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本文目錄

- 公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么
- 有市公務(wù)員考試嗎
- 2022國(guó)家公務(wù)員考試是上機(jī)還是筆試
- 公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎
- 有些公務(wù)員是不是不用考試就能進(jìn)去的
公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么
公務(wù)員內(nèi)部考試叫什么介紹如下:

遴選考試。
公務(wù)員遴選考試全稱叫作公務(wù)員公開(kāi)遴選,是指市(地)級(jí)以上機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的用人機(jī)制。有三個(gè)特點(diǎn):內(nèi)部性,即公務(wù)員遴選考試是針對(duì)公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部人員進(jìn)行的;
轉(zhuǎn)任性,即遴選本身意味著公職的轉(zhuǎn)任,從一個(gè)部門、一個(gè)職位轉(zhuǎn)任到另一個(gè)部門、另一個(gè)職位,所以這也是一個(gè)人力資源流動(dòng)的過(guò)程;選拔性,即通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)考試的方式擇優(yōu)確定遴選對(duì)象,使之從基層崗位到上級(jí)部門任職。從上述三個(gè)特點(diǎn)來(lái)講,遴選實(shí)質(zhì)是公務(wù)員隊(duì)伍的一次“二次擇優(yōu)”,是縱向跨層級(jí)、橫向跨部門的交錯(cuò)式選人用人渠道。
對(duì)于基層公務(wù)員來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常重要的發(fā)展進(jìn)步平臺(tái),可以到上級(jí)部門開(kāi)拓眼界、學(xué)習(xí)鍛煉,打開(kāi)職業(yè)發(fā)展一方新的天地;對(duì)于中央機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來(lái)講,遴選是從基層選拔人才、優(yōu)化干部隊(duì)伍、加強(qiáng)工作力量的一種重要手段,特別是引進(jìn)具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年公務(wù)員,可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)“三門干部”不接地氣、不了解基層情況的不足。
此外,還有公開(kāi)選調(diào)與公開(kāi)遴選對(duì)應(yīng),選調(diào)主要是針對(duì)事業(yè)單位的人員進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)的考試,所以不具有內(nèi)部性,是系統(tǒng)內(nèi)外的一種人才流動(dòng)。
有市公務(wù)員考試嗎
沒(méi)有。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
現(xiàn)在省、市、縣、鄉(xiāng),四級(jí)公務(wù)員招考都是統(tǒng)一招考的,,已經(jīng)沒(méi)有各縣、市獨(dú)自出題招考。全省題目一樣,考試時(shí)間一樣,由省人社局組織,各市人社局協(xié)調(diào)。
2022國(guó)家公務(wù)員考試是上機(jī)還是筆試
2022年度國(guó)考公務(wù)員考試,筆試各科目考核采取紙質(zhì)試卷作答。
報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào),并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無(wú)效。
公務(wù)員內(nèi)部有選調(diào)考試嗎
一、什么是公開(kāi)選調(diào)
公開(kāi)選調(diào),指公務(wù)員選調(diào)或選調(diào)公務(wù)員,是黨政機(jī)關(guān)在空編情況下,根據(jù)自身需要在一定范圍內(nèi)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式選擇調(diào)用外單位的公務(wù)員,是現(xiàn)在各黨政機(jī)關(guān)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問(wèn)題的最好方法。
公開(kāi)選調(diào),就是公開(kāi)的選撥調(diào)用公職人員。為滿足工作需要,每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局會(huì)組織公務(wù)員錄用聯(lián)合招考工作。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法實(shí)施錄用公務(wù)員。
二、公開(kāi)選調(diào)的特點(diǎn)
跟公務(wù)員遴選有點(diǎn)類似,公務(wù)員選調(diào)是職務(wù)的平調(diào),在調(diào)出單位是科員的,在調(diào)入單位也是科員。從選調(diào)公務(wù)員考試公告分析,公務(wù)員選調(diào)絕大部分是選調(diào)科員,調(diào)入單位主要是希望能找到優(yōu)秀的年輕干部干活。一些時(shí)候,調(diào)入單位選調(diào)的職位是科員,但由于地方公務(wù)員待遇存在差異以及其他原因,身為副科的領(lǐng)導(dǎo)也參加選調(diào),他將有可能失去副科領(lǐng)導(dǎo)身份,在新單位按科員級(jí)別安排工作!公務(wù)員選調(diào)不乏面向全國(guó)選調(diào),選調(diào)的范圍由選調(diào)單位自己決定。公開(kāi)選調(diào)與公開(kāi)遴選最大的不同在于,遴選是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)選用公務(wù)員,但公開(kāi)選調(diào)卻很靈活,可以是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào),也可以是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào),或者平級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)。
三、公開(kāi)選調(diào)的程序
從大量的選調(diào)公告來(lái)看,公務(wù)員選調(diào)的程序主要有資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理選調(diào)轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序。有一些選調(diào)單位干脆去掉筆試環(huán)節(jié),資格審查完后直接面試。公務(wù)員選調(diào)的筆試、面試題目也很靈活,由各選調(diào)單位自己決定,都不一樣。從公選王遴選網(wǎng)提供的大量選調(diào)公務(wù)員考試真題可得知,公務(wù)員選調(diào)的筆試都離不開(kāi)寫作。
公開(kāi)遴選:
一、公務(wù)員遴選特點(diǎn)
(一)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式,很大的一個(gè)特點(diǎn)是上級(jí)機(jī)關(guān)直接向下級(jí)基層機(jī)關(guān)選人,可越級(jí)遴選,遴選通過(guò)人員工作單位的級(jí)別將有很大的提高。
(二)遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時(shí)候是職務(wù)的平調(diào),科員職位遴選科員,這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的,遴選成功職務(wù)將得到晉升,科員的可以遴選為副主任科員,副科的可以遴選為主任科員,這就有點(diǎn)等同于公開(kāi)選調(diào),但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。
(三)遴選要求有基層工作經(jīng)歷?!豆珓?wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))規(guī)定參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,我們簡(jiǎn)稱為“雙2經(jīng)歷”。目前部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。
有些公務(wù)員是不是不用考試就能進(jìn)去的
按規(guī)定,可以不通過(guò)公開(kāi)考試能成為公務(wù)員的有以下途徑:
一是符合安置到公務(wù)員隊(duì)伍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)干部。
二是調(diào)任。國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,符合《公務(wù)員法》規(guī)定任職條件的,可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。
三是聘任制公務(wù)員。公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的職位,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以不通過(guò)考試形式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。但按招聘合同規(guī)定的服務(wù)期滿后,則退出招聘的公務(wù)員職位。
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