大家好，今天給各位分享廣西公務(wù)員考試148分的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員考試總分148有希望嗎進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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公務(wù)員考試總分148有希望嗎
如果是省考，這個(gè)分?jǐn)?shù)是相當(dāng)高的，但是高分低分要看所報(bào)考的職位，有些職位報(bào)考的人比較多，競爭比較激烈，你還需要耐心等待！說句不負(fù)責(zé)任的話，148分基本上報(bào)什么職位都能進(jìn)面試了！
公務(wù)員考試148分什么水平
公務(wù)員考試的148分是一個(gè)非常高的分?jǐn)?shù)了,平均下來也就是申論70分,行測(cè)70分70分的話,在每個(gè)省哪個(gè)國家的話都算是一個(gè)高分段
公務(wù)員一般能考八九十分就算不錯(cuò)了。公務(wù)員考試筆試分為行測(cè)和申論兩門,其中行測(cè)題量大,內(nèi)容多,一般情況下能答個(gè)四五十分。
公務(wù)員省考難度排名
各省公務(wù)員考試筆試陸續(xù)延期，而2022年上半年事業(yè)單位聯(lián)考的筆試時(shí)間為2022年5月21日。
可見，這兩場(chǎng)考試的筆試時(shí)間比較接近，而且考試內(nèi)容也有一些交叉。就拿行測(cè)部分的常識(shí)模塊來說，二者在命題特點(diǎn)、題量設(shè)置、考查內(nèi)容方面都有一些相似點(diǎn)。
那么，就常識(shí)模塊而言，公務(wù)員省考和事業(yè)單位上半年聯(lián)考ABC試卷有沒有什么不同呢？這就需要我們來進(jìn)行一次細(xì)致的梳理和分析。
01
常識(shí)判斷部分
首先，人文科技模塊的占比稍有不同。兩次考試中的常識(shí)題量都是20道，但是考查的側(cè)重點(diǎn)有一點(diǎn)差異。事業(yè)單位聯(lián)考A卷常識(shí)中，人文科技模塊題量分布相對(duì)均勻，而B卷常識(shí)側(cè)重考查人文類的內(nèi)容，人文題目占比達(dá)到1/3，C卷常識(shí)重點(diǎn)考查科技類知識(shí)，科技題目占比達(dá)到1/2以上。而省考常識(shí)試卷中，人文科技模塊的題量分布相差不多，沒有明顯的側(cè)重點(diǎn)。
其次，對(duì)詩詞的重視程度不同。事業(yè)單位聯(lián)考A卷和B卷常識(shí)中與詩詞相關(guān)的題目頻頻出現(xiàn)，例如A卷中考查了詩詞里的年齡代稱，與戰(zhàn)爭有關(guān)的詩詞等。B卷考查了唐詩所描寫的體育活動(dòng)，詩詞中的詞語解釋等。C卷著重考查科技考點(diǎn)，人文題目寥寥無幾，因而詩詞也很少出現(xiàn)。對(duì)比來看，省考常識(shí)中，人文模塊的題量并不少，但是鮮少結(jié)合中國古代詩詞來命題，對(duì)詩詞的重視程度較低。
最后，考題與時(shí)政的結(jié)合度不同。事業(yè)單位聯(lián)考中經(jīng)常將歷史、科技等考點(diǎn)與時(shí)政相結(jié)合進(jìn)行考查，例如2021年事業(yè)單位聯(lián)考ABC卷中均通過“九章”來考查量子計(jì)算優(yōu)越性。尤其值得一提的是，2021年是建黨100周年紀(jì)念，于是在事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道與黨相關(guān)的題目?？梢哉f，事業(yè)單位聯(lián)考常識(shí)與時(shí)政熱點(diǎn)的結(jié)合度是非常高的。然而，這個(gè)特點(diǎn)在公務(wù)員省考常識(shí)中體現(xiàn)得并不明顯。
02
言語理解與表達(dá)部分
從題量上看，從21年聯(lián)考考情看，公務(wù)員聯(lián)考言語理解與表達(dá)題量在25-40題之間，各省稍有區(qū)別，以湖北省為例，言語考查35題。而事業(yè)單位聯(lián)考言語理解與表達(dá)近兩年題量穩(wěn)定，A類和C類為25題，B類為30題，變化不大。所以，在公務(wù)員省考中，言語理解模塊的數(shù)量大于事業(yè)單位聯(lián)考數(shù)量。
從題型分布上看，根據(jù)近三年考情，公務(wù)員考試言語理解與表達(dá)考察題型更加全面，片段閱讀涉及主旨、意圖、標(biāo)題、細(xì)節(jié)、態(tài)度、詞句、代詞等題型，其中意圖題為考查重點(diǎn)；邏輯填空實(shí)詞與成語綜合考查的題量為最多；語句表達(dá)重點(diǎn)考排序和填空。而事業(yè)單位聯(lián)考相對(duì)來說，考查題型較為集中，片段閱讀以主旨、意圖、細(xì)節(jié)等大題型為考查重點(diǎn)，態(tài)度、詞句、代詞等小題型只在個(gè)別年份偶爾出現(xiàn)；邏輯填空與公務(wù)員考試類似，實(shí)詞與成語綜合的考法為重點(diǎn)；語句表達(dá)三種題型輪流或者交叉考，如有些年份不出現(xiàn)下文推斷，有些時(shí)候不出現(xiàn)語句填空。總體來說，事業(yè)單位聯(lián)考并沒有出現(xiàn)和公務(wù)員不一致的題型。
03
判斷推理部分
從題量上看，省考判斷推理的題量是35題左右，而事業(yè)單位聯(lián)考中，A類和B類判斷推理的題量為35題，C類的判斷推理題量為30題，所以，從題量上看，判斷推理部分，二者區(qū)別不大。
從題型分布上看，無論是省考還是事業(yè)單位聯(lián)考，判斷的占比都較大，且兩個(gè)考試常考的題型都是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。雖然題型大同小異，但事業(yè)單位也有其獨(dú)特之處，比如近年來事業(yè)單位聯(lián)考中出現(xiàn)的綜合判斷推理題型，就是在題型上做了改變，需要我們引起重視。同時(shí)，二者之間考查的側(cè)重點(diǎn)也不同，比如圖形的考點(diǎn)較省考而言會(huì)更容易出現(xiàn)不常見的考法，需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的更加全面，能夠在解題時(shí)另辟蹊徑。
04
數(shù)量關(guān)系部分
從題量上看，省考數(shù)量關(guān)系板塊有15道題左右；職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，數(shù)量關(guān)系的題目都有5道題，并且事業(yè)單位職測(cè)中數(shù)量關(guān)系題目的占試卷比重比行測(cè)低。
從題型分布上看，事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試數(shù)量關(guān)系板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，但具體考情略有不同，近幾年事業(yè)單位聯(lián)考重點(diǎn)考查方程問題、工程問題、經(jīng)濟(jì)利潤、概率問題、趣味雜題，而幾何問題、溶液問題、容斥原理、最值問題考查頻率較低。主要運(yùn)用的方法有方程法和賦值法。
05
資料分析部分
省考資料分析板塊有20道題左右；職測(cè)聯(lián)考A、B、C三類中，A類資料分析有15道題，B和C類資料分析有10道題。可以看到，資料分析模塊，個(gè)別省考題量大于事業(yè)單位聯(lián)考。事業(yè)單位職測(cè)ABC三類與公務(wù)員省考行測(cè)考試資料分析板塊所涉及到的知識(shí)點(diǎn)較為相似，其中基期量計(jì)算、增量計(jì)算、比重相關(guān)、平均數(shù)倍數(shù)等計(jì)算類題型，及綜合分析類題型，依舊是考查重點(diǎn)。但需要注意不同考試類別題型會(huì)有差異，如簡單運(yùn)算、基期現(xiàn)期、增長率這幾個(gè)模塊在省考行測(cè)和職測(cè)A類當(dāng)中有所考查，而在職測(cè)B、C類當(dāng)中相對(duì)較少，各位考生在備考學(xué)習(xí)的過程中可以根據(jù)自己所報(bào)崗位類型有所側(cè)重。
06
綜合應(yīng)用能力與申論
（一）測(cè)評(píng)要素
《綜合應(yīng)用能力（A類）》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（B類）》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)臵的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
《綜合應(yīng)用能力（C類）》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。本次錄用公務(wù)員筆試申論考試分別設(shè)置A、B卷兩類試卷。報(bào)考省、市機(jī)關(guān)職位的人員考A卷；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位的人員考B卷。
《申論》A卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?！渡暾摗稡卷主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力和應(yīng)用寫作能力等。
（二）考試內(nèi)容
1.試題類型：《綜合應(yīng)用能力（A類）》試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。主要為案例分析題和應(yīng)用文寫作題兩大類型。《綜合應(yīng)用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！毒C合應(yīng)用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
申論為主觀性試題，一般題型包括概括題、分析題、對(duì)策題、應(yīng)用文寫作、議論文寫作等。
2.考試時(shí)間和分值：《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分?！渡暾摗肥】伎荚嚂r(shí)限為150分鐘，滿分為100分。國考申論考試時(shí)限為180分鐘，滿分為100分。
另外，從整體來看，事業(yè)單位聯(lián)考試卷出題嚴(yán)謹(jǐn)，選材新穎，不會(huì)出現(xiàn)公務(wù)員考試考過的題，近年來出現(xiàn)和公務(wù)員聯(lián)考難度持平甚至趕超的情況，有部分題目會(huì)出現(xiàn)一些比較新穎的問法，題型和題型之間會(huì)出現(xiàn)融合的情況，迷惑性大。因此考生在備考過程中需要一視同仁，認(rèn)真復(fù)習(xí)，不可掉以輕心。所以無論是行測(cè)還是職測(cè)，整體考查難度都是相近的。
公務(wù)員考試行測(cè)與申論分上下午考，時(shí)間相對(duì)充裕，考生壓力相對(duì)小，而事業(yè)單位職測(cè)與綜合集中在上午，一起考完，中間不休息，對(duì)考生來說時(shí)間更為緊湊，壓力更大，因此，在備考策略和做題順序上需要考生有區(qū)別應(yīng)對(duì)。
（來源：湖北人事人才考試網(wǎng)）
【編輯：張靖】
【來源：湖北人事人才考試網(wǎng)】
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哪個(gè)省省考最難-： 1、最難的是:北京、天津、江蘇A類.2、根據(jù)往年公務(wù)員考試的考情,各地公務(wù)員考試難度排名如下:初級(jí)難度:河北、廣西、江西、吉林、新疆省考.中級(jí)難度:安徽、浙江、江蘇B類和C類.高級(jí)難度:多省聯(lián)考、北京、天津、江蘇A類.
哪個(gè)省份的公務(wù)員省考最難考?：說到哪個(gè)省份的公務(wù)員省考最難考,筆者可以說山東省考不一定是最,但一定是之一.筆者主要談?wù)勛约簩?duì)山東省考的理解.回想起筆者剛畢業(yè)的時(shí)候,參加公務(wù)員考試筆...
各省公務(wù)員省考難度-請(qǐng)問公務(wù)員考試的難易程度比較:國家與江蘇省哪個(gè)難些?：我就是江蘇省的,參加過江蘇省的和國家的.我覺得江蘇和國家的,相對(duì)而言還是國家的容易些;江蘇省的公務(wù)員考試的試題的特點(diǎn)是:第一,類型全而且精,第二,試題量大涉及的面太廣而且難度系數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國家的,至少像圖形推理題這一考試題型就比國家的要難多了,你可以看下去年的江蘇省的A B C類的行政職業(yè)能力測(cè)試,你將它們與國家的比較下看看,你能做對(duì)幾題.
公務(wù)員考試難度有幾個(gè)等級(jí)呢?：一、初級(jí)難度:此難度的試題主要考查一些基本知識(shí)及簡單應(yīng)用 1、河北、廣西、江西、吉林、新疆省考 2、一些招警考試、事業(yè)單位考試、小型考試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)崗位等).二、中級(jí)難度:此難度的試題要求掌握基本的方法和技巧安徽、浙江、江蘇B類和C類、選調(diào)生考試.三、高級(jí)難度:此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現(xiàn)為:題目復(fù)雜理解困難,對(duì)原有方法的靈活運(yùn)用,新題型等.
公務(wù)員考試中哪些職位最難考?：公務(wù)員難考眾所周知,但考生要理性對(duì)待,雖然難度大,但每個(gè)職位間的難度系數(shù)是有所差別的,可能考生同樣的分?jǐn)?shù)放在某些職位里排名就能進(jìn)面試,放在某些職位里排...
各省公務(wù)員考試難度對(duì)比:看看你的省市有多難考-：一般來說各省公務(wù)員考試的難度差不多,因?yàn)楣部颇烤湍敲磶组T,考的內(nèi)容都差不多.但是分?jǐn)?shù)線要看每年所有考生的考試情況來定,會(huì)上下浮動(dòng).一般來說,省考的難度會(huì)比國考的低,但是有個(gè)別的考試大省,像山東、湖南、湖北等地,還有北京上海等的考試會(huì)比國考難度還大.我是福建人,我們福建的考題就比國考簡單很多.目前,還有很多省份流行聯(lián)考.像2009年重慶市、福建省、遼寧省、海南省四省公務(wù)員聯(lián)考,這類會(huì)一起聯(lián)考的省份難度是差不多的.
公務(wù)員考試有多難全國各省份地區(qū)考試難度PK-：高級(jí)難度:此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現(xiàn)為:題目復(fù)雜理解困難,對(duì)原有方法的靈活運(yùn)用,新題型等多省聯(lián)考、北京、天津、江蘇A類.
哪個(gè)省的公務(wù)員最難考-：不能一概而論.公務(wù)員考試的難度很大程度上取決于報(bào)考人數(shù)和錄取人數(shù)的比例.不同省份的不同公務(wù)員職位報(bào)錄比例有所不同,同一省份同一職位不同年份的報(bào)錄比例也會(huì)有所不同,所以哪個(gè)省的公務(wù)員好考是沒有確切答案的.根據(jù)往年的情況,西部的一些省份公務(wù)員的考試難度可能相對(duì)較低,工作條件也相對(duì)比較艱苦.一些冷門職位或者限制報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷的職位的競爭也會(huì)相對(duì)弱一些.東部沿海地區(qū)大城市的更為難考.
請(qǐng)問各省公務(wù)員考試難度是不是相差很大?：難度差不多,因?yàn)楣部颇烤湍敲磶组T分?jǐn)?shù)線要看每年所有考生的考試情況來定,會(huì)上下浮動(dòng)
23年北京市公務(wù)員考試148分算高嗎
23年北京市公務(wù)員考試148分算高。23年北京市公務(wù)員考試的普通考生一般在80分至110分之間的居多，110分考生以上的是成績好的考生，所以23年北京市公務(wù)員考試148分算高。
公務(wù)員考試一般分?jǐn)?shù)線是多少呢
1.報(bào)考省級(jí)以上（含副省級(jí)）職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
2.報(bào)考市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
3.給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
4.大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
5.非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
6.特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
7.銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
擴(kuò)展資料：
第十六條國家公務(wù)員的錄用考試采取筆試和面試的方式，測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平，以及其他適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
考試可根據(jù)擬任職位要求分類別、分等次進(jìn)行。
第十七條筆試分公共科目和專業(yè)科目兩種。
公共科目由國務(wù)院人事部門統(tǒng)一確定；專業(yè)科目由國務(wù)院人事部門和省級(jí)政府人事部門按照管理權(quán)限分別確定或批準(zhǔn)。
第十八條筆試合格者方可參加面試。面試的內(nèi)容和方法，由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
第十九條筆試由政府人事部門組織實(shí)施，面試可由政府人事部門組織實(shí)施，也可委托用人部門組織實(shí)施。
第二十條下列情況之一者，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)方法或簡化考試程序：
（一）因職位特殊不宜公開招考的；
（二）因職位特殊需要專門測(cè)量其水平的；
（三）因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的；
（四）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的其它情況。
第二十一條本規(guī)定第二十條所列特殊情況的適用范圍和實(shí)施辦法，由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。
按前款規(guī)定組織的考試，須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
參考文獻(xiàn)：
百度百科-公務(wù)員考試
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