本篇文章給大家談?wù)勝F州163公務(wù)員考試報(bào)名，以及貴州省考公務(wù)員怎樣報(bào)名對應(yīng)的知識點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 貴州大學(xué)09年面向社會公開招考人員公告 8月16日前報(bào)名
- 貴州省考公務(wù)員怎樣報(bào)名
- 貴州省163人事考試信息網(wǎng),國考的時(shí)間大概是什么時(shí)候
- 貴州招警考試分幾類
- 2022年貴州貴陽市委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員公告
貴州大學(xué)09年面向社會公開招考人員公告 8月16日前報(bào)名
貴州大學(xué)2009年面向社會公開招考人員公告 8月16日前報(bào)名
根據(jù)貴州大學(xué)2009年新增人員招聘計(jì)劃，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，我校于2009年8月份舉行招（聘）考工作，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招考（聘）人員計(jì)劃及相應(yīng)條件見《貴州大學(xué)2009年招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2009年8月16日止。
2、報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)上報(bào)名：
請于2009年8月16日前將報(bào)名材料電子版壓縮文件（參見“報(bào)名事項(xiàng)”第3條“網(wǎng)上報(bào)名材料”）發(fā)送至郵箱gzurscjj@163.com。壓縮文件以報(bào)考人員姓名+身份證號碼來命名（如：張三5201021111111111.rar）
（2）現(xiàn)場報(bào)名：
2009年8月11日—12日在貴州省人才交流中心（貴陽市毓秀路18號）現(xiàn)場報(bào)名。
3、聯(lián)系人：顏莉、蹇俊
聯(lián)系電話：0851—8291959
三、應(yīng)聘人員基本要求
1、全日制在讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；雖然符合報(bào)考條件，但已被其他單位錄用還未辦完手續(xù)的人員，不能報(bào)考。
2、具體招考條件見貴州大學(xué)2009年招聘計(jì)劃表。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、現(xiàn)場報(bào)名須填寫《貴州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（一式三份）。登記表信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。他人代填的視為本人填寫。
2、現(xiàn)場報(bào)名需提供報(bào)考人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
3、網(wǎng)上報(bào)名材料：《2009年貴州大學(xué)招聘人員報(bào)名相關(guān)表格》（請?jiān)谫F州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.gzu.edu.cn）“招聘信息”欄目上下載）、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、身份證掃描件（第二代身份證須掃描正反面）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。掃描件文件格式須為jpg格式。提供虛假材料的，取消聘用資格。
4、招聘職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳后，對該招聘職位予以調(diào)整或取消。
5、在職人員需提交所在單位同意報(bào)考的證明。
6、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
見準(zhǔn)考證（2009年8月21日到貴州大學(xué)人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
六、筆試：
資格審查合格的應(yīng)聘人員均要參加筆試。筆試通知將發(fā)送至應(yīng)聘者個人郵箱，應(yīng)聘者可通過個人郵箱查看筆試通知相關(guān)事宜，或在貴州大學(xué)網(wǎng)上公示。未列入筆試人員名單的申請人，將不再另行通知。筆試科目共二科《綜合基礎(chǔ)知識》、《外語》權(quán)重各占50%(報(bào)考藝術(shù)類職位的外語權(quán)重占30%)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績只決定進(jìn)入面試人員名單?！毒C合基礎(chǔ)知識》考試范圍：高等教育法、教師法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、寫作。
七、面試：
根據(jù)筆試成績，公布面試人員名單。按筆試成績高低順序及招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。面試通知將在貴州大學(xué)網(wǎng)上進(jìn)行通知，參加面試人員需按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的視為自動放棄。面試是由學(xué)校組織的面試和校內(nèi)用人單位組織的專業(yè)面試兩部分組成。學(xué)校統(tǒng)一面試成績占40%，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績占60%。應(yīng)試人員面試總分達(dá)不到60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校根據(jù)考生面試總分從高到低按1:1比例確定擬聘用人員。在面試總分中，
參加面試人員與職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，校內(nèi)用人單位組織的“專業(yè)面試”成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。確定擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格人員，取消聘用資格。同時(shí)從該職位參加完面試人員中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
九、公示：
公示擬聘用人員名單。根據(jù)面試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn)和貴州大學(xué)網(wǎng)站上面向社會公示。
截止2009年9月30日，未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，取消聘用。
十、考核。公示結(jié)束并無異議后，進(jìn)入考核程序。主要考核應(yīng)聘人員的“德、能、勤、績”四個方面。在考核中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為等情況的，經(jīng)貴州大學(xué)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的，取消應(yīng)聘資格。
十一、報(bào)批。按程序上報(bào)省教育廳、人力資源和社會保障廳審批。
十二、聘用。根據(jù)人力資源和社會保障廳有關(guān)規(guī)定，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。
十三、其他未盡事宜貴州大學(xué)與人力資源和社會保障廳協(xié)商確定。
十四、有關(guān)說明
1、“貴州人事人才網(wǎng)”(http://www.gzrs.gov.cn)和“貴州大學(xué)網(wǎng)”（http://www.gzu.edu.cn/）將隨時(shí)公布招聘進(jìn)展情況，應(yīng)聘者請及時(shí)上網(wǎng)查詢最新招聘信息。
2、應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（E-mail郵箱、聯(lián)系電話等）正確無誤，并保證通訊暢通。
3、參考書：
《教育學(xué)》（普通高等教育規(guī)劃教材）王道俊郭文安主編，人民教育出版社2009年5月出版。
《教育心理學(xué)》（普通高等教育十五規(guī)劃教材）張大均主編，人民教育出版社2005年10月出版
貴州省考公務(wù)員怎樣報(bào)名
貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。公安機(jī)關(guān)招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡章》
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對象和報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5、報(bào)考市（州、地）機(jī)關(guān)的，除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人民警察職位應(yīng)符合以下體檢標(biāo)準(zhǔn)：身高、視力條件為雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側(cè)單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。
4、報(bào)考省級機(jī)關(guān)的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷），時(shí)間計(jì)算到2008年7月。
5、具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。具有博士學(xué)位或碩士研究生(Q吧)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報(bào)考人員與所報(bào)考單位沒有公務(wù)員法第六十八條所列情形，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。本次招考設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，負(fù)責(zé)省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報(bào)名工作；各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作，具體地點(diǎn)和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（附件二，以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。一個職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學(xué)位人員的職位，不受報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
四）加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、報(bào)考省及以下各級政府民族事務(wù)管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況。
3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務(wù)員加分申請表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級招考辦面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加5分。
五、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績。
筆試時(shí)間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識》（B類）、《專業(yè)知識》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。本職位計(jì)劃招錄人數(shù)與進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，上線考生可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場所有考生面試平均成績以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
（二）體能測試（人民警察職位）
人民警察職位進(jìn)入面試的人員參加體能測試。
測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件五）評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計(jì)算。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
未參加面試或體能測試的考生，視為自動放棄，取消考試錄用資格。
報(bào)考人民警察職位的考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試、體能測試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)入體檢程序。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
報(bào)考公務(wù)員的體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位的考生，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對身高、視力、體重、血壓四個項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；考生對以上四個項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場提出復(fù)查申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省、市兩級公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外），復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)同級公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務(wù)員 29日起報(bào)名
●29日起報(bào)名
●將新增三類加分照顧項(xiàng)目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報(bào)考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)面向社會公開招考公務(wù)員信息宣傳會上獲悉，今年我省省、市、縣三級機(jī)關(guān)共有747個單位計(jì)劃招錄公務(wù)員2671人，其中省直機(jī)關(guān)招考86人，省直參公管理機(jī)關(guān)(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽等9個市(州、地)共計(jì)劃招考1771人。
全省三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考的報(bào)名時(shí)間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，其中省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報(bào)名點(diǎn)將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會公示。我省將在省直和各市(州、地)設(shè)置考點(diǎn)，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務(wù)員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報(bào)名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴(yán)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場舞弊行為或是提供虛假報(bào)考材料的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學(xué)歷的高層次人才充實(shí)到各級黨政群機(jī)關(guān)，對具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，在報(bào)考年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)、競爭比例等方面制定了適當(dāng)放寬的優(yōu)惠條件；各級民族事務(wù)管理部門計(jì)劃招考所設(shè)置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對符合加分條件的考生在筆試總成績中加5分照顧，除原來四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務(wù)縣級以下基層一年以上的西部計(jì)劃志愿者；報(bào)考民族事務(wù)管理部門以及民族自治州及所轄縣個機(jī)關(guān)等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項(xiàng)目：由省級統(tǒng)一選派至2008年年底前服務(wù)期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務(wù)滿一年的“三支一扶”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生”、見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分?jǐn)?shù)線劃定等相關(guān)政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時(shí)可詳盡查詢。
貴州省163人事考試信息網(wǎng),國考的時(shí)間大概是什么時(shí)候
2017年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間官方尚未發(fā)布，根據(jù)往年時(shí)間判斷預(yù)計(jì)在2016年10月中旬，11月底筆試。一般情況下，2017年國考報(bào)名時(shí)間會與2016年國考基本一致，所以考生可先行參考一下2016年國考報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間。
貴州招警考試分幾類
貴州省公安機(jī)關(guān)2008年公開招考
人民警察簡章
為保證我省公安機(jī)關(guān)新錄用人民警察的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把公安機(jī)關(guān)進(jìn)人關(guān)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年，我省公安機(jī)關(guān)將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考人民警察。為確保招考工作順利完成，制定本簡章，以下簡稱《招考簡章》。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省公安機(jī)關(guān)2008年公開招考人民警察職位表》（附件一）
三、招考對象和報(bào)考條件
（一）招考對象
1．本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；
2．外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）；
3．在黔服務(wù)滿一年以上的西部計(jì)劃志愿者；
4．定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5．報(bào)考市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）公安機(jī)關(guān)的除普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、報(bào)考年齡要求：
①年齡一般在18周歲以上（報(bào)名時(shí)須滿18周歲）、25周歲以下（1983年1月1日及以后出生）;
②公安警察院校公安類專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生（普通高校全日制學(xué)歷）、具備碩士研究生學(xué)歷及以上人員、部隊(duì)服役后返校學(xué)習(xí)的普通高校全日制本科畢業(yè)生或報(bào)考全省50個扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣公安機(jī)關(guān)的（重點(diǎn)縣名單見附件五），年齡可放寬到30周歲（1978年1月1日及以后出生）；
③報(bào)考本人現(xiàn)工作單位的公安機(jī)關(guān)正式職工（不具備執(zhí)法主體資格的人員）和C類職位具備所報(bào)職位所需專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬到35周歲（1973年1月1日及以后出生）。
4、身體健康，體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位（見職位表），雙側(cè)單眼裸眼視力可放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高可放寬到165CM。
除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。
5、公安類專業(yè)職位限以下人員報(bào)考：
⑴中國人民公安大學(xué)、中國刑警學(xué)院和貴州警官職業(yè)學(xué)院的公安類專業(yè)畢業(yè)生（普通高校全日制學(xué)歷）；
⑵其他公安警察院校貴州生源的公安類專業(yè)畢業(yè)生（普通高校全日制學(xué)歷）；
⑶公安機(jī)關(guān)的正式職工（限報(bào)學(xué)歷條件為大專層次的公安類專業(yè)職位）。
6、普通高校碩士研究生學(xué)歷以下人員報(bào)考省級公安機(jī)關(guān)的，必須具備兩年及以上基層工作經(jīng)歷。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、2005年以來新錄用的公務(wù)員（含省委組織部選調(diào)生）；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員；
6、曾被辭退或者開除公職的;
7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的;
9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年公務(wù)員年度考核中曾被確定為不稱職的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他人員。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年2月28日至3月2日
上午9:00至下午16:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：為方便考生報(bào)考，設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)，市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本區(qū)域招考職位的報(bào)名工作。各地報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話詳見職位表。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份（2008屆普通高校全日制畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），在職人員持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師需持縣級以上教育行政主管部門的證明）。省外普通高校全日制2008屆畢業(yè)生可由他人代為報(bào)名，省內(nèi)高?？忌毐救擞H自前往報(bào)名。考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省公安機(jī)關(guān)2008年公開招考人民警察報(bào)名表》（附件二，以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底免冠一寸照片3張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。除“公安類專業(yè)”職位外，每一個職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1、初審。報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，嚴(yán)格按照《招考簡章》和考生填寫的《貴州省公安機(jī)關(guān)2008年公開招考人民警察報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取。
（三）加分政策
本次招考中將對符合下列條件的考生采取在筆試總成績中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（加分在按比例折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士或因公犧牲公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下機(jī)關(guān)工作的選調(diào)生；
3、在縣級以下基層單位服務(wù)一年以上，并在服務(wù)單位年終考核合格的在黔服務(wù)西部計(jì)劃志愿者；
4、報(bào)考民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣公安機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（四）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)需要提交以下證明材料：
1、革命烈士或因公犧牲公民的子女需提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
2、選調(diào)生需提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間和現(xiàn)工作單位；
3、西部計(jì)劃志愿者需提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間；
4、少數(shù)民族考生需提供本人或父（母）親戶籍所在地縣級民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
5、考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省公開招考人民警察加分申請表》（附件三），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由各級招考辦面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試總成績中加5分。
五、筆試
全省在省直和各市（州、地）設(shè)考區(qū)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分B、C兩類。B類為執(zhí)法執(zhí)勤職位；C類為計(jì)算機(jī)、會計(jì)、法醫(yī)、生物、化學(xué)、通信工程等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試。具體分類、科目和分值如下：
B類（執(zhí)法執(zhí)勤類）：《行政職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《申論》（100分）、《公安基礎(chǔ)知識》（100分）；
C類（專業(yè)技術(shù)類）：《行政職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《專業(yè)知識》（200分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績。
筆試時(shí)間：2008年5月11日，具體安排如下：
8:00—09:30《行政職業(yè)能力傾向測試》
10:30—12:00《公安基礎(chǔ)知識》
14:00—16:30《專業(yè)知識》、《申論》
除《公安基礎(chǔ)知識》外，考試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！豆不A(chǔ)知識》參考用書為中國人民公安大學(xué)出版社《公安基礎(chǔ)知識》（2006版修訂本）?！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容為報(bào)考職位專業(yè)條件所要求的專業(yè)知識內(nèi)容。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，按筆試成績高低順序及各招考職位計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
公安類專業(yè)職位面試人數(shù)原則上按全省公安類專業(yè)職位總數(shù)的300%確定，并據(jù)此劃定最低分?jǐn)?shù)線，確定面試對象。公安類專業(yè)職位面試工作由省招考辦統(tǒng)一組織，在省直考區(qū)進(jìn)行。
（二）體能測試
主要是測查報(bào)考者身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐，體能測試結(jié)束后將按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件四）評定出體能測試成績。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。
體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
面試、體能測試工作由省、地招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間另行通知。
未參加面試或體能測試的考生，取消考試錄用資格。
七、體檢
筆試、面試、體能測試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計(jì)算考生總成績（筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），按各招考職位數(shù)的200％從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列為體檢對象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
體檢工作按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。對報(bào)考者身高、視力、體重、血壓項(xiàng)目的檢查，在體檢時(shí)采用當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省、地招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外）。復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字后確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄體檢資格。體檢工作在省、地招考辦指定的地級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察和政審
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位數(shù)等額確定考察和政審對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高者確定為考察和政審對象?？疾旌驼徆ぷ饔墒?、地組織、人事、公安部門按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》統(tǒng)一組織，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬錄用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、考察和政審對象系2005年以來新錄用的公務(wù)員（含省委組織部選調(diào)生）；
3、考察和政審對象系定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、考察和政審對象系現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的；
6、曾被辭退或者開除公職的;
7、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
8、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）中有被判死刑或者正在服刑的;
9、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H（三代以內(nèi)）在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年公務(wù)員年度考核中曾被確定為不稱職的；
11、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
12、不符合招考職位所需資格條件的；
13、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察、政審不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察和政審對象。
九、錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察和政審合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、地招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。為增加招考工作透明度，根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位和身高情況。公示合格的，由招考單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號）規(guī)定辦理公務(wù)員（人民警察）錄用手續(xù)。地、縣兩級公安機(jī)關(guān)及所屬單位錄用公務(wù)員（人民警察）需報(bào)省公安廳審核，經(jīng)省公安廳審核同意后，報(bào)市（州、地）公務(wù)員主管部門審批。
為鼓勵人才合理流動，對本次招考出現(xiàn)的空缺職位，可采取調(diào)劑錄用的辦法進(jìn)行招錄。具體調(diào)劑錄用辦法由省招考辦另行制定。
新錄用人員試用期一年，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿考核合格的，由招考單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：0851-5904036省公安廳
省直監(jiān)督電話：0851-5892143省委組織部
0851-6822450省人事廳
十一、特別規(guī)定
貴陽市公安局特警職位招錄工作按照《貴陽市公安局公開招考特殊職位人民警察簡章》規(guī)定組織實(shí)施。
十二、招警考試工作未盡事宜，由省招考辦研究確定。
十三、本《招考簡章》解釋權(quán)屬省招考辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
附件：
一、《貴州省公安機(jī)關(guān)2008年公開招考人民警察職位表》；
二、《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》；
三、《貴州省50個扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單》。
中共貴州省委組織部貴州省人事廳貴州省公安廳
二〇〇八年二月二十一日
詳細(xì)情況請登錄：
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn
貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn
貴州信息港：http//www.gz163.cn
全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：http//www.myjob.edu.cn
省直及各地報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話
省直報(bào)名點(diǎn)：貴州省人才大市場(貴陽市毓秀路，中華北路云巖廣場對面）；咨詢電話：0851-5904036
貴陽市報(bào)名點(diǎn)：貴陽市人才大市場(貴陽市紫林庵),咨詢電話:0851-7989189(市人事局);6797116(市公安局)
遵義市報(bào)名點(diǎn)：遵義市政府大樓四樓市人事局大廳，咨詢電話：0852-3119319（市人事局考試中心），3119330（市人事局錄用調(diào)配科），8323282（市公安局）。
安順市報(bào)名點(diǎn)：安順市人才市場（中華東路公路局對面），咨詢電話：0853-3282366（市人事局）、3529070（市人才市場）、3501582（市公安局）。
六盤水市報(bào)名點(diǎn)：六盤水市人事局人才大廳,咨詢電話：0858-8732169，8223451，8690862。
黔東南州報(bào)名點(diǎn)：黔東南州委黨校，咨詢電話：0855-8256229（州人事局）、8512223（州公安局）。
黔西南州報(bào)名點(diǎn)：黔西南州公安局，咨詢電話：0859-3229852（州人事局），3292019（州公安局）。
黔南州報(bào)名點(diǎn)：黔南州公安局大院，咨詢電話：0854-8224308（州人事局）、8235056（州公安局）。
銅仁地區(qū)報(bào)名點(diǎn)：銅仁地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，咨詢電話：0856-5223368（地區(qū)人事局），5935027（地區(qū)公安局）。
畢節(jié)地區(qū)報(bào)名點(diǎn)：畢節(jié)地區(qū)人事局人才交流中心會議室四樓（洪山賓館斜對面），咨詢電話：0857-8222297（地區(qū)人事局），8295030（地區(qū)公安局）。
2022年貴州貴陽市委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員公告
公開選調(diào)職位和數(shù)量
01：貴陽市委辦公廳四級主任科員1名；
02：貴陽市委辦公廳一級科員2名。
選調(diào)職位詳見《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、公開選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
1.貴陽市市級機(jī)關(guān)、區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員；
2.貴安新區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。
（二）選調(diào)條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷（含試用期）；
基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷；
4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上；
5.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級條件、任職經(jīng)歷和工作能力等其他資格條件；
6.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度；
7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
8.年齡在35周歲以下（具體要求以《選調(diào)職位表》為準(zhǔn)）；
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
10.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2022年2月25日（資格復(fù)審時(shí)間）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
7.與選調(diào)單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的不得參加公開選調(diào)的情形；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2022年2月25日（資格復(fù)審時(shí)間）。
三、公開選調(diào)程序
發(fā)布公告
市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)（www.gysdj.gov.cn）上發(fā)布公開選調(diào)公告，選調(diào)職位及選調(diào)資格條件等情況詳見《貴陽市委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接聯(lián)系。
報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。公開選調(diào)由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名。
（1）報(bào)考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，下載并填寫《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息；
（2）報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在工作單位及主管部門黨委（黨組）審核同意并加蓋公章后，報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件以及表格電子文檔通過電子郵件發(fā)送至貴陽市委辦公廳電子郵箱gyswbrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，并同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
每名報(bào)名人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件。參加選調(diào)的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的選調(diào)職位。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)選調(diào)人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日9:00—2022年2月11日17:00
2.資格初審。貴陽市委辦公廳人事處在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)參加選調(diào)人員是否具備選調(diào)資格。審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例最低不低于2：1，低于2：1的，貴陽市委辦公廳將減少或取消該職位。
報(bào)名期間，每日17：00后，市委辦公廳將與報(bào)名人員電話確定是否通過資格審查，如未收到電話，請及時(shí)溝通聯(lián)系。2022年2月14日在貴陽黨建網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2022年2月16日9:00至17:00期間，到貴陽市委辦公廳人事處579辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）職位能力測試
1.筆試。時(shí)間：2022年2月19日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一科目，主要測試參加選調(diào)人員的政策理論水平，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加選調(diào)人員需同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
筆試由第三方出題、改卷，貴陽市委辦公廳根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低在貴陽黨建網(wǎng)上公布，并發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.資格復(fù)審。時(shí)間：2022年2月25日，資格復(fù)審由貴陽市委辦公廳人事處采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
在筆試合格分?jǐn)?shù)（60分）以上，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)5:1的比例（原則上不低于2：1）確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供相關(guān)復(fù)審材料：包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等選調(diào)職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。經(jīng)復(fù)審符合選調(diào)職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合選調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補(bǔ)。
如因參加選調(diào)人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。貴陽市委辦公廳人事處在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
3.面試。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試公告在貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與面試監(jiān)督工作。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。
未參加面試的參加選調(diào)人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（75分）及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%?？偡譃?00分，貴陽市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)公布總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字。
（四）考察
根據(jù)總成績從高到低順序按1:1比例確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為考察對象。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德能勤績廉情況以及職位條件和職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料?？疾旖M采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，核對“三齡兩歷一身份”，核實(shí)公務(wù)員登記（參公登記）備案情況和在編在崗情況等。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供近三月體檢報(bào)告。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告。考察工作在2022年3月18日前完成。
（四）討論決定
根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)市委辦公廳廳務(wù)會議研究討論確定擬選調(diào)人員。市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位選調(diào)計(jì)劃。
（五）公示、調(diào)動與任職
市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論決定提出擬選調(diào)人員，在本單位和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響任用的，報(bào)市委組織部審批同意后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開選調(diào)，待查實(shí)后再作出決定。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)告人員要密切關(guān)注貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布的貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員的有關(guān)公告，按要求做好疫情防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
本公告由中共貴陽市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：87988557，傳真：87988523
附件1：市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表最終非密（公開）.xls
附件2：報(bào)名推薦表（公開）.doc
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