其實國家為什么招公務員考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解國家為什么要舉行各種公務員考試，因此呢，今天小編就來為大家分享國家為什么招公務員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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為什么每年國家公務員考試國稅局會招這么多人
國稅在發(fā)展社會主義市場經濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調控經濟、調節(jié)社會分配的職能。我國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用越來越重要，對考生的吸引力也越來越大，其招錄的人數(shù)也非常多。
公務員報考國稅局都要考《行政能力測試》和《申論》。國稅一般要求稅務、審計、統(tǒng)計等專業(yè)。學歷較多要求的是本科以上。?？频南拗戚^大。國稅局分為局機關和局下屬事業(yè)單位，政府很多局都是這樣的。國稅在公務員考試中招人，說明是招局機關的工作人員，行政編制，值得推薦。
擴展資料：
國稅招人不是內部招，公務員都是考試才能任職工作的。
公務員法規(guī)定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：
一、依法履行公職。
二、納入國家行政編制。
三、由國家財政負擔工資福利。
公務員考試為什么分國考和省考有什么區(qū)別
一、從概念來說
我國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。
國家公務員考試是指由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構和派出機構四類。
地方的公務員考試則是指由各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排。
兩者區(qū)別：國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
如：報考者可以報考國家公務員考試，也可以報考江蘇省公務員考試，兩者不沖突，如果不受戶籍限制的話，也可以報考其他省市的公務員，比如河北的考生可以報考浙江省公務員。
二、從考試性質來說
絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。
四、從考試科目來說
中央、國家機關的公務員考試包括筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試，各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的，但也有一些差別，比如江蘇公務員考試包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
公共科目命題上的差異
第一、題型基本相同。中央、國家公務員考試對各省市命題有很強的指導作用，大部分省市命題及考試大綱均采用國家的形式，甚至直接采用國家的大綱，這也是為什么備考地方公務員考試也最好選擇國家公務員考試一本通的原因
第二、命題組織模式不同。中央、國家公務員考試有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。
擴展資料：
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省（全自治區(qū)）招考公務員，則應在省級報紙發(fā)布招考公告；如只限在省、自治區(qū)駐地市內招考，則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質，一經發(fā)布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。
招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。
參考資料：百度百科-公務員考試
國家為什么要舉行各種公務員考試
為了緩和這一情況，國家通過各種公務員考試解決了部分學生的就業(yè)問題，緩解了部分學生的就業(yè)壓力，使大學生的職業(yè)選擇更加多樣化。隨著社會的發(fā)展，對人才的需求缺口越來越大，很多大學生在走出象牙塔的時候，非常迷茫，不知道自己要選擇什么樣的職業(yè)道路。
正是在這一情況下，國家組織的各種公務員考試便為這些求職者提供了更多的選擇空間，也讓許多家境一般的學生，可以通過自身的努力得到滿意的工作。
據(jù)相關部門調查，截至2021年4月11日17時，全國共有272160人申請軍隊文職職位，其中177228人已通過資格初審。2018年度軍隊文職人員招聘計劃共27718人，平均招錄比例10.4∶1，其中最高招錄比例731∶1。
近幾年來，隨著就業(yè)形勢壓力日趨加重，國家舉辦的公務員考試種類也逐年增加。就像大家熟悉的公務員考試一樣，每次考試都會吸引成千上萬的人報名，競爭十分激烈。除了公務員非常受大家歡迎，軍隊文職近年來也是許多人爭先報名的崗位。
軍隊文職不僅僅是一種軍隊職能，也是軍隊和社會的一個重要組成部分。這種身份背景，使軍人在社會中的地位高于公務員，但近幾年才公開招聘進入社會，也使得這個職業(yè)不為大多數(shù)人所知。
在工資制度方面，參照現(xiàn)役軍官的工資標準，為軍隊文職的崗位人員建立了統(tǒng)一的文職人員工資制度，這也是為了保障軍隊文職人員的權益。新錄用的文職人員，試用期一般在7000元左右，扣除五險一金后，實際工資在6000元左右，同時，學歷也會影響工資水平。
下面是具體的標準：
本科學歷薪酬約6000元，碩士學歷薪酬約6500元，博士學歷薪酬約7500元。根據(jù)學歷的不同，薪資待遇會有不一樣的增幅。
軍隊的文職人員薪資待遇優(yōu)越，但哪些崗位不推薦報考？
在今年招錄所有崗位中，有20個職位競爭激烈。這些職位都有一個統(tǒng)一特點，即報考人數(shù)多，但最后卻只有錄取一人，競爭無比激烈。所以并不建議大家都去報考這些崗位，考試合格的考生，還必須具備超強的個人職業(yè)能力和良好的個人素質。
這些職位推薦大家報考
不難看出，從報名情況來看，有七個職位對學歷要求不高。即使是?？?、高等職業(yè)教育背景，也可以參加考試。而且應屆生沒有身份限制，最重要的是，還沒有人報考。誠心誠意地推薦符合條件的各位考生，在詳細了解其他具體報名條件后，馬上報名。
為什么考公務員
低迷的經濟形勢，越來越多的大學畢業(yè)生，使得選擇公務員的人越來越多，考試的熱度逐年攀升，主要原因有以下幾個方面。
一是門檻低。關注公務員考試，研究過招考簡章的人都知道，整體上，公務員考試的門檻是最低的，大專以上即可報考（這是有特殊面向對象，一般本科以上），而且是不論學校出身的，不用清華、北大，也不用985、211，是不是一本都無所謂，只要是國家承認學歷即可報考！而很多國企，民企動輒就是985，211，達不到要求連名都不讓報。
二是最公平。為什么用了“最公平”這么極端的字眼，可能知道會有很多人不認同！但認真參加過公務員考試的人會懂我這句話的意思，湊熱鬧去捧場的不算！不認同的話請先告訴我什么入職考試比公務員考試更公平？更能讓普通老百姓的孩子找到這樣一個收入穩(wěn)定有保障、社會地位也不錯的工作？
三是工作待遇穩(wěn)定。工資旱澇保收，比上不足，比下有余，只要你不觸及刑法，不會輕易就被辭退。
四是越來越多的大學畢業(yè)生。全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務員考試中。
五是優(yōu)越的社會地位?，F(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。受上一輩一些封建觀念的影響，學生在潛意識里也會覺得考取公務員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務員的熱度。而且，有一定的社會福利和資源，孩子入托，上學都是有保證的。
為什么這么多人會去考公務員
旺黔誠大樹職教來給大家做出解答！
為什么現(xiàn)在考公考編如此火熱？2022年國考人數(shù)突破200萬，這是個什么概念呢？國考一共才招考3.12萬人，平均每個崗位有60多個人去爭奪，并且只要第一，其他都是陪跑。
這么激烈的競爭原因到底是什么呢？為什么大家要考公務員呢？疫情當下，只有“鐵飯碗”才能安撫眾多求職者焦躁的內心。自疫情爆發(fā)以來，各大互聯(lián)網公司、培訓機構和眾多私企不斷發(fā)生裁員和破產倒閉的情況，實體店經濟倍受打擊，尤其餐飲店和工廠，盡管國家不斷出臺各種措施，但禁不住疫情的“霍霍”，眾多求職者看到較為慘淡的行業(yè)，內心焦慮，不禁會選擇“鐵飯碗”來求穩(wěn)定。在疫情最嚴重的時候，社會上延伸出了兩句話：
1、宇宙的盡頭便是考編；
2、“鐵飯碗”不會大富大貴，但不至于餓死；
可見大家對于考編的認可度大大提高。
對非應屆生來說，雖然適合崗位在不斷減少，限制條件不斷增加，但這似乎激發(fā)了他們的斗志，在能報考的年紀紛紛拿出了越挫越勇、全力以赴的架勢。
對已經不符合條件的超齡人員，對考公始終念念不忘，不斷呼吁“放寬公務員報考35歲門檻”，并且該話題幾度沖上熱搜，可以看出這背后的關注群體之廣泛和考公愿望之強烈。
人們擠破頭都要進體制內的全民考公熱，不禁讓人想起八九十年代人們紛紛出走體制的下海潮，這種轉變的背后有外部的諸多因素影響，也體現(xiàn)了人們生活理念和追求的轉變。
綜合分析，我們認為人們考公熱情高漲的背后是出于以下幾點考慮：
一、穩(wěn)定性
公務員職業(yè)的穩(wěn)定性眾所周知。新冠疫情的反復，讓全球經濟運行按下了暫緩鍵，直接加大了企業(yè)的經營風險和企業(yè)就業(yè)形勢的嚴峻，也加重了企業(yè)職工的不安全感。如果說以前還有人認為公務員職業(yè)“平淡、無趣”，那現(xiàn)在他們只會在刷題的間隙發(fā)自內心地感嘆一句“真香”。
二、社會地位
從古至今，公務員的社會地位一直很高，尤其在北方地區(qū)，在親朋好友眼里，在企業(yè)掙錢再多都不如一個公務員身份來得靠譜。進企業(yè)下鄉(xiāng)時，人們臉上的笑容也足見他們對公務員身份的尊重。而且，公務員在體制內對各種審批流程、法律服務等信息了解得比較多，自然會成為被咨詢的對象，無形中提高了在親朋好友心目中的地位。
三、職業(yè)信念
隨著新媒體、自媒體時代的到來，好警察、好法官、人民公仆等模范公職人員的正能量事跡被廣泛報道，讓越來越多的人認識到公職人員的職業(yè)尊榮感，也讓不少年輕人心中種下了為人民服務的信念，這也成為了他們考公的最深沉的動力。
四、福利待遇
跟企業(yè)相比，公務員的工資水平不算高，但在當?shù)匾步^對不算低的，處于中等水平以上，再加上公積金、精神文明獎、取暖補貼、住房補貼等各種附加福利，“雙公”家庭輕輕松松成為中產階級。
五、從眾心理
還有一類考生，沒有樹立自己的目標，不知道該干什么，人云亦云，看到別人考公務員，自己也備考。但其實雖然公務員的包容性比較大，也不一定適合所有人。時間是自己的，是否選擇考公還是要結合自己的性格特點和具體情況來進行慎重分析。
好了，關于國家為什么招公務員考試和國家為什么要舉行各種公務員考試的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！