很多朋友對于重慶醫(yī)院公務(wù)員招聘考試和重慶醫(yī)療事業(yè)單位招聘考哪幾科不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2015重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告
- 2022重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院緊急招聘啟事【45人】
- 重慶公務(wù)員公招考試需要哪些條件
- 求重慶酉陽事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
- 重慶醫(yī)療事業(yè)單位招聘考哪幾科
2015重慶市長壽區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告
為進一步優(yōu)化長壽區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔 2006〕 44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔 2011〕 326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘長壽區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次長壽區(qū)人民醫(yī)院共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 6名，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)資格條件等詳見《長壽區(qū)人民醫(yī)院 2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件 1）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位的資格條件（見附件 1）。
6.報名前已取得報考職位要求的學歷、職稱等資格條件。
7.年齡計算截止日期為報名前 1日。
8.自愿在長壽區(qū)服務(wù) 5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)違約責任。
招聘崗位專業(yè)要求統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件 2）執(zhí)行。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
四、報名
（一）報名方式
現(xiàn)場報名。
（二）報名時間及地點
報名時間為 2015年 11月 17日（星期二）上午 9:00-12:00時，下午 14:00-17:00時。報名地點長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路 2號長壽區(qū)委黨校綜合樓 2樓，咨詢電話： 40469077、 40892765）。
（三）報名所需材料
本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需的各類等級證書，近期同底 1寸正面免冠彩色照片 2張。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考的證明材料（附件 3）。報名時，交驗原件的同時收取復(fù)印件 1份。委托報名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。
（四）資格審查
由長壽區(qū)人力社保局會同長壽區(qū)衛(wèi)計委共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費并當場發(fā)給《準考證》。
（五）開考比例
招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例為 1:2，未達到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。
五、筆試
（一）筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值 100分，總分為 200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容為生理學、解剖學。
（二）筆試時間及地點
筆試時間為 2015年 11月 19日（星期四）上午 8:30-12:00時。筆試地點為長壽區(qū)委黨校教學樓。
六、面試
（一）進入面試成績計算公式
進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
（二）面試比例及面試人選確定
面試人選按 1:2比例確定，其中報考長壽區(qū)人民醫(yī)院副主任醫(yī)師招聘崗位的招聘人數(shù)與筆試人數(shù)少于 1:5的全部進入面試，大于 1:5的則按 1:5的比例確定面試人選。根據(jù)報考同一崗位考生進入面試的成績從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進入面試的成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消面試，其中屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在同一崗位報考者中按進入面試的成績從高分到低分依次遞補。（三）面試時間及地點
面試時間為 2015年 11月 21日（星期六）上午，面試地點區(qū)委黨校教學樓。
參加面試的考生，須在面試當天上午 8:00時前到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
（四）面試方式及分值
面試采用結(jié)構(gòu)化加答辯方式進行。面試分值為 100分。面試成績當場公布，面試成績未達到 60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在 90分以上或 60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在 90分以上或 60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
七、考試考核總成績的計算
考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績）÷2×60％+面試成績×40％。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當場公布，并在面試結(jié)束后 2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試一次面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。
體檢時間、體檢地點另行通知。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔 2005〕 1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔 2007〕 25號）以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔 2010〕 19號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔 2013〕 58號）精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在報考該崗位且面試成績達到 60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
九、考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)查。
經(jīng)確認自動放棄考察資格或考察不合格出現(xiàn)缺額，不再遞補。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)、長壽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為 5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱資格、準考證號、考試考核總成績、擬聘崗位等。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔 2003〕 37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔 2006〕 68號）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
十二、紀律要求
公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：長壽區(qū)人力社保局電話： 023-40661621
附件： 2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
2022重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院緊急招聘啟事【45人】
一、招聘計劃
招聘崗位和需求數(shù)量詳見附件《重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院2022年度編制外醫(yī)師技術(shù)員緊急招聘需求表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風正派，品行端正，遵紀守法;
2.專業(yè)基礎(chǔ)、臨床技能等相關(guān)的崗位能力考核合格;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需的其他條件(具體條件要求詳見附件1);
5.在國內(nèi)高校取得的學歷(學位)應(yīng)獲得教育部“學信網(wǎng)”認證，不能認證的，須提供本人檔案中學校畢業(yè)生登記表。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得教育部中國留學生服務(wù)中心認證的學歷(學位)證。
6.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員。
(二)招聘崗位具體條件
招聘崗位具體條件要求詳見附件1。
本次招聘所要求的年齡計算截止日期為2022年6月30日，如“25周歲及以下”指未滿26周歲，在1996年7月1日及以后出生，依次類推。
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)我院審核認定，可視為符合專業(yè)要求。 應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準。
國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。應(yīng)聘臨床醫(yī)學類醫(yī)師崗位的人員要求本科必須是臨床醫(yī)學類專業(yè)。
應(yīng)聘醫(yī)師崗位的碩士研究生，根據(jù)不同的培養(yǎng)類型需達到不同要求：
1.專業(yè)型碩士：完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且至少以第一作者身份發(fā)表CSCD核心文章1篇;
2.科研型碩士及博士：以Article或Review形式在CSCD核心庫、南大或北大中文核心、EI、CPCI以及具有國際影響力的國內(nèi)外科技期刊(國內(nèi)參照中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊)上發(fā)表學術(shù)成果。
論文認定截止日期為入職報到當日。認定標準：
1.SCI論文認定以收到DOI號為準，同時提供論文清樣;
2.中文論文以正式發(fā)表或收到清樣為準：正式發(fā)表須查驗期刊原件，收封面、目錄、全文復(fù)印件;收到清樣須查驗蓋鮮章的清樣和發(fā)票原件，收復(fù)印件。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
點擊鏈接https://www.hr.chcmu.com:8081進入網(wǎng)站進行報名。
應(yīng)聘報名截止時間為2022年6月22日24點。
請確保填寫的個人信息真實，若發(fā)現(xiàn)有不實之處，立即取消應(yīng)聘資格。
(二)考核方法：我院根據(jù)報名情況決定后續(xù)考核方式。具體考核通知將通過郵件發(fā)送。
(三)考核通過人員由人事部門通知在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一體檢。逾期未完成者視為自行放棄體檢資格。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用自理。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
人事部門將通知體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，入職報到時再簽訂勞動合同。應(yīng)屆全日制畢業(yè)生在接到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂通知后一周內(nèi)與醫(yī)院簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，逾期視為自行放棄錄用資格。
通過面試體檢程序的非應(yīng)屆畢業(yè)生入職報到時直接簽訂勞動合同。
應(yīng)聘時提交的個人簡歷及其他材料將作為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或勞動合同的附件，如有失實，醫(yī)院可單方面解除協(xié)議并免責。
四、聘用及待遇
入職報到前需取得畢業(yè)(學位)證書的，系國(境)外學歷學位證書還需同時取得教育部認證。入職報到時簽訂勞動合同，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，醫(yī)院有權(quán)單方面解除勞動合同關(guān)系并免責。
根據(jù)崗位要求，若不能按期獲得學歷學位或完成認證，或未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，或未達到論文要求，或未取得規(guī)范化培訓證書的，醫(yī)院有權(quán)解除勞動合同關(guān)系并免責。
聘用人員待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
招聘相關(guān)事宜咨詢電話：023-63624434;
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-68630030;
工作時間：周一到周五(上午8：00~12:00;下午14:00~17:30)
1.重慶醫(yī)科大學附屬兒童醫(yī)院2022年度編制外醫(yī)師技術(shù)員緊急招聘需求表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
重慶公務(wù)員公招考試需要哪些條件
重慶公務(wù)員公招考試需要條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年 3月24日至2001年3月24日期間出生）；
其中，報考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察）職位的，年齡為30周歲以下；2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡放寬到35周歲以下。
報考公安人民警察法醫(yī)職位、司法人民警察獄醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下。其中，報考司法人民警察獄醫(yī)職位的，如在報名開始日前已取得中級及以上職稱的，放寬到40周歲以下。
2019年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員報考人民警察、法醫(yī)及獄醫(yī)以外的其他職位，年齡放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。
8、招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年3月底。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。
擴展資料：
重慶公務(wù)員公招考試科目及安排。
一、筆試
筆試采取閉卷方式進行，包括公共科目行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，時間為4月20日。公安機關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報考人員，還要參加公安類專業(yè)科目考試，考試時間為4月21日。具體安排為：
4月20日
上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗
下午 14：00－16：30申論
4月21日
上午 9：00－11：00公安類專業(yè)科目考試
公共科目考試大綱、專業(yè)科目考試大綱在報名網(wǎng)站上公布。
為測查從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力素質(zhì)，提高公務(wù)員錄用考試的精準科學性，本次針對各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位進行申論單獨測試（在附件1中申論考試類型標注為“申論2”）。
公共科目筆試合格分數(shù)線由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。公共科目筆試成績及后續(xù)工作具體時間安排等相關(guān)信息，請于5月21日9：00后登錄報名網(wǎng)站查詢。
同時，根據(jù)面試（體能測評、專業(yè)科目考試）比例，按照報考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）人員名單。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入。
二、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在5月23日至5月31日期間進行。進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。
資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：
（1）本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場資格審查表》；
（2）在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明；
（3）尚未取得學歷（學位）證的2019年全日制普通高校畢業(yè)生還應(yīng)持學校簽章的《2019年度重慶市考試錄用公務(wù)員報名推薦表》（附件4）；
（4）年齡在36周歲以上、40周歲以下的2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）還應(yīng)提供學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；
（5）留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上相應(yīng)學位的大陸學生）還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷（學位）認證書。
經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由市公務(wù)員主管部門核準后，可在報考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試（體能測評、專業(yè)科目考試）環(huán)節(jié)。
三、體能測評
體能測評在5月24日至5月31日期間進行，由招錄機關(guān)會同市公務(wù)員主管部門組織實施。需要進行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察職位，即有體能測評比例要求的職位。
體能測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進入面試環(huán)節(jié)。
四、專業(yè)科目考試
市政府外辦專業(yè)科目考試時間為5月26日，市審計局所屬財政財務(wù)審計、投資審計、計算機審計職位專業(yè)科目考試時間為5月30日。
專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例確定，參加專業(yè)科目考試的人員均進入面試，但市政府外辦所屬職位須專業(yè)科目考試成績合格的，才能進入面試。專業(yè)科目考試成績由招錄單位在考試結(jié)束后的次日公布。
五、面試
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣黨委組織部和市級部門具體實施。面試時間為6月1-2日。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（參加面試人數(shù)與招考指標比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。
其中，公安人民警察基層警務(wù)技術(shù)崗（法醫(yī)）職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”專業(yè)要求的職位和獄醫(yī)職位，當參加面試人數(shù)與招考指標比例低于1︰2時，考生面試總成績應(yīng)達到70分及以上方可進入體檢。
市政府外辦、市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績（百分制）占面試總成績的30%?？忌偝煽?公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70%+專業(yè)科目考試成績×30%）×40%。
公安機關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績＝（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%）×60%+面試成績×40%。
其余職位考生總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站查詢。面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補。
參考資料來源：重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)-重慶市2019年公開考試錄用公告
求重慶酉陽事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
一、招聘原則
堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員共44名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2019年面向社會公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)凡符合下列條件的人員均可報名：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下，指未滿36周歲，年齡計算截止時間為報名開始前一日(1983年11月18日以后出生，不包括1983年11月18日);
4. 符合崗位招聘的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準入資格要求和其他條件(詳見《崗位一覽表》);
5. 熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6. 承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期的，不得申請向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔相關(guān)責任;
7. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他要求
1. 在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。
2. 報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
3. 2019年7月31日前未取得相應(yīng)學歷學位人員不納入此次招聘范圍。
3. 專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，以及《專業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)及報考人員認為自己所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應(yīng)的學習課程等證明資料，經(jīng)省級教育行政主管部門認可并證明為同一專業(yè)，方可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及地址
本次公招采取現(xiàn)場報名方式，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。考生對照《簡章》和《崗位一覽表》，只能選擇一個崗位報考。
1. 報名時間：2019年11月18日至11月19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
2. 報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局11樓(酉陽自治縣桃花源南路292號)，聯(lián)系電話：75532718。
(二)報名注意事項
1. 考生所需材料詳見附件5。
2. 現(xiàn)場報名及資格審查需本人到場，如本人不能到場可委托他人代辦。委托辦理還需提供考生親筆簽字委托書、委托人和被委托人身份證復(fù)印件?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場報名及資格審查的，視為自動放棄筆試資格。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
3. 報考人員報名通過后，須現(xiàn)場繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)。
4. 報名現(xiàn)場資格審查合格者，發(fā)放《準考證》方可進入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核由酉陽自治縣人力資源和社會保障局組織實施，分為筆試和面試兩個部分。
1.筆試
擬招聘崗位指標與實際報名人數(shù)須達1:2方能開考，未達規(guī)定比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減該招聘崗位名額至規(guī)定比例，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考，適當放寬開考比例。
因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽自治縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費不予退還。
筆試以閉卷方式進行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(衛(wèi)生類)，專業(yè)科目測試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》。
筆試總成績的計算方式為：筆試總成績=綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%(筆試總成績采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
筆試時間初定于2019年11月23日(星期六)。具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
報考人員筆試成績及進入面試人員一覽表于2019年11月29日前在酉陽自治縣人力社保局辦公樓公示欄及酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示和發(fā)布，請考生及時查詢。
2.面試
面試由酉陽自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試人員根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定;若進入面試最后一名的筆試總成績并列，則并列人員均進入面試;若實際參加面試的考生人數(shù)未達到面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標至面試比例(重新計算的招聘指標=實際參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例，按四舍五入法保留至整數(shù));無法遞減的，考生筆試總成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分，合格分數(shù)為60分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。
考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報酉陽自治縣人力資源和社會保障局備案。
面試及以后環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額，一律不再遞補。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績計算方式為：考試考核總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績采用百分制計算。各類成績折算均按照四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
4.體檢人員確定
體檢人選依據(jù)報考同一崗位應(yīng)試人員考試考核總成績，從高分到低分以有效招錄指標1:1的比例等額確定體檢人選。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
考試考核總成績及進入體檢人員一覽表將在酉陽自治縣人力社保局辦公樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，請考生登錄查詢。
六、體檢
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)相關(guān)規(guī)定，在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院，以隨機抽簽方式確定本次招聘體檢醫(yī)院。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家、市縣對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對按規(guī)定可申請復(fù)檢的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽自治縣人力資源和社會保障局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)酉陽自治縣人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢由酉陽自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
體檢的具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格者，由酉陽自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員應(yīng)于2019年12月13日前將本人學籍檔案交至酉陽自治縣衛(wèi)生健康委員人事檔案室。
考察(政審)不合格者，取消聘用資格。
八、公示擬聘人員名單
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報酉陽自治縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽服務(wù)5周年后方可流動(在招聘單位服務(wù)3周年后且近3年年度考核為合格及以上等次方可申請縣內(nèi)流動)，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務(wù)年限的違約金。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十一、其他事項
(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時在相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
有疑問的可以點擊下方電話免費咨詢，或者是點擊下方進入官網(wǎng)找客服人員幫助大家解答。
重慶醫(yī)療事業(yè)單位招聘考哪幾科
重慶醫(yī)療事業(yè)單位筆試考試內(nèi)容各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。每個地方，每個醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，或者說是特色?？?。而醫(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當?shù)乜记椤?/p>
事業(yè)單位筆試內(nèi)容
事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容分為三類：綜合類，教育類，醫(yī)療衛(wèi)生類。
1、綜合類
①行測
事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見?？疾閮?nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。
③公共基礎(chǔ)知識
事業(yè)單位考試相對于公務(wù)員考試而言更簡單，其中的公共基礎(chǔ)知識部分就相當于公務(wù)員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復(fù)習，很容易得高分。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：(1)筆試內(nèi)容為"綜合知識(公共基礎(chǔ)知識)+教育理論知識"。(2)筆試內(nèi)容為"學科專業(yè)知識+教育理論知識"。(3)筆試內(nèi)容為"教育綜合知識"(教育基礎(chǔ)知識)。
②專業(yè)學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區(qū)加考學科專業(yè)知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎(chǔ)理論難以測試出考生學科專業(yè)知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質(zhì)教育和教育質(zhì)量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創(chuàng)能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關(guān)學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。每個地方，每個醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，或者說是特色?？?。而醫(yī)療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當?shù)乜记椤?/p>
以上就是，重慶醫(yī)療事業(yè)單位招聘考哪幾科的全部解答。
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