今天給各位分享武漢村干部公務(wù)員考試培訓(xùn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)湖北定向村干部公務(wù)員考試內(nèi)容進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
- 湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時(shí)間表
- 公務(wù)員考試中的優(yōu)秀村干部,指的是村里面的什么干部
- 什么是公務(wù)員考試
- 湖北定向村干部公務(wù)員考試內(nèi)容
- 村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容
湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時(shí)間表
楚天都市報(bào)消息（記者王孝武實(shí)習(xí)生馮江王蘭通訊員儲(chǔ)昭君）日前有媒體報(bào)道，5年后我省公務(wù)員招考將不再面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生。來(lái)自省委組織部的權(quán)威消息則表示：省市公務(wù)員招考向基層傾斜，是一種趨勢(shì)。但究竟哪一年向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門(mén)，我省尚未制定時(shí)間表。
昨日，記者就這個(gè)問(wèn)題專訪了省委組織部綜合干部處副處長(zhǎng)胡立強(qiáng)。胡立強(qiáng)表示，省市機(jī)關(guān)從基層選拔公務(wù)員，既是中央的要求，也是實(shí)際工作的需要。我省一直在推動(dòng)這件事，去年省直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考，我省從基層選拔的比例為1/3，今年達(dá)到75%。但公務(wù)員招考究竟從哪一年起向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門(mén)，我省并沒(méi)有制定具體的時(shí)間表。
胡立強(qiáng)告訴記者，省市及以上公務(wù)員招考逐步不從應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔，更多地面向基層，主要基于三點(diǎn)原因：一是可以鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉；二是從基層選拔干部符合干部成長(zhǎng)規(guī)律；三是黨政機(jī)關(guān)確實(shí)需要大量有基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部。
那么，省市公務(wù)員招考向應(yīng)屆生關(guān)門(mén)，會(huì)不會(huì)給干部年輕化帶來(lái)不利影響？
對(duì)此，胡立強(qiáng)說(shuō)，我省選拔干部的渠道和手段是多樣化的，除了公務(wù)員招考，還有公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種手段，特別優(yōu)秀干部還會(huì)破格提拔。1996年、2001年、2005年我省曾三次公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次都有30歲左右的年輕干部脫穎而出，因此不存在影響干部年輕化的問(wèn)題。
想考公務(wù)員的應(yīng)屆生該如何應(yīng)對(duì)政策變化
有多種基層鍛煉方式可選擇
楚天都市報(bào)消息省市以上機(jī)關(guān)公務(wù)員招考將逐步向基層傾斜，最后不再招考應(yīng)屆畢業(yè)生。那么，準(zhǔn)備畢業(yè)后報(bào)考公務(wù)員的在校大學(xué)生，該怎么應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)？
“可以參加選調(diào)生招考、參加‘三支一扶’（支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧）和‘西部計(jì)劃’等等，總之是先到基層工作，然后再逐步往上考?！笔∪耸聫d公務(wù)員管理處處長(zhǎng)王瑋介紹，依照目前的政策，省直和國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員時(shí)，對(duì)西部計(jì)劃志愿者是加分的，對(duì)選調(diào)生和三支一扶也是同等條件下優(yōu)先錄用，因此應(yīng)屆大學(xué)生可考慮這些面向基層的崗位，今后再圖進(jìn)取。
另?yè)?jù)介紹，中央組織部等有關(guān)部門(mén)日前已經(jīng)作出決定，從2008年開(kāi)始，用5年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職，我省目前正在部署、組織這一事宜，這也將成為大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)新機(jī)會(huì)。
發(fā)達(dá)國(guó)家本科生不能直接進(jìn)機(jī)關(guān)
楚天都市報(bào)消息華中科大公共管理學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師徐曉林教授昨日告訴記者，在發(fā)達(dá)國(guó)家，本科生一般都需要進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)和1-2年在機(jī)關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，才能成為公務(wù)員。
徐教授介紹，發(fā)達(dá)國(guó)家的公務(wù)員培訓(xùn)有一套嚴(yán)格的機(jī)制，本科讀完后，一般需要讀3年MPA（公共管理碩士），這期間包含一年實(shí)實(shí)在在的在政府機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)、工作的經(jīng)歷。有的國(guó)家還要求實(shí)習(xí)兩年。
徐教授說(shuō)，省市機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層選拔，將使我們的公務(wù)員隊(duì)伍更加熟悉基層，了解艱苦地區(qū)的基本情況，是件好事。
出家門(mén)進(jìn)校門(mén)出校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān)
“書(shū)生公務(wù)員”缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
楚天都市報(bào)消息“一些應(yīng)屆生考進(jìn)來(lái)的公務(wù)員，考試成績(jī)都不錯(cuò)，但關(guān)于省里和基層的實(shí)際情況，卻知道得不多，書(shū)生氣太濃?！笔∶裾d一位不愿透露姓名的干部告訴記者，國(guó)家和省里近年來(lái)招考公務(wù)員向基層傾斜，可以說(shuō)是對(duì)癥下藥，抓得很準(zhǔn)。
省人事廳公務(wù)員處處長(zhǎng)王瑋介紹，1993年8月，國(guó)務(wù)院頒布《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，隨后，國(guó)家開(kāi)始實(shí)行公務(wù)員招考制度。我省從1996年開(kāi)始公開(kāi)招考公務(wù)員，一大批應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)考試進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)。
從當(dāng)時(shí)的情況看，這種公開(kāi)招考方式，為人才選拔提供了較好的途徑。比起過(guò)去實(shí)行的國(guó)家分配制度，這種選拔方式更有利于把優(yōu)秀人才招進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)。
但前些年的公務(wù)員招考中，大多數(shù)崗位只面向應(yīng)屆畢業(yè)生，使得公務(wù)員來(lái)源單一，一些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人難以獲得考試機(jī)會(huì)。即便是面向社會(huì)招考，但是擅長(zhǎng)考試的應(yīng)屆畢業(yè)生占有明顯的優(yōu)勢(shì)。一項(xiàng)調(diào)查顯示，2007年，上海市新錄取公務(wù)員中，就有59.7%是應(yīng)屆畢業(yè)生。
這種錄用制度的缺陷顯而易見(jiàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生出家門(mén)進(jìn)校門(mén)，出校門(mén)進(jìn)機(jī)關(guān)，缺乏基層工作經(jīng)歷，缺乏對(duì)群眾疾苦的了解，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為缺乏。
此外，在長(zhǎng)期的公務(wù)員考試中，一些考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)慢慢摸到了公務(wù)員考試的一些規(guī)律，辦起了培訓(xùn)班。一些大學(xué)生為了當(dāng)公務(wù)員，從大三開(kāi)始，就一頭鉆進(jìn)公務(wù)員考試培訓(xùn)班中。這樣的考試，開(kāi)始培養(yǎng)新一類考試機(jī)器。
正是注意到了上述缺陷和問(wèn)題，近年來(lái)，公務(wù)員招考政策開(kāi)始發(fā)生改變，招考條件中要求必須具備2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位越來(lái)越多。今年我省更是明確提出：省市兩級(jí)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于招錄計(jì)劃總數(shù)的65%，其中，面向選調(diào)生遴選的比例不低于招錄計(jì)劃總數(shù)的30%。
省市公務(wù)員招考逐步面向基層
八成受訪應(yīng)屆畢業(yè)生表示認(rèn)同
楚天都市報(bào)消息昨日，記者走進(jìn)武漢大學(xué)、中南民族大學(xué)和江漢大學(xué)采訪了40名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，其中32名同學(xué)認(rèn)同省市公務(wù)員選拔逐步面向基層的政策，表示愿意畢業(yè)后到基層去工作，鍛煉自己的能力并積累經(jīng)驗(yàn)。
江漢大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生劉偉表示，要?jiǎng)偃问∈屑?jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作，除了掌握相關(guān)知識(shí)外，確實(shí)需要一定的解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生從基層開(kāi)始鍛煉，先到基層崗位上提高工作能力、積累經(jīng)驗(yàn)，更有利于大學(xué)生成才。
“我覺(jué)得這樣的政策可以糾正一些同學(xué)急功近利的思想。有些人把公務(wù)員考試當(dāng)作一考定終身的‘法寶’，想著到機(jī)關(guān)里做官就穩(wěn)定了，而不管自己的能力能否勝任?！敝心厦褡宕髮W(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生小徐說(shuō)。
在調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中，也有8名同學(xué)對(duì)面向基層的趨勢(shì)表示不解。他們認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后不一定全部都要下基層，也應(yīng)該允許優(yōu)秀的應(yīng)屆生直接進(jìn)入省直或國(guó)家機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員。
即將在武漢大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生黃立說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)踐中積累的，應(yīng)屆生中也不乏接受能力強(qiáng)的學(xué)生，一味要求工作經(jīng)驗(yàn)而將應(yīng)屆生統(tǒng)統(tǒng)拒之門(mén)外也不合理。此外，基層崗位和大機(jī)關(guān)不論在工作環(huán)境和工作方式上都不盡相同，在基層積累的經(jīng)驗(yàn)在機(jī)關(guān)里不一定就用得上，真正有才能的人，能夠一邊工作一邊及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
鏈接
鼓勵(lì)大學(xué)生下基層各地政策一覽
河南：實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，每年引導(dǎo)1萬(wàn)名大學(xué)生下到基層去任職，在部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí)，給基層預(yù)留編制。省教育廳、省發(fā)改委還以雙選會(huì)的形式，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)搭建了信息交流平臺(tái)。
四川：出臺(tái)助學(xué)貸款償還及考研方面等系列優(yōu)惠政策，撬動(dòng)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的杠桿。
天津：堅(jiān)持高等職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，推行“訂單式”培養(yǎng)模式，推進(jìn)畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重制度的實(shí)施，逐步提高高職院校畢業(yè)生的基層就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
公務(wù)員考試中的優(yōu)秀村干部,指的是村里面的什么干部
村兩委成員。任職年限：大學(xué)生村官和黨建組織員在廣西服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿2年以上且在崗；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在編在崗3年以上；“兩委”成員在“兩委”班子中連續(xù)任職3年以上。
年齡在35周歲以下。其中，擔(dān)任建制村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)（居委會(huì)）主任的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲。少數(shù)民族縣、少數(shù)民族鄉(xiāng)以及50個(gè)國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣部分面向“兩委”成員的職位，學(xué)歷可放寬到中專（高中），年齡可放寬到40周歲。
擴(kuò)展資料：
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；
專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。從2006年開(kāi)始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
湖北定向村干部公務(wù)員考試內(nèi)容
一、湖北定向村干部公務(wù)員考試內(nèi)容
湖北公務(wù)員考試報(bào)考面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位的，只參加《綜合知識(shí)測(cè)試》一科考試。主要考查執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)村(社區(qū))發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。
二、湖北定向村干部公務(wù)員考試招錄對(duì)象
1.面向村（社區(qū)）兩委班子成員職位：
考錄對(duì)象：現(xiàn)任村（社區(qū)）兩委班子成員且任職滿三年以上。
2.面向村（社區(qū)）主職干部職位：
考錄對(duì)象：在抗疫和脫貧一線表現(xiàn)優(yōu)秀、現(xiàn)任村（社區(qū)）主職且任主職滿三年以上。
三、湖北定向村干部公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方式
面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)0.5+面試成績(jī)0.5。
以上是關(guān)于湖北定向村干部公務(wù)員考試內(nèi)容的全部解答。
村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容
村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容有《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村工作方針政策等基本理論、基本方法的掌握程度。面試形式：結(jié)構(gòu)化，主要測(cè)評(píng)考生對(duì)農(nóng)村(工業(yè))發(fā)展、社區(qū)管理等實(shí)際問(wèn)題的綜合分析、與群眾溝通協(xié)調(diào)等能力。
考試內(nèi)容
（一）公共基礎(chǔ)知識(shí)
1、政治理論知識(shí)
毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等基本政治理論。
2、法律基礎(chǔ)知識(shí)
憲法、民法、刑法、公務(wù)員法等基本法律概念和法律常識(shí)。
3、科技基礎(chǔ)知識(shí)
農(nóng)業(yè)科技常識(shí)及相關(guān)的普及性科技知識(shí)。
4、管理知識(shí)
公共行政、政府職能、行政組織、人事行政與公務(wù)員制度以及公共財(cái)政的基本知識(shí)。
（二）農(nóng)業(yè)、農(nóng)村政策及相關(guān)知識(shí)
1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方針政策
十七屆三中全會(huì)、中央一號(hào)文件有關(guān)內(nèi)容;黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府近幾年下發(fā)的關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村問(wèn)題的重要文件。
2、法律法規(guī)
《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)。
3、實(shí)際工作能力
新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)問(wèn)題;新型合作醫(yī)療有關(guān)問(wèn)題;農(nóng)村土地征用、拆遷補(bǔ)償有關(guān)問(wèn)題;農(nóng)村人口計(jì)劃生育有關(guān)問(wèn)題;農(nóng)村畜禽防疫有關(guān)問(wèn)題
4、農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識(shí)
糧食生產(chǎn)、畜禽生產(chǎn)、果業(yè)生產(chǎn)的有關(guān)知識(shí)和外出務(wù)工的有關(guān)規(guī)定。
以上是村干部考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試內(nèi)容的全部解答。
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