，形成了業(yè)界最前沿的研發(fā)成果，有助于學員迅速提高成績，受到各地學員的歡迎和認可。
李國斌中公教育首席研究與輔導專家曾多年從事高等教育數學教學工作，對行政職業(yè)能力測驗科目有系統深入的研究，尤為擅長判斷推理部分，教學經驗豐富，授課思路嚴謹，語言生動幽默。其對面試教學的研究，同樣取得了令人矚目的成果。
湖南省公務員考試專用教材的各分冊信息
內容簡介
《湖南省公務員錄用考試專業(yè)教材.行政職業(yè)能力測驗(2010版)》特點為湖南省公務員錄用考試唯一深度輔導教材，不是“就題論題”，而是透過題目重點研究題型，例題和習題多選自湖南省、中央及地方歷年真題，介紹優(yōu)化、快捷的作答方法與思路，精選例題解析等等。
目錄
第一章數字推理
第一節(jié)湖南省歷年真題特點分析
一、題量及考點分析
二、題型分析
三、常用方法分析
四、數字推理基礎記憶卡
第二節(jié)古典數字推理
一、等差數列及其變式
二、等比數列及其變式
三、和數列及其變式
四、積數列及其變式
五、冪次數列及其變式
六、分式數列
七、組合數列
第三節(jié)圖形數字推理
一、圓圈數字推理
二、表格數字推理
三、三角數字推理
第四節(jié)數字推理思維提升
一、研究數項特征而非運算規(guī)律
二、數位組合運算規(guī)律
三、復雜組合數列
四、整數乘積拆分數列
第二章數學運算
第一節(jié)湖南省歷年真題特點分析
一、題量及考點分析
二、解題思路分析
第二節(jié)數學運算常見解題方法
一、代入法
二、方程法
三、推導法
四、歸納法
五、特值法
六、分合法
第三節(jié)數的特性
一、數的整除特性
二、余數和同余
三、自然數n次方的尾數變化情況
四、數的奇偶性
五、數的質合性
六、公約數與公倍數
七、整數的拆分
第四節(jié)數學運算常考題型分類解析
一、計算問題
二、和差倍問題
三、工程問題
四、行程問題
五、濃度問題
六、利潤問題
七、概率問題
八、統籌問題
九、幾何問題
第五節(jié)數學運算題型擴展
一、比較大小問題
二、平均數問題
三、比例問題
四、日期問題
五、時鐘問題
六、方陣問題
七、雞兔同籠問題
八、“牛吃草”問題
九、抽屜原理
十、容斥原理
十一、排列組合問題
十二、最值問題
十三、剩余定理
十四、數列問題
十五、年齡問題
十六、植樹問題
十七、定義新運算
第三章圖形推理
第一節(jié)湖南省歷年真題特點分析
一、題量及考點分析
二、題型分析
三、常用思維方法
第二節(jié)古典圖形推理
一、圖形中的數量關系
二、圖形中的位置關系
三、圖形的幾何特性
四、圖形的相互轉換
第三節(jié)多圖形推理
一、每行或每列的三個圖形具有一定的規(guī)律
二、所有圖形整體表現出某種規(guī)律
第四節(jié)視覺型圖形推理
一、圖形表現出一致的特征或連續(xù)性的規(guī)律
二、圖形一、三、五與圖形二、四、六呈不同規(guī)律變化
三、回到初始位置或以第三個圖形為中心左右呈某種對稱
四、圖形之間的細微差別
第五節(jié)空間形式圖形推理
第四章邏輯判斷
第一節(jié)湖南省歷年真題特點分析
第二節(jié)直言命題
一、直言命題基本知識
二、對當關系
三、三段論推理
四、直言命題的變形推理
第三節(jié)復言命題及其推理
一、聯言命題及其推理
二、選言命題及其推理
三、假言命題及其推理
四、負命題及其推理
第四節(jié)模態(tài)命題
一、模態(tài)命題
二、模態(tài)命題的分類
三、模態(tài)推理
四、標準模態(tài)命題與非模態(tài)命題的推出關系
第五節(jié)削弱型
一、題型特點
二、通過削弱論據削弱題干
三、直接削弱論點
四、削弱論證關系
第六節(jié)加強型
一、題型特點
二、直接加強論據
三、直接支持結論
四、在前提與結論之間建立聯系
五、排除他因
六、從反面場合加強題干
第七節(jié)前提型
一、題型特點
二、前提與結論之間有本質聯系
三、推論可行或有意義
四、沒有別的因素影響推論
……
第五章定義判斷
第六章類比推理
第七章機械推理
第八章常識判斷
第九章言語理解與表達
第十章資料分析
2009年湖南省公務員錄用考試《行政職業(yè)能力測驗》試卷
2010年湖南省公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》命題趨勢分析
如何備考2010年湖南省公務員考試內容簡介
申論歷來是公職人員錄用考試的難點，也是考生備考復習中關注的焦點。公職應考輔導業(yè)界對于申論的研究早已形成千帆并立、百舸爭流的態(tài)勢。然而，市面大量申論教材的通病是重復、粗淺，引用試題原文過多，原創(chuàng)成分太少，規(guī)律分析與方法總結缺乏理論的高度與專業(yè)的深度，限于粗加工的方式，讓考生讀后對申論的理解仍然停留在一知半解的層次，很難有透徹的領悟，也很難在短時間內“增益其所不能”。
面對復雜的公職應考輔導圖書市場，中公教育本著求新求變、服務考生的態(tài)度，組織旗下研發(fā)與輔導專家，重新編寫了湖南省申論基礎教材。本版教材是真正意義上的修訂改版，其諸多亮點正是來源于專業(yè)、深度和永不止步的自我突破，為考生獻上特色鮮明、價值突出的申論備考基本讀物。
目錄
第一章全面把握湖南省申論考試
第一節(jié)申論概述
申論的含義
湖南省申論考試的試卷結構
湖南省申論考試的命題、閱卷及評分標準
第二節(jié)湖南省歷年申論考試情況及趨勢分析
湖南省申論題材的規(guī)律和發(fā)展趨勢
湖南省申論題型的規(guī)律和發(fā)展趨勢
湖南省申論題量的規(guī)律和發(fā)展趨勢
湖南省申論試題難度的規(guī)律和發(fā)展趨勢
第三節(jié)湖南省申論考試的備考策略
申論得分不理想的原因分析
申論考試的備考策略
第二章申論的構成要素
第一節(jié)試題構成要素
緊緊抓住給定資料
資料的種類
資料的作用
資料與試題的對應
透徹分析申論問題
仔細斟酌作答要求
硬性要求
軟性要求
第二節(jié)答案構成要素
點——要點
因——原因
策——對策
論一論述
第三節(jié)申論要素的運用原則
忠于材料，緊扣題意
持論務正，服從主流
圍繞問題，務求解決
簡化層次，要言不煩
開門見山，直人主題
觀照全局，前后照應
第三章閱讀理解
第一節(jié)審題策略
準確審題的要求
審準題意的方法
第二節(jié)閱讀理解的應試方法
帶著問題讀
抓主題句、關鍵詞
“回頭讀”——邊答邊讀
第四章歸納概括
第一節(jié)歸納概括綜述
歸納概括的定義
歸納概括的命題方式
歸納概括的對象
第二節(jié)歸納概括類試題的作答范式
基本型概括題
擬小標題
摘要題
資料排序題
標注關鍵詞
名詞解釋與背景鏈接題
第三節(jié)歸納概括的應試方法
邏輯概括環(huán)節(jié)
摘要復述環(huán)節(jié)
第四節(jié)歸納概括實戰(zhàn)演練
實戰(zhàn)一：城市道路建設問題
實戰(zhàn)二：生態(tài)環(huán)境保護問題
第五章綜合分析
第一節(jié)綜合分析的題型
判斷型分析
辨析改錯型分析
原因型分析
公文型分析
定義型分析
目的和意義分析
可行性分析
成果型分析
必要性分析
關系型分析
其他分析
第二節(jié)判斷型分析
題型概述
基本解答方法
第三節(jié)辨析改錯型分析
題型概述
解題方法
判斷辨析題與辨析改錯題的主要異同
第四節(jié)因果分析
原因的種類
原因的維度
分析原因的方法
第五節(jié)綜合分析實戰(zhàn)演示
實戰(zhàn)一：城市道路建設問題
實戰(zhàn)二：生態(tài)環(huán)境保護問題
第六章提出對策
第一節(jié)對策的形式
對策的基本形式
對策的鋪墊
對策的主體
對策的總結
第二節(jié)提出對策的方法
方法一：直接引用材料原文中的對策內容
方法二：從材料信息中提取對策
方法三：依據材料信息引申對策
第三節(jié)對策的針對性
什么是對策的針對性
對策針對性的實戰(zhàn)練習
第四節(jié)完善對策
完善對策的形式
結合材料完善對策
第五節(jié)對策的邏輯
緊急重要——輕微次要
觀念——制度——操作
直接——間接——根本
宏觀——微觀
第六節(jié)借鑒對策
完善法律規(guī)定
加強制度（機制、體制）建設
依法行政，科學執(zhí)政
加強監(jiān)督，強化監(jiān)管
領導重視，形成共識
轉變觀念，加強宣傳教育與培訓工作
第七節(jié)提出對策實戰(zhàn)演練
實戰(zhàn)一：城市道路建設問題
實戰(zhàn)二：生態(tài)環(huán)境保護問題
第七章議論文
第八章應用型議論文
第九章歷年考試真題精解
第十章申論熱點與實用知識
第十一章湖南省省情及湖南省的施政要點
附錄一：國家行政機關公文處理辦法
附錄二：申論經典戰(zhàn)術20條內容簡介
《2010年湖南省公務員錄用考試專業(yè)教材.公共基礎知識》以湖南省歷年考試真題為基礎，系統總結規(guī)律，深度解析真題，科學預測趨勢，為考生指出與歸納了?？急乜?、應知應會的知識點?！盀榈胤焦伲煜率?。”公共基礎知識是公職人員錄用考試的重要科目，特別對基層職位、事業(yè)單位、政法系統工作人員的錄用考查具有重要意義。
中公教育集業(yè)內資深研究與輔導專家的集體智慧，傾力推出《湖南省公務員錄用考試專業(yè)教材——公共基礎知識》。
目錄
第一章時事政治
考情盤點
第一節(jié)時政熱點
第二節(jié)湖南時政熱點
一、2009年湖南省政府工作報告要點
二、2009年湖南省政府工作計劃
三、切實推進長株潭城市群“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)建設
第三節(jié)中央時政熱點
一、2009年中央一號文件（節(jié)選）
二、2009年政府工作報告（節(jié)選）
三、中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定（節(jié)選）
四、國務院關于進一步推進長江三角洲地區(qū)改革開放和經濟社會發(fā)展的指導意見
第二章法律
考情盤點
第一節(jié)法理學
一、法理學的基本概念
二、我國社會主義法律的制定與實施
第二節(jié)憲法
一、憲法的基本理論
二、我國的國體、政體和其他基本制度
三、公民的基本權利和義務
四、我國的國家機構
第三節(jié)刑法
一、刑法概述
二、犯罪_三、刑罰及刑罰裁量
四、刑罰執(zhí)行
五、刑罰消滅
六、與國家工作人員相關的幾種常見犯罪
第四節(jié)民法
一、民法概述
二、民事權利
三、民事責任
第五節(jié)行政法
一、行政法的基本概念
二、行政行為
三、行政復議
四、行政賠償
第六節(jié)公務員法
一、公務員的概念與范圍
二、公務員法的基本原則
三、公務員的分類管理制度
四、公務員的素質保障制度
五、公務員的激勵制度
六、公務員的監(jiān)控制度
七、公務員的權利保障制度
精選真題練習
第三章政治
考情盤點
第一節(jié)馬克思主義哲學
一、馬克思主義哲學概論
二、唯物論
三、辯證法
四、認識論
五、歷史唯物主義
第二節(jié)毛澤東思想
一、毛澤東思想的形成過程
二、毛澤東思想的主要內容
三、毛澤東思想活的靈魂
第三節(jié)鄧小平理論
一、鄧小平理論的形成過程及地位
二、解放思想、實事求是
三、社會主義的本質和根本任務
四、社會主義初級階段
五、黨在社會主義初級階段的基本路線
六、社會主義現代化建設的戰(zhàn)略思想
七、社會主義市場經濟
八、社會主義民主與法制
九、社會主義精神文明建設
十、“一國兩制”的科學構想
十一、和平共處的外交政策
十二、中國特色社會主義的領導核心和依靠力量
第四節(jié)“三個代表”重要思想
一、“三個代表”重要思想形成的社會歷史條件
二、“三個代表”重要思想的主要內容
三、“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義
四、社會主義初級階段的基本綱領_五、中國特色社會主義經濟政治文化
六、建設中國特色社會主義的依靠力量
第五節(jié)科學發(fā)展觀
一、“十六大”以來黨的理論創(chuàng)新的時代背景和實踐基礎
二、科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求
三、堅持科學發(fā)展
四、堅持和諧發(fā)展
五、堅持和平發(fā)展
六、加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設
精選真題練習
第四章經濟
考情盤點
第一節(jié)馬克思主義政治經濟學
一、商品與貨幣
二、資本與剩余價值
三、資本主義發(fā)展的歷史趨勢
第二節(jié)市場經濟學
一、經濟體制
二、市場經濟
三、社會主義市場經濟
第三節(jié)微觀經濟學
一、市場主體
二、市場機制
三、市場競爭
四、反壟斷法
五、收入分配
第四節(jié)宏觀經濟學
一、宏觀經濟調控
二、財政與稅收
三、貨幣與銀行
第五節(jié)國際經濟
一、經濟開放
二、國際貿易
三、國際金融
精選真題練習
第五章科技人文
考情盤點
第一節(jié)科技?？荚~條
精選真題練習
第二節(jié)文學常識
一、先秦文學
二、秦漢文學
三、魏晉南北朝文學
四、唐宋文學
五、元明清文學
六、中國現代文學
七、中國當代文學
八、外國文學
精選真題練習
第三節(jié)歷史常識
一、中國古代史
二、中國近代史
三、中國現代史
四、世界史
精選真題練習
第六章公共管理與公共政策
考惰盤點
第一節(jié)管理概論
一、管理的含義
二、管理學
三、管理理論的演進
第二節(jié)公共組織
一、公共組織概述
二、公共組織的結構
三、公共組織環(huán)境
第三節(jié)公共決策
一、決策的基本問題
二、行政決策體制
……第七章國情
公務員能出國留學嗎
不可以的。
有的同學大學成績很好，也愿意在學術上走的更深，英美體系下的高等教育無論在學術規(guī)范和學科能力上，仍然有很強優(yōu)勢，這從歷年世界大學排名中能夠體現。盡管中國大學排名連年大幅攀升，但是在比較權威的2021年QS世界大學排名前100名里，仍然只有北清復交、浙大和中科大6所，占比只有6%，榜單中占據大多數的還是英美大學。
有的同學高考不理想，希望通過出國讀研提升學術背景，或者通過出國讀研換專業(yè)，一方面是圓自己的名校夢，另一方面也為以后的就業(yè)鋪路。有的同學充滿好奇心，希望體驗國外的生活，疫情畢竟不是常態(tài)。也有同學希望通過研究生留學的方式獲得一線城市戶口。
每個人各自人生階段的訴求不同，但總體上，學習這件事兒通常是不會錯的，等工作和組建家庭之后，全身心學習的機會少之又少，對大多數人來說，本科畢業(yè)可能都是最后一次脫產學習的機會。
考公幫助進入體制就業(yè)
讀書學習是學業(yè)的延續(xù)，屬于人生學習和積累的階段。而公務員考試是就業(yè)考試，所有就業(yè)的本質都是用你過去的積累去變現。
近幾年參加公務員考試的人數越來越多，說明整個社會對公務員這個職業(yè)的認可度也越來越高，雖然薪酬比不上廣義的互聯網和金融行業(yè)，但工作強度要比體制外的高薪行業(yè)低一些，而且工作的穩(wěn)定性極高，在當下各行各業(yè)劇烈變化的時期，穩(wěn)定也不失為一種隱性的福利。
出國讀研對考公幫助明顯一年制碩士學歷優(yōu)勢強
由于報考人數火爆，公務員的報考門檻也在提高，越來越多的職位要求研究生學歷。如果你已經下定決心要考公務員，并且家庭經濟條件尚可，那英聯邦體系下的一年制碩士顯然非常有優(yōu)勢。
你只需要準備雅思考試，其余大部分工作都可以交給中介機構。如果你本身英語基礎扎實，那準備雅思也不會占用太多精力，完全可以一方面先報公務員考試培訓班，先對考試框架有個初步認識，另一方面配合中介申請出國留學，在時間規(guī)劃上一舉兩得。讀一年制英港碩士后再回國考公務員的同學要比國內考研、讀研三年，再考公務員的同學提前兩年進入體制，在論資排輩盛行的體制內，海歸碩士顯然卡住了更有優(yōu)勢的位置。
可通過留學讀研轉專業(yè)
出國讀研除了能用更短的時間獲得碩士學位之外，對公務員考試還有另外一個幫助。一些熱門的公務員職位除了對本科學歷有限制之外，還對專業(yè)設置了門檻，比如一些熱門職位只招收社會學、管理學專業(yè)背景。如果你本科的專業(yè)偏門，但還想報考主流的公務員崗位，可以考慮通過出國讀研的方式換專業(yè)。
英聯邦體系下，像社會學、管理學這類比較泛的人文類專業(yè)基本不會卡本科專業(yè)。舉個例子，你本科學的是數學，那碩士也可以申請管理學，但反之并不奏效。
退一萬步講，即使公務員考試失利，拿著國外世界排名Top100的大學碩士學歷，就業(yè)前景也會比國內考研的同學更有優(yōu)勢，畢竟沒有多少人能考入北清復交、浙大和中科大的研究生，況且你還會比國內讀研的同學早兩年就業(yè)。
總的來說，出國讀研和考公務員完全不對立。相反，無論從時間成本、拓寬報考崗位廣度、公務員考試失敗的保底性而言，出國讀研對下決心考公務員的同學都更有利。當然，每個人的價值觀和家境都不一樣，人生的選擇不去嘗試永遠不知道對錯，無論選擇國內考研、出國讀研，或者直接報考公務員，我們都報以最真誠的祝福，希望同學們2021年一切順利。
國家公務員考試報名去哪里考
一般是在那個省份報名在那個省份考試。也可以更換到外省考試的。
以“河北”為例：報名時地點選擇的外省，但后期希望能在河北的考點考試，考生在報名后更換考點，可以在“河北”報名確認系統進行確認，但是特別要注意的是：一旦繳費確認成功后，必須在河北考區(qū)參加國考，地點不可以再進行更換。所以，考生在報名選擇地點時，要慎重考慮好。
考生可以自行選擇考點，考點設置為各省的省會城市。但筆試通過后，面試需要到報考崗位的所在地進行。
比如考生報考的中央機關，崗位地點在北京，則需要到北京進行面試。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
擴展資料一、公務員考試具體內容有：
1、主要考行測與申論。行政職業(yè)能力測驗，主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
2、言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)。正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心。
3、數量關系。主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
4、判斷推理。主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
5、資料分析。主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
6、常識判斷。主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
二、公務員考試還有個面試，面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關，面試和專業(yè)科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
參考資料來源：國家公務員考試網國家公務員考試地點可以自主選擇嗎？
參考資料來源：百度百科-公務員考試
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