重慶公務員選調考試時長(求助:選調生行測和申論考試時間是多久)


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重慶公務員選調考試時長(求助:選調生行測和申論考試時間是多久)

本文目錄

重慶公務員選調考試時長(求助:選調生行測和申論考試時間是多久)

  1. 我是2016年重慶選調生,上班才幾個月,算公務員嗎
  2. 選調生需要考試嗎
  3. 國家公務員考試時間是多久
  4. 重慶選調生考試和公務員考試內容一樣嗎
  5. 求助:選調生行測和申論考試時間是多久

我是2016年重慶選調生,上班才幾個月,算公務員嗎

算公務員。

重慶公務員選調考試時長(求助:選調生行測和申論考試時間是多久)

選調生是公務員的一種,錄用后直接為公務員編制。選調生是省委組織部的后備領導干部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團??梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。

總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是本科應屆畢業(yè)生,本科階段要求必須是黨員,學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了,達到條件即可。

擴展資料

選調生與公務員二者區(qū)別有:

1、報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外,還要求是政治素質好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。

主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優(yōu)秀學生干部,本科生大部分省份要求是應屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應屆畢業(yè)生。

2、選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,不需要院校黨組織推薦。

選調生的面試由各市委組織部組織,公務員面試由當地人事局負責。

3、培養(yǎng)管理的措施不同

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式,選調生在基層工作期間,至少要脫產培訓一次,時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式,在工作初期一般不安排脫產培訓。

參考資料來源:百度百科-選調生

選調生需要考試嗎

需要考試。

總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是本科應屆畢業(yè)生,本科階段要求必須是黨員,學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了,達到條件即可!

選調生是省委組織部的后備領導干部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團??梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。

擴展資料

選調生工作的歷史,可以追溯到上個世紀六十年代,當時的選調生是“革命事業(yè)接班人”的一部分。從高等學校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,始于上世紀60年代中期。1965年6月,國家高教部黨委根據劉少奇同志建議,

就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題,向中央遞交報告。中央非常重視,批準了高等教育部黨委根據中央領導同志的建議起草的《關于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報告》,及時批轉各地研究執(zhí)行,全國選調生工作由此開始。

參考資料來源

百度百科-選調生(經組織選調到基層重點培養(yǎng)的群體)

國家公務員考試時間是多久

國家公務員考試時間一般為120或180分鐘。

國考公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,行政職業(yè)能力測驗在上午進行,行測考試時限為120分鐘,滿分為100分。申論在下午進行,申論考試時限為180分鐘,滿分為100分。中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策??既」珓諉T將直接進入地方基層黨政部門工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。

重慶選調生考試和公務員考試內容一樣嗎

您好,中公教育為您服務。

1、選調生與機關招錄的國家公務員的區(qū)別是什么?

①選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有:一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生;二是培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調生脫穎而出。

②二者的區(qū)別在于:滿兩個考核年度,上調一級級別工資;滿5年考核年度,上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

③選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。

筆試內容是一樣的哦,都是考行測申論的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

求助:選調生行測和申論考試時間是多久

選調生行測和申論考試時長根據地區(qū)的不同是有所差別的,具體的情況要根據當地發(fā)布的公告內容為準。例如以下情況:

2017重慶市選調生筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

2016陜西省統一考試錄用公務員(選調生)和參照公務員法管理單位人員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分150分。申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分150分。

建議考生關注當地招考網站,了解最新招考信息,以公告內容為準。

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