大家好，今天小編來為大家解答空軍文職公務員考試題這個問題，軍隊文職好考嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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軍隊文職與公務員有區(qū)別嗎
有區(qū)別的，區(qū)別主要如下：
一、發(fā)起機構不同
軍隊文職考試是由國家及各省部隊發(fā)布；公務員考試是由中組部和人事部，省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
二、選拔程序
軍隊文職考試選拔采取本人自愿報名考試考核相結合的辦法；公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
三、面試考試組織方式不同
軍隊文職面試與工作要求和工作環(huán)境密切相關。比如講師崗位需要進行試講，護理崗位需要進行現(xiàn)場實習；公務員面試主要是開放式的問題。如果他們能證明自己是正當?shù)?，大多?shù)人都能得到高分。一般來說，沒有實際問題。
軍隊文職和公務員的區(qū)別
關于軍隊文職與公務員的區(qū)別，中公小編準備從以下三個維度加以對比進行說明：
一、競爭壓力對比
二、工資待遇對比
1.公務員(基本工資)
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2.軍隊文職
文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。
基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的統(tǒng)一標準，按月發(fā)給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。
比如，一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級，那么他的工資應該是：550+2600+(550+2600)*15%+績效工資和津貼補貼=3540+績效工資和津貼補貼。
三、社會地位對比
1.公務員
公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。
國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照國家公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員履行憲法、組織法、國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的義務。
2.軍隊文職
根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關法律法規(guī)，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。
(1)在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
(2)在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
從新《條例》中我們看到，軍隊文職人員享受與國家公務員相關的一些待遇，同時還享受部隊的相關待遇，即具有雙重身份，又有上升空間。
綜上三個維度分析，軍隊文職考試具有的優(yōu)勢是顯而易見的：
第一，從競爭壓力方面看，公務員考試競爭之比是軍隊文職考試的四倍還多，可見軍隊文職考試的競爭壓力還是遠遠低于公務員考試的。
第二，從薪酬待遇方面來看，軍隊文職基本工資與公務員工資也是略勝一籌，并享有地方與軍隊雙重福利待遇
第三，從社會地位來看，軍隊文職人員除了享受與國家公務員相關的待遇外，同時還享受部隊的相關待遇，且具有雙重身份。
好了，關于軍隊文職與公務員考試的相關問題，中公小編就跟大家聊到這里，想必各位考生對軍隊文職考試一定有了新的認識。
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軍隊文職待遇怎么樣啊
軍隊文職人員待遇主要體現(xiàn)在：文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當，總體上工資水平高于地方同類人員。
1.工資待遇：
軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構成包括基本工資、津貼、補貼等，試用期6個月，應屆畢業(yè)博士生試用期到手月工資約8500元，試用期滿后到手月工資約11000元(以武漢地區(qū)計算標準，含住房補貼，已扣除社會保險、住房公積金)，年底考核稱職以上的增發(fā)一個月的獎勵工資。
同時，根據(jù)承擔的教學任務和參與的科研項目，按相應的專業(yè)技術職務享受課時費(現(xiàn)行標準是高職60元/課時，中職50元/課時，初職40元/課時)、科研崗位等級津貼(現(xiàn)行標準正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月)、科研績效津貼(按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā)，科研項目組成員均可享受)。
2.住房保障：
文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可增發(fā)住房補助。
3.社會保險：
用人單位及其文職人員按照規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，參照國家工作人員的最高標準和比例繳納。文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫(yī)療補助。參加軍隊所在省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。
4.福利撫恤：
文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費、子女保育教育費、夫妻兩地分居費等福利待遇制度。探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。文職人員子女可以享受優(yōu)質學前教育。參加軍事訓練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務期間的醫(yī)療保障，實行軍隊免費醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
軍隊文職和公務員哪個更好
競爭壓力角度
1、軍隊文職雖然自從2014年統(tǒng)一招聘，知名度就一直在上升。但是，到現(xiàn)在為止還是有很多人不知道。2018年軍隊文職計劃招聘9297人，但是只報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1。
2、公務員的知名度就不言而喻了。2018年計劃招聘人數(shù)15萬人，報名人數(shù)300萬，錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。
有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務員的小一些。
關于薪資待遇
1、軍隊文職：就在之前，空軍工程大學(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關于方面有明確的文字證明：
本科生薪資待遇在9000左右;
研究生薪資待遇9500左右;
博士生薪資待遇11000左右;
當然，不可能所有的軍隊文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。
2018年網(wǎng)友總結的各省份公務員平均薪資
（圖片來源于網(wǎng)絡）
對于某些地區(qū)的標準線而言，本科生在軍隊文職會比公務員高接近3000元。
待遇保障
公務員享有五險一金待遇，而軍隊文職相關規(guī)定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。
在醫(yī)保上面，軍隊文職也有明顯得優(yōu)勢。公務員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務期間更是免費醫(yī)療。
軍隊文職好考嗎
軍隊文職考試雖然有一定的難度，但是只要有決心，努力復習，相信可以考上的。
在一定意義上，軍隊文職工作算是一種“新新行業(yè)”，并且軍隊文職考試相比公務員國考、省考，事業(yè)單位這類考試要容易很多，競爭也沒有那么大。并且今年招考的人數(shù)也是很多了，如果大家決定要考了，一定要好好復習，抓住這個機會。
在考試內(nèi)容上，軍隊文職主要考的是公共科目和專業(yè)科目。公共科目會側重崗位能力的考察，比公務員多考一點國防知識，公共知識類似行測，不過會相對公務員考試中的行測內(nèi)容簡單些；而專業(yè)科目則和自己的專業(yè)相關，這類大家在上學期間也會涉及很多，只需溫習就可以。
比如2019年全軍面向社會公開招考文職人員統(tǒng)一考試，在全國31個省份的78個城市同步開考。根據(jù)此前公布的消息，今年全軍計劃招收文職人員超過1.9萬名，共有36.3萬余人報名，平均報招比為19:1，所以還是有一定的難度的。
擴展資料：
1、工資待遇。軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發(fā)到個人的一般工資水平也會根據(jù)你的學歷有所差異，一般來說本科畢業(yè)工資標準為9000元左右，碩士研究生工資標準為9800元左右；博士研究生工資標準為11000元左右（以上均含住房補貼）。
2、住房保障。軍隊文職人員除了按月會發(fā)放基本工資外，還有住房公積金、住房補貼和房租補貼等各項福利待遇。
3、社會保險?；踞t(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等五險都有的，此外，文職人員還會在享受基本五險的基礎上，為文職人員建立職業(yè)年金。
參考資料來源：人民日報-軍隊文職人員招考今開考：擬招1.9萬人超36萬人
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