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本文目錄
- 安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護(hù)工作人員公告
- 安徽省公務(wù)員考試有哪些崗位2006年的所有崗位有哪些
- 2022安徽省公務(wù)員考試警察崗位需要什么年齡
- 安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
- 安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容
安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護(hù)工作人員公告
安徽省舒城縣公開招聘醫(yī)護(hù)工作人員公告
為適應(yīng)我縣縣級公立醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，我縣面向社會公開招聘一批醫(yī)護(hù)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)本次公開招聘工作公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣衛(wèi)生局配合，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績以及體檢、考察、公示和聘用等信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scrsj.gov.cn）和舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.scws.gov.cn）等網(wǎng)站向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象
一招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍捌湟陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、熱愛醫(yī)護(hù)事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；
6、崗位所需的其他條件。
二有下列情形的之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考國家原人事部6號令中明確應(yīng)予回避的招聘崗位。
四、招聘崗位及計(jì)劃
招聘單位崗位
名稱招聘
計(jì)劃報(bào)考條件考試
科目
年齡學(xué)歷專業(yè)執(zhí)業(yè)
資格
舒城縣
人民醫(yī)院護(hù)理 30 25周歲以下（1987年1月1日以后出生）?？?/p>
及以上護(hù)理學(xué)取得護(hù)士
執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且成績合格公共基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué)
舒城縣
中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理 10 25周歲以下（1987年1月1日以后出生）?？?/p>
及以上護(hù)理學(xué)取得護(hù)士
執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且成績合格公共基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué)
中醫(yī)
臨床 5 28周歲以下（1984年1月1日以后出生）本科
學(xué)士中醫(yī)學(xué)已取得
執(zhí)業(yè)資格的，同等條件下
優(yōu)先聘用公共基礎(chǔ)知識、中醫(yī)學(xué)
五、報(bào)名與資格審查
一報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式；
2、報(bào)名時(shí)間：9月27日至29日；
3、報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)三里河路，可乘2路公交車至縣人民法院或龍舒花園站下）。
二報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料及證件
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。
3、屬服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，大學(xué)生“村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2012年服務(wù)期滿尚未取得證書的上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員，應(yīng)提供縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在考試結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，將予每門筆試成績增加2分。
4、《舒城縣招聘醫(yī)護(hù)工作人員報(bào)名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底照片3張。在編在崗的考生，《資格審查表》單位意見欄須由所在單位填寫“同意報(bào)考”意見，并經(jīng)負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。
三報(bào)名注意事項(xiàng)
1、根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的考生每人繳納90元筆試費(fèi)用（45元/科）。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄。
2、考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
3、每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。對少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)）確實(shí)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)“縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動工作領(lǐng)導(dǎo)組”研究視情降低開考比例。
5、資格審查結(jié)束后，請通過資格審查并繳納筆試費(fèi)用的考生于10月18日至10月19日攜帶本人有效居民身份證到舒城縣人社局一樓人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
一考試方式和要求
考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試是每個(gè)招聘崗位必考的公共科目，考試內(nèi)容為：常識、判斷推理、資料分析和寫作?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容：《護(hù)理學(xué)》考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)?？苹A(chǔ)知識和專業(yè)知識；《中醫(yī)學(xué)》考試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，兩門筆試考試成績須達(dá)到120分以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
二考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
三考試成績公布
所有報(bào)考人員考試成績將在考試結(jié)束后及時(shí)通過網(wǎng)站向社會公布。如有考生對公布成績有異議，可在成績公布后3天內(nèi)持本人有效居民身份證和考試準(zhǔn)考證到舒城縣人社局申請查分，逾期不予辦理。
七、體檢考察
一體檢
依據(jù)各崗位考生考試成績從高分到低分順序，按1:1比例確定擬參加體檢人員名單（考試成績相同的，按《專業(yè)知識》考試成績高低排序，《專業(yè)知識》成績也相同的，按《專業(yè)知識》試卷中主觀題得分高低排序）。
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
二考察
體檢合格的人員，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對象?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）以及是否需要回避等情況，并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
體檢和考察均合格人員，由縣人社局確定為擬聘用人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對象，予以辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，對新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行信息公開、過程公開和結(jié)果公開，切實(shí)做到陽光操作?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，并加大對違紀(jì)案件的查處力度。對違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關(guān)工作人員以及違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將給予嚴(yán)肅處理。上述人員觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
十、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0564-8689057（縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（縣監(jiān)察局）
附件：舒城縣招聘醫(yī)護(hù)工作人員報(bào)名資格審表.doc
舒城縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月十八日
http://www.shucheng.gov.cn/DocHtml/1/2012/9/18/8892545417324.html
安徽省公務(wù)員考試有哪些崗位2006年的所有崗位有哪些
您好，中公教育為您服務(wù)。
2006年安徽省公務(wù)員職位表信息，您可以登錄安徽中公教育網(wǎng)，查看最新信息；
2007年安徽省公務(wù)員考試，全省報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報(bào)名。
報(bào)考人員于報(bào)名后至4月26日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。
通過資格初審的報(bào)考人員于4月28日16：00前按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2007年5月26日。
更多安徽省公務(wù)員考試信息，請關(guān)注：安徽人事考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2022安徽省公務(wù)員考試警察崗位需要什么年齡
安徽省公務(wù)員考試省級公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為35周歲以下（1986年3月以后出生），對于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職），放寬到40周歲以下（1981年3月以后出生）。市級及以下公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（1991年3月以后出生），對于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）。
公安特警職位的報(bào)考年齡條件為25周歲以下（1996年3月以后出生）。司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所一線干警職位的報(bào)考年齡條件，一般為30周歲以下（1991年3月以后出生），對于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，放寬到35周歲以下（1986年3月以后出生）。
安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
安徽省蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和市政府辦公室《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（蚌政辦〔2006〕60號）有關(guān)文件精神，經(jīng)市人事局同意，現(xiàn)就市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘的對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆統(tǒng)招全日制大中專普通院校畢業(yè)生。取得博士、碩士學(xué)位不受招聘名額限制，無須參加考試，由用人單位考核后擇優(yōu)選聘，報(bào)市衛(wèi)生局、市人事局履行相關(guān)手續(xù)。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘109名大中專畢業(yè)生。其中編制外（不入編制，實(shí)行人事代理制）招聘92名：市一院43名，市二院18名，市三院7名，市四院14名，市中醫(yī)醫(yī)院4名，市傳染病醫(yī)院6名；編制內(nèi)（入編制）招聘17名：市婦幼保健站1名，市疾病預(yù)防控制中心6名，市緊急救援中心6名，市中心血站4名。
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘用。具體招聘單位、崗位、人數(shù)見《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘人員基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、應(yīng)聘臨床醫(yī)療、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)具備本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位；應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)應(yīng)具備中專以上學(xué)歷；應(yīng)聘醫(yī)技專業(yè)應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；應(yīng)聘財(cái)會、文秘、計(jì)算機(jī)等其它專業(yè)應(yīng)具備大專以上學(xué)歷；
3、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
4、應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：本科生在26周歲以下，大專生在24周歲以下，中專生在22周歲以下，年齡計(jì)算截至到2008年7月1日，有執(zhí)業(yè)資格證書者年齡可放寬2年；
5、身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作；
6、應(yīng)聘人員除具備以上條件外，不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規(guī)定。
四、招聘步驟及程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：5月12日~5月14日
上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
報(bào)名地點(diǎn)：市人才交流中心
聯(lián)系電話：0552—2045546、3055168
3、報(bào)名所需證件：應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、應(yīng)聘崗位要求的其它證書原件和復(fù)印件。1寸免冠同底照片5張。
4、應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式三份，（表格可從網(wǎng)上下載）。每名應(yīng)聘者可報(bào)考2個(gè)單位，報(bào)考2個(gè)單位的考生須在表上注明第一志愿、第二志愿。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位錄用人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號）執(zhí)行，筆試每人每科45元，實(shí)踐技能、面試每人80元。
6、報(bào)考人數(shù)與招考崗位數(shù)的比例原則上不小于3:1，不足3:1的，按比例減少或取消該崗位招考（特殊專業(yè)除外）。因比例不足而取消招聘的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，允許該崗位原報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它相應(yīng)崗位。
7、報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格后，確定考試考核對象，名單通過蚌埠衛(wèi)生局網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等途徑予以公布。
8、5月21~23日考生到各報(bào)考單位（第一志愿）人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取筆試、實(shí)踐技能考試、面試等方式進(jìn)行?？偝煽儼垂P試40%，實(shí)踐技能考試、面試占60%比例合成。
編制外人員的實(shí)踐技能考試、面試由各招聘單位自行組織實(shí)施。編制內(nèi)人員只進(jìn)行面試，面試由市衛(wèi)生局、人事局組織實(shí)施。
1、筆試時(shí)間：5月下旬（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證）。
2、筆試內(nèi)容、范圍：
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容范圍及比例：綜合知識占20%，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識80%。
非衛(wèi)生類專業(yè)筆試為綜合知識和行政能力測試。內(nèi)容為馬列主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律基礎(chǔ)知識（《憲法》、行政法）、語文、寫作基礎(chǔ)知識，以及時(shí)事政治、行政管理知識等。綜合知識和行政能力測試各占50%。
凡取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的增加5分計(jì)入筆試成績，加分手續(xù)在筆試后三天內(nèi)辦理。
筆試成績通過蚌埠衛(wèi)生網(wǎng)（www.bbswsj.gov.cn）、蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）等公布。
3、取每個(gè)崗位筆試成績前3名進(jìn)入實(shí)踐技能考試、面試。各招聘單位的實(shí)踐技能考試、面試應(yīng)在6月20日前完成，具體時(shí)間由各招聘單位另行通知。
實(shí)踐技能及面試內(nèi)容范圍：主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、個(gè)性特征、解決實(shí)際問題的能力，專業(yè)知識、專業(yè)技能、衛(wèi)生法律法規(guī)掌握情況等。
實(shí)踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布，并上報(bào)市衛(wèi)生局。
4、報(bào)名考生成績合成后公布?？偝煽儼垂P試40%，實(shí)踐技能考試、面試占60%。
（三）健康體檢、考核
考試結(jié)束后，按報(bào)考單位、崗位、筆試和實(shí)踐技能、面試加權(quán)后的總成績，從高分到低分按1:1比例，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢，招聘單位負(fù)責(zé)組織考核。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌大w檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
考核內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
體檢、考核不符合招聘條件出現(xiàn)空額時(shí)，按加權(quán)后的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
（一）根據(jù)考生總成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示。
（二）經(jīng)一周公示后無異議的，編內(nèi)聘用人選報(bào)市人事局審核，按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同等；編外聘用人選按人事代理制，實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格，正式簽訂聘用合同，各種關(guān)系實(shí)行社會化管理，享受事業(yè)單位在崗人員相關(guān)待遇。
（三）2008年度的大、中專畢業(yè)生聘用時(shí)不能提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件的，取消其聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0552—2045546。
附：
1、《蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員計(jì)劃表》
2、蚌埠市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
蚌埠市衛(wèi)生局蚌埠市人事局
二〇〇八年五月五日
安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容
安徽省公務(wù)員考試內(nèi)容：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達(dá)
2.數(shù)量關(guān)系
第一種題型：數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求報(bào)考者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列
第二種題型：數(shù)學(xué)運(yùn)算。每道題給出一個(gè)算術(shù)式子或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字，要求報(bào)考者熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則，并利用其他基本數(shù)學(xué)知識，準(zhǔn)確迅速地計(jì)算或推出結(jié)果。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個(gè)概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報(bào)考者嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關(guān)的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求報(bào)考者根據(jù)這段陳述，運(yùn)用一定的邏輯推論，選擇一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
4.資料分析
針對一段資料一般有1～5個(gè)問題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報(bào)考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運(yùn)用，要求報(bào)考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。
申論介紹
申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價(jià)。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識經(jīng)驗(yàn)，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
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