大家好，今天來(lái)為大家分享怒江公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)的一些知識(shí)點(diǎn)，和2022年云南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2022年云南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)
- 司法考試主觀題分?jǐn)?shù)線是多少
- 2019云南省考面試_臨滄市公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)是多少
- 云南事業(yè)單位分?jǐn)?shù)線
- 2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
2022年云南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2022年云南省公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線尚未公布，省考各地區(qū)進(jìn)面分?jǐn)?shù)線不一，結(jié)合去年云南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線來(lái)看，昭通地區(qū)最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)線達(dá)到85.75，入面最低分是紅河地區(qū)45，希望參加2022年云南省公務(wù)員考試的考生提前做好面試備考工作，筆試分?jǐn)?shù)較低的考生也不必氣餒，根據(jù)往年進(jìn)面分?jǐn)?shù)線來(lái)看，部分地區(qū)進(jìn)面分?jǐn)?shù)線也較低。
下面華圖教育為大家整理歷年云南公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線作為參考。
雖然2022年云南省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線尚未發(fā)布，通過(guò)以上2021年云南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線可以直觀的看到云南各地區(qū)進(jìn)面最高分和最低分情況，2022年云南省公務(wù)員考試各地區(qū)進(jìn)面分?jǐn)?shù)線可以參考去年，當(dāng)然部分地區(qū)也可能會(huì)出現(xiàn)較高分或者較低分，實(shí)際進(jìn)面分?jǐn)?shù)還以最新發(fā)布進(jìn)面分?jǐn)?shù)線為準(zhǔn)。華圖教育希望各位考生做好筆試備考工作，爭(zhēng)取在2022年云南省公務(wù)員面試中脫穎而出。
司法考試主觀題分?jǐn)?shù)線是多少
2022年法考主觀題的總分為180分。
全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線為108分。放寬地方合格分?jǐn)?shù)線分為三檔，其中，西藏自治區(qū)放寬合格分?jǐn)?shù)線為85分。放寬地區(qū)成績(jī)分?jǐn)?shù)線如下：
放寬地方合格分?jǐn)?shù)線分為三檔，其中，西藏自治區(qū)放寬合格分?jǐn)?shù)線為85分。青海、四川、云南、甘肅四省藏區(qū)，新疆四地州和四川涼山州、云南怒江州、甘肅臨夏州等“三區(qū)三州”放寬合格分?jǐn)?shù)線為90分；其他放寬地方合格分?jǐn)?shù)線為95分。廣西放寬報(bào)名學(xué)歷條件地方共有65個(gè)，放寬地方合格分?jǐn)?shù)線為95分。
司法就業(yè)方向：
1、法官、檢察官等公務(wù)員：通過(guò)法考再考公務(wù)員，可以選擇做法官和檢察官。
2、律師：通過(guò)法考選擇從事律師的占了絕大多數(shù)，因?yàn)樵诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境下，律師行業(yè)確實(shí)讓人值得期待，并且律師的收入可觀、社會(huì)認(rèn)可度高。
3、法務(wù)人員：法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員。
4、法考培訓(xùn)講師：在法考機(jī)構(gòu)擔(dān)任講課老師也是一種很好的選擇，把你通過(guò)法考的經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人，用你儲(chǔ)備的知識(shí)服務(wù)于更多想通過(guò)法考的人，在教書(shū)育人中不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
2019云南省考面試_臨滄市公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)是多少
2019云南省公務(wù)員考試筆試剛結(jié)束，筆試成績(jī)要達(dá)到多少才能進(jìn)入面試，要看同職位考生成績(jī)前三位是多少，沒(méi)有多少規(guī)律，在成績(jī)出來(lái)前無(wú)法判斷。以下是去年各地區(qū)的入面分?jǐn)?shù)線可以參考一下：
2018云南公務(wù)員考試各地區(qū)最低入面分?jǐn)?shù)情況：
云南省級(jí)：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 121.5分
昆明市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 136.5分
曲靖市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 132分
玉溪市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 139.5分
保山市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 135分
昭通市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 113分
麗江市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 91.5分
普洱市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 115分
臨滄市：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 126.5分
楚雄州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 134分
紅河州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 138分
文山州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 123.5分
西雙版納：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 109分
大理州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 126.6分
德宏州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 141分
怒江州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 136分
迪慶州：最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 101分
云南事業(yè)單位分?jǐn)?shù)線
本文轉(zhuǎn)自：全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)
來(lái)源：昆明日?qǐng)?bào)-掌上春城
掌上春城訊4月11日，記者從云南省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站獲悉，根據(jù)工作需要，云南省紀(jì)委省監(jiān)委所屬事業(yè)單位擬招聘工作人員6名，報(bào)名時(shí)間為4月20日9:00至4月24日18:00，詳情如下↓
按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省委組織部批準(zhǔn)，云南省紀(jì)委省監(jiān)委所屬事業(yè)單位2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）《云南紀(jì)檢監(jiān)察》編輯部公開(kāi)招聘工作人員1名；
（二）云南紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作人員1名；
（三）中共云南省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息中心公開(kāi)招聘工作人員4名。
以上3家單位共計(jì)公開(kāi)招聘工作人員6名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省紀(jì)委省監(jiān)委2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省紀(jì)委省監(jiān)委2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。年齡計(jì)算截止日期2022年4月1日。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；
3.符合招聘崗位的專業(yè)要求，具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、報(bào)名程序及資格初審
2022年云南省紀(jì)委省監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（一）報(bào)名方式
此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：
1.登錄云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynjjjc.gov.cn/）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束期間，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。
（二）時(shí)間安排
1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：
2022年4月20日9:00至4月24日18:00；
2.資格初審時(shí)間：
2022年4月20日9:00至4月25日18:00；
3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：
2022年4月21日9:00至4月26日24:00；
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
2022年5月16日9:00至5月21日10:30；
5.筆試時(shí)間：
2022年5月21日（星期六）上午
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（三）報(bào)名資格初審
報(bào)名資格審核由云南省紀(jì)委省監(jiān)委負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，云南省紀(jì)委省監(jiān)委在24小時(shí)內(nèi)完成審核，考生可同步查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題，可直接與云南省紀(jì)委省監(jiān)委組織部聯(lián)系詢問(wèn)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。
2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（五）招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于2022年5月13日在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，被取消崗位考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。
（六）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘資格條件的，一律取消應(yīng)聘資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槿齻€(gè)類別：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。
（二）資格復(fù)審
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站上另行通知。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站公告，或通過(guò)電話、短信通知，請(qǐng)考生保持電話暢通，關(guān)注網(wǎng)站信息。
2.面試比例及要求
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。面試成績(jī)參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)云南省委組織部批準(zhǔn)后，方能開(kāi)考。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)（其中，筆試成績(jī)需換算成百分制），綜合成績(jī)滿分100分。即：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。
3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。體檢或考察不合格按綜合成績(jī)排名由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
由云南省紀(jì)委省監(jiān)委組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
（六）考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)行考察。由云南省紀(jì)委省監(jiān)委組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
（七）公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)云南省委組織部批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
（八）崗位待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
云南省紀(jì)委省監(jiān)委在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
此次公開(kāi)招聘工作由省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省人力資源社會(huì)保障廳和云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省紀(jì)委省監(jiān)委官方網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷，以免受騙上當(dāng)。
（五）未盡事宜由云南省紀(jì)委省監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0871-63991056、63991287；
（二）監(jiān)督電話：0871-63991156、63991296；
（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；
（四）網(wǎng)站：http://www.ynjjjc.gov.cn/。
掌上春城記者：楊芮
責(zé)編：李冬雨
編審：沙蘭梅
終審：周建軍
本文來(lái)自【昆明日?qǐng)?bào)-掌上春城】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。
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事業(yè)單位考試的分?jǐn)?shù)線大約是多少呢：一般不設(shè)分?jǐn)?shù)線,都是按人數(shù)來(lái)看的.比如這個(gè)職位要招30人,而規(guī)定面試人數(shù)和招聘人數(shù)比例為3:1(有的為2:1),那么筆試就會(huì)錄取前90名的人進(jìn)入面試.招聘比例一般是人事局規(guī)定的,大部分都是我前面說(shuō)的那個(gè)比例.
2016年云南省事業(yè)單位考試成績(jī)什么時(shí)候出?2016年云南省事業(yè)：一般事業(yè)編制考試成績(jī)都是在筆試結(jié)束后半個(gè)月左右出成績(jī)的,你可以關(guān)注一下當(dāng)時(shí)的招聘網(wǎng)站.
事業(yè)單位的分?jǐn)?shù)線是怎樣的呢?：一般設(shè)置總分最低線,個(gè)別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開(kāi),一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線
2017年云南昆明事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績(jī)什么時(shí)候可以查詢?： 2017年云南昆明事業(yè)單位并未參加2017年云南事業(yè)單位的統(tǒng)考,具體筆試成績(jī)查詢時(shí)間要以公告為準(zhǔn),可以關(guān)注云南人事考試網(wǎng)或招考專題信息網(wǎng)查看.
昆明市西山區(qū)2014年事業(yè)單位考試成績(jī)什么時(shí)候出?昆明市西山區(qū)2： 2014年云南西山區(qū)事業(yè)單位考試成績(jī)已經(jīng)發(fā)布了,您可以到云南事業(yè)單位考試網(wǎng)上進(jìn)行查看.根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))要求,按照《昆明市西山區(qū)二〇一四年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績(jī)予以公示.面試通知請(qǐng)于2014年6月17日登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看.公示期為5個(gè)工作日(6月9日至6月13日).公示期間如對(duì)公示成績(jī)有異議的,請(qǐng)向西山區(qū)人社局或西山區(qū)監(jiān)察局反映.電話: 0871-68046910(西山區(qū)人社局) 0871-68228774(西山區(qū)監(jiān)察局)公示期間,考生可申請(qǐng)查分,即向西山區(qū)人社局提出書(shū)面查分申請(qǐng).
2019年云南事業(yè)單位要多少分才有機(jī)會(huì)錄用?-：事業(yè)單位的分?jǐn)?shù)都比較高的,基本上在210左右,當(dāng)然具體的還是要看崗位,有的需要230左右,而有的180左右進(jìn)面的也有!
2020云南曲靖事業(yè)單位筆試總分是多少?-： 2020云南省事業(yè)單位招聘考試公告還未發(fā)布.下面小編就整理了2019年云南事業(yè)單位考試總分?jǐn)?shù)和考試科目,希望能供大家參考.一、云南事業(yè)單位考試內(nèi)容:考試分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類),主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和...
2019年云南昆明事業(yè)單位最低多少分可以進(jìn)面?-：一般情況下60分以上可以進(jìn)面試,不過(guò)要看你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多少,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多的話,基本就是前兩名有機(jī)會(huì)進(jìn)面試?yán)?所以沖刺第一第二才是王道啊!
云南省事業(yè)單位考試最低分控線是怎樣確定的?-：您好,中公教育為您服務(wù).云南省事業(yè)單位考試一般沒(méi)有制度過(guò)最多分?jǐn)?shù)線,云南這邊差不多在3月份左右就進(jìn)行考試報(bào)名.更多消息可以登錄云南事業(yè)單位考試網(wǎng)進(jìn)行查詢,最新消息會(huì)在第一時(shí)間公布!如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn).
2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
2018云南文山公務(wù)員拷死最低分?jǐn)?shù)線還沒(méi)有公布，可以參考2017年的，以下是2017年云南文山公務(wù)員考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線和最低分?jǐn)?shù)線供大家參考，詳細(xì)信息如下圖：
(一)面試形式
由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán)，而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來(lái)看，云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。
1.省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試形式
根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度公務(wù)員錄用考試省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定，省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
2.各地級(jí)市、自治州面試形式
根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。
我們?cè)谘凶x2017年云南省各地級(jí)市及自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上，以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對(duì)性、有重點(diǎn)地備考。
2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時(shí)間與形式
3.法檢系統(tǒng)面試形式
在云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試時(shí)間及題量
根據(jù)2017年云南省公務(wù)員招錄考試時(shí)間安排來(lái)看，各部門、地區(qū)的面試時(shí)間都設(shè)置在7月，在非法檢系統(tǒng)面試中，省直屬單位的面試時(shí)間比較早，為7月15～16日，其他地區(qū)面試時(shí)間都設(shè)置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來(lái)看，各地級(jí)市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時(shí)間各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時(shí)間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時(shí)間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時(shí)間為三天。
2017年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等;而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設(shè)置1～2個(gè)問(wèn)題。
(三)面試答題時(shí)間及作答方式
1.結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間及作答方式
在云南省公務(wù)員面試中，各地規(guī)定的面試答題時(shí)間、作答方式還是有很大差別的。不過(guò)總體而言，平均是一道題4～5分鐘的作答時(shí)間，有的地區(qū)有題本，考官讀題，考生思考一道答一道;有的地區(qū)無(wú)題本，考生聽(tīng)考官讀題回答;也有地方是看題本，所有題目一起思考一起回答，答題剩余幾分鐘時(shí)會(huì)有提醒。具體的面試形式每年都有變化，考生要密切關(guān)注所報(bào)考地區(qū)的面試公告。此外，大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題，2017年的材料題明確規(guī)定思考時(shí)間為2分鐘，答題時(shí)間為3分鐘。
2.情景模擬面試答題時(shí)間及作答方式
法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。
關(guān)于怒江公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。