很多朋友對于湖北省水利公務(wù)員考試和2022年湖北省水利廳考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試和面試公告不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2013年湖北省赤壁市水利局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
- 2022年湖北省水利廳考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試和面試公告
- 湖北省公務(wù)員錄用實施辦法
- 湖北省三支一扶要考試嗎
- 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的主要職責
2013年湖北省赤壁市水利局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
赤壁市水利局農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理辦公室根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2人。具體情況公告如下：
一、招聘對象及基本條件
應聘人員應當具備下列條件：
1、2013屆及往屆全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、招聘專業(yè)為水利水電建筑工程類、水利水電動力工程類、水利水電工程管理類及電氣自動化專業(yè)。
3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
有下列情況之一的，不受理報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或正在刑事處罰期間的；
（2）曾被開除公職的；
（3）不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（4）違反計劃生育政策的。
二、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2013年4月8日至4月19日。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：赤壁市人力資源和社會保障局10樓工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股。
應聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《2013年赤壁市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件1，一式2份）。在職人員報考還需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件。
因特殊情況暫時無法到現(xiàn)場報名的考生，可將上述材料的復印件、照片等材料，用特快專遞的方式，于2013年4月19日前郵寄到相應報名點（郵政編碼：437300）。通過郵寄方式報名的考生，領(lǐng)取準考證時，必須先提供所有證件的原件進行資格復審。
3、招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例要求：招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應達到1:3以上方可開考，達不到這一比例的，相應核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、資格審查：資格審查由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會保障局共同進行，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。全日制普通高校碩士畢業(yè)生報考免筆試，直接進入面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
大學生村官和三支一扶學生服務(wù)期滿兩年以上，筆試成績加5分。大學生村官必須出具原招錄時的報到證和服務(wù)合同及相關(guān)證明材料；三支一扶大學生必須出具服務(wù)單位所在地人力資源和社會保障部門證明、省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，包括寫作、法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識。筆試時間為120分鐘。試卷的命題、考試、閱卷工作由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
（2）筆試時間與地點：提前7天在赤壁網(wǎng)上公布，準考證考前一天到赤壁市人力資源和社會保障局10樓培訓考試中心領(lǐng)取。
（3）筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將筆試成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
2、面試
（1）面試為結(jié)構(gòu)化面試，由中共赤壁市委組織部、赤壁市人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。
（2）面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進入面試環(huán)節(jié)。
（3）面試時間和地點另行通知。
（4）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在赤壁網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
（三）體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。用人單位根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）的要求進行體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，考察工作由中共赤壁市委組織部牽頭，會同赤壁市人力資源和社會保障局及招聘單位共同組織實施。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補（考生在體檢、考察遞補過程中若出現(xiàn)總成績相同的情況，則以面試成績來確定人員）。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，由赤壁市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在赤壁網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。
（四）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無異議者，可辦理崗位聘用手續(xù)，并由招聘單位主管部門辦理相應編制手續(xù)。
三、咨詢電話
0715-5332863，赤壁市人力資源和社會保障局工資福利和事業(yè)單位服務(wù)股
0715-5332869，赤壁市人力資源和社會保障局培訓考試中心
附件：《2013年赤壁市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》
中共赤壁市委組織部
赤壁市人力資源和社會保障局
二零一三年四月七日
2022年湖北省水利廳考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試和面試公告
【#公務(wù)員考試#導語】2022年湖北省水利廳考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試和面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實時做出的更新。
根據(jù)《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員面試組織工作方案》要求，經(jīng)筆試、資格復審，現(xiàn)將省水利廳2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試和面試有關(guān)事項公告如下：
一、進入專業(yè)測試和面試人員名單（見附件）
二、專業(yè)測試和面試時間、地點
（一）專業(yè)測試時間和地點：2022年8月4日（周四）上午9∶00開考。地點：湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅南路306號（湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學院南湖校區(qū)）。
考生請于8月4日上午8：30前到考點簽到，未按時到達者視為棄權(quán)。
（二）面試時間、地點：2022年8月5日（周五）進行，上午8：30，下午13：30。地點：湖北省武漢市洪山區(qū)珞獅南路306號（湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學院南湖校區(qū)）。
上午面試人員：14230201074000001職位15人；下午面試人員：14230201074000002、14230201074000003、14230201074000004、14230201074000005、14230201074000006共5個職位15人。
上午面試考生請于8月5日上午7：20前到考點簽到，下午面試考生請于8月5日中午12：20前到考點簽到，未按時到達者視為棄權(quán)。
三、有關(guān)要求
1.考生須攜帶筆試準考證、有效身份證原件和填寫完整并有本人手寫簽名的紙質(zhì)《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員面試考生健康書》。
2.請考生提前熟悉專業(yè)測試和面試地點，按時前往報到地點，經(jīng)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗、體溫檢測（正常）、安檢、身份核驗（通過）方可進入考場。未按時到達候考室的，取消專業(yè)測試和面試資格。
3.疫情防控工作，按照《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員面試考生疫情防控須知》（詳見湖北省人事考試網(wǎng)）執(zhí)行。
4.專業(yè)測試和面試公告發(fā)布后，考生放棄的，不再進行遞補。因考生放棄導致該職位達不到1∶3比例的，該職位可正常進行專業(yè)測試和面試。對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）平均分的，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。
5.專業(yè)測試和面試期間，考生實行封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消專業(yè)測試和面試資格。
6.專業(yè)測試時，考生不得在答題中提及姓名、工作單位、履歷等個人信息；面試時，考生不得向面試考官透露本人和家庭人員的姓名及本人的就讀學校、工作單位、考號、籍貫等信息，不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品。如有違反者取消專業(yè)測試和面試資格。
請參加專業(yè)測試和面試的考生近期注意保持手機暢通。
聯(lián)系人：江x，聯(lián)系電話：027-87221737
1、省水利廳2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)測試人員名單
2、省水利廳2022年度考試錄用公務(wù)員面試人員名單
湖北省公務(wù)員錄用實施辦法
法律主觀：
公務(wù)員錄用政策包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才并重，考試考核相結(jié)合、公務(wù)員考試錄用范圍特定、黨政群機關(guān)聯(lián)合招考，全方位進行對少數(shù)民族和轉(zhuǎn)業(yè)軍官報考者給予照顧。公務(wù)員錄用政策一、公開、平等、競爭、擇優(yōu)所謂公開，指各級政府機關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)～導職務(wù)的公務(wù)員，都必須面向社會，公開進行。國家定期發(fā)布考試公告，將錄用政策、原則，招考部門、崗位、人數(shù)，報考資格，考試科目、時間、地點、辦法、程序等向社會公開；并將考試結(jié)果、名次排列、錄用情況等張榜公布，并通知本人。報考人如對評分、名次排列有疑問，可要求有關(guān)方面復核。所謂平等，指一切符合報考條件的公民都可以參加考試，享有進入公務(wù)員隊伍、擔任政府公職的平等權(quán)利和機會。中央國家機關(guān)如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。吉林、陜西、河北等省的一些市、縣還打破身份限制，不少工人、農(nóng)民、待業(yè)人員被招為國家公務(wù)員。所謂競爭，指在公務(wù)員考試錄用中，錄取人數(shù)只占應試人數(shù)的一定比例，而非只要符合某些標準就可通過的達標考試。應試者層層篩選，逐步淘汰，以自己的真才實學參加競爭。特別是當前報考人數(shù)眾多，錄取名額有限，競爭尤為激烈，一般比例為10：1到20：1，中央國家機關(guān)一般為12：1左右，陜西省曾經(jīng)達65：1。所謂擇優(yōu)，是考試錄用制度的核心，是競爭考試的另一方面。錄用公務(wù)員通過競爭性考試，按照成績排列名次，同時對個人的政治表現(xiàn)、思想道德品質(zhì)、身體和心理素質(zhì)等方面進行全面衡量考核，經(jīng)過比較和篩選，最后選拔最符合要求的優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍。二、德才并重，考試考核相結(jié)合公務(wù)員的錄用標準是德才兼?zhèn)?，品能兼顧，即決定報考者是否被錄用，必須從品德和才能兩個方面全面衡量。德指政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)，才指本領(lǐng)，包括文化水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力。只有德才并重才能保證公務(wù)員的政治素質(zhì)和行政才能，才能保證公務(wù)員隊伍的本質(zhì)特色?？荚嚭涂己讼嘟Y(jié)合指公務(wù)員招考錄用過程中，不僅要以考試的形式了解報考者當前所具有的知識水平、業(yè)務(wù)能力等素質(zhì)情況；還要按照法定的程序、標準的方法對考試合格者的一貫表現(xiàn)、過去經(jīng)歷進行考查、核實和評價。通過查看檔案、群眾調(diào)查等形式考查政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績以及是否需要回避等內(nèi)容?？荚嚭涂己讼嘟Y(jié)合保證了德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎拓瀼貙嵤行У胤乐沽恕案叻值湍堋焙汀坝胁湃钡隆钡牟缓细袢藛T進入公務(wù)員隊伍，成為我國考試錄用制度的一大特色三、公務(wù)員考試錄用范圍特定根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，我國考試錄用公務(wù)員的范圍，僅指主任科員以下領(lǐng)～導職務(wù)的公務(wù)員。包括辦事員、科員、副主任科員和主任科員。因為高級職位特別是領(lǐng)～導職位上的公務(wù)員需要豐富的工作經(jīng)驗、領(lǐng)～導才能和嫻熟的業(yè)務(wù)知識。這些都必須經(jīng)過較長時間的實踐鍛煉才能逐步積累，而非通過一次考試所能證明。四、黨政群機關(guān)聯(lián)合招考，全方位進行公務(wù)員考錄工作由人事部門一家負責逐步過渡到由組織部門和人事部門聯(lián)合實施。除了政府機關(guān)實行招考外，參照試行《條例》和參照管理的黨群機關(guān)、社會團體補充工作人員也都納入了公開招考范圍。不僅如此，人民法院、檢察院系統(tǒng)、全額拔款的全民所有制事業(yè)單位和國家金融機構(gòu)都面向社會，公開招考。地方法院、檢察院增員考試中，堅持高級人民法院、高級人民檢察院審核、人事部門審批的制度。實行參照實行國家公務(wù)員制度的事業(yè)單位也將按照和參照《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》增補工作人員。五、對少數(shù)民族和轉(zhuǎn)業(yè)軍官報考者給予照顧根據(jù)民族區(qū)域自治法和黨的民族政策的基本精神，在民族自治區(qū)政府和民族事務(wù)的工作部門錄用公務(wù)員時，對他們予以照顧?；蛞?guī)定一定的錄取比例；或同等條件下優(yōu)先錄用；或適當降低分數(shù)線；此外，計劃錄用的少數(shù)民族公務(wù)員只在少數(shù)民族中招考。招考中對轉(zhuǎn)業(yè)軍官也實行照顧。轉(zhuǎn)業(yè)軍人一般實行轉(zhuǎn)業(yè)干部內(nèi)部有限競爭考試，考試科目和程序由人事部門與軍轉(zhuǎn)部門共同確定；參加社會公開招考時，同等條件下優(yōu)先錄用；對于符合某些特定條件的，錄用時給予特別照顧。以上就是公務(wù)員錄用政策的介紹。公務(wù)員的基本素質(zhì)有政治素質(zhì)、專業(yè)知識、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面，公民在滿足相關(guān)條件時，就有報考公務(wù)員的資格。
湖北省三支一扶要考試嗎
這個不需要考試的，是按照公開選招、集中報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式來選招的。
2009年湖北省選招高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作公告
根據(jù)省委組織部、省人事廳等8部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）和《2009年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作方案》（鄂三支一扶辦〔2009〕6號）的安排，我省2009年繼續(xù)按照公開選招、集中報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選招3000名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和青年事務(wù)綜合崗位工作，為我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才智力支持。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選招崗位
2009全省共計劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。其中，結(jié)合國家“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動計劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教，重點支援農(nóng)村初中義務(wù)教育；根據(jù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要，選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村能源等崗位的公益性支農(nóng)服務(wù)；選招400名（含50名基層計生服務(wù)崗位）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)支醫(yī)，重點培養(yǎng)全科醫(yī)生；選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)工作；結(jié)合共青團中央大學生志愿服務(wù)西部計劃恩施項目，選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任西部計劃志愿者，50名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事青年事務(wù)綜合崗位工作。
其中支農(nóng)需求專業(yè)重點是農(nóng)學、植物保護、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術(shù)、動物醫(yī)學、動物科學、動植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)機械、土建工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。支醫(yī)（含基層計生崗位）需求專業(yè)為臨床醫(yī)學、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生、護理、檢驗、藥學等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。扶貧、青年事務(wù)綜合崗位專業(yè)不限。
具體選招崗位和專業(yè)要求可咨詢省內(nèi)各高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，或登錄湖北人事信息網(wǎng)（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），查詢《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息（第一、二批）》（附件1）?；鶎佑嬌?wù)崗位需求信息第二批發(fā)布。
二、選招對象和條件
（一）省內(nèi)普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學歷2009屆畢業(yè)生(省內(nèi)普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)。“支醫(yī)”、“支農(nóng)”對象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，如果省內(nèi)生源不足，各地可按條件適當選招外省生源的畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過31周歲；往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應學歷相應放寬。
（二）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，熱愛農(nóng)村基層工作，擁護黨的基本路線和方針政策；
（三）學習成績良好，具有相應的專業(yè)知識；
（四）具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
（五）身心健康，符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（附件2）；
三、報名程序
（一）省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生和符合條件的往屆畢業(yè)生可登錄湖北人事信息網(wǎng)或湖北人事考試網(wǎng)，查閱《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息（第一、二批）》確定意向崗位后，下載并填寫一式三份《湖北省“三支一扶”報名登記表》（附件3），并附由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門出具的畢業(yè)證明（往屆生出具畢業(yè)證、學位證）、本人身份證復印件和近期免冠1寸登記照4張。學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門進行初步審核，并集中填寫《湖北省“三支一扶”報名匯總表》（附件4）后，統(tǒng)一到各省級主管部門報名；
（二）外省高校畢業(yè)生可登錄湖北人事信息網(wǎng)或湖北人事考試網(wǎng)，查閱《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息（第一、二批）》確定意向崗位后，下載并填寫《湖北省“三支一扶”計劃報名登記表》（一式三份），并附由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門出具的畢業(yè)證明(往屆生出具畢業(yè)證、學位證)和身份證（需攜帶原件及復印件）和近期免冠1寸登記照4張，到各省級主管部門報名。
報名時間從2009年3月10日至5月15日截止。
報名不收取任何費用。
報名所需《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息（第一、二批）》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》、《湖北省“三支一扶”計劃報名登記表》、《2009年湖北省“三支一扶”計劃報名匯總表》均可登錄湖北人事信息網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)查詢下載。
支教報名：省教育廳人教處
電話：87328089電子郵箱：duchaowei@126.com
支農(nóng)報名：省農(nóng)業(yè)廳科教處
電話：87661005電子郵箱：yirensen@126.com
支醫(yī)報名：
1、省衛(wèi)生廳人事處
電話：87821725電子郵箱：hbwsrs@163.com
2、省人口和計劃生育委員會人事處（基層計生服務(wù)崗位）
電話：87238610電子郵箱：hbjswrs@163.com
扶貧報名：省扶貧辦扶貧培訓中心
電話：87300709電子郵箱：hbfppx2000@sina.com
青年事務(wù)綜合崗位報名：團省委志愿者指導中心
電話：87233557電子郵箱：hbzhiyuanzhe@sina.com
特此公告。
湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
二○○九年三月九日
湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的主要職責
我就是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，我是江西吉安一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政辦主任，這里為你提供一些相關(guān)資料，希望能對你有所幫助。
順便說一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多、繁、雜，比較辛苦，可能與你的理想有差距，你要有心理準備，祝你早日適應新工作。
（一）鎮(zhèn)政府主要行政職能：
鎮(zhèn)人民政府是本級國家權(quán)利機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，又是地方行政機關(guān)。根據(jù)《憲法》和鎮(zhèn)人民代表大會賦予的權(quán)限，行使本鎮(zhèn)行政管理的職能。主要職能有：
1、執(zhí)行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關(guān)的決定和命令，發(fā)布決定和命令。
2、執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預算，管理行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)和財政、民政、公安、武裝、司法行政、計劃生育、鄉(xiāng)村建設(shè)等行政工作。
3、保護國有和集體財產(chǎn)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
4、保障少數(shù)民族的權(quán)利和尊重少數(shù)民族的風俗習慣。
5、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等，同工同酬和婚姻自由等各項權(quán)利。
6、承辦區(qū)政府交辦的其他工作。
（二）內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作職責：
1、黨政辦公室：負責文秘、宣傳、組織人事、紀檢監(jiān)察、政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女、老干部、信訪、檔案、機關(guān)事務(wù)等工作。
2、經(jīng)濟辦公室：負責財稅、會計出納、經(jīng)營、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、糧食、供銷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟、招商引資等工作。
3、社會事務(wù)辦公室：負責農(nóng)業(yè)、民政、統(tǒng)計、交通、勞動、鄉(xiāng)村規(guī)劃、計生、文教衛(wèi)生、廣播電視、郵電通訊、科普等工作。
4、社會治安綜合治理辦公室：負責政法、司法、武裝、社會治安、安全生產(chǎn)等工作。
（三）下屬機構(gòu)及工作職責：
1、財政所：
（1）認真宣傳貫徹黨的財政法規(guī)，遵紀守法、廉潔奉公，鉆研業(yè)務(wù)，熱心做好本職工作；
（2）嚴格按照會計制度規(guī)定，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的預算內(nèi)資金、預算外資金和自籌資金的收支核算工作，做到賬目清楚，數(shù)字準確，保管好會計檔案；
（3）認真編審鄉(xiāng)級財政預算和決算，如實反映預算執(zhí)行情況，堅持每月向鎮(zhèn)政府和區(qū)局報送預算分析，供領(lǐng)導決策參考；
（4）積極組織預算收支，督促交款單位及時足額上繳預算收入，監(jiān)督用款單位嚴格按預算使用各種資金，搞好資金調(diào)度，保證各項資金的正常需要，嚴格審查行政、事業(yè)單位年度決算。
（5）加強財政監(jiān)督，整頓財政秩序，嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)報銷、審批制度，堅決杜絕不合理開支。
2、民政所：
管理發(fā)放民政專項經(jīng)費，開展救災、救濟、五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困戶救助、城市居民最低生活保障、優(yōu)待撫恤、社會福利、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、村民自治、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革、民間組織管理、民政財務(wù)和統(tǒng)計、民政信訪等。
3、計劃生育管理站：
貫徹落實國家有關(guān)計劃生育政策法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，負責全鎮(zhèn)的計劃生育管理，辦理有關(guān)計劃生育證件，提供計劃生育技術(shù)服務(wù)和生殖保健服務(wù)，對流動人口進行計劃生育管理，協(xié)助征收計劃生育社會撫養(yǎng)費，監(jiān)控出生嬰兒性別比。
4、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：
負責全鎮(zhèn)水利設(shè)施的管理，宣傳貫徹《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及其它水法規(guī)，推廣節(jié)水先進經(jīng)濟和其他水利水土科學成果，協(xié)助上級搞好水利水土區(qū)劃、規(guī)劃和各項小型水利水土工程的計劃安排及水利水土年度統(tǒng)計工作，管理好本鎮(zhèn)小（二）型以上水庫和水土、小資源等；開展農(nóng)業(yè)培訓，宣傳科技知識，傳播農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，提供農(nóng)作物病蟲害測報服務(wù)，進行田間試驗示范，新農(nóng)藥、種籽的引進試驗示范，種子的銷售、質(zhì)檢，測土配方施肥抽樣調(diào)查和技術(shù)配套等農(nóng)技活動。
5、社會事務(wù)綜合管理站：
為農(nóng)村合作經(jīng)濟健康發(fā)展提供管理保障，包括農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織管理、農(nóng)村負擔、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計管理、農(nóng)村經(jīng)濟體系管理、農(nóng)經(jīng)政策宣傳；負責鎮(zhèn)域社會經(jīng)濟情況及鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村基本情況的統(tǒng)計，并對各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行合理整理、統(tǒng)計、上報等。
6、鄉(xiāng)村建設(shè)管理站：
負責全鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)的管理工作，統(tǒng)計全鎮(zhèn)的企業(yè)總產(chǎn)值、稅收情況；負責村鎮(zhèn)建設(shè)項目規(guī)劃建設(shè)的審核、審批，及村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)公共設(shè)施和村容鎮(zhèn)貌的管理，編制集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃。
7、勞動保障事務(wù)所：
開展轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的登記管理和服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)求職人員提供職業(yè)介紹服務(wù)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，發(fā)展非正規(guī)就業(yè)，開展轄區(qū)內(nèi)退休人員社會化管理服務(wù)和勞動保障政策咨詢和其他工作。
8、文化廣播站：
負責全鎮(zhèn)的文物管理，宣傳本地的文化、風土人情及全鎮(zhèn)的有線電用戶管理。
9、農(nóng)機站：
負責全鎮(zhèn)的農(nóng)機清理、統(tǒng)計工作，受上級委托，辦理各種農(nóng)業(yè)機械證件。
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