村里的公務(wù)員考試考什么(村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容)


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本文目錄

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  1. 村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容
  2. 村干部考公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些
  3. 村官考試主要考什么內(nèi)容
  4. 我想考取村官,一樣的要參加公務(wù)員考試嗎要考哪些東西
  5. 村務(wù)員考試考什么

村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容

村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容主要是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本方法的掌握程度。

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面試形式:結(jié)構(gòu)化,主要測(cè)評(píng)考生對(duì)農(nóng)村(工業(yè))發(fā)展、社區(qū)管理等實(shí)際問(wèn)題的綜合分析、與群眾溝通協(xié)調(diào)等能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試筆試公共科目主要內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,有些也考察《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合知識(shí)測(cè)試》、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》等。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、問(wèn)題、材料三部分組成。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考查對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理綜合知識(shí)的掌握情況。綜合知識(shí)主要測(cè)試行政工作基本能力和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識(shí)。

村干部考公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些

【導(dǎo)讀】考公務(wù)員目前已經(jīng)成為了非常熱門的職業(yè),就現(xiàn)在市場(chǎng)情況來(lái)看,國(guó)家在進(jìn)行農(nóng)村干部招聘的時(shí)候,考察越來(lái)越嚴(yán)格,考察形式也是越來(lái)越規(guī)范化,村干部考公務(wù)員主要包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試考察的主要是行測(cè)和申論科目,而面試考察的是應(yīng)試人員的基本素質(zhì),下面我們就來(lái)具體了解一下村干部考公務(wù)員考試內(nèi)容。

1、村干部考公務(wù)員首要考行測(cè)與申論。行政工作才能檢驗(yàn),首要測(cè)查與公務(wù)員工作密切相關(guān)的、合適通過(guò)客觀化紙筆檢驗(yàn)方式進(jìn)行考察的基本素質(zhì)和才能要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量聯(lián)系、判斷推理、材料分析和常識(shí)判斷等部分。有的地方會(huì)考《申論》。

2、地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成果合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職,如北京市。

3、有的需要再參加詳細(xì)部分的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試選用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部分的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序相同。

4、面試首要:測(cè)評(píng)應(yīng)試者工作要求的基本素質(zhì)。包括個(gè)人基本情況、知識(shí)、經(jīng)歷、技能、才能、性情、氣質(zhì)儀表、受教育背景、工作經(jīng)歷、家庭基本情況、求職動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀等方面。一般選用結(jié)構(gòu)化面試。

關(guān)于村干部考公務(wù)員考試內(nèi)容,就給大家介紹到這里了,希望想要考公務(wù)員的考生可以了解一下,對(duì)考察的要點(diǎn)、重點(diǎn)一定要關(guān)注,保證考試能夠取得比較好的成績(jī),加油!

村官考試主要考什么內(nèi)容

各省市大學(xué)生村官考試具體內(nèi)容有所不同,考生需查看招考公告了解考試科目。

村官選聘考試一般包括筆試和面試兩大環(huán)節(jié)。

筆試主要為綜合知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。綜合知識(shí)內(nèi)容主要為黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎(chǔ)知識(shí);行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析。有的地方還考試《申論》。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者職業(yè)要求的基本素質(zhì)。包括個(gè)人基本情況、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、能力、性格、氣質(zhì)儀表、受教育背景、工作經(jīng)歷、家庭基本情況、求職動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀等方面。一般采用結(jié)構(gòu)化面試。

擴(kuò)展資料:

村官考試體檢

體檢由各區(qū)縣組織部、人力社保局確定具體時(shí)間并組織實(shí)施體檢,在11月19-23日期間進(jìn)行。

報(bào)考人員以綜合成績(jī)從高到低按照招錄指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入體檢。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的,依次以筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低確定。

所有成績(jī)均相同的,由市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局研究解決方案。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參考資料:河南省人民政府-大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)持續(xù)升溫的“村官”考試

我想考取村官,一樣的要參加公務(wù)員考試嗎要考哪些東西

不用的,因?yàn)榇暹@級(jí)不算國(guó)家政權(quán)范疇所以不用參加公務(wù)員考試。不知道你是哪個(gè)地方的,我以我自己這里舉例,我們這里考村官村(社區(qū))工作人員就是和招聘事業(yè)人員一起考的,但是我們這里條件必須是全日制普通高校大專以上畢業(yè)生。通過(guò)事業(yè)考試(名額有限,也是考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)),然后組織部會(huì)組織一次上崗培訓(xùn)就可以了!

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村務(wù)員考試考什么

公務(wù)員考試內(nèi)容:

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)??陀^性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(Administrative Aptitude Test,簡(jiǎn)稱AAT)是指專門用于測(cè)查與行政職業(yè)上的成功有聯(lián)系的一系列心理潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試。它不同于一般的智力測(cè)驗(yàn),也不同于公共基礎(chǔ)知識(shí)或具體專業(yè)知識(shí)技能的測(cè)驗(yàn),它主要是通過(guò)測(cè)試一系列心理潛能,預(yù)測(cè)考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多種職位上取得成功的可能性。這種考試測(cè)驗(yàn)的是一個(gè)人在多年生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中通過(guò)積累而形成的能力,其性質(zhì)是一種基本潛在能力的考試。

申論。主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。

國(guó)家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析,提出見(jiàn)解,并加以論證。申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等,申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。

公務(wù)員考試介紹:

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。

報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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