這篇文章給大家聊聊關于江蘇公務員考試的難度，以及江蘇省考有多難對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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江蘇公務員好考嗎
江蘇公務員不好考。
一方面是考的人多了，而公務員的招錄名額是有限的，競爭的人多了難度就上去了；另一方面，考試本身的難度也在變化，打破常規(guī)的新題型的出現(xiàn)很容易讓大家措手不及。
就拿申論來說，雖然對考生能力的考察沒有變化，但是在考試內容的主題和命題上，每年都會有新的變化。公務員考試的出題方向，立足于時代背景，因此需要大家了解國家新政策，緊跟時代發(fā)展。
題型設置：22年江蘇省考A類C類變化不大，依舊延續(xù)原有的命題特點：四題制。
A類為概括+分析+貫徹+作文，C類為概括+對策+貫徹+長貫徹，C類較之以前更加側重貫徹執(zhí)行(應用文)題目的考查，說明C類更加注重考察實際工作能力在題型方面變化最大的是B類，題量增加(由原來的四道題改為五道題)，題型為概括+概括+對策+貫徹+作文。
在具體題型設置上，A類解釋分析增加了整套試卷的作答難度，同時“對策型”作文的考查，在本次考試中也是首次嘗試。C類則不乏有概括變化一類的難度較大的題目，同時長篇應用文為公開信，難度較以往更大，對于考生而言也是新的考驗。
國考和江蘇省考哪個難
江蘇省考和國考對比對于兩個考試都參加過的我來講，個人感覺國考的難度要相對小一些。江蘇省考還是要比國考略難的
一般來說，對于備戰(zhàn)公考的人基本上都會報名考試。但是江蘇考生實在太難了，懂得都懂!不僅高考難，考公務員也難！江蘇考生哭暈在廁所。
原因有兩點：
難度一：“幸?！倍x一
其他省份的考生，一般都是先考省考，再戰(zhàn)國考。但是江蘇省公考是一個特殊的存在，只能在國考和省考中選擇一個進行考試。畢竟備考時間有限，在考試時間幾乎并行的情況下，只能“幸?！倍x一了。
難度二：江蘇省考分ABC類
根據招錄的崗位不同設定不同的試卷。
A類是綜合管理類職位：絕大多數(shù)職位報考省級機關都屬于A類；另外省委組織部統(tǒng)一組織的應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調考試公共科目內容也為A類。
B類是行政執(zhí)法類職位：主要是一些執(zhí)法部門，典型的如工商、地稅、質檢、城管、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)等。
C類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位：包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門（街道辦等）；另外，選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培訓管理公共科目筆試同C類。
考查能力側重點：A類側重綜合分析能力，B、C側重實際操作能力。
考題類型分布：行測基本相同，申論聚焦熱點方向不同。申論A類偏向互聯(lián)網熱點、弘揚正能量；B類聚焦于及基層人民群眾；C類關注鄉(xiāng)村建設。
江蘇省考是全國最難嗎
江蘇省考是全國最難。
在全國的省考考試之中，全國難易度排名來看江蘇差不多可以說是難度比較大的，特別是綜合管理類的試卷，不僅僅是題目特別復雜同時每年都會出一些比較新的題型。
所以就導致習慣了以前模式的學生們在參加考試之時來不及準備，就容易導致出現(xiàn)一個比較低的分數(shù)出來。但是江蘇省的公務員待遇是非常不錯的，這也導致著越來越多的人報名江蘇省的省考報名，所以就導致最后面試的分數(shù)要求也是非常高的。
省考的考試時間
每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考，省考的考試時間差異比較大，部分省份的省考集中在每年的3到5月，也有部分省份會在下半年舉行，比如河南，時間比較分散，還有少數(shù)的省份一年內有春、秋季兩次考試，比如四川。
聯(lián)考是全國多個省共同舉行的，參加統(tǒng)一考試，由國家公務員主管部門統(tǒng)一命題，各省聯(lián)考一般會在2月發(fā)布公告，3月進行筆試，聯(lián)考招錄工作由各省單獨組織，前期的出公告和大綱、報名，后期的查分、面試環(huán)節(jié)等，都是各省單獨進行的。
江蘇省考有多難
江蘇省考是中國各省市中的一項公務員招聘考試，難度一般被認為比較高。江蘇省考涉及的內容比較廣泛，除了常規(guī)的行政職業(yè)能力測試，還包括綜合素質面試、考察筆試、申論等，考生需要具備較全面的知識和能力儲備，以及一定的策略和技巧才能應對。由于江蘇省考的競爭比較激烈，每年都有大量的考生參加，報考難度較大。但是只要考生有足夠的備考時間和認真準備，同時掌握一些應對考試的技巧和策略，就有機會在競爭中脫穎而出，成功通過江蘇省考并進入公務員隊伍。
公務員考試的難度到底有多大
公務員考試的難度，要根據不同的情況來看待，心竺公考建議考生從以下四點去判斷：
第一、國考一般比省考難。一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數(shù)與招錄人數(shù)比為48.5:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1，可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。
省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。
第二、不同省份的競爭不同公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。
在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。
但在西部欠發(fā)達地區(qū)，大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)，在當?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。
第三、不同職位的競爭不同在各地省級公務員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業(yè)生，很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。
而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，那考試難度就低很多。
第四、公務員考試題目的難度。公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強訓練的話，可以在較短時間內提分的。
申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等，相對于行測，申論需要長期訓練，短期內想提分，是有一點難度的。
公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式，國考相對來說面試比較復雜，會根據具體職位有相應的面試形式，所以在備考面試時，一定要做好充分的準備。
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