老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于怎么準(zhǔn)備公務(wù)員稅務(wù)局考試和公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享怎么準(zhǔn)備公務(wù)員稅務(wù)局考試以及公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾門(mén)課程具體點(diǎn) 我要去買(mǎi) 謝謝
- 公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
- 稅務(wù)局公務(wù)員以考試方式再提升嗎
- 要怎樣才能進(jìn)稅務(wù)局工作需要考公務(wù)員嗎
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾門(mén)課程具體點(diǎn) 我要去買(mǎi) 謝謝
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試沒(méi)有指定教材。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力，具有模擬公務(wù)員日常工作的功能。
擴(kuò)展資料
試題特點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》兩門(mén)。
其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國(guó)考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿(mǎn)分100分；《申論》滿(mǎn)分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況，更加重視對(duì)這兩類(lèi)考試不同能力的考察。
參考資料來(lái)源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
公務(wù)員考稅務(wù)局筆試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，還有一個(gè)面試。
一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，簡(jiǎn)稱(chēng)行測(cè)，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內(nèi)容涵蓋地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科，此外還涉及了時(shí)政方面的知識(shí)，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力以及資料分析能力等?？荚嚌M(mǎn)分為一百分，一般是50-60分為及格線(xiàn)。
二、申論
申論，主要考察考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫(xiě)作能力等，題型與行測(cè)相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達(dá)能力。其考試滿(mǎn)分也是一百分，及格線(xiàn)一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識(shí)等。問(wèn)題通常有六種，即智能型問(wèn)題、情境性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題等。公務(wù)員面試形式分為半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
以上就是考稅務(wù)局公務(wù)員的考試內(nèi)容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
稅務(wù)局公務(wù)員考試考公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽?。公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿(mǎn)分均為100分，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的全部試題為客觀題，采用選擇題的方式(單項(xiàng)選擇題)。報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào)，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無(wú)效。
稅務(wù)局公務(wù)員考試的主要考察內(nèi)容如下：
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問(wèn)題。
綜合分析能力——對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問(wèn)題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
提出和解決問(wèn)題能力——準(zhǔn)確理解把握給定資料所反映的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語(yǔ)種，運(yùn)用說(shuō)明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
解決問(wèn)題能力——對(duì)給定資料所反映的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出解決的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語(yǔ)種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
稅務(wù)局公務(wù)員以考試方式再提升嗎
是的。
公務(wù)員考試考到稅務(wù)局后晉升發(fā)展：雖然稅務(wù)局人數(shù)很多，但并不是所有人都收稅，因此稅務(wù)系統(tǒng)有縱向的層級(jí)劃分，也有每個(gè)單位內(nèi)部的橫向職能分工。橫向來(lái)看：分工明確綜合行政類(lèi)分工以縣區(qū)局為例：縣局有縣局機(jī)關(guān)，在縣局稅務(wù)局的辦公樓內(nèi)辦公，其中會(huì)分為兩大類(lèi)，即行政類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)。行政類(lèi)：1、辦公室：主業(yè)是寫(xiě)材料，副業(yè)有組織會(huì)議、公車(chē)管理、安排值班、辦公用品采買(mǎi)、政務(wù)接待等，雜活很多。2、人事教育：人員錄用、考核、任免、培訓(xùn)、年底獎(jiǎng)懲、編制工資等。3、財(cái)務(wù)管理：如發(fā)工資、報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)、劃撥各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。
要怎樣才能進(jìn)稅務(wù)局工作需要考公務(wù)員嗎
是的，需要進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
擴(kuò)展資料：
稅務(wù)局的主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實(shí)施納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)管理制度，規(guī)范納稅服務(wù)行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù)，組織實(shí)施稅收宣傳，擬訂注冊(cè)稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實(shí)施細(xì)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行，指導(dǎo)和監(jiān)督地方稅務(wù)工作。
3、參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負(fù)總水平并提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議。
參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
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