今天給各位分享打工能否參加公務員考試的知識，其中也會對公務員考試中打工算不算基層工作經驗進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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公務員考試,個體經營屬于基層工作經驗嗎
是屬于的
比如你在家待業(yè)、幫家里做事、在網上開店、自由職業(yè)者等等，都算。只需要有家單位幫你開張工作證明，蓋上單位公章就可以了。
基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。
在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員可視為基層工作經歷，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起
公務員考試中打工算不算基層工作經驗
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職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算?？疾旃ぷ靼凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由市公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。http://htwx.huatu.com/gwy/
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在外打工好,還是考編制教師好
教師招聘考試難度大，很多一心想上岸的朋友，很迫不及待，甚至為了一個編制，不惜千山萬水，來到一個外地的偏僻落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開啟異地工作的生涯。但是異地，處處不方便，究竟是考本地的還是外省的編制呢？沒有絕對的好和不好，在這里我們就好好說道說道。
一、為什么這么多人前仆后繼地參加編制考試？
1.工作穩(wěn)定。有了編制，就相當于有了一個長期的“飯碗”。不像一些私企說倒閉就倒閉了，在外漂泊多年沒有創(chuàng)出一番事業(yè)的人，換了很多份工作也沒有滿意的，在這種患得患失中希望通過考編獲得一分穩(wěn)定工作。有編制五險一金，福利待遇，節(jié)假日等都是優(yōu)勢。工作穩(wěn)定，基本上不會遇到被辭退的風險。工作環(huán)境也比較單純，人際關系相對簡單，同事之間不涉及什么利益糾紛，也不用每天勾心斗角。當然，每個人都有自己的職業(yè)追求，在很多年輕優(yōu)秀的朋友眼里，當老師太過平淡無奇，一眼就能看到人生的終點，年輕就應該努力拼搏，這樣才算沒有辜負大好青春。但是不可否認的是，我們身邊的人最后還是選擇了穩(wěn)定。世界本沒有那么多對與錯，只有合適與不合適罷了。
2.體面的工作。即使現在到了2019，在父母親戚心中這依然是一份特別體面，面上有光的工作，社會地位高。朋友小倩在省會私企工作，月收入8000+，可是她的父母卻還是催促她回家考編。
3.福利待遇好。編制教師屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。
當然很多人會吐槽，說教師的基本工資才2000-4000/月，這也太低了。話不能這樣說，所有職業(yè)的待遇都不能僅僅只看基本工資。教師的寒暑假期是帶薪的，除此之外有的地方還有住房補貼、交通補貼等。此外，通過評職稱，還可以獲得相應的職稱工資。這樣算下來，編制教師的“性價比”可是相當高了！
4.假期長，幸福感強。很多人選擇教師作為職業(yè)的原因，就是因為教師擁有將近三個月的假期，而且薪資照常發(fā)放。在假期，可以看看書、去旅行、陪陪長輩。
其次，當老師有一種幸福叫做成就感與歸屬感。在自己的努力下，看到學生的進步成長，看到家長和領導對你的認可，就一切都值得了。
5.實現個人價值。為祖國的建設奉獻自己的力量，魯迅先生曾說過：愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光。就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點光，不必等候炬火。
二、為什么去異地縣域需要考慮清楚？
1.異地孤獨感。身在異地，他鄉(xiāng)變故鄉(xiāng)，但是由于語言、文化、風俗等方面的原因，他鄉(xiāng)并不是那么容易融入。的考生考到潮汕地區(qū)的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于是他成為了當地自該鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以來，第一個外地公務員。人在日常工作和生活中都習慣講潮汕話，有一次領導叫他做會議記錄，開完會后他的會議記錄本上一個字也沒寫，因為會議全程講潮汕話，他一句也沒聽懂。由于語言不通，很多工作他無法參與，尤其是跟家長打交道，互相聽不懂對方的話，導致工作無法開展，久而久之他在單位也就被邊緣化了。
2.最低服務期限。有些偏遠地區(qū)為了留住人才，會簽訂最低服務期限的合同，有些3年，有些5年。在此期間是不能參加其他地區(qū)的編制考試的。即使可以選調也是需要過五關斬六將的，限定年齡，限定專業(yè)，限定黨員，限定戶籍，限定基層工作年限。
3.男婚女嫁。身在異地，尤其是在小城市，優(yōu)秀的男女青年往往都離開了家鄉(xiāng)，在一二線城市工作。選擇考回家鄉(xiāng)體制內的年輕人，也早早就確定了結婚對象。剩下的年輕人當中，要找到適合結婚的對象，非常難。尤其是體制內的女性，如果眼光稍微高一點，錯過了適婚的年齡，在異地要找到合適的對象更是非常難。
4.條件艱苦?；鶎酉鄬碚f條件會艱苦些，有些地方績效發(fā)放會延遲。
5.身在異地，人脈缺乏。考在本地的編制，有同學圈、親戚朋友圈，而且同學大都在體制內，有什么事情可以相互照料，平時可以相約一起唱K、打球，周末還可以偶爾出來小聚。身在異地，離家的鳳凰不如雞。遠離親戚、朋友、同學，人如浮萍，漂泊無根，你永遠像是一個外人，沒有歸屬感。再加上有的人性格比較內向，不善交際，人脈圈子非常狹窄，認識的人僅限本單位的同事。周末除了在單位加班，就是自己一個人呆在單位宿舍玩手機。
陌生的城市啊，熟悉的角落里……
6.報團取暖，提拔晉升難。有的地方官本位思想嚴重，單位本地人派系林立，互相抱團取暖，單位里的人不少都是關系戶。有的地方不同單位之間互相抬轎子，提拔本地人最起碼可以賣個人情，今天你幫我，明天我?guī)湍?。在提拔晉升的時候本地人被優(yōu)先考慮，外地人自然遭到排擠。你一沒關系二沒背景三沒靠山，很難得到晉升提拔。當然，以上說的也只是一般情況，不排除也有不少人在異地，結婚生子，家庭幸福，仕途混得風生水起的。
三、哪些情況下最好不要為了編制去異地縣域？
1.最好不要從經濟發(fā)達地區(qū)的家鄉(xiāng)，考到經濟欠發(fā)達地區(qū)的異地。經濟發(fā)達地區(qū)交通便利，文化娛樂設施完善，文化較為開放，考到基礎設施落后、文化相對封閉保守的經濟欠發(fā)達地區(qū)，心理落差會比較大。而且經濟欠發(fā)達地區(qū)的編制內，工資待遇相對較低，對個人發(fā)展也不利。
2.獨生子女最好不要報考異地公務員，尤其是女性。獨生子女如果考到異地，不能照顧年邁的父母，父母跟隨子女到異地生活也存在諸多不便。尤其是女性相對來說，比較戀家，在異地也多有不便，最好不要報考異地公務員。
3有家庭的情況下，最好不要為了編制，導致兩地分居。不少人為了所謂的編制，獨自一人考到千里迢迢的外地，導致夫妻兩地分居，無法照顧家庭。甚至有的考生就為了一個所謂的鐵飯碗，從祖國的西南考到遙遠的東北，半年才能回一次家，與老婆孩子團聚，我認為這樣得不償失。對于愛人和孩子來說，陪伴就是最好的愛，你能陪在身邊就是最大的幸福。工作只是生活的一部分，工作也是為了生活，成家了以后，不要輕易嘗試異地。
4.不要輕易嘗試曲線救國。有的考生在畢業(yè)的時候面對艱難的就業(yè)形勢，心里想著先考上再說，大不了過幾年再曲線救國考回本地來。這里建議大家不要輕易嘗試，因為一旦考上，想離開就很難了。一方面是有最低服務年限，另一方面如果走異地調動的路，除非你有非常過硬的關系，否則很難跨市、跨省調動，曲線救國并不容易。
理解著急上岸的心情，但也要謹慎考慮。如果上岸了又辭職在有些地方是會被禁考的。選擇留在家鄉(xiāng)還是異地縣域，似乎很重要，其實最重要的，是如何接受自己的選擇。只要是選擇，肯定會有取舍，也就會有痛苦和不甘。有的人選擇留在家鄉(xiāng)，有的選擇去異地縣域。其實不同的人有不同選擇，沒有哪一個是對，也沒有哪個是錯，只有最適合自己的。如果考慮好了，那就好好工作，多培養(yǎng)點自己的興趣愛好，提升技能，總會遇到困難，生活就是爬坡過坎，努力實現自己的價值。
不管你的決定是什么，一定要堅持。記住那個你做了選擇的理由，不忘初心，堅持往前，成功路上會遇到的打擊和阻礙不計其數，特別是當你做了違背社會公認的價值觀的決定時，不要隨便懷疑自己。少想那些你放棄的選擇，那些后悔，抱怨，所謂的“要是我本來選擇的是……就好了”。都是沒有為自己的選擇承擔責任的人的說法，如果你做了自己真正要的決定，沒有什么可抱怨的，沒有什么可后悔的，如果發(fā)現選擇的路真的不是自己想要的，那就立刻馬上，進行下一個改變就好。有夢想的人，不做選擇題，只做證明題。如果你知道自己想要什么了，沒有所謂的抉擇，答案都在心里。
記得堅持，記得不忘初心。
最后，送大家一首詩：羅伯特.弗羅斯特所寫的《未選擇的路》
黃色的樹林里分出兩條路,
可惜我不能同時涉足。
我站在那路口久久佇立,
我向著一條路極目望去，
直到它消失在叢林深處。
但我選擇了另一條路，
它荒草萋萋，
十分幽靜，
顯得更誘人，
更美麗；
雖然在這兩條小路上，
卻很少留下旅人的足跡。
雖然那天清晨落葉滿地，
兩條路卻未經腳印污染。
啊，留下一條路等改日再見！
但我知道路徑延綿無盡頭，
恐怕我難以再回返。
也許多年后在某個地方，
我將輕聲嘆息將往事回顧；
一片樹林里分出兩條路——
而我選擇了人跡更少的一條，
從此決定了我一生的道路。
不曉得今天的分享能否解答你心中的疑惑呢？別忘了關注“一起考教師”頭條號呀，想當教師，就來“一起考教師”！
教師考試是長跑，為了節(jié)約大家的時間，我們已經給大家準備好考試所需的全部資料，無償發(fā)放。
沒有檔案可以報考公務員嗎
沒有檔案是無法報考公務員，即使僥幸筆試和面試都通過了，政審也是無法通過，政審的一個很重要方面就是審查人事檔案。
需要到戶籍所在地的勞動人事部門補齊檔案信息，否則會影響你參加公務員考試的資格復審環(huán)節(jié)。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
拓展資料：人事檔案遺失解決辦法
一般檔案存放在你工作點的人才交流中心。畢業(yè)后你的檔案由學校轉移到報到證上所注明報到地的人才中心，如果是在這個過程中不見了，先不要急于補辦，應先到學校或是學校所在地人才中心、報到證上所注明報到地的人才中心、或是你原籍地人才中心去找。
若是找不到，讓報到地的人才中心追回檔案。若人才中心不能找回，則由其出面（開介紹信之類的）到學校補辦簡易的檔案。
參考資料：人民網：畢業(yè)了,檔案仍是一"檔子"事檔案"失聯(lián)"怎么辦
考上公務員之后的生活真的很好嗎
看個人追求。
不要覺得當公務員的人就是特別嚴肅的那種好嗎，可能上班的時候是會比較嚴肅，我們這些年輕人都比較活躍一點，最嚴肅的是領導，每次領導來了我們都不敢造次，趕緊悶聲干活。
但是下班之后就該干嘛干嘛了，也不會有人管你。我身邊的朋友比較多，也經常出來聚會。他們大多數人都不是很羨慕我考了公務員，感覺在他們的認知里面，公務員依然是那種“一張報一杯茶坐一天”的熬日子職業(yè)，枯燥而無聊，而且最關鍵的是工資沒他們高。
現今的工作
伙食情況：伙食超好，四菜一湯一水果，每天不重樣。而且在機關食堂吃飯真的非常便宜，十塊錢頂一天的那種，比我大學吃食堂還要便宜得多。我每個月月初可勁兒浪，到了月底就緊扒著食堂恰飯，簡直是救命稻草。
穿著要求：略嚴格，不能穿吊帶無袖超短裙破洞牛仔褲等，我的漂亮裙子只能在周末和下班后穿啦。t恤+黑色牛仔褲+板鞋成了我日常標配。
工作內容：我是在法院的立案庭工作，主要是立檢察院送來的刑事案件。每周都會有兩次檢察院的人拿著行李箱來送案件，而我的工作就是整理核對案件，將它錄入電腦并移送給流程組。看似簡單實際步驟和要求很多，而且每一步都不容出錯，上班的時候還是需要很認真的。
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